روش های مدیریتی

کتاب تنها نکته‌ای که لازم است بدانید

• نویسنده: مارکوس باکینگهام

کتاب تنها نکته‌ای که لازم است بدانید نوشته مارکوس باکینگهام اثری منطقی و خردمندانه و جواهری اصل است که ارزش نگهداری و لمس کردن را دارد. با توجه به پیکره‌ی وسیع پژوهش، شامل مصاحبه‌های عمیق با افراد مشهور باکینگهام نشان می‌دهد که در قلب هر ویژگی، نگرش کنترل کننده‌ای نهفته است. با بی‌توجه‌ای به این یک مورد، همه‌ی تلاش شما را در زمینه‌ی مدیریت، رهبری یا پیشرفت فردی از بین می‌رود. تلاش ما در کتاب... ادامه ›

کتاب PDF هر فرد یک رهبر است

• نویسنده: باری پزنر

کتاب هر فرد یک رهبر است نوشتۀ جیمز کوزس و باری پزنر، آموزشنامه‌ای برای تقویت و بهبود مهارت‌های رهبری در افراد است. این اثر یک رویکرد بنیادین را دنبال می‌کند که در آن رهبری یک مهارت ویژه مدیران عالی رتبه نیست و هر کس باید مهارت رهبری را که یک مهارت اکتسابی و نه ذاتی است بیاموزد و در حوزه کاری خود به کار گیرد. دیر زمانی است که اندیشۀ ما دربارۀ رهبری و توسعۀ آن دستخوش چند خرافه است. نخستین خرافه آن... ادامه ›

کتاب PDF تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی

• نویسنده: زینب میرجانی

کتاب تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی نوشته زینب میرجانی، به بررسی ادبیات نظری انرژی سازمانی و نقش آن در سازمان، روش‌شناسی تحقیق، تجزیه و تحلیل داده‌ها می‌پردازد. مطالعه در مقوله مهم انرژی سازمانی حاکی از آن است که شور و هیجان و جو عاطفی ارتباط مثبت با عملکرد و رضایت شغلی و تعلق خاطر کارکنان دارد و نگرش کار و واکنش‌های عاطفی در زندگی کاری و روزمره کارکنان انرژی... ادامه ›

کتاب مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟

• نویسنده: ایساک کالدرون ادیزس

کتاب مدیر ایده آل:‌ چرا نیستید و چه باید کرد؟ یکی از آثار پرفروش ایساک کالدرون ادیزس است که سعی دارد شما را با مفهومی جدید از مدیریت در سازمان‌ها آشنا سازد. یکی از بی‌نظیرترین آثار ایساک کالدرون ادیزس (Ichak Adizes) کتاب مدیر ایده آل (Management/mismanagement styles) با موضوع مدیریت است. این نویسنده‌ی مشهور به سبب نگاه منحصر به فردی که به مبحث مدیرت دارد توانسته افراد بسیار زیادی را در کشورها و... ادامه ›

کتاب PDF قوانین نانوشته تجارت

• نویسنده: دابلیو. جی. کینگ

اگر می‌خواهید شغلی ایده‌آل و کسب‌وکاری موفق داشته باشید، کتاب قوانین نانوشته تجارت نوشته‌ی دابلیو. جی. کینگ را بخوانید. این اثر پرفروش، راهکارهایی کارآمد به شما پیشنهاد می‌دهد که با به‌کارگیری آن‌ها می‌توانید موقعیت شغلی خود را ارتقا دهید و در حرفه‌ی تجاری‌تان پیشرفت کنید. گفتنی‌ست تاکنون بیش از صد هزار نسخه از این کتاب در سراسر جهان به فروش رفته است. درباره‌ی کتاب قوانین نانوشته تجارت هر چند... ادامه ›

کتاب از نو

• نویسنده: گرگ شاو

کتاب از نو اثری در باب مدیریت است که به قلم ساتیا نادلا، مدیرعامل شرکت مایکروسافت، و با همراهی گرگ شاو و جیل تریسی نیکولز نوشته شده. در این اثر، شرح افول و عروجِ این کمپانی بزرگ را از دریچه‌ی زندگی شخصی رهبر هندی‌الاصل آن می‌خوانیم. این کتاب پرفروش نیویورک تایمز با مقدمه‌ای از بیل گیتس آغاز می‌شود. درباره‌ی کتاب از نو سال 2014 درحالی مدیریت شرکت مایکروسافت به ساتیا نادلا (Satya Nadella) واگذار... ادامه ›

کتاب PDF مقدمه‌ای بر مشاوره مدیریت

• نویسنده: مارک خی بایی

کتاب مقدمه‌ای بر مشاوره مدیریت نوشته‌ی مارک خی بایی، مفهوم مشاوره‌ی مدیریت را تعریف می‌کند و دلیل شکل‌گیری این علم و کاربردها و تأثیرات آن را توضیح می‌دهد. بایی که خود به‌عنوان یکی از مشهورترین مشاوران اروپا معرفی می‌شود، در این کتاب می‌کوشد به تمام جوانب این پدیده، مثل شرح وظایف یک مشاور، نحوه‌ی تشکیل شرکت مشاوره و گرفتن پروژه‌ها و انجام آن‌ها بپردازد. درباره‌ی کتاب مقدمه‌ای بر مشاوره مدیریت... ادامه ›

کتاب در مسیر پیروزی

• نویسنده: استفان شوارتزمن

استفان شوارتزمن، رئیس، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران شرکت بلک‌استون، یکی از بزرگترین شرکت‌های خدمات مالی در سراسر جهان، کتاب در مسیر پیروزی را با توجه به تجربیات زیسته‌ی خود تألیف نموده و در آن تمامی آنچه را که برای دستیابی به موفقیت در حوزه‌ی کسب‌وکار نیاز دارید، در اختیارتان قرار می‌دهد. این کتاب در شمار پرفروش‌ترین آثار نیویورک تایمز قرار دارد. درباره‌ی کتاب در مسیر پیروزی استفان شوارتزمن... ادامه ›

کتاب PDF اصول بهره وری

• نویسنده: هوشنگ نظامی وند چگینی

منظور از بهره‌وری چیست و چگونه می‌توان آن را بهبود بخشید؟ کتاب اصول بهره وری تألیف هوشنگ نظامی وند چگینی تعاریف متعددی از بهره‌وری را ارائه می‌دهد. این کتاب تمامی آنچه را که شما باید درباره‌ی تئوری‌های علمی در حوزه‌ی بهره‌وری و روش‌های کاربردی آن بدانید در اختیارتان قرار می‌دهد. درباره‌ی کتاب اصول بهره وری توسعه‌ی بازار یک شرکت معلول عوامل متعددی مانند مدیریت منابع انسانی، به‌کارگیری تجارب... ادامه ›

کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول

• نویسنده: سیده مریم موسوی

کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول نوشته‌ی سیده مریم موسوی به موضوعات جدیدی در حوزه‌ی مدیریت و رهبری کسب‌وکار می‌پردازد. نویسنده در این اثر مفاهیم مدیریتی جدید نظیر پارادایم سازمانی، استراتژی اقیانوس آبی، سوت‌زنی سازمانی و ... را ارائه می‌کند که برای فعلان این حوزه بسیار کاربردی است. درباره‌ی کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول کتاب مفاهیم نوین در مدیریت - جلد اول اثر سیده مریم موسوی برای... ادامه ›

کتاب PDF فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب ‌و کار

• نویسنده: رحیم عربیان

کتاب فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب ‌و کار، نوشته‌ی رحیم عربیان، با هدف آشنایی با اندیشه و سبک‌های مدیریتی خاندان خسروشاهی، به عنوان اولین و مهم‌ترین افراد در شکل‌گیری صنعت ایران نوشته شده و شما را با مهم‌ترین شاخصه‌های یک کسب‌وکار ماندگار و موفق آشنا می‌کند. درباره‌ی کتاب فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب ‌و کار اصولاً شرکت‌های موفق و برندهای جهانی، برای رسیدن به جایگاه مطلوب... ادامه ›

کتاب PDF کپسول مدیریت

• نویسنده: سید علیرضا شجاعی

امروزه صاحبان مشاغل مختلف مایلند تا با یادگیری اصول مدیریتی، کسب‌وکار خودشان را ارتقا ببخشند و بتواند به نتایج بهتری دست پیدا کنند. کتاب کپسول مدیریت که به قلم سید علیرضا شجاعی نوشته شده است، می‌تواند در کوتاه‌‌ترین زمان ممکن مهم‌ترین نکته‌های مدیریتی را به خوانندگان بیاموزد. درباره‌ی کتاب کپسول مدیریت کتاب «کپسول مدیریت»، نوشته‌ی سید علیرضا شجاعی، به عنوان اثری کارآمد در حوزه‌ی مدیریت شناخته... ادامه ›

کتاب PDF استراتژی بنگاه

• نویسنده: بارت وانست

فانیش پورانام و بارت وانست در کتاب استراتژی بنگاه شما را با سیاست‌های بنگاه‌های بزرگ و ابزارهای تحلیل و برنامه‌ریزی تجاری در این‌گونه فضاها آشنا خواهند کرد. این کتاب راهنمایی عملی برای صاحبان مشاغل مدیریتی و تجاری است. درباره‌ی کتاب استراتژی بنگاه کتاب حاضر به شما کمک می‌کند در کسب‌وکارتان به تصمیمات مطلوبی برسید، درباره‌ی استراتژی بنگاه‌ها تعمق کنید و بر اساس دانشی که حاصل پژوهش نویسندگان این... ادامه ›

کتاب PDF مدیر عملیاتی

• نویسنده: متین آل احمد

کتاب مدیر عملیاتی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل احمد، وظایف اصلی موقعیت شغلی سرپرستی را مرور می‌کند و مهم‌ترین مهارت‌های فنی و انسانی را که فرد به آن نیاز دارد، تشریح می‌کند. این کتاب راهنما، پس از اشاره به ساختارهای سازمانی و سطوح مختلف مدیریت، چارچوب‌های کاری مدیران عملیاتی را توضیح می‌دهد و می‌گوید که سرپرست هر بخش سازمان دقیقاً چه کارهایی باید انجام دهد. درباره‌ی کتاب مدیر عملیاتی اوایل... ادامه ›

کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی

• نویسنده: مک اندرسون

کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی، نوشته‌ی مک اندرسون، نویسنده‌ی مشهور کتاب‌های حوزه‌ی موفقیت است. او در این کتاب پرفروش مجموعه‌ی تجربیاتش را در زمینه‌ی مدیریت و رهبری سازمان به همراه گزیده‌ای از سخنان الهام‌بخش بزرگان گردآوری کرده و با قلمی گیرا و جذاب در اختیار مخاطبان قرار داده است. درباره‌ی کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی حرفه‌ی کارآفرینی، مسیری پر از فراز و... ادامه ›

کتاب رهبری چابک در عمل

• نویسنده: دومینیک ماکسیمینی

کتاب رهبری چابک در عمل، به مفهومی به نام «رهبری چابک» و کاربرد عملی آن در حوزه‌ی مدیریت می‌پردازد. کتاب نامبرده که توسط دومینیک ماکسیمینی نوشته شده است جنبه‌های مختلف رهبری را بررسی می‌کند و بینش‌های ارزشمند و تکنیک‌هایی کاربردی را در این مورد ارائه می‌دهد. درباره‌ی کتاب رهبری چابک در عمل کتابی که پیش روی شماست، با نام رهبری چابک در عمل (Agile Leadership in Practice) با تعریف شیوه‌ای مدیریتی تحت... ادامه ›

کتاب کارکنان مشتاق

• نویسنده: داگلاس ای کلین

کتاب کارکنان مشتاق محصول سال‌ها تحقیق و جمع‌آوری داده‌ی دو مدیر موفق، دیوید سیروتا و داگلاس ای کلین است. این کتاب بر نظریه‌ی برد – برد تأکید دارد؛ یعنی هرچقدر که کارمندان بیشتر به دست آورند، سازمان هم به نتایج بهتری خواهد رسید. مدیران بعد از خواندن این کتاب متوجه اشتباهات خود می‌شوند و درک می‌کنند که باید چه کاری برای افزایش اشتیاق کارمندان‌شان انجام دهند. درباره‌ی کتاب کارکنان مشتاق آیا برای... ادامه ›

کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند

• نویسنده: مارک مینارد

مارک مینارد، نویسنده‌ی کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند، از جمله افراد الهام‌بخشی است که با وجود مشکلات و موانع بی‌شمار بر سر راهش، توانسته تا پیش از سی سالگی شرکت خود را تاسیس کند. مارک مینارد، امروزه از تجربیات و دانش بی‌نظیرش برای کمک به کارآفرینان و صنعتگران بلندپرواز دنیا به وسیله‌ی پادکست، سخنرانی‌ها، مشاوره‌ی خصوصی و نگارش کتاب استفاده می‌کند. اثر حاضر سرشار از راهکارها... ادامه ›

کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید

• نویسنده: تاد هنری

اگرچه همۀ رهبران خوب، تاثیرگذار هستند؛ اما همۀ افراد مهم و موثر، رهبران خوبی نیستند! تاد هنری در کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید به شما کمک می‌کند تا در مسیر تبدیل شدن به یک مدیر موفق، شخصیت قدرتمندتان را کشف کنید، توانایی‌های مهم گروه خود را توسعه دهید و از روش‌هایی منحصربه‌فرد رونمایی کنید. کتاب حاضر از شما یک رهبر شایسته و از کارمندانتان افرادی مستقل، پویا و خلاق... ادامه ›

کتاب جلسات موفق

• نویسنده: برایان تریسی

در کتاب جلسات موفق: جلساتی که نتیجه می‌دهند، با کمک برایان تریسی، مى‌آموزید که چگونه جلساتى مؤثرتر داشته باشید تا حداکثر بازدهى روى زمانى را که با اشخاص صرف مى‌کنید به دست آید. جلسه کردن و تشکیل جلسات بخشى ضرورى از هر سازمانى هستند. به عنوان یک مدیر، یک چهارم و یا حتى بیشتر از وقت کارى شما صرف شرکت در جلسات مى‌شود. 70 درصد تا 80 درصد اوقات شما صرف گفتگوى رودررو با اشخاص به‌طور انفرادى یا گروهى... ادامه ›

کتاب پیراهنی برای کسب و کار

• نویسنده: محمد ناگهی

کتاب پیراهنی برای کسب و کار نوشتۀ محمد ناگهی، مجموعه‌ای از سی و چهار داستان جهت آموزش نکته‌های مدیریتی به همراه نکات تحلیلی است. مجموعه داستان‌های این کتاب لذت‌ یادگیری را افزایش داده و با ایجاد علاقه در تدریس و آموزش مباحث مدیریتی، کمک خوبی جهت به یادسپاری بهتر نکات برای معلمان، مربیان و علم آموزان خواهد بود. این‌گونه داستان‌ها باعث به وجود آمدن تفکر خلاق و استراتژیک در سازمان‌ها خواهد شد و در... ادامه ›

کتاب بازآفرینی مدل تجاری: توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری

• نویسنده: آزاده مبشر

کتاب بازآفرینی مدل تجاری: توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری، به معرفی بهترین روش‌ها و ایده‌ها برای ایجاد یک مدل تجاری منجر به رشد می‌پردازد. این مقاله توضیح می‌دهد که شرکت‌ها چگونه می‌توانند به طور منظم با نگاه کردن به فراسوی مرزهای رقابتی که به صورت سنتی تعریف شده‌اند به دنبال نوآوری در ارزش باشند. فراتر از صنایع جایگزین، فراتر از گروه‌های استراتژیک، فراتر از گروه‌های خریدار،... ادامه ›

کتاب رهبری: مدیران نوآور و تحول ساز این گونه عمل می کنند

• نویسنده: برایان تریسی

رهبران بزرگ، همواره رویدادهای دگرگون کننده ای را در تاریخ بشر رقم زده اند. رهبران توانایی ترسیم چشم اندازی روشن، طراحی راهبردی برای دستیابی به آن، اشتیاقی برای رسیدن به هدف و انگیزش‌دهی به پیروان خود را دارند. رهبری، تمام جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فردی را در بر می گیرد. در این میان آشنایی با ویژگی های کلیدی رهبران می تواند مسیر پیش رو برای تقویت مهارت ها و خصوصیات لازم برای تبدیل شدن به رهبری... ادامه ›

کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار

• نویسنده: رام لخان پراساد

رام لخان پراساد در کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار، مجموعه‌ای از مقالات حرفه‌ای و سخنرانی‌های مختلفش را که در طی پنج سال گذشته به مشتریان و کارمندان ارائه داده، گردآوری کرده است. نظرات بیان شده در کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار (Managing people in the business world) مربوط به چهار دهه فعالیت رام لخان پراساد (Ram Lakhan Prasad)، در مدیریت و اداره‌ی انواع سازمان‌های تجاری در چهار... ادامه ›