معرفی و دانلود کتاب عاملیت مشترک

معرفی کتاب عاملیت مشترک

کار جمعی ذهن‌ها و تجربه‌های مختلف را گرد می‌آورد و با تجمیع ایده‌های گوناگون راه‌حلی برای مسائل پیچیده می‌یابد. کتاب عاملیت مشترک، با نگاه فلسفی این پدیده را بررسی می‌کند و بسیاری از جنبه‌های کار مشترک را می‌کاود. به هم پیوستن قصدهای مشترک و تشکیل نظامی ساختار یافته که در آن اعضا وظایف متقابل دارند، موضوعی است که ایبراهام سشو رات در این کتاب فلسفی بر آن مطالعه می‌کند.

درباره‌ی کتاب عاملیت مشترک

گاهی افراد به صورت گروهی و مشترک عملی را انجام می‌دهند و گاهی فردی و مستقلاً. تأثیرات این دو شیوه قطعاً متمایز از یکدیگر است و ثبات و تأثیر عاملیت مشترک بیشتر و جدی‌تر از مجموعه‌ای از اعمال فردی خواهد بود. این تمایز لوازم هنجاری مهمی نیز دارد. به آن معنا که نهادها یا قوانین برقرار شده در جامعه‌‍ای که اعضایش با یکدیگر عملی را انجام می‌دهند،‌ می‌تواند با نهادها و قوانینی که از سوی یک فرد بر جامعه تحمیل می‌شود،‌ متفاوت باشد. بنابراین فعالیت مشترک برای رشته‌هایی چون سیاست، علوم اجتماعی، اقتصاد، اخلاق، حقوق یا روانشناسی مهم است. اما پرسش فلسفه در این زمینه این است: «عمل کردن به همراه یکدیگر چیست؟» در فلسفه‌ی معاصر عمل درباره‌ی این موضوع بحث می‌شود. در کتاب عاملیت مشترک (Shared agency) که ترجمه‌ی مدخلی با همین عنوان از دانشنامه فلسفه استنفورد است، ایبراهام سشو رات (Abraham Sesshu Roth) بر موضوعاتی که با فلسفه عمل پیوند دارند، تمرکز کرده است.

ایبراهام سشو رات در کتاب عاملیت مشترک ابتدا این پدیده را بررسی می‌کند و از نگاه کسانی چون سرل توضیح می‌دهد که چه چیزی عمل فردی و جمعی را از هم متمایز می‌کند. عمل جمعی جنبه‌های گوناگونی دارد. وجود عامل‌های مختلف یکی از این موارد است که در فصلی جداگانه به آن پرداخته می‌شود.

برای انجام یک عمل مشترک لازم است که قصدهای فردی به هم پیوند یابند، با هم هماهنگ شوند و به درک مشترکی از هدف و روش رسیدن به آن دست یابند. ضمن آنکه از به هم پیوستن این قصدها ساختاری شکل می‌گیرد که ویژگی‌های خاص خود را دارد و با انباشت اعمال فردی برای شکل دادن به قصدی مشترک متفاوت است. در کتاب عاملیت مشترک، نویسنده بر جنبه‌های گوناگون این موضوع مطالعه می‌کند و به هریک از این ابعاد، از قبیل: به هم پیوستن قصدها و تشکیل ساختار یا چگونگی این ساختار، فصلی جداگانه را اختصاص می‌دهد.

از طرف دیگر، کسانی که در فعالیتی مشترک سهیم هستند، هریک وظایفی دارند. وظایف متقابل این افراد یکی دیگر از مباحثی است که در کتاب عاملیت مشترک درباره‌ی‌ آن بحث شده و سرفصلی جداگانه را به خود اختصاص می‌دهد.

در مجموع، در کتاب عاملیت مشترک نویسنده به این سؤال پاسخ می‌دهد که چگونه افراد می‌توانند به طور مشترک عمل کنند و چه تفاوت‌هایی بین عمل کردن به طور مشترک و عمل کردن به طور فردی وجود دارد. این کتاب را انتشارات ققنوس با ترجمه‌ی مریم خدادادی منتشر کرده است.

کتاب عاملیت مشترک برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای دانشجویان، استادان و پژوهشگران حوزه‌ی فلسفه و کسانی که در زمینه‌ی کار گروهی و همکاری در محیط کاری مطالعه می‌کنند، مناسب است.

در بخشی از کتاب عاملیت مشترک می‌خوانیم

تمایز فعالیت مشترک از صِرف انباشت اعمال فردى به موجب ساختارى از قصدهاى مشارکتىِ داراى رابطه مناسب در میان افراد مختلف است. این ساختارى است که براى آن افراد اهمیت هنجارى متمایزى دارد و مستقیم‌تر از همه بر تعقل عملىِ قصدمحورِ هر فردى تأثیر مى‌گذارد.

طبیعى است که تصور کنیم این ساختارِ قصدها را افرادِ درگیر در فعالیت مشترک پدید مى‌آورند، احتمالاً هنگامى که هر فردى قصد مشارکتى‌اى را شکل مى‌دهد که سهم او در این ساختار است. اما به یاد آورید که قصدهاى مشارکتى قرار است حاکى از این معنى باشند که هر فردى به آنچه همگان همراه با یکدیگر انجام مى‌دهند متعهد است و نه صرفا به آنچه خودش انجام مى‌دهد. بدین ترتیب، سرل درباره نمونه‌اى از فعالیت اشتراکى مى‌گوید: «من تنها به عنوان بخشى از هل دادن شما هل مى‌دهم.» این امر نشان مى‌دهد که آنچه قصد مى‌شود تمام فعالیت است، چیزى که در قصدهاى برتمن به شکلِ من قصد مى‌کنم که ما الف را انجام دهیم انعکاس مى‌یابد.

اما همان‌طور که ولیمن نشان داده است، با توجه به فهم متعارف از قصد، روشن نیست که شخص بتواند تمام فعالیت را قصد کند، یا اگر هم بتواند، به نظر مى‌رسد این امر با مشترک بودن فعالیت ناسازگار است. قصد کردن کارى است که من انجام مى‌دهم تا مسئله‌اى تأملى را فیصله دهم: من با سنجش گزینه‌هاى مختلف، تصمیم به انجام دادن الف مى‌گیرم و بدین وسیله انجام دادن الف را قصد مى‌کنم. این امر به شرط فیصله‌بخشى اشاره دارد، مبنى بر این‌که من تنها مى‌توانم چیزى را قصد کنم که تصمیم گرفتن درباره آن یا فیصله بخشیدن به آن را به اختیار خودم مى‌دانم. این امر نقضِ الزامى عقلانى به قصد کردن چیزى‌است که فکر نمى‌کنم بتوانم فیصله‌اش دهم و در نتیجه احتمال مى‌دهم که برنامه‌ها و اعمال پى‌آیندم به شکست بینجامند.

فهرست مطالب کتاب

پیشگفتار دبیر مجموعه
[درآمد]
1. مسئله وجودشناختى سنتى و نظریه قصد
2. به‌هم‌پیوستگى قصدهاى مشارکتى
3. ساختار قصدهاى به‌هم‌پیوسته چگونه برقرار مى‌شود؟
4. وظایف متقابل
5. محذور استدلالى و اذهان گروهى
یادداشت‌ها
سپاسگزارى
کتابنامه
واژه‌نامه انگلیسى به فارسى
نمایه