معرفی و دانلود کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید: راهنمای عملی برای کشف هدف خود و تیم‌تان

عکس جلد کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید: راهنمای عملی برای کشف هدف خود و تیم‌تان
قیمت:
۲۲۸,۰۰۰ تومان
خرید کتاب صوتی
۳۰٪ تخفیف اولین خرید با کد welcome

برای دانلود قانونی کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

برای دانلود قانونی کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

معرفی کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید: راهنمای عملی برای کشف هدف خود و تیم‌تان

کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید نوشته‌ی سایمون سینک، دیوید مید و پیتر داکر راهنمایی عملی و کاربردی برای پیدا کردن اهداف و انگیزه‌هایمان در هر کاری است که انجام می‌دهیم؛ زیرا دانستن چرایی باعث رسیدن به رضایت خاطر می‌شود و این اولین پله به سمت کسب رضایت و خوشبختی است.

درباره‌ی کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید

مفهوم «چرایی» که به‌عنوان هسته‌ی اصلی موضوع این کتاب مطرح شده، نخستین بار از نوشته‌های سایمون سینک (Simon Sinek) متولد شد. سایمون سینک معتقد بود که برای داشتن حس رضایت از هر کاری، باید درباره‌ی چرایی آن آگاه و مطمئن باشیم. برای فهم دقیق‌تر این موضوع می‌توانیم از این مثال استفاده کنیم: زمانی که راهی سفری می‌شویم، تا وقتی که ندانیم به کجا می‌رویم و چرا و برای چه کاری عازم این سفر شده‌ایم، آرامش خاطر نداریم و نمی‌توانیم متمرکز باقی بمانیم. این مثال به دیگر ابعاد زندگی هم قابل تعمیم است؛ چطور می‌شود پای در راه سفر زندگی بگذاریم و از اینکه باید به کجا برویم و چه کنیم اطلاعی نداشته باشیم؟

داشتن حس رضایتمندی لزوماً به رفاه و داشتن منافع و مزایای زیاد مربوط نمی‌شود. در حقیقت این مسئله یک انتخاب شخصی است، برای برخی ارزش‌های دیگری به جز موارد مادی مطرح است و اگر هدفی که انتخاب می‌کنند با این ارزش‌ها هم‌سو باشد، حس رضایت درونی عایدشان می‌گردد. معلمی را در نظر بگیرید که با وجود شرایط سخت کار و دستمزد ناکافی، باز هم از شغلش رضایت دارد و در این مسیر احساس خوشحالی می‌کند. این معلم با بودن در این وضعیت دچار فرسودگی نمی‌شود، چون به‌خوبی می‌داند که شغلش، با چرایی‌اش که مثلاً تربیت درست نسل آینده و موثر بودن در مسیر زندگی شاگردانش است، تطابق دارد.

بسیاری از ما در هدف‌گذاری چشم‌انداز واضح و روشنی نداریم. سایمون سینک، دیوید مید (David Mead) و پیتر داکر (Peter Docker) در کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید (Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team) به‌طور عمیق و ریشه‌ای همین موضوع را بررسی کرده‌اند که اصلاً انتخاب هدف و معنا برای زندگی، چه در حوزه‌های کاری و تحصیلی و چه در حوزه‌ی روابط با دیگران و توسعه‌ی فردی باید بر چه اساسی باشد تا باعث پیشرفت و رضایت درونی شود. گرچه مطالب کتاب به همه‌ی ابعادی که گفته شد قابل بسط و تعمیم است، اما نویسندگان محتوای این اثر را مستقیماً خطاب به کسانی نوشته‌اند که برای تعیین هدف در حوزه‌ی کاری خود نیاز به راهنمایی دارند.

معرفی و دانلود کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید

نویسندگان در کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید به سوالاتی اساسی پاسخ می‌دهند، از جمله اینکه چه اتفاقی می‌افتد اگر چرایی ما با رقبایمان شباهت داشته باشد؟ برای تعیین هدف تنها به یک دلیل و چرایی نیاز داریم و یا می‌توانیم بیش از یک دلیل در نظر داشته باشیم؟ اگر مسیر شغلی‌ای که انتخاب کرده‌ایم با دلیل و چرایی ما مطابقت نداشته باشد باید چه کنیم؟ اگر در یک تیم مشغول به کار بودیم و دیگر اعضا بر روی دلیل و چرایی انتخاب‌شده‌ی ما تفاهم نظر نداشتند، چاره چیست؟ با توجه به سوالاتی که مطرح شد، می‌توان گفت که این کتاب برای مدیران کسب‌وکارها، سرپرستان گروه‌های کاری مختلف و حتی کارمندان و کسانی که به‌تازگی وارد یک کار شده‌اند، مناسب است.

اگر کارآفرینید، با کشف چراییتان می‌توانید ویژگی منحصربه‌فرد شرکتتان را برای کارکنان و مشتریانتان بیان کنید. برای نمونه، اپل همیشه بهترین محصولات را نمی‌فروشد؛ مثلاً در برخی محصولات این شرکت، عمر کم باتری یک ضعف ملموس به حساب می‌آید. اما طرفداران این شرکت باور کرده‌اند که «متفاوت اندیشیدن» را، که شعار تبلیغاتی و البته چرایی اپل است، تنها با محصولات اپل تجربه خواهند کرد. دانستن چراییتان استخدام افراد مناسب را هم ساده‌تر می‌کند. هر کارآفرینی به‌دنبال کارکنانی است که به چرایی شرکت باور مسلم داشته باشند، ولی وقتی خودتان به‌عنوان کارفرما، نمی‌دانید آن‌ها به‌جز سخت‌کوشی، باید به چه دلیل و چرایی‌ای باور داشته باشند، از کجا می‌خواهید افراد مناسب و باورمند را پیدا کنید؟ اگر چراییتان را بدانید، می‌توانید افرادی را استخدام کنید که به باورتان باور دارند که این عامل انگیزه‌بخش بسیار قوی‌تری برای کارکنان نسبت به پول است. دانستن چراییتان به‌عنوان صاحب کسب‌وکار، رمز استخدام افراد مناسب با فرهنگ کاریتان است.

کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید کاری از نشر آموخته و نشر صوتی نوین کتاب است. این کتاب با ترجمه‌ی علیرضا خاکساران و گویندگی علیرضا ناصحی در اختیار شما قرار گرفته.

کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید برای چه کسانی مناسب است؟

اگر در مسیر شغلی خود نیاز به چشم‌اندازی روشن برای تعیین اهداف کاری مختلف دارید، این کتاب می‌تواند اطلاعات مفیدی در این حوزه در اختیار شما قرار دهد.

در بخشی از کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید: راهنمای عملی برای کشف هدف خود و تیم‌تان می‌شنویم

یکی از راه‌های عالی برای شروع کشف چرایی قبیله شروع جلسه با صحبت‌های یکی از رهبران ارشد سازمان است، کسی که در شرکت یا بین این گروه محترم است و از پیش صددرصد با مفهوم چرایی آشناست تا دلیل تشکیل این جلسه و اهمیت آن را توضیح دهد. همچنین این فرد می‌تواند از مشارکت‌کنندگان برای سرمایه‌گذاری زمانشان در این فرایند تشکر کند. وقتی می‌دانیم سازمان قدر این تخصیص زمان را می‌داند، مشتاقانه‌تر آن را در اختیارش قرار می‌دهیم. هدف این است که مشارکت‌کنندگان صددرصد مطمئن شوند که اجازه‌ی تمرکز کامل بر این جلسه را دارند. شاید نکته‌ای بدیهی به نظر برسد، ولی وقتی افراد حس کنند باید کارهای دیگری را انجام دهند که اهمیت بیشتری برای شرکت دارند، اغلب موضع تدافعی می‌گیرند. قصدمان این است که مشارکت‌کنندگان به اهمیت این کار پی ببرند و بدانند که برای مشارکت کامل در جلسه مجازند.

وجود رهبر ارشدی مشتاق برای ارائه‌ی توضیحات اولیه به پذیرش شما در نقش تسهیلگر نیز کمک می‌کند، به‌خصوص اگر رابطه‌تان با شرکت یا گروه جدید باشد. با شروع جلسه و دادن تریبون به شما، رهبر ارشد اعلام می‌کند که شرکت برای هدایت گروه طی فرایند کشف چرایی به شما اعتماد دارد و از مشارکت‌کنندگان می‌خواهد تا تمام توجه‌شان را به شما بدهند و همکاری کامل داشته باشند.

فهرست مطالب کتاب صوتی

نمونه
33 دقیقه
پیشگفتار
24 دقیقه
فصل یک: با چرا شروع کنید
18 دقیقه
فصل دو: چرایی‌تان را کشف کنید
33 دقیقه
فصل سه: کشف چرایی برای افراد
38 دقیقه
فصل سه ـ قسمت دو
42 دقیقه
فصل چهار: کشف چرایی برای گروه‌ها
59 دقیقه
فصل پنج: کشف چرایی برای گروه‌ها
44 دقیقه
فصل شش: بیان چگونگی‌هایتان
42 دقیقه
فصل هفت: موضع بگیرید
25 دقیقه
پیوست یک: پرسش‌های متداول
6 دقیقه
پیوست دو: نکاتی برای همیار در کشف چرایی فردی
6 دقیقه
پیوست سه: نکاتی برای تسهیلگر در فرایند کشف چرایی قبیله

مشخصات کتاب صوتی

نام کتابکتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید: راهنمای عملی برای کشف هدف خود و تیم‌تان
نویسنده، ،
مترجمعلیرضا خاکساران
راویعلیرضا ناصحی
ناشر چاپینشر آموخته
ناشر صوتی نوین کتاب گویا
سال انتشار۱۴۰۳
فرمت کتابMP3
مدت۶ ساعت و ۹ دقیقه
زبانفارسی
موضوع کتابکتاب‌های صوتی مدیریت سازمان
قیمت نسخه صوتی

نقد، بررسی و نظرات کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید

کیانا بلوکی
۱۴۰۳/۰۵/۱۶
همه ی ما وقتی سوار ماشینی می شویم، می دانیم به کجا و چرا به آن جا می رویم. ولی متأسفانه وقتی پا در ماشین زندگی می گذاریم، اغلب تا مدتی نمی دانیم به کجا می رویم و اگر هم بفهمیم، نمی دانیم چرا به آن جا می رویم و شاید به همین دلیل از این سفر خسته شویم و نرسیده به مقصد، مسیرمان را تغییر دهیم یا فرشته ی مرگ ما را از این ماشین پیاده کند! در واقع، فقط سفرهایی لذت بخش یا حداقل قابل تحمل هستند که چرایی شان مشخص باشد. چرایی نقطه ی آغاز همه ی انتخاب های خوب است و زندگی مجموعه ای از انتخاب هاست. اگر بدانید چرا هر روز صبح از خواب بلند می شوید، برای بیدار شدن شوق بیشتری خواهید داشت. اگر بدانید چرا شغل تان را انتخاب کرده اید، رفتن به سر کار لذت بخش تر خواهد بود. بارها شنیده ایم که می گویند: «کاری رو که عاشقشی انجام بده» ولی مشکل این جاست در دنیایی که انتخاب های زیادی وجود دارد، بیشتر ما نمی دانیم عاشق چه هستیم و چرایی می تواند در پیدا کردن عشق مان به ما کمک کند. داشتن حس رضایت از زندگی به داشتن هدف بستگی دارد و هدف خود بر چرایی بنا نهاده شده است. برای مثال، اگر ندانیم چرا می خواهیم لاغر شویم یا هرگز برای لاغری دست به کار نمی شویم یا در جایی از مسیر، دست از تلاش برمی داریم. در این دنیا افرادی وجود دارند که بدون اینکه بدانند، پیروی چرایی شان هستند و موفقیت، خوشحالی و رضایت خاطرشان نشانه ی آن است. افرادی هم هستند که بدون چرایی به موفقیت های ظاهری می رسند و نداشتن حس رضایت از زندگی نشانه ی آن است. ولی بیشترمان نه موفقیم و نه خوشحال و به طور حتم به کشف چرایی مان نیاز داریم. کشف چرایی فرآیندی حساس است که به زمان و تفکر و از همه مهم تر راهنما نیاز دارد. این کتاب همان راهنماست.
آیسو
۱۴۰۴/۰۱/۱۶
کتاب "چرایی خود را پیدا کنید" (موسوم به "Start With Why") اثر سایمون سینک یکی از آثار بسیار محبوب در زمینه رهبری و مدیریت است. در این کتاب، سینک به بررسی این موضوع می‌پردازد که چرا برخی از افراد و سازمان‌ها موفق تر از دیگران هستند و اهمیت مفهوم "چرایی" (Why) را در این زمینه برجسته می‌کند. سینک اصلی فرضیه خود را بر این مبنا بنا می‌کند که افراد و شرکت‌های موفق از "چرایی" خود شروع می‌کنند، یعنی درک عمیق از دلیل وجودی و هدف خود. او با مثال‌های تاریخی و معاصر سعی می‌کند نشان دهد که وقتی افراد و سازمان‌ها هدف و الهامات خود را مشخص کنند، می‌توانند ارتباط عمیق تری با مشتریان و پیروان خود برقرار کنند و در نتیجه موفق تر باشند. کتاب "چرایی خود را پیدا کنید" نه تنها برای رهبران و مدیران مفید است، بلکه به هر شخصی که به دنبال تعیین اهداف و مفاهیم خود در زندگی است، کمک می‌کند. پیام کلیدی این کتاب این است که شروع با چرایی می‌تواند به افراد و سازمان‌ها کمک کند تا عمیق تر و معنادارتر عمل کنند. اگر به مباحث رهبری، انگیزش و توسعه شخصی علاقه دارید، این کتاب می‌تواند منبع ارزشمندی برای شما باشد.
MDp
۱۴۰۴/۰۱/۰۶
کتاب *چرایی‌ خود را پیدا کنید* (Start with Why) اثر سایمون سینک، دیوید مید و پیتر داکر، به‌طور مفصل به مفهومی می‌پردازد که برای بسیاری از افراد و سازمان‌ها می‌تواند تحول‌آفرین باشد: پیدا کردن "چرایی" یا همان دلیل واقعی و عمیق پشت هر اقدام یا هدف. در این کتاب، نویسندگان تأکید دارند که تنها زمانی به می‌توانیم اشتیاق و رضایت واقعی دست یابیم که دلیل اصلی و بنیادین کارهایی که انجام می‌دهیم را بشناسیم.
سایمون سینک در این کتاب با استفاده از مفهوم "دایره طلایی" (Golden Circle)، که شامل سه سطح است: چرا (Why)، چگونه (How) و چه (What)، به ما می‌آموزد که موفقیت‌های بزرگ از فهم دقیق "چرایی" آغاز می‌شوند. به‌عبارت‌دیگر، برای اینکه سازمان یا فردی در مسیر درست قرار بگیرد، باید ابتدا به این پرسش پاسخ دهد که "چرا این کار را انجام می‌دهیم؟ " چرا که این فهم عمیق از چرایی است که انگیزه‌های پنهان و واقعی را آشکار می‌کند و باعث می‌شود تصمیمات و اقدامات ما از جایی معنادار و متعهدانه سرچشمه بگیرد.
کتاب در واقع به ما کمک می‌کند تا به‌طور گام‌به‌گام اهداف واقعی خود یا تیممان را کشف کرده و آن‌ها را با انگیزه‌ای عمیق‌تر دنبال کنیم. نویسندگان همچنین با بررسی نمونه‌هایی از سازمان‌های موفق مانند اپل و برخی رهبران بزرگ مانند مارتین لوتر کینگ و استیو جابز، نشان می‌دهند که افرادی که "چرایی" خود را می‌شناسند، نه‌تنها می‌توانند افراد را به سمت خود جذب کنند، بلکه در عمل قادرند تغییرات مثبت و پایدار ایجاد کنند.
آرمان ابراهیمی
۱۴۰۴/۰۱/۰۵
کتاب سینک یه راهنمای عملی برای کشف هدف و انگیزه ی اصلی زندگی یا کسب وکارتونه. این کتاب در واقع یه جور **دنباله ی کاربردی تر و اجرایی تر کتاب «با چرا شروع کنید» **هست، جایی که دیگه فقط درباره ی اهمیت "چرا" صحبت نمی شه، بلکه قدم به قدم توضیح می ده چطوری چرایی خودت رو پیدا کنی و بر اساسش مسیر زندگی یا شغلت رو بچینی. کتاب با این ایده شروع می شه که هر فرد یا سازمانی یه «چرا» داره؛ یعنی یه دلیل اساسی که باعث می شه هر روز از خواب بیدار شه و کارش رو انجام بده. اما مشکل اینجاست که خیلی ها دقیقاً نمی دونن چرا دارن کاری رو انجام می دن، فقط یه مسیر رو بدون فکر دنبال می کنن. نویسنده ها تلاش می کنن با تمرین ها، مثال ها و راهکارهای عملی، کمکت کنن تا چرایی خودتو کشف کنی و بر اساسش تصمیم بگیری. یه نکته ی جالب اینه که توی کتاب تاکید زیادی می شه روی اهمیت اشتراک گذاری این "چرا" با دیگران؛ یعنی اگه بتونی انگیزه و هدف واقعیت رو شفاف کنی و به زبون بیاری، نه تنها خودت انگیزه ی بیشتری پیدا می کنی، بلکه آدمای هم فکرت رو هم دور خودت جمع می کنی. تو یه بخش کتاب، نویسنده می گه که چرا بیشتر آدم ها اول به "چی" و "چگونه" فکر می کنن، اما موفق ترین ها همیشه از "چرا" شروع می کنن. این یکی از نکات کلیدی کتابه. یه مثال جالب از شرکت اپل آورده شده که توضیح می ده چطور اونا همیشه با چرا شروع کردن و همین باعث شده هویت برندشون قوی بشه. توضیح می ده که پیدا کردن چرا مثل حل یه معما نیست که یهو جواب بیاد، بلکه یه فرآیند مستمر و قابل تغییره که ممکنه زمان ببره. در کل، «چرایی خود را پیدا کنید» یه کتاب مفید و کاربردی برای کساییه که دنبال کشف هدف اصلی زندگی یا کسب وکاره و یه راهنمای عملی برای پیدا کردن انگیزه ی درونیت
Tala Kh
۱۴۰۳/۱۱/۱۳
کتاب چرایی خود را پیدا کنید از سایمون سینک درباره اینه که بفهمیم چرا کاری رو انجام می دیم و اصلاً هدفمون از زندگی یا کار چیه. سینک تو این کتاب می گه اگه "چرایی" خودتو پیدا کنی، هم انگیزه بیشتری داری، هم تو مسیرت محکم تر قدم برمی داری. با مثال های واقعی و داستانای جالب، نشون می ده که داشتن یه هدف می مشخص چقدر تونه زندگی رو تغییر بده. یکی از چیزای خوب کتاب اینه که زبونش ساده ست و راحت می شه باهاش ارتباط گرفت. تازه، تمرینایی که تو کتاب هست خیلی کمک می کنه تا آدم بتونه چرایی خودش رو پیدا کنه. این تمرینا باعث می شه حس کنی واقعاً داری یه کاری برای خودت انجام می دی، نه اینکه فقط یه سری حرف بخونی. ولی خب، یه ایراد کوچیکش اینه که بعضی جاها حرفاش تکراری یا کلیشه ای به نظر میاد. مثلاً اگه قبلاً درباره ی اهمیت هدف گذاری شنیده باشی، ممکنه خیلی برات جدید نباشه. بعضی از مثالاش هم شاید یه کم دور از زندگی روزمره ما باشه. در کل، **چرایی خود را پیدا کنید** یه کتاب خوب و الهام بخشه، مخصوصاً برای کسایی که حس می کنن تو زندگی شون گم شدن یا دنبال یه انگیزه قوی ترن. اگه دلت می خواد بیشتر درباره ی هدف و معنای زندگی فکر کنی، این کتاب می تونه برات مفید باشه!
پری سامانی
۱۴۰۳/۰۹/۰۴
کتاب **"چرایی خود را پیدا کنید"نوشته سایمون سینک** (Simon Sinek) یه راهنمای فوق العاده برای پیدا کردن هدف و معنای واقعی زندگیه. شاید اسم پیتر رو به اشتباه شنیدی، چون این کتاب اثر سایمونه و خیلی ها به خاطر ایده های ساده اما عمیقش بهش علاقه دارن. درباره چی حرف می زنه؟ ایده ی اصلی کتاب اینه که وقتی رو "چرایی" خودت پیدا کنی، یعنی بفهمی چرا کاری رو انجام می دی، می تونی انگیزه هات رو بهتر بشناسی و تصمیم های بهتری بگیری. سایمون می گه این چرایی مثل یه قطب نماست که راه درست رو بهت نشون می ده، چه تو زندگی شخصی و چه تو کار. نکته های جالب کتاب: - چرایی از چی مهم تره؟سایمون می گه خیلی از ماها اول می ریم سراغ "چی" و "چطور"، ولی چراییه که باعث می شه مسیرمون ارزشمند بشه. - مثال های واقعی: از شرکت های بزرگ مثل اپل گرفته تا آدمای معمولی، سایمون نشون می ده که چطور فهمیدن چرایی می تونه یه دنیا تغییر ایجاد کنه.الهام بخش بودن: ** این کتاب نه تنها برای افراد، بلکه برای تیم ها و سازمان ها هم خیلی کاربردیه. چرا بخونیمش؟ -برای پیدا کردن انگیزه ها و هدف ها: ** اگه حس می کنی گم شدی یا نمی دونی چرا کاری که می کنی مهمه، این کتاب کمک می کنه مسیرت رو واضح تر ببینی. - سبک روان و الهام بخش: سایمون خیلی ساده حرف می زنه و داستان های واقعی تعریف می کنه، جوری که خسته کننده نیست. - برای هرکسی مناسبه: چه یه دانشجویی که دنبال هدفه، چه یه کارآفرین، چه کسی که می خواد زندگیش رو تغییر بده. این کتاب مثل یه دوست خوبه که بهت کمک می کنه عمیق تر به خودت فکر کنی و زندگی با معناتری بسازی.
zahrasharifi sharifi
۱۴۰۳/۰۵/۲۲
سلام وقت بخیر کتاب بسیار جالبی بود خیلی موشکافانه موضوع هدف رو باز و بررسی کردند اینکه به چی علاقمندی چه کاری چرا؟ به چه دلیل علاقمندی؟ چرا میخای اینکارو انجام بدی و هدفت چیه؟ آخرش که چی؟ میخای به چی برسی در پایان؟ اینها تمام سوالاتی بود که مدام میپرسند و تکرار میکنند و بسیار زیبا و تاثیر پذیر پاسخ میدنگاهی باخودت میگی درست میگه که چی آخرش به چی میخای برسی اینها ذهنتو درگیر می‌کنه و کمکت می‌کنه بیشتر و بهتر و روشن تر فکر کنی به اینکه در چه مسیری قدم میزاری و چرا قدم میزاری و در پایان میخای به کجا برسی بسیار زیبا جواب تمام سوال‌ها داده میشه که از میزان مبهم بودن فضا کاسته میشه اینکه در قالب شخص سوال پرسیده میشه به درک درست تر شنونده بسیار کمک بزرگی می‌کنه وقتی در نهایت چرایی خودت رو پیدا کردی میتونی قدم‌های بزرگتر با دید گسترده تر و بینش بالاتری برداریناآگاهانه قدم بر نمی‌داری و تمام مراحل زندگیت برنامه ریزی شدستبرای روزمره و روتینت کاملاً برنامه داری و طبق اون برنامه اونقدر مرتب پیش میری به همراه اینکه دیدت هم وسیعتر شده.... این روتین و برنامه ریزی لازمه‌ی موفقیتِ و اگه نباشه موفقیتی در کار نیست چون به هرحال بعد از چندین روز ذوق و شوق اولیه از بین خواهد رفت نسبت ب اهداف.... و تنها چیزی که میتونه موفقت کنه آهسته و پیوسته حرکت کردنه با دید و بینشی بزرگ... خواندن این کتاب زیبا پیشنهاد میشه
مهشید سلطانی
۱۴۰۳/۰۵/۱۹
پیتر دراکر بیش از ۴۰ سال پیش به ما گفت هدف سازمان به وجود آوردن مشتری و تنها منبع سود سازمان، مشتری است. اگر پیتر دراکر امروز اینجا بود، اظهارنظر خود را اصلاح می‌کرد و می‌گفت: «بهترین شرکت‌ها مشتری به وجود نمی‌آورند. هوادار خلق می‌کنند.» پیتر دراکر نزدیک به ۱۵ سال پیش نوشت جالب‌ترین موضوعی که در با نیم قرن کار سازمان‌ها با آن مواجه بوده، اهمیتی است که این سازمان‌ها نه به نیازها بلکه به نتایج می‌دهند. این همان نقطه‌ای بود که دراکر نقش خود را در تغییر آن مهم می‌دانست. توصیف دراکر از پرسش چهارم پرسش‌های مهم دیگری را به ذهن می‌آورد:
پیش‌نیاز توفیق ما چیست؟
آیا قدرت پذیرش اشتباهات خود را داریم؟
اهداف کمی و کیفی کدامند؟
پیشرفت به صورت کمی و کیفی را می‌توان ارزیابی کرد. این دو مقیاس امکان درهم آمیخته شدن دارند. اندازه‌گیری کیفی اشاره به عمق و وسعت تغییر دارد و گرچه در پاره‌ای موراد قابل دیدن نیستند اما همواره واقعی و مهم هستند. از مهم‌ترین سؤالاتی که باید برای رهبران سازمان مطرح شود این است که آیا نتیجۀ موردانتظار آن‌قدر توجیه دارد که منابع سازمان را در آن مسیر قرار دهیم؟ نیاز و پیشینه به تنهایی ادامۀ مسیر را توجیه نمی‌کند. ما باید آن را با مأموریت و نتایج خود بسنحید.
کمیل شاکری
۱۴۰۳/۰۵/۱۳
از دید من کتاب جذابی نبود. کل کتاب رو میشه در یک جمله خلاصه کرد و اون قدرت اثر تلقین هست. تقریبا کل کتاب تکرار همین جمله به شکل‌های مختلف، با ذکر مثال‌های متعدد از موفقیت اشخاصی است که دچار اثرات تلقینند. نویسنده در بسیاری موارد پا را فراتر از منطق و عقل میگذاره و همه چیز رو ناشی از ایمان و تلقین و خود آدم میدونه صرفا با ایجاد فضای خوشبینی و به نوعی تسلیم سعی میکنه حرفهای غیر منطقی رو در قالب حقایق هستی به مخاطب بخوراند. از چیزی به اسم ضمیر ناخوداگاه هم صحبت میشه که نه توان تعریف درستی از اون رو داره و نه نهایتا به مخاطب درک صحیحی از اون رو میده. عمده موفقیتها رو هم در تکیه به این ناخوداگاه میدونه. در کل من به هیچ عنوان خوشم نیومد. کل کتاب تکرار دو فصل اول و عمده حرفها خمیرمایه‌ای برای گول زدن ساده لوح‌ها و تکرار مفهوم دیدن نیمه پر لیوان. وقت گذاشتن براش برای اهل منطق وقت تلف کردنه.
ساغر کاشانی
۱۴۰۳/۰۵/۱۱
نقاط قوت:
محتوای انگیزشی و عملی: داکر با ارائه ابزارها و تکنیک‌های کاربردی، به خوانندگان کمک می‌کند تا اهداف و دلایل اصلی خود را شناسایی کنند و برنامه‌ریزی مؤثری برای رسیدن به آن‌ها انجام دهند.
تحلیل‌های عمیق: کتاب به بررسی دقیق و جامع فرآیند تعیین هدف و کشف معنا در زندگی می‌پردازد و به خواننده
این امکان را می‌دهد که به صورت عمیق‌تری به خود و انگیزه‌هایش بپردازد.
مثال‌های واقعی و کاربردی: داکر با استفاده از مثال‌های واقعی و تجربیات عملی، مفاهیم را به شکلی قابل فهم و ملموس ارائه می‌دهد. این ویژگی به خوانندگان کمک می‌کند تا با مشکلات و چالش‌های مشابهی که در زندگی خود ممکن است مواجه شوند، بهتر آشنا شوند.
نقاط ضعف:
پیچیدگی مفاهیم: برخی از مفاهیم و روش‌های مطرح شده در کتاب ممکن است برای خوانندگانی که به دنبال راه‌حل‌های ساده‌تر هستند، پیچیده یا دشوار به نظر برسند.
تمرکز بر مسائل فردی: کتاب بیشتر بر جنبه‌های فردی و حرفه‌ای تمرکز دارد و ممکن است به اندازه کافی به مسائل گروهی یا سازمانی نپردازد.
Zainab Azizi
۱۴۰۴/۰۱/۱۳
کتاب ** «چرایی خود را پیدا کنید» (Find Your Why) ** نوشته **سایمون سینک** (Simon Sinek)، نویسنده و سخنران انگیزشی مشهور، به همراه **دیوید مید** و **پیتر داکر**، راهنمایی عملی برای کشف مأموریت شخصی و سازمانی است. این کتاب مکمل اثر معروف سینک، ** «با چرا شروع کنید» (Start With Why) **، محسوب میشود و به افراد و تیمها کمک میکند تا «چرایی» یا هدف عمیق خود را شناسایی کنند.
### 📖 **خلاصه محتوا: **
- این کتاب بر اساس این ایده است که **افراد و سازمانهای موفق** ابتدا با «چرایی» (هدف و باور اصلی) خود شروع میکنند، سپس به «چگونگی» و «چیستی» میرسند.
- سینک با ارائهٔ تمرینها و داستانهای واقعی، به خوانندگان نشان میدهد چگونه میتوانند: - **چرایی شخصی** خود را کشف کنند. - **چرایی تیم یا سازمان** را تعریف و اجرایی کنند. - یک فرهنگ الهامبخش بر اساس ارزشهای مشترک بسازند.
مرضیه نصیر
۱۴۰۴/۰۱/۱۵
سلام
کتاب "چرایی خود را پیدا کنید" اثر پیتر داکر به اهمیت شناخت هدف و انگیزه شخصی در زندگی می‌پردازد. داکر به خوانندگان کمک می‌کند تا با تفکر و خودکاوی، دلیل اصلی فعالیت‌های خود را شناسایی کنند. او بر این باور است که برای رسیدن به موفقیت و رضایت، افراد باید بدانند که چرا کاری را انجام می‌دهند و و
هدف‌شان چیست. کتاب بر آگاهی از هدف زندگی تأکید دارد می‌گوید که این آگاهی باعث می‌شود فرد تصمیمات بهتری بگیرد و مسیر خود را با دقت بیشتری انتخاب کند. داکر همچنین بر اهمیت تفکر استراتژیک و خودآگاهی برای رسیدن به هدف‌های بلندمدت اشاره می‌کند. این اثر به‌ویژه برای کسانی که به دنبال معنا و هدف در زندگی خود هستند، مفید است. در نهایت، کتاب به خوانندگان نشان می‌دهد که با شناسایی هدف، می‌توانند زندگی معنادارتر و رضایت‌بخش‌تری داشته باشند.
با تشکر
فاطمه بابایی
۱۴۰۳/۰۵/۱۶
کتاب خیلی خوبی بود درمورد چرایی و چگونگی بیان جملات خود به طرف مقابل و همچنین مثال های گوناگونی که بیان شده بود به بحث پرداخته. من با قسمت اول کتاب خیلی ارتباط گرفتم اونجا که نویسنده مثالی از یه نفریکه دنبال کار پیدا کردن بود و زد و اون نفر زمان مصاحبه که همه تردید داشتن ایا اونو برای این کار کنن و انتخاب یا نه با اون چرایی که تو جمله خودش بکار برد باعث شده بود تمام توجهات به خودش جلب کنه. من خودم خیلی تو این موقعیت قرار گرفته بودم و خیلی وقت ها هم نمیدونستم چی بگم که باعث بشه اون کار و به من بدن و حالا با مطالعه این کتاب تا حدودی به این نتیجه رسیدم فقط یه عیب این کتاب برای من این بود که با اینکه ولوم صدای گوشیم تا اخر زیاد بود ولی با این وجود صدای ویسو در جاهای شلوغ به سختی میشنیدم کاش این مشکل یه جوری برطرف بشه ممنونم از کتابراه
امیررضا رجبی
۱۴۰۳/۰۵/۰۳
آخه مگه میشه کتابراه انقدر تو خوب باشی ❤️ واقعا تبریک به همه عوامل کتابراه
سمیرا صفاییان
۱۴۰۴/۰۱/۱۴
داشتن حس رضایت از زندگی به داشتن هدف بستگی دارد و هدف خود بر چرایی بنا نهاده شده است. برای مثال، اگر ندانیم چرا می‌خواهیم لاغر شویم یا هرگز برای لاغری دست به کار نمی‌شویم یا در جایی از مسیر، دست از تلاش برمی‌داریم. در این دنیا افرادی وجود دارند که بدون اینکه بدانند، پیروی چرایی‌شان هستند و موفقیت، خوشحالی و رضایت‌خاطرشان نشانه‌ی آن‌ است. افرادی هم هستند که بدون چرایی به موفقیت‌های ظاهری می‌رسند و نداشتن حس رضایت از زندگی نشانه‌ی آن‌ است. ولی بیشترمان نه موفقیم و نه خوشحال و به‌طور حتم به کشف چرایی‌مان نیاز داریم. کشف چرایی فرآیندی حساس است که به زمان و تفکر و از همه مهم‌تر راهنما نیاز دارد. این کتاب همان راهنماست. راهنمایی واقعاً عملی که از ابتدا تا انتهای مسیر راهنمایی‌تان می‌کند.
مشاهده همه نظرات 186

راهنمای مطالعه کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید

برای دریافت کتاب صوتی چرایی خود را پیدا کنید و دسترسی به هزاران کتاب الکترونیک و کتاب صوتی دیگر و همچنین مطالعه معرفی کتاب‌ها و نظرات کاربران درباره کتاب‌ها لازم است اپلیکیشن کتابراه را نصب کنید.

کتاب‌ها در اپلیکیشن کتابراه با فرمت‌های epub یا pdf و یا mp3 عرضه می‌شوند.