معرفی و دانلود خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی

معرفی خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی

خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی نوشته‌ی بریت آندرتا، راهنمایی برای ادغام کار و آموزش است. نویسنده در این خلاصه کتاب به سراغ این موضوع رفته که چطور فضای کار باید به صورت همزمان، فضایی برای یادگیری نیز باشد و چطور کارفرمایان وظیفه دارند تا با اجرای استراتژی‌های خاص، به این هدف جامه‌ی عمل بپوشانند.

درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی

آدم‌ها معمولاً بین 7 تا 9 ساعت از زمان روزانه‌شان را در محیط کار می‌گذرانند، چیزی در حدود 182 الی 234 ساعت در ماه و 2184 الی 2808 ساعت در سال. این اعداد که حتی بر روی کاغذ هم رقم‌های قابل‌توجهی‌اند، بخش عمده‌ای از عمر مفید انسان‌ها هستند که صرف کار کردن می‌شود. از آنجا که کار کردن در زندگی همه اجتناب‌ناپذیر است، این ایده که فضای کار برای آدم‌ها چیزی بیشتر از محیطی خشک و رسمی صرفاً برای کار باشد، بسیار جذاب به نظر می‌رسد.

بریت آندرتا (Britt Andreatta) در خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی (Creating a culture of learning) این ایده را یک قدم فراتر می‌برد و آن را به یک «باید» تبدیل می‌کند؛ فضای کار باید چیزی فراتر از محیطی برای کار کردن باشد و باید به نحوی استعدادهای افراد را شکوفا کند که از گذراندن ساعت‌های طولانی در آن، احساس فرسودگی و بی‌هدف بودن نداشته باشند.

البته در حال حاضر، آموزش دیدن در محیط کار امری بدیهی تلقی می‌شود، اینکه نیرویی جدید به مجموعه اضافه شود و ملزومات ابتدایی کار را به او آموزش بدهند روالی جاافتاده است. اما بریت آندرتا در خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی به آموزشی فراتر از این اشاره می‌کند و توضیح می‌دهد که چطور آموزش باید از یک برنامه‌ی خشک ابتدایی، به روندی همیشگی در سازمان‌ها بدل شود.

نویسنده در این کتاب، از چالش‌های پیش‌روی کارفرمایان در مسیر آموزش‌محور کردن محیط کار نام می‌برد، مزایای محیط کاری پویا و آموزش‌محور را توضیح می‌دهد، ابزارها و رویکردهای مناسب را برای این هدف معرفی می‌کند و در نهایت از تأثیر این فرهنگ بر رقابت سازمان در بازار صحبت می‌کند.

خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی کاری از نشر صوتی شادن پژواک است. این کتاب را با صدای اعظم حبیبی و ترجمه‌ی گروه مترجمان در اختیار دارید.

خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی برای چه کسانی مناسب است؟

این خلاصه کتاب را به رهبرانی که به دنبال ایجاد تحولی مثبت در سازمانشان هستند پیشنهاد می‌کنیم.

در بخشی از خلاصه کتاب صوتی ایجاد فرهنگ آموزشی می‌شنویم

یکی از بنیان‌های فرهنگ مثبت یادگیری، قدرتمندسازی پرورش طرز فکره. این اصطلاح توسط روان‌شناس استنفورد دکتر کارول دواک تعیین شد، کسی که روی تفاوت بین افراد موفق و ناموفق مطالعه کرد. مطالعه نشون داد که یا این افراد طرز تفکر ثابت دارند یا رشدیابنده که بستگی به باوری داره که درباره‌ی خودشون دارند. بر اساس گفته‌ی دواک افراد با طرز تفکر ثابت باور دارند که ویژگی‌ها یا خصوصیاتشون مثل هوش یا مهارت‌هاشون زمانی که به بلوغ می‌رسند تعیین می‌شه. یه فرد با طرز تفکر ثابت فکر می‌کنه «چیزی رو که باید دارم و باید بیشترین استفاده رو بکنم اما نمی‌تونم تغییرش بدم.»

فهرست مطالب کتاب صوتی