اصول مدیریت

کتاب فرهنگ کوچینگ

• نویسنده: سوزان ناولز

شما درباره‌ی مهارت‌های نرم در دنیای مدیریت چه می‌دانید؟ کتاب فرهنگ کوچینگ، یک اثر راهبردی نوشته‌ی سوزان ناولز است که به مدیر عامل‌ها، رهبر‌های سازمانی و افراد فعال در حوزه‌ی منابع انسانی کمک می‌کند تا مهارت و تخصص خود را در زمینه‌ی کوچینگ و مدیریت سازمانی گسترش دهند. درباره‌‌ی کتاب فرهنگ کوچینگ اگر به مطالعه در حوزه‌ی کوچینگ به‌ویژه در زمینه‌ی مدیریت علاقه‌مندید، کتاب فرهنگ کوچینگ (Coaching... ادامه ›

کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند

• نویسنده: مارک مینارد

مارک مینارد، نویسنده‌ی کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند، از جمله افراد الهام‌بخشی است که با وجود مشکلات و موانع بی‌شمار بر سر راهش، توانسته تا پیش از سی سالگی شرکت خود را تاسیس کند. مارک مینارد، امروزه از تجربیات و دانش بی‌نظیرش برای کمک به کارآفرینان و صنعتگران بلندپرواز دنیا به وسیله‌ی پادکست، سخنرانی‌ها، مشاوره‌ی خصوصی و نگارش کتاب استفاده می‌کند. اثر حاضر سرشار از راهکارها... ادامه ›

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان

• نویسنده: امیرحسین سعیدی

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشته‌ی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی برای مدیران و سازمان‌ها فراهم می‌کند تا این اطلاعات را با تجربیات خود بیامیزند و رویکرد مدیریتی ویژه‌ی سازمان خود را بیابند. معرفی کتاب تئوری‌های نوین مدیریت و سازمان یک مدیر موفق، پیش از قرار گرفتن در سِمَت مدیریت... ادامه ›

کتاب تردید برای تغییر

• نویسنده: اندی سیندریک

کتاب تردید برای تغییر حاصل تجربیات جمعی از مدیران است که هر کدام با چشم‌اندازی متفاوت به تغییر دست یافته‌اند، اما در اصل موضوع، با هم اشتراکاتی دارند. این کتاب در پی آن است تا به خوانندگان بیاموزد که به عنوان یک مدیر، چگونه عدم قطعیت تغییر را به یک فرصت تبدیل کنند و ظرفیت کارمندان را برای دست‌یابی بهتر به تغییرات، افزایش دهند. درباره‌ی کتاب تردید برای تغییر کتاب تردید برای تغییر (Change: How to... ادامه ›

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده

• نویسنده: پری تیمز

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشته‌ی پری تیمز، در حوزه‌های عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه می‌دهد. با توجه به تمرکز پری تیمز (Perry Timms) در کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده (‬‬HR 2025 human resource management in the future) بر روی منابع انسانی، می‌تواند منبع مفیدی برای مدیران، کارشناسان،... ادامه ›

کتاب موانع پیشرفت

• نویسنده: رابرت جی. هربولد

کتاب موانع پیشرفت، اثری کاربردی برای افرادی است که می‌خواهند به پیشرفت‌های چشمگیری در حوزه‌ی مدیریت دست پیدا کنند. رابرت جی. هربولد، نویسنده‌ی کتاب، در این اثر 10 گام مهم را برای تبدیل شدن به مدیری شجاع و موفق مطرح کرده است. پس از مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌های شناسایی موانعی که بر سر راه مدیران قرار دارند را یاد می‌گیرید و با راه‌های برطرف کردن این موانع آشنا می‌شوید. درباره‌ی کتاب موانع پیشرفت... ادامه ›

کتاب PDF زوال برنامه

• نویسنده: سید عمادالدین محمودی

در کتاب زوال برنامه اثر سید عمادالدین محمودی، خواننده با بررسی روندهای تغییر در ساختار دولت ایران روبه‌رو می‌شود. این کتاب به طور دقیق به دلایل و پیامدهای تفکیک و ادغام سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور می‌پردازد و از طریق مصاحبه با کارشناسان و مدیران، پژوهشی کیفی و تحلیلی ارائه می‌دهد که با تحلیل عمیق سازماندهی دولتی، به شناخت بهتر اصلاحات مدیریتی و تأثیرات آن بر شفافیت دولت دست خواهید یافت.... ادامه ›

کتاب راهنمای کاربردی مدیران برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی

• نویسنده: پیمان احمدی

کتاب راهنمای کاربردی مدیران برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی، نوشته‌ی پیمان احمدی اثری جامع، غنی و پرجزئیات است از هر آن‌چه شما را به مدیری آگاه و با مسئولیت تبدیل می‌کند. با مطالعه‌ی این اثر می‌توانید در دوران اداره‌ی ساختمان، آن‌جا را با کمترین چالش‌ها مدیریت کنید. درباره‌ی کتاب راهنمای کاربردی مدیران برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی، حتی یک ساختمان چند طبقه‌ی کم‌جمعیت نیز به... ادامه ›

کتاب PDF درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر

• نویسنده: سید فرزاد میرشمسی

وقتی به‌دنبال کتابی هستید که راهنمایی دقیق و قابل فهم را درباره‌ی اخلاق در نشر پژوهش‌ها ارائه دهد، کتاب درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر نوشته‌ی سید فرزاد میرشمسی و پرستو موسوی یکی از بهترین گزینه‌‌های موجود برای شما خواهد بود. این کتاب با تمرکز بر اصول اخلاقی پژوهش و نشر علمی، به شما کمک می‌کند تا با بهترین شیوه‌های اخلاقی آشنا شوید. اگر در حوزه‌ی آکادمیک فعالیت دارید این کتاب به پرسش‌های مهم شما... ادامه ›

کتاب مدیریت شهرت شرکت

• نویسنده: تری هانینگتون

کتاب مدیریت شهرت شرکت، اثری آموزنده، کامل و کاربردی از مسیری است که هر مدیر و صاحب کسب‌وکاری در جهت ایجاد اعتبار برای شرکت خود، مدیریت شهرتی که به‌دست آورده و سنجش و پایش پیوسته‌ی آن، باید طی کند. نویسنده‌ی این کتاب، تری هانینگتون همه‌ی این موارد را در اثر پیشِ رو جای داده و به شما می‌آموزد. درباره‌ی کتاب مدیریت شهرت شرکت با ورود تکنولوژی و در اختیار داشتن انواع و اقسام فنون و روش‌های بازاریابی،... ادامه ›

کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول

• نویسنده: نیل فلاین

کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول، بیان می‌کند ارزیابی دانش یک فرآیند نسبتاً جدید و در حال توسعه و گسترش است. امروزه بسیاری از شرکت‌های کوچک، متوسط یا بزرگ هر شکلی از آموزش را بدون ارزیابی دانش و آنچه که برای توسعه شرکت و فعالیت کارکنان و متخصصان مورد نیاز است، انجام نمی‌دهند. در کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد، جلد اول از... ادامه ›

کتاب افزایش بهره‌ وری سازمان‌ها با رویکرد مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی مدیران

• نویسنده: بهزاد شیخ موچگانی

کتاب افزایش بهره وری سازمان‌ها با رویکرد مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی مدیران نوشته‌ی بهزاد شیخ‌موچگانی، اثری آموزشی درباره‌ی راهکارهای استفاده‌ی صحیح از سرمایه‌ی انسانی به‌ منظور بهینه‌سازی کارکرد مجموعه است. این کتاب با معرفی شیوه‌های برقراری ارتباط با نیروی کار و ترسیم چشم‌اندازها و هدف‌های سازمان در بازه‌های مختلف زمانی، راهکارهایی برای افزایش انگیزه در کارکنان، چگونگی آموزش، به‌کارگیری... ادامه ›

کتاب سلطان در دسترس: راهنمای عملی برای شناخت کارکنان و پیروزی بر رقبا

• نویسنده: نیما دباغیان

نیما دباغیان در کتاب سلطان در دسترس: راهنمای عملی برای شناخت کارکنان و پیروزی بر رقبا، استراتژی‌هایی را طراحی کرده که شما برای یک رهبر موثر بودن نیاز دارید، و مطالعه این اثر را به کسانی که به دنبال تغییر از رئیس بودن به رهبر بودن هستند، توصیه می‌کند. امروزه، با تغییرات فراوان تکنولوژی‌های زیاد و نیروی کار گوناگون راه‌حل اصلی و مهم برای افزایش کیفیت در محصولات و خدمات مدیریت راهبرانه است. زمانی... ادامه ›

کتاب استراتژی مدیریت و رهبری

• نویسنده: ملیکا ملک آرا

کتاب استراتژی مدیریت و رهبری نوشتۀ ملیکا ملک آرا، نکاتی کاربردی پیرامون مدیریت بهینه‌ی کارکنان سازمان‌ها ارائه می‌کند. با گسترش روزافزون ارتباطات، به تدریج سازمان‌های بزرگی ایجاد شده‌اند که رسیدگی به برخی از مهم‌ترین مسائل زندگی مردم را بر عهده دارند. مدیران و رهبران این سازمان‌ها باید دانش و قدرت درک بالایی داشته باشند تا بتوانند به شیوه‌ی صحیح و کارآمد، اعمال مدیریت نمایند. مهارت‌ها در سطح... ادامه ›

کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب؟

• نویسنده: سعید تقدسی

در کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب؟ نوشتۀ سعید تقدسی، به بررسی مباحثی چون رمز موفقیت در استخدام بازاریاب، پیدا کردن داوطلب مناسب، بازاریابی مویرگی و... پرداخته می‌شود. در بخشی از کتاب چرا و چگونه استخدام بازاریاب، می‌خوانیم: اخراج از لحاظ روحی برای همه بد می‌شه، معمولاً مدیرها میان می‌گن ما آگهی می‌دیم، نیرو می‌یاد استخدام می‌کنیم، معمولاً کیا رو استخدام می‌کنند؟ اونایی که قبول کنن با شرایط ما... ادامه ›

کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار

• نویسنده: رام لخان پراساد

رام لخان پراساد در کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار، مجموعه‌ای از مقالات حرفه‌ای و سخنرانی‌های مختلفش را که در طی پنج سال گذشته به مشتریان و کارمندان ارائه داده، گردآوری کرده است. نظرات بیان شده در کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار (Managing people in the business world) مربوط به چهار دهه فعالیت رام لخان پراساد (Ram Lakhan Prasad)، در مدیریت و اداره‌ی انواع سازمان‌های تجاری در چهار... ادامه ›

کتاب PDF رهبری برای آینده‌های پایدار

• نویسنده: گیل ایوری

کتاب رهبری برای آینده‌های پایدار نوشته‌ی گیل ایوری در خصوص دست‌یابی به موفقیت در کارزارهای رقابتی دنیای امروز صحبت می‌کند. این کتاب با اشاره به نظام‌های سرمایه‌داری شروع می‌شود و با جزئیات کامل به تأثیرات عمیقی که می‌تواند در حوزه‌ی مدیریت و رهبری داشته باشند می‌پردازد. سرمایه‌داریِ آنگلو / آمریکایی نیز از جمله مسائلی است که در این کتاب به آن برداخته می‌شود و در حقیقت بخش عمده‌ی کتاب را به خود... ادامه ›

کتاب PDF زود به مقصد برس: ادراک آینده برای رقابت در اکنون

• نویسنده: رابرت جوهانسن

کتاب زود به مقصد برس: ادراک آینده برای رقابت در اکنون نوشته‌ی رابرت جوهانسن، از طریق زاویه‌ی دید جدیدی که ارائه می‌کند، دوراندیشانه به مشکلات پیش روی شما در زمینه کسب و کار می‌پردازد و راهکارهای بسیاری پیشنهاد می‌دهد. شاید کتاب زود به مقصد برس: ادراک آینده برای رقابت در اکنون (Get there early: sensing the future to compete in the present‬) را زمانی می‌خوانید که در کتاب‌فروشی یک فرودگاه هستید یا... ادامه ›

کتاب PDF ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی

• نویسنده: مارک بیور

کتاب ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی نوشته‌ی مارک بیور، مفهوم دانش روزانه را توضیح می‌دهد و به شما در مواجه شدن با چالش‌های مدیریتی آن کمک می‌کند. مارک بیور در ابتدای کتاب خود به شرح مفاهیم و سوال‌های اصلی پیرامون این موضوع می‌پردازد و به شما می‌گوید که دانش روزانه بیشتر متشکل از دانش فنی حاصل از کار روزانه انسان است. کتاب ارزش‌گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها:... ادامه ›

کتاب موفقیت جاویدان

• نویسنده: اریک ویاردات

اریک ویاردات در کتاب موفقیت جاویدان، به بررسی اصول ماندگار راهبرد موفق کسب‌ و کار می‌پردازد. این کتاب برای کسانی که کسب‌ و‌ کاری در هر اندازه‌ و حوزه‌ای دارند یا قصد راه‌اندازی شغلی نو را در سر می‌پرورانند، مفید است. ما هنوز به طور کامل، از پیامدهای شدیدترین بحران اقتصادی دهه‌های اخیر رهایی نیافته‌‌ایم. بسیاری از شرکت‌ها مجبور شدند اعلام ورشکستگی کرده و تمامی فعالیت‌هایشان را به طور کامل متوقف... ادامه ›

کتاب تنها نکته‌ای که لازم است بدانید

• نویسنده: مارکوس باکینگهام

کتاب تنها نکته‌ای که لازم است بدانید نوشته مارکوس باکینگهام اثری منطقی و خردمندانه و جواهری اصل است که ارزش نگهداری و لمس کردن را دارد. با توجه به پیکره‌ی وسیع پژوهش، شامل مصاحبه‌های عمیق با افراد مشهور باکینگهام نشان می‌دهد که در قلب هر ویژگی، نگرش کنترل کننده‌ای نهفته است. با بی‌توجه‌ای به این یک مورد، همه‌ی تلاش شما را در زمینه‌ی مدیریت، رهبری یا پیشرفت فردی از بین می‌رود. تلاش ما در کتاب... ادامه ›

کتاب PDF هر فرد یک رهبر است

• نویسنده: باری پزنر

کتاب هر فرد یک رهبر است نوشتۀ جیمز کوزس و باری پزنر، آموزشنامه‌ای برای تقویت و بهبود مهارت‌های رهبری در افراد است. این اثر یک رویکرد بنیادین را دنبال می‌کند که در آن رهبری یک مهارت ویژه مدیران عالی رتبه نیست و هر کس باید مهارت رهبری را که یک مهارت اکتسابی و نه ذاتی است بیاموزد و در حوزه کاری خود به کار گیرد. دیر زمانی است که اندیشۀ ما دربارۀ رهبری و توسعۀ آن دستخوش چند خرافه است. نخستین خرافه آن... ادامه ›

کتاب رازهای رهبری

• نویسنده: جی. دونالد والترز

کتاب رازهای رهبری نوشته‌ی جی دونالد والترز، مجموعه‌ای از نکات ارزشمند و گفتارهای کوتاه است که قدرت پنهان درون‌تان را آزاد خواهد کرد. کتاب رازهای رهبری (Secrets Of Leadership) حاوی رازهایی است که با دیگران در میان خواهید گذاشت. این کتاب کوچک می‌تواند زندگی شما را تغییر دهد. برای هر روز از ماه، گفتاری کوتاه پیشنهاد شده است. روز را در ساعت مناسبی آغاز کنید. گفتار را چند بار تکرار کنید. دفعه‌ی اول،... ادامه ›

کتاب پیراهنی برای کسب و کار

• نویسنده: محمد ناگهی

کتاب پیراهنی برای کسب و کار نوشتۀ محمد ناگهی، مجموعه‌ای از سی و چهار داستان جهت آموزش نکته‌های مدیریتی به همراه نکات تحلیلی است. مجموعه داستان‌های این کتاب لذت‌ یادگیری را افزایش داده و با ایجاد علاقه در تدریس و آموزش مباحث مدیریتی، کمک خوبی جهت به یادسپاری بهتر نکات برای معلمان، مربیان و علم آموزان خواهد بود. این‌گونه داستان‌ها باعث به وجود آمدن تفکر خلاق و استراتژیک در سازمان‌ها خواهد شد و در... ادامه ›