روش های مدیریتی
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: توانایی های مدیریتی، تئوری مدیریتی، روش های ایجاد انگیزه در کارکنان، مهارت های مدیریتی، روش مصاحبه برای استخدام، داستان مدیریتی، بهترین روش های اخراج کارمندان، داستان مدیریتی آموزنده، ایده های مدیریتی، خود مدیریتی چیست
کتاب استراتژی مدیریت و رهبری
- نویسنده: ملیکا ملک آرا
کتاب استراتژی مدیریت و رهبری نوشتۀ ملیکا ملک آرا، نکاتی کاربردی پیرامون مدیریت بهینه‌ی کارکنان سازمان‌ها ارائه می‌کند. با گسترش روزافزون ارتباطات، به تدریج سازمان‌های بزرگی ایجاد شده‌اند که رسیدگی به برخی از مهم‌ترین مسائل زندگی مردم را بر عهده دارند. مدیران و رهبران این سازمان‌ها باید دانش و قدرت درک بالایی داشته باشند تا بتوانند به شیوه‌ی صحیح و کارآمد، اعمال مدیریت نمایند. مهارت‌ها در سطح... ادامه ›
کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب؟
- نویسنده: سعید تقدسی
در کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب؟ نوشتۀ سعید تقدسی، به بررسی مباحثی چون رمز موفقیت در استخدام بازاریاب، پیدا کردن داوطلب مناسب، بازاریابی مویرگی و... پرداخته می‌شود. در بخشی از کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب، می‌خوانیم: اخراج از لحاظ روحی برای همه بد می‌شه، معمولاً مدیرها میان می‌گن ما آگهی می‌دیم، نیرو می‌یاد استخدام می‌کنیم، معمولاً کیا رو استخدام می‌کنند؟ اونایی که قبول کنن با شرایط ما... ادامه ›
کتاب نقشه راه بزرگ
- نویسنده: محسن لاسمی
کتاب نقشه راه بزرگ نوشتهی محسن لاسمی، به عنوان رویکردی نو در معماری راهبردی تحول به ابزارهایی می‌پردازد که هر کدام با ظرفیت‌های فراوان ایجاد تغییر در سازمان می‌تواند پیام‌آور بهبود و توسعه‌ی ظرفیت‌های اقتصادی باشد. از جمله عواملی که در توسعه‌ی فعالیت‌های اقتصادی و صنعتی یک جامعه‌ی پیشرو از ارزش و اهمیت بالایی برخوردار است، نگرش آن جامعه به برنامه‌ی تحول و تعهد و اجرای آن با بهره‌برداری از... ادامه ›
کتاب PDF رهبری برای آینده‌های پایدار
- نویسنده: گیل ایوری
کتاب رهبری برای آینده‌های پایدار نوشتهی گیل ایوری در خصوص دستیابی به موفقیت در کارزارهای رقابتی دنیای امروز صحبت می‌کند. این کتاب با اشاره به نظام‌های سرمایه‌داری شروع می‌شود و با جزئیات کامل به تأثیرات عمیقی که می‌تواند در حوزه‌ی مدیریت و رهبری داشته باشند می‌پردازد. سرمایه‌داریِ آنگلو / آمریکایی نیز از جمله مسائلی است که در این کتاب به آن برداخته می‌شود و در حقیقت بخش عمده‌ی کتاب را به خود... ادامه ›
کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان
- نویسنده: فاطمه کرد
کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان نوشتهی فاطمه کرد، راهکارهایی را برای تعلیم رهبران در جهت فرهنگ سازمانی ارائه می‌دهد. فرهنگ سازمانی، مهم‌ترین عامل در ارتقای قابلیت‌های مدیران ارشد سازمان‌ها است. درباره‌ی کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان: سازمان‌ها از بنیان‌های اصلی اجتماعی در عصر حاضرند و مدیریت از جمله مهم‌ترین عواملی است که باعث پیشرفت یا پسرفت... ادامه ›
کتاب بازتاب‌های ناب
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب بازتاب‌های ناب دربرگیرنده‌ی روایت‌های گروه نویسندگان در مجموعه‌های مدیریتی است که از کارآمدی اصول ناب در زندگی خود سخن می‌گویند. گردآوری این روایت‌ها به همت مؤسسه‌ی لین اینترپرایز و مؤسسه‌ی ناب ایران انجام شده است. درباره‌ی کتاب بازتاب‌های ناب در سیستم‌های مدیریتی، بازدهی حرف اول را می‌زند. نظریه‌پردازان این حوزه همواره تلاش کرده‌اند تا با کمترین هزینه و اتلاف، بهترین محصول را به مخاطب... ادامه ›
کتاب افشا، شفافیت، مدیریت سود
- نویسنده: زینت کرامتی معز
زینت کرامتی معز کتاب افشا، شفافیت، مدیریت سود را در راستای شفاف‌سازی عناوینی مانند صورت‌های مالی، سود و زیان شرکت‌ها و افشای اطلاعات مالی آن‌ها نوشته است. این کتاب از سه سرفصل اقلام تعهدی، افشا، شفافیت و مدیریت سود تشکیل شده و هدف مهم و اساسی آن توسعه‌ی دانش بیشتر افرادی است که از صورت‌های مالی برای پیشبرد کسب‌وکار خود استفاده می‌کنند. درباره‌ی کتاب افشا، شفافیت، مدیریت سود یکی از مزیت‌های... ادامه ›
کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان
- نویسنده: امیرحسین سعیدی
کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشتهی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی برای مدیران و سازمان‌ها فراهم می‌کند تا این اطلاعات را با تجربیات خود بیامیزند و رویکرد مدیریتی ویژه‌ی سازمان خود را بیابند. معرفی کتاب تئوری‌های نوین مدیریت و سازمان یک مدیر موفق، پیش از قرار گرفتن در سِمَت مدیریت... ادامه ›
کتاب PDF نقش دستیار مدیر از نگاه روانشناسی
- نویسنده: مهرانگیز پورناصح
برخی از کارمندان به دلیل پرمسئولیت بودن شغلشان، همواره در معرض تنش‌ها و استرس بالایی قرار دارند. یکی از این مشاغل، سِمت دستیاری مدیریت است. کتاب نقش دستیار مدیر از نگاه روانشناسی نوشتهی حسین کاویانی و مهرانگیز پورناصح، می‌کوشد تا به دستیاران مدیران در کم‌کردن فشار کاری کمک کند. این کتاب علاوه‌بر بالابردن کیفیت کار دستیاران، سلامت روان و احساس رضایت شغلی را هم در این گروه افزایش می‌دهد.... ادامه ›
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها
- نویسنده: مهدی بقائی
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها نوشتهی مهدی بقایی به بررسی راهکارهای به‌روز و مدرن برای هر چه بهتر شدن فرایند جذب کارمندان در سازمان‌ها و تحلیل چالش‌های واحد منابع انسانی در شرکت‌ها می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب را به تمام مدیران سازمانی توصیه می‌کنیم. درباره‌ی کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها منابع انسانی شاید یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمان و قلب تپنده‌ی آن باشد. امروزه... ادامه ›
کتاب PDF آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط)
- نویسنده: وحید ناصحی فر
کتاب آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط)، نوشتهی ژاله فرزانه حسن زاده و وحید ناصحی فر، راهنمایی جامع و مدیریتی در زمینه‌ی تجزیه و تحلیل رقابت‌پذیری در سازمان‌های کوچک و بزرگ است. در این کتاب انواع سطوح، رویکردها و مدل‌های مفهوم رقابت‌پذیری در چارچوبی کارآمد بررسی می‌شوند. درباره‌ی آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط) رقابت‌پذیری مفهومی است که به‌واسطه‌ی حاکمیت... ادامه ›
کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی
- نویسنده: فرامرز گل زاده
کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی نوشتهی فرامرز گل زاده، درباره‌ی چگونگی بهبود عملکرد و مدیریت خلاقانه، شماری راهکار ارائه می‌کند و با توجه به روند سریع تغییرات در دنیای امروز، ضرورت‌ها و نیازهای کسب‌وکار را مورد بازبینی قرار می‌دهد. این کتاب، حامل نکته‌هایی ارزشمند درباره‌ی بقا در عصر رقابتی و پرسرعت کنونی است که راه‌وچاه حفظ و توسعه‌ی کسب‌وکارها را آموزش می‌دهد. درباره‌ی کتاب مبانی رهبری در... ادامه ›
کتاب صدای درون رهبران فرزانه
- نویسنده: مونیک اسوازلیان تالون
مونیک اسوازلیان تالون یکی از فعالین نام‌آشنای حقوق زنان در جهان امروز است. او در کتاب صدای درون رهبران فرزانه توصیه‌هایی ارزنده را ارائه کرده که به زنان در راستای ارتقای توانایی‌های مدیریتی یاری می‌رسانند. کتاب پیش رو به قلم مونا دولت‌آبادی به زبان فارسی ترجمه شده و در دسترس مخاطبین علاقه‌مند قرار گرفته است. درباره کتاب صدای درون رهبران فرزانه شکاف و تبعیض جنسیتی در ساختارهای اجتماعی، امروزه یکی... ادامه ›
کتاب مدیریت شهرت شرکت
- نویسنده: تری هانینگتون
کتاب مدیریت شهرت شرکت، اثری آموزنده، کامل و کاربردی از مسیری است که هر مدیر و صاحب کسب‌وکاری در جهت ایجاد اعتبار برای شرکت خود، مدیریت شهرتی که به‌دست آورده و سنجش و پایش پیوسته‌ی آن، باید طی کند. نویسنده‌ی این کتاب، تری هانینگتون همه‌ی این موارد را در اثر پیشِ رو جای داده و به شما می‌آموزد. درباره‌ی کتاب مدیریت شهرت شرکت با ورود تکنولوژی و در اختیار داشتن انواع و اقسام فنون و روش‌های بازاریابی،... ادامه ›
کتاب PDF درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر
- نویسنده: پرستو موسوی
وقتی به‌دنبال کتابی هستید که راهنمایی دقیق و قابل فهم را درباره‌ی اخلاق در نشر پژوهش‌ها ارائه دهد، کتاب درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر نوشتهی سید فرزاد میرشمسی و پرستو موسوی یکی از بهترین گزینه‌‌های موجود برای شما خواهد بود. این کتاب با تمرکز بر اصول اخلاقی پژوهش و نشر علمی، به شما کمک می‌کند تا با بهترین شیوه‌های اخلاقی آشنا شوید. اگر در حوزه‌ی آکادمیک فعالیت دارید این کتاب به پرسش‌های مهم شما... ادامه ›
کتاب شناسایی توانمندی‌های پویا سوار بر موج ششم نوآوری
- نویسنده: مژده شعاریان ستاری
توانمندی‌های پویا در حوزه‌ی مدیریت و بازاریابی و در نظریه‌ی سازمانی، می‌توانند تأثیرات مثبت و مهمی به‌همراه داشته باشند و کتاب شناسایی توانمندی‌های پویا سوار بر موج ششم نوآوری کوشش دارد به معرفی و بررسی این مسئله بپردازد. این کتاب اثری از مژده شعاریان ستاری است. کتابی که می‌خوانید از تحقیقات گسترده‌ی مؤلف به‌دست آمده و برای کسانی که در حوزه‌ی مدیریت و بازایابی فعالیت می‌کنند، منبع مناسبی به‌شمار... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت عملیات در صنعت مهمان نوازی
- نویسنده: میشل یو
کتاب مدیریت عملیات در صنعت مهمان نوازی، اطلاعاتی درباره‌ی چگونگیِ عملکرد کسبوکارهای اقامتی و صنعت گردشگری را در خود گنجانده است. پیتر شنده، الک ان. دالتون و میشل یو، نویسنده‌های کتاب، راهکارهایی برای افزایش بهره‌وری و رضایت مشتریان صنعت مهمان نوازی، در این اثر مطرح کرده‌اند. پس از مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌های رونق‌بخشی به کسبوکارهای فعال در صنعت مهمان نوازی را فرا می‌گیرید. درباره‌ی کتاب... ادامه ›
کتاب PDF پنج رویکرد عملکردی برای ساختن سیستم‌های هشدار اولیه
- نویسنده: نیکولتا برازولا
کتاب پنج رویکرد عملکردی برای ساختن سیستم‌های هشدار اولیه نوشتهی سیمون ای. هلاندر و نیکولتا برازولا با هدف بهبود شرایط معیشت و زندگی افراد جوامع مختلف به‌خصوص در هنگام وقوع بلایای طبیعی و شرایط بحرانی تدوین شده است. راهنمایی‌های این کتاب در زمان بروز بحران یاری‌گر دولت‌مردان و افراد عادی خواهد بود. درباره کتاب پنج رویکرد عملکردی برای ساختن سیستم‌های هشدار اولیه برنامه توسعه سازمان ملل در تلاش... ادامه ›
خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری
- نویسنده: جان سی ماکسول
خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری، نوشتهی جان سی ماکسول، کلیدی‌ترین مؤلفه‌های رهبری را معرفی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان این مهارت را تقویت کرد. کتاب حاضر که حاصل تجربیات سی‌ساله‌ی نویسنده است، تمرین‌هایی دربردارد که مخاطب را برای تبدیل شدن به رهبری تأثیرگذار آماده کرده و راهکاری تضمینی برای دستیابی به موفقیت ارائه خواهد داد. درباره‌ی خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری جان سی... ادامه ›
کتاب متقاعدسازی
- نویسنده: جمال قمری
کتاب متقاعدسازی تألیف جمال قمری در مورد فرآیند مذاکره، چگونگی افزایش نفوذ بر دیگران و ترغیب آن‌ها است. این کتاب در قالب ده درس اصول کلی متقاعد کردن را می‌آموزد و با 38 سلاحی که در اختیارتان می‌گذارد به شما کمک می‌کند در مذاکرات ماهرتر شوید و دیگران را وادار کنید خواسته‌هایتان را بپذیرند. درباره‌ی کتاب متقاعدسازى فرآیند مذاکره اصول و قواعد خاص خود را دارد و از مراحل متعددی تشکیل شده است. یکی از... ادامه ›
کتاب رازهای سالن زیبایی من
- نویسنده: فرشته الوندی
کتاب رازهای سالن زیبایی من نوشتۀ فرشته الوندی، به آرایشگران و مدیران سالن‌های زیبایی زنانه کمک می‌نماید تا در حرفه‌شان موفقیت کاری و اقتصادی روزافزون داشته باشند. نویسندۀ این اثر به واسطۀ 17 سال تجربه به عنوان مدیر و مشاور کسب و کار در سالن‌های زیبایی، به خوبی آگاه است که برای هر آرایشگاهی در برهه‌هایی از زمان، مشکلات و موانعی پیش می‌آید؛ از جمله اینکه: درآمدشان کم شده است؛ مشتریان وفادار خود را... ادامه ›
کتاب PDF هوش هیجانی (EQ) و مدیران کارآمد
- نویسنده: حمید اسکندری نسب
کتاب هوش هیجانی (EQ) و مدیران کارآمد نوشتهی علی اصغر اسکندری نسب و حمید اسکندری نسب، رابطه‌ی هوش هیجانی و تأثیر آن را بر روی ویژگی‌های شخصیتی مدیران مدارس استان کرمان در سال 1394 مورد بررسی قرار می‌دهد. یکی از ویژگی‌هایی که امروزه سازمان‌ها در استخدام افراد به آن توجه می‌کنند، توانایی افراد در مدیریت احساسات خود و دیگران است. افرادی که قادرند احساسات خود را مدیریت کنند در سازمان‌ها دوام بیشتری... ادامه ›
کتاب PDF English for business management (زبان تخصصی مدیریت کسب و کار)
- نویسنده: سمیه شیخی
کتاب English for business management (زبان تخصصی مدیریت کسب و کار)، در 6 فصل، متون تخصصی مدیریت کسب و کار را از طریق مباحث گوناگون برای دانشجویان فراهم کرده است. این کتاب علاوه بر دانشجویان رشته‌های مدیریت بازرگانی برای دانشجویان تمامی شاخه‌های مدیریت در حوزه کسب و کار مفید و موثر واقع خواهد شد. در بخشی از کتاب English for business management (زبان تخصصی مدیریت کسب و کار) می‌خوانیم: Ambiance... ادامه ›
خلاصه کتاب 4 فرمان ترامپ: 40 راهکار برای دست بالا بودن در تجارت
- نویسنده: دونالد ترامپ
دونالد ترامپ در میکروکتاب 4 فرمان ترامپ: 40 راهکار برای دست بالا بودن در تجارت، از مهم‌ترین عوامل موفقیت خود در 4 بخش گوناگون در کسب و کار صحبت می‌کند و پیشنهادهایی به شما می‌دهد که در تجارت حتما به دردتان خواهد خورد. شما دونالد ترامپ (Donald Trump) را با چه خصوصیتی به جا می‌آورید؟ اگر از تصمیمات سیاسی گذشته‌اش بگذریم، ترامپ یکی از افراد بسیار موفق در تجارت است. او تماماً بازار تجارت را می‌شناسد... ادامه ›