معرفی و دانلود کتاب تجربه، فرصت و توسعه شغلی

معرفی کتاب تجربه، فرصت و توسعه شغلی

کتاب تجربه، فرصت و توسعه شغلی، از مجموعه کتاب‌های نشریه‌ی کسب و کار هاروارد است که توسط جمعی از برترین پژوهشگران و اساتید حوزه‌ی کسب و کار نوشته شده. این کتاب، به افراد، به‌ویژه جوانانی که در ابتدای مسیر شغلی خود قرار دارند کمک می‌کند مسیر حرفه‌ای خود را هوشمندانه انتخاب کنند و به ساخت قدرتمند پایه‌های حرفه‌ی خود بپردازند تا به موفقیت حداکثری دست یابند.

درباره‌ی کتاب تجربه، فرصت و توسعه‌ی شغلی

انتخاب شغل، یکی از مهم‌ترین تصمیماتی است که هر فرد در طول زندگی خود باید بگیرد. میزان رضایت ما از زندگی، به شدت به رضایت ما از حرفه‌ای که برای خود ساخته‌ایم بستگی دارد. همین‌طور شخصیت و سبک زندگی ما به شدت از حرفه‌ای که انتخاب کرده‌ایم، تأثیر می‌پذیرد. نمی‌توان یافتن مسیر شغلی متناسب را تنها یک تصمیم در نظر گرفت بلکه ساخت یک مسیر حرفه‌ای متناسب با علایق، اهداف و شخصیت انسان و پیشرفت دادن آن به شکلی همه جانبه و در نهایت موفقیت، پروسه‌ای طولانی مدت است که با تصمیمات کوچک و بزرگ ما ساخته می‌شود. در نتیجه، باید از سنین پایین و همان ابتدا که می‌خواهیم شغلی برای خود دست و پا کنیم، از فوت و فن‌های انتخاب درست سر در بیاوریم. کتاب تجربه، فرصت و توسعه‌ی شغلی (Experience, Opportunity, and Developing Your Career)، با مقاله‌های متعدد از برترین محققان، اساتید دانشگاه و کارآفرینان حوزه‌ی کسب و کار، به ما می‌آموزد که چطور مسیر حرفه‌ای خود را کشف کنیم و آن را گسترش دهیم، طوری که بیشترین میزان رضایت را از آن داشته باشیم.

مجله‌ی کسب و کار هاروارد، مجموعه کتاب‌هایی را در زمینه‌ی مدیریت و رهبری، کارآفرینی و نوآوری و استراتژی و تحلیل بازار به چاپ رسانده است که برای موفقیت حرفه‌ای بسیار کارآمدند. این کتاب‌ها، متشکل از مجموعه مقالاتی از برترین کارآفرینان، اساتید دانشگاه، محققان و... هستند که حقایق و اطلاعات علمی بسیار معتبر، آمار و ارقام به‌روز و تجربیات شخصی و کاری آن‌ها را با شما به اشتراک می‌گذارند.

کتاب تجربه، فرصت و توسعه‌ی شغلی نیز یکی از عناوین همین مجموعه است که در پنج بخش، راهکار ساختن یک مسیر حرفه‌ای متناسب با شخصیت و اهداف شخص را آموزش می‌دهد. این پنج بخش در پنج زمینه‌ی انتخاب شغل، چگونگی راه‌اندازی یک حرفه، چگونگی استفاده از شبکه‌ی ارتباطی، چگونگی تصمیم‌گیری و اقدام و چگونگی فعالیت در حرفه‌ای نوین به مخاطبان، راه و چاه را نشان می‌دهند. در هر فصل کتاب تجربه، فرصت و توسعه‌ی شغلی، راهکارهای عملی سازنده‌ای ارائه شده است که می‌توان از آن‌ها برای اهداف مورد نظر سود جست. پیشگفتاری خواندنی هم در ابتدای کتاب وجود دارد که ذهنتان را نسبت به کل موضوع داشتن حرفه در زندگی بازتر می‌کند.

کتاب تجربه، فرصت و توسعه‌ی شغلی را آرام جوهریان به خوبی ترجمه کرده و نشر مون آن را به چاپ رسانده است.

کتاب تجربه، فرصت و توسعه‌ی شغلی برای چه کسانی مناسب است؟

کتاب تجربه، فرصت و توسعه‌ی شغلی برای همه‌ی کسانی که به دنبال ساختن آینده‌ی حرفه‌ای خود به بهترین نحو هستند توصیه می‌شود.

در بخشی از کتاب تجربه، فرصت و توسعه شغلی می‌خوانیم

همیشه حواستان به فرصت‌های همسو با هدف‌ها و مهارت‌هایتان باشد. فهرستی تنظیم کنید متشکل از پروژه‌های داخلی، تیم‌هایی که می‌خواهید با آن‌ها همکاری داشته باشید، سازمان‌هایی که شاید بخواهید بعداً به آن‌ها درخواست دهید یا فرصت‌های داوطلبانه‌ای که قصد شرکت در آن‌ها را دارید. بدین‌ترتیب، وقتی فرصتی پیش می‌آید که همسو با اهداف، مهارت‌های فعلی و مهارت‌های لازم برای پیشرفتتان باشد، آماده خواهید بود. نکتۀ کار در عملکرد هدفمند است. نیازی نیست به هر فرصتی جواب مثبت دهید.

و یادتان باشد که حرفه‌های موفق، تصادفی یا بدون کمک ‌گرفتن از دیگران شکل نمی‌گیرند. شما به اطرافیان خوبی نیاز دارید تا در این راه مشوقتان باشند، شما را به چالش بکشند و همچنین حمایتتان کنند. نوشتن فهرستی از افراد خاص یا افرادی با نقش‌هایی که می‌خواهید درباره‌شان اطلاعات بیشتری کسب کنید و مشتاق تماس با آن‌هایید، در این مسیر کمکتان می‌کند. با این کار، شبکه‌سازی می‌کنید و فرصت‌هایی خواهید یافت که شما را رو‌به‌جلو حرکت می‌دهند. داشتن شبکه‌ای گسترده و پایدار می‌تواند به باز شدن ذهنتان نسبت به کارهای شدنی، آموختن چگونگی تغییر حرفه‌تان و شناسایی منبع فرصت‌های جدید کمک کند.

اکنون نوبت به انجام کار رسیده است. حالا که پیش‌نویس راهنمای حرفه‌تان تکمیل شده، هدفتان را شناسایی کرده‌اید و تمام توجهتان روی کار است، آمادۀ پیشروی در مسیرتان هستید.

فهرست مطالب کتاب

مقدمۀ ناشر
پیشگفتار: داشتن حرفه به چه معناست؟
‌بخش اول: طالب چه حرفه‌ای هستم؟
1: ارزش، شوق و هدف
‌بخش دوم: چگونه یک حرفه راه بیندازم؟
2: ساخت پوشۀ کار (نه مسیر حرفه‌ای) برای حرفه
3: نحوۀ ساخت حرفه‌ای که از آن بیزار نشوید
4: پنج راه برای اینکه بدانیم شغلی مناسبمان است
5: چرا باید با آغوش باز پذیرای تکلیف چالشی باشید
بخش سوم: چه کسی یاری‌ام می‌کند؟
6: می‌خواهید در حرفه‌تان پیشرفت کنید؟ هیئت‌مدیرۀ خودتان را تشکیل دهید
7: وقتی در لینکدین با فردی ارتباط برقرار می‌کنید، باید چه بگویید
8: پنج سؤالی که باید در طول مصاحبۀ اطلاعاتی بپرسید
9: آیا از شبکه‌تان نهایت بهره را می‌برید؟
10: نحوۀ صحبت دربارۀ ارتقای حرفه‌ای با رئیستان
‌بخش چهارم: چطور قدم بعدی را مشخص کنیم؟
11: نحوۀ تصمیم‌گیری بهتر دربارۀ حرفه‌تان
12: راه صحیح برای تغییر اساسی مسیر حرفه‌ای
13: به ترک شغلتان فکر می‌کنید؟
14: آیا باید به‌ دنبال تحصیلات تکمیلی بروید؟
‌بخش پنجم: اگر به‌ دنبال مسیر حرفه‌ای سنتی نباشیم چه؟
15: چهار توصیۀ حرفه‌ای که نادیده ‌گرفتنشان مهم نیست
16: برای پیشرفت در حرفه، لازم نیست به مقام ریاست برسید
17: آیا واقعاً باید در محل کارتان کسی باشید که نشود کنارتان گذاشت؟
18: افتضاح‌ترین انتخاب‌های حرفه‌ای
یادداشت‌ها