روش های مدیریتی

کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی

• نویسنده: مهنوش سهیلی نیک

کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی نوشتۀ وحید ناصحی‌فر، حسین منتی و مهنوش سهیلی‌نیک، چگونگی مدیریت نیروی انسانی در شرکت‌ها و سازمان‌ها را شرح می‌دهد و به شما کمک می‌کند تا با اجرای راهبردها و اصول برتر در این زمینه بهره‌وری کارکنان خود را بالا ببرید. دربارۀ کتاب مدیریت کاربردی منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی از ارکان مدیریت یک کسب و کار بوده و در دنیای کسب و کار امروزی از رویکردهای استراتژیک و... ادامه ›

کتاب شنا کن!

• نویسنده: والتر باند

کتاب شنا کن! نوشته تاثیرگذار والتر باند با نثری نمادین به شما می‌آموزد که روش یک کوسه‌ واقعی یا ماهی‌های مکنده و انگل‌های دریایی، برای زنده ماندن در اعماق آب‌ها چیست و از این طریق نکاتی را درباره بهبود کیفیت کسب‌وکار و مدیریت بهتر سازمان در دنیای واقعی نشان می‌دهد. کتاب حاضر راهنمایی کاربردی برای رسیدن به سطوح بالای موفقیت است. درباره‌ی کتاب شنا کن: دنیای کسب‌وکار و فضای رقابتی بازار امروز... ادامه ›

کتاب PDF سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس به مخاطب می‌آموزد که چطور سبک‌های مختلف مدیریت را شناسایی کند و آن‌ها را به کار بگیرد. کتاب حاضر برای مدیران در هر سطحی مناسب است. درباره‌ی کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت کتاب سبک‌های مدیریت و سوء مدیریت (Management/mismanagement styles) نوشته‌ی ایساک کالدرون ادیزس (Ichak Adizes) برای اولین بار در سال 2004 به چاپ رسید و نسخه‌ی فارسی... ادامه ›

کتاب صوتی دیپلماسی شرکتی

• نویسنده: علیرضا سالک مقدم

یک شرکت موفق باید برای رقابت در فضای تجاری، دیپلماسی و رفتار تجاری مناسبی اتخاذ کند. کتاب صوتی دیپلماسی شرکتی روابط شرکت‌ها در کسب و کار را بررسی کرده و الگویی برای توسعه دیپلماسی شرکتی ارائه می‌دهد. وحید ناصحی فر، سیده مهسا حسینی و علیرضا سرلک مقدم در این کتاب بینش و درک عمیقی را از رفتارها و استراتژی‌های تجاری مطرح می‌کنند. درباره‌ی کتاب صوتی دیپلماسی شرکتی دیپلماسی به معنای سیاست است و... ادامه ›

کتاب چگونه سیستمی بیندیشیم و سیستمی عمل کنیم

• نویسنده: شهاب بیرانوند

اگر به‌دنبال یک راه‌حل علمی و کاربردی برای بالا بردن راندمان فکری و پیشرفت در کار خود هستید، کتاب چگونه سیستمی بیندیشیم و سیستمی عمل کنیم را امتحان کنید! خداداد بیرانوند و شهاب بیرانوند، نویسندگان این کتاب موفق به شما خواهند آموخت تا چگونه ازین پس موشکافانه‌تر به جهان پیرامون نگاه کنید، تجزیه و تحلیل اصولی مسائل و چالش‌های فکری را بیاموزید و در نهایت، کارایی دستگاه فکری و عملی خود را افزایش... ادامه ›

کتاب PDF راهبری رهبران

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

کتاب راهبری رهبران اثر پرفروش ایساک کالدرون ادیزس، با ارائه‌ی روش‌هایی برای برقراری ارتباط موثر میان مدیران، به شما کمک می‌کند تا تفاوت‌های افراد را بهتر درک کنید و به جای موضع‌گیری و خشونت، آن‌ها را بیشتر بشناسید و در نتیجه رفتار مناسب‌تری داشته باشید. درباره‌ی کتاب راهبری رهبران: شما می‌توانید با خواندن کتاب راهبری رهبران (Leading the Leaders) سوگیری‌های رفتاری خود، همکاران و زیردستان را... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی در کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1) الگوی مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف خدماتی، نظامی، امنیتی و حتی صنعتی را ارائه می‌کنند. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند. لزوم بررسی و طرح الگوهای... ادامه ›

کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل

• نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›

کتاب PDF الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر جمهوری اسلامی ایران

• نویسنده: جواد شجاع فرد

کتاب الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر جمهوری اسلامی ایران نوشته‌ی جواد شجاع ‎فرد، با بهره‌گیری از گفتمان ولایت فقیه، قانون اساسی، قوانین و مقررّات و اسناد مربوطه و دانش صریح و ضمنی در این حوزه الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر ایران را ترسیم کرده است. جمعیت هلال ‌احمر یکی از نهادهایی است که در جریان انقلاب اسلامی، تغییرات اساسی و توسعه جدی پیدا کرد؛ هرچند که تشکیل این جمعیت در قالب جمعیت شیر... ادامه ›

کتاب مبانی آموزش و روش‌های آموختن

• نویسنده: مرتضی سمیعی زفرقندی

کتاب مبانی آموزش و روش‌های آموختن نوشته‌ی مرتضی سمیعی زفرقندی، ضمن بیان تعریف‌های مختلفی از آموزش، به بررسی پایه و اصول شیوه‌های گوناگون آموزش کارکنان، در جهت بهره‌وری و مدیریت دانش پرداخته است. برای آموزش از لحاظ معنا و مفهوم تعریف‌های زیادی ارائه شده است. اگرچه آموزش و تعلیم و تربیت برای همه‌ی آحاد بشر امری ضروری است و به تعبیری همان‌گونه که طبیعت و گیاهان برای رشد و نمو به آب نیاز دارند،... ادامه ›

کتاب PDF زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند نوشته‌ی استفان دنینگ، راهنمایی هوشمندانه و مفیدی است که می‌تواند هر نوع رهبری را کمک کند تا به سازمان متبوع ارزش دهد. زبان مخفی رهبران بهترین تحلیل برای توضیح این موضوع است که چرا و چگونه رهبران شکست می‌خورند. کتاب زبان رازآلود رهبران (The Secret Language of Leadership) نوشته‌ی استفان دنینگ (Stephen... ادامه ›

کتاب آموزش و مربیگری کار گروهی

• نویسنده: ملیحه امیری جاده کناری

کتاب آموزش و مربیگری کار گروهی از سری کتب کاربردی در علم مدیریت است که به شما کمک خواهد کرد تا تکنیک‌های مناسب مربیگری را در حوزه‌های مختلفی مثل ورزش استفاده کنید. امروزه برای ایجاد فضای رقابتی در یک سازمان، باید قبول کرد که یکی از مهم‌ترین موضوعات، پیشرفت مهارت‌های کارکنان آن سازمان است، زیرا: - روش‌های مقابله با تغییرات مداوم را به کارکنان خود آموزش می‌دهد. - در راستای افزایش مهارت‌های... ادامه ›

کتاب راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب راهکار برتر: 21 روش قدرتمند برای آنکه بازرگانی خود را متحول کنید و بر سود خود بیفزایید نوشته برایان تریسی، چندین راه و روش نوین و کاربردی برای مدیریت و روش فروش را آموزش می‌دهد. این کتاب به شما می‌گوید که چگونه کسب و کار خود را به سرعت رونق دهید و فروش خود را بیشتر و درآمد مضاعفی کسب کنید. برایان تریسی (Brian Tracy) به شما می‌گوید که چگونه می‌توانید هزینه‌های خود را کاهش دهید و همچنین... ادامه ›

کتاب PDF راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری نوشته‌ی استفان دنینگ تلاش می‌کند تا درباره‌ی دو هنر رهبری و داستان‌گویی برای شما بگوید و از دل تقابل این دو هنر راهکارهایی کاربردی در جهت بهبود راه و روش شما در زمینه‌ی رهبری و مدیریت ارائه می‌کند. استیون دنینگ (Stephen Denning) در کتاب خود ایده‌ی ساده‌ای ارائه می‌کند که در صورت پیاده شدن آن، شما می‌توانید به عنوان رهبر... ادامه ›

کتاب PDF چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد

• نویسنده: مایک کنرلی

کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد نوشتۀ اندی دی نیلی، کریس آدامز و مایک کنرلی، مجموعه‌ای از مدل پنج وجهی منشور عملکرد را ارائه می‌دهد که راهنمای شما برای مدیریت ارتباطات، مدیریت سازمان‌ها و مدیریت کارکنان است. اندی دی نیلی (Andy D. Neely)، کریس آدامز (Chris Adams) و مایک کنرلی (Mike Kennerley) در کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان (The performance prism) سه پیش‌فرض... ادامه ›

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم

• نویسنده: تون. د. گراف

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم اثر تون. د. گراف، با زبان ساده و بیانی شیوا و روان به موضوع مربیگری در بخش‌های مختلف و کسب‌ و کار، کارآفرینی و اصول تدریس و تربیت افراد در بخش‌های گوناگون پرداخته است. به عقیده تون. د. گراف (Ton de Graaf) در کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم (How to become a coach and build a thriving practice)، مربیگری یکی از صنایعی است که... ادامه ›

کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان

• نویسنده: مسعود زمانی

کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان نوشته‌ی مسعود زمانی، به بررسی یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، یعنی چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی در تمام حرفه‌ها به منظور رعایت اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه می‌پردازد. یکی از مهم‌ترین موضوع‌هایی که زمینه‌ساز بروز مشکلات متعدد برای سازمان‌ها در سطح جهان شده است، مشکلات ناشی از فساد و کارهای خلاف اخلاق در جوامع... ادامه ›

کتاب PDF راهنمای مدیریت موسسات کوچک

• نویسنده: دی. ای. ان. دیکسون

کتاب راهنمای مدیریت موسسات کوچک به قلم دی. ای. ان. دیکسون، شما را با مشکلات این موسسات آشنا کرده و توصیه‌هایی که سازمان بین‌المللی کار، برای دوره‌های کارآفرینی ارائه می‌کند را در اختیارتان قرار می‌دهد. در چند سال گذشته، اداره‌ی مؤسسات کوچک بسیار مورد توجه قرار گرفته است و صاحب‌نظران اقتصادی به این باور رسیده‌اند که این مؤسسات نقش مهم و پررنگی در تولید و افزایش محصول ناخالص ملی (G. N. P) و ایجاد... ادامه ›

کتاب PDF مبانی مدیریت فرآیندهای کسب و کار برای مبتدیان

• نویسنده: بروس ویلیامز

کتاب مبانی مدیریت فرآیندهای کسب و کار برای مبتدیان، به بررسی محرک‌های کسب و کار در BPM، اهداف کارکردی BPM، معماری‌های کسب و کار، فرآیند و مدیریت در BPM و... می‌پردازد. شرکت‌ها و سازمان‌هایی که امروزه به دنبال ادامه حیات و حفظ پویایی و چالاکی پایدار خود هستند به خوبی نسبت به چالش‌های گسترده قرن حاضر چون جهانی شدن بازار و رقابت، شرایط اقتصادی سخت (بحران‌های جهانی نظیر بحران مالی سال 2010)، ادغام و... ادامه ›

کتاب رهبری، توصیه‌های جادویی برای زندگی بهتر

• نویسنده: اندرو جی دوبرین

کتاب رهبری، توصیه‌های جادویی برای زندگی بهتر نوشته‌ی اندرو جی دوبرین، به افراد کمک می‌کند تا بتوانند میزان اثربخشی‌ رهبری‌ یا رهبری‌ اثربخش‌ را در کار خود ارتقاء دهند. امروزه رهبری‌ یا دقیق‌تر بگوییم فقدان رهبری‌، نکته‌ای بسیار حایز اهمیت‌ است. بسیاری‌ از توجهات‌ از افراد منفی‌بین‌ نشأت‌ می‌گیرد. رهبری همیشه در سیاست، دولت، ورزش و تجارت موضوعی هیجان‌انگیز بوده است. در 14 سال گذشته، علاقه به رهبر... ادامه ›

کتاب PDF مقدمه‌ای بر مدل‌های بهینه سازی برنامه ریزی تولید در زنجیره تامین

• نویسنده: دیوید ال وودراف

کتاب مقدمه‌ای بر مدل‌های بهینه سازی برنامه ریزی تولید در زنجیره تامین، نوشته‌ی استفان ووب و دیوید ال وودراف، در حقیقت درآمدی بر مدل‌های بهینه‌سازی محاسبات است که درک مسائل مهم این حوزه را با ارائه‌ی مفاهیم مورد نیاز آسان کرده. هدف از این اثر ارائه‌ی الگوریتم‌های خاص فروشندگان نرم‌افزار در این زمینه است. درباره‌ی کتاب مقدمه‌ای بر مدل‌های بهینه سازی برنامه ریزی تولید در زنجیره تامین نویسندگان این... ادامه ›

کتاب اداره ی جلسات: راه حل های تخصصی برای چالش های روزمره

• نویسنده: نیک مورگان

آنتونی و کلئوپاترا . لوئیس و کلارک . بن و جِری. این‌ها جلسات افرادی هستند که دوست داشتم در آنها حضور داشتم حداقل اولین آنها ( آنتونی و کلئوپاترا ). گرچه دوست دارم به بسیاری از جلسات کاری نرسم و آنها را از دست بدهم. پس حرف آخر؛ تا به حال هیچ کس آرزو نکرده که جلسه‌ای طولانی‌تر شود. در واقع، هر وقت فردی زحمت بررسی و مطالعه‌ی این مسئله را به خود بدهد، دو حقیقت را کشف می‌کند: اول اینکه افراد وقت... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی

• نویسنده: سیسیل اچ. بل

وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیش‌تر از بازار موجود می‌دانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه ›

کتاب PDF نظریه‌های اخلاقی مدیریت اسلامی و غربی

• نویسنده: اعظم جلیلی بال

کتاب نظریه‌های اخلاقی مدیریت اسلامی و غربی، تالیف اعظم جلیلی بال، به بررسی مفاهیم اخلاق کار، رهبری تحول آفرین، تمایز رهبری و مدیریت و... می‌پردازد. معیارهای اخلاقی بیانگر هنجارها و باور‌های یک سازمان به شمار می‌آید. این هنجارها و باور‌ها عموما توسط مدیران ارشد ارائه، پیشنهادها، بررسی و تعریف و سپس منتشر می­‌شوند و در اختیار تمامی اعضا قرار می­‌گیرند. هنجارها، ملاک‌­های رفتاری هستند که کارکنان... ادامه ›