مدیریت کارکنان

کتاب مهارت‌های مدیر

• نویسنده: سمیه کریمی

سمیه کریمی در کتاب مهارت‌های مدیر نکاتی کاربردی را ارائه کرده که به شما کمک می‌کند تا توانایی‌های رهبری خود را افزایش دهید و به مدیر موفق‌تری تبدیل شوید. با فراگیری اصول مدیریت توانایی خود به عنوان یک رهبر را به اثبات برسانید. درباره کتاب مهارت‌های مدیر: مدیریت علمی‌ست که از دیرباز وجود داشته است. شواهد و اسنادی وجود دارد که نشان می‌دهد حتی در دوره‌های مختلف باستان نیز مهارت‌های مدیریتی مورد... ادامه ›

کتاب راهبرد کسب‏ و کار: واکاوی الگوهای تدوین و پیاده‌سازی راهبرد

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب «راهبرد کسب و کار» مفاهیم پایه و بنیادین مرتبط با راهبرد و شیوه های تدوین و اجرای آن را به زبانی ساده توضیح میدهد و نمونه هایی از تجربیات نویسنده را نیز در اختیار خواننده قرار می دهد. برایان تریسی طی سه دهه گذشته، با بیش از هزار شرکت بزرگ بین المللی و نیز بیش از ده هزار شرکت کوچک و متوسط همکاری داشته ام. در این همکاری‌ها متوجه شدم که بیشتر شرکت ها، هیچ نوع برنامه راهبردی ندارند. این شرکت ها... ادامه ›

کتاب هدایت گروه های کاری: راه حل های تخصصی برای چالش های روزمره

• نویسنده: آن دونلون

شما در حالی که بین عده زیادی از افراد گروه نشسته و دندانهایتان را خلال می‌کنید، می‌اندیشید که «وقت حرکت است»، «کاش همین حالا تصمیمی گرفته بودم». نهایتاً نوبت شماست که گروه را هدایت کنید. این فرصت شما، تأثیر مهمی بر تشکیلات می‌گذارد. چطور می‌خواهید این جمع را به تیمی با کارایی بالا تبدیل کنید که همیشه آرزویش را داشتید؟ چه می‌خواهید بکنید؟ تازه یکباره می‌فهمید که هدایت این گروه کار آسانی به نظر... ادامه ›

کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و شیوه تصمیم‌گیری در شرکت خدمات بیمه ایران خودرو

• نویسنده: سوده نجفی

کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و شیوه تصمیم‌گیری در شرکت خدمات بیمه ایران خودرو نوشته سوده نجفی، به معرفی فرهنگ سازمانی، شیوه‌ی تصمیم‌گیری و مدیریت سازمانی و بررسی رابطه‌ی بین آن‌ها می‌پردازد. آثار به جای مانده از تمدن‌های عظیم باستانی مانند چین، ایران، مصر، روم، یونان و... بیانگر آن است که موضوع سازمان و مدیریت آن پدیده نوینی نیست که انسان در عصر حاضر به آن پرداخته باشد، بلکه از زمانی که بشر... ادامه ›

کتاب سلطان در دسترس: راهنمای عملی برای شناخت کارکنان و پیروزی بر رقبا

• نویسنده: نیما دباغیان

نیما دباغیان در کتاب سلطان در دسترس: راهنمای عملی برای شناخت کارکنان و پیروزی بر رقبا، استراتژی‌هایی را طراحی کرده که شما برای یک رهبر موثر بودن نیاز دارید، و مطالعه این اثر را به کسانی که به دنبال تغییر از رئیس بودن به رهبر بودن هستند، توصیه می‌کند. امروزه، با تغییرات فراوان تکنولوژی‌های زیاد و نیروی کار گوناگون راه‌حل اصلی و مهم برای افزایش کیفیت در محصولات و خدمات مدیریت راهبرانه است. زمانی... ادامه ›

کتاب آموزه‌های مدیریت

• نویسنده: فردین شورج

کتاب آموزه‌های مدیریت نوشته‌ی فردین شورج مرجع جامع و درعین‌حال مختصر و مفیدی است برای آن دسته از افرادی که به حوزه‌ی مدیریت و رهبری علاقه دارند. اگر از مواجهه با بی‌شمار کتاب‌های زرد در زمینه‌ی استراتژی‌های مدیریت و رهبری خسته شده‌اید و به دنبال منبعی علمی در این زمینه می‌گردید، پیشنهاد می‌کنیم این کتاب را از دست ندهید. درباره کتاب آموزه‌های مدیریت مدیریت چیست و انواع مدیریت کدام‌اند؟ آیا تفاوتی... ادامه ›

کتاب چه کسی تغییر را کشت؟

• نویسنده: جود هوکسترا

کن بلانچارد با همکاری جان بریت، جود هوکسترا و پت زیگارمی در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟، به شیوه‌ی داستان‌های کارآگاهی و جنایی به دنبال دلایل شکست خوردن فرآیند تغییرات در سازمان‌ها می‌گردند. آن‌ها سیزده مظنون را انتخاب و نقش تک‌تک آن‌ها را در ناموفق بودن تحولات سازمانی بررسی می‌کنند. این کتاب با شیوه‌ی روایی جذاب و سرگرم‌کننده‌اش، کمک می‌کند مجموعه‌‌ی تحت نظارتتان را به بهترین شکل ممکن تغییر دهید.... ادامه ›

کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی

• نویسنده: میترا حداد

کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نوشته‌ی میترا حداد راهنمایی عالی برای مدیران است تا با انجام فعالیت‌هایی هدفمند فروش سازمان خود را بالا ببرند. در این کتاب توصیه‌هایی ساده اما کاربردی برای رهبران گروه‌های تجاری در نظر گرفته شده است که مسیر پیشرفت و رشد فروش را به آن‌ها نشان می‌دهد. درباره‌ی کتاب توانمندسازی کارکنان فروش سازمانی نیروی فروش‌ یکی از عوامل مهم تمایز سازمان‌ها و شرکت‌ها از... ادامه ›

کتاب PDF آنچه مدیران باید بدانند - جلد سوم

• نویسنده: حسن شمس

کتاب آنچه مدیران باید بدانند - جلد سوم نوشته‌ی حسن شمس مجموعه‌ای از نکته‌های کاربردی و ظریف، اندرزهای کوچک و مطالب کلیدی است که می‌تواند در بهبود عملکرد مدیران بسیار مفید باشد. این کتاب حاصل تجربیات نویسنده است که خود یکی از مدیران ارشد شرکت سایپاست. درباره‌ی کتاب آنچه مدیران باید بدانند - جلد سوم حسن شمس، یکی از مدیران ارشد شرکت سایپاست که در صدد برآمده تا تجربیات خود را که در طول سال‌های... ادامه ›

کتاب PDF سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری

• نویسنده: گروه نویسندگان

آن‌چه در کتاب سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری به شما عرضه می‌شود، مجموعه‌ای است از اطلاعات سودمند در رابطه با رشوه‌خواری و راه‌های رویارویی با آن، طرح‌ریزی برای مقابله با رشوه‌خواری، اهدافی که مدیریت رشوه‌خواری دنبال می‌کند، نحوه‌ی ارزیابی مدیریت مقابله با رشوه‌خواری و... . حین مطالعه‌ی این اثر، بیش از گذشته به ضرورت ریشه‌کن کردن رشوه‌خواری پی می‌برید. گروهی از نویسندگان، نگارش این اثر... ادامه ›

کتاب کوچینگ شغلی

• نویسنده: کارولین تالبوت

کارولین تالبوت در کتاب کوچینگ شغلی بر اهمیت یک رشته‌ی تخصصی تأکید می‌ورزد که به افراد کمک می‌کند از تغییر مسیرهای شغلی، به سلامت عبور کنند. چراکه در مسیر انتخاب شغل دلخواه یا در مرحله‌ی تغییر شغل، موانع گوناگونی وجود دارند. این موانع و تغییرات معمولاً با ایجاد اخلال بر فرد و تأثیرات روان‌شناختی همراه خواهند بود و اغلب نادیده گرفته می‌شوند. در این اثر همه‌ی ابزارها و تکنیک‌های لازم برای یک کوچینگ... ادامه ›

کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها

• نویسنده: مهدی بقائی

کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها نوشته‌ی مهدی بقایی به بررسی راهکارهای به‌روز و مدرن برای هر چه بهتر شدن فرایند جذب کارمندان در سازمان‌ها و تحلیل چالش‌های واحد‌ منابع انسانی در شرکت‌ها می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب را به تمام مدیران سازمانی توصیه می‌کنیم. درباره‌ی کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها منابع انسانی شاید یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمان و قلب تپنده‌ی آن باشد. امروزه... ادامه ›

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان

• نویسنده: امیرحسین سعیدی

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشته‌ی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی برای مدیران و سازمان‌ها فراهم می‌کند تا این اطلاعات را با تجربیات خود بیامیزند و رویکرد مدیریتی ویژه‌ی سازمان خود را بیابند. معرفی کتاب تئوری‌های نوین مدیریت و سازمان یک مدیر موفق، پیش از قرار گرفتن در سِمَت مدیریت... ادامه ›

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی

• نویسنده: فرامرز گل زاده

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی نوشته‌ی فرامرز گل زاده، درباره‌ی چگونگی بهبود عملکرد و مدیریت خلاقانه، شماری راهکار ارائه می‌کند و با توجه به روند سریع تغییرات در دنیای امروز، ضرورت‌ها و نیازهای کسب‌وکار را مورد بازبینی قرار می‌دهد. این کتاب، حامل نکته‌هایی ارزشمند درباره‌ی بقا در عصر رقابتی و پرسرعت کنونی است که راه‌وچاه حفظ و توسعه‌ی کسب‌وکارها را آموزش می‌دهد. درباره‌ی کتاب مبانی رهبری در... ادامه ›

کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان

• نویسنده: فاطمه کرد

کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان نوشته‌ی فاطمه کرد، راهکارهایی را برای تعلیم رهبران در جهت فرهنگ سازمانی ارائه می‌دهد. فرهنگ سازمانی، مهم‌ترین عامل در ارتقای قابلیت‌های مدیران ارشد سازمان‌ها است. درباره‌ی کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان: سازمان‌ها از بنیان‌های اصلی اجتماعی در عصر حاضرند و مدیریت از جمله مهم‌ترین عواملی است که باعث پیشرفت یا پسرفت... ادامه ›

کتاب هوش هیجانی

• نویسنده: لی گاردنزوورتز

لی گاردنزوورتز، خورخه چرباسک و آنیتا رو در کتاب هوش هیجانی، به شما آموزش می‌دهند چگونه از قدرت احساسات خود در محل کار به‌درستی بهره ببرید. احتمالاً شما نیز در محیط کار دچار مشکلاتی می‌شوید؛ بنابراین یادگیری اصول کلیدی هوش هیجانی برای مدیریت احساسات لازم به نظر می‌رسد. تمرین‌ها و دیگر روش‌های عملی و مثال‌های فراوان کتاب باعث می‌شود روابط رضایت‌بخش‌تری در محل کار داشته باشید. درباره‌ی کتاب هوش... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: کن بلانچارد

خلاصه کتاب صوتی مدیر یک دقیقه‌ای نوشتهٔ اسپنسر جانسون و کن بلانچارد، با روایت داستانی جذاب و آموزنده مهم‌ترین اصول مدیریت و رهبری را با شما در میان می‌گذارد. با شنیدن این کتاب یاد می‌گیرید چگونه به بهترین نحو از روش‌های نوین هدایت کارکنان استفاده نمایید و در کسب‌وکارتان پیشرفت کنید. این کتاب پرفروش نیویورک‌تایمز بعد از انتشار، بیش از 13 میلیون نسخه به فروش رفته و به 37 زبان دنیا ترجمه شده است.... ادامه ›

کتاب صوتی بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت

• نویسنده: آدام گرانت

کتاب صوتی بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت نوشته‌ی آدام گرانت به شما می‌آموزد که کمک کردن به دیگران، رمز موفقیت‌تان در همه امور است و برای آنکه بتوانید از دیگران پیشی بگیرید باید برای همکاران، مشتریان و رقبایتان فردی دلسوز و یاری‌دهنده باشید. این کتاب یکی از پرفروش‌ترین آثار نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال به شمار می‌آید. درباره کتاب صوتی بده و بستان؛ رویکردی انقلابی به موفقیت: همه... ادامه ›

کتاب راهنمای مدیریت احساسات در محیط‌های کاری

• نویسنده: مالی وست دافی

آیا تاکنون به دلیل سوء برداشت و عدم درک مشترک میان خود و همکاراتان در محیط کاری دچار تنش شده‌اید؟ اگر پاسخ‌تان به این پرسش مثبت است، کتاب راهنمای مدیریت احساسات در محیط‌های کاری به قلم لیز فاسلین و مالی وست دافی، بهترین گزینه‌ای است که می‌توانید آن را بخوانید. میزان استقبال از این اثر به قدری بالا بوده که به پرفروش‌ترین کتاب وال استریت ژورنال تبدیل شده است. درباره کتاب راهنمای مدیریت احساسات در... ادامه ›

کتاب صوتی پاداش

• نویسنده: دن آریلی

چه عواملی باعث می‌شود تا انگیزه بیشتری برای حضور در محل کار و انجام وظایف‌تان داشته باشید؟ دن آریلی در کتاب صوتی پاداش، براساس علم روانشناسی مفهوم پیچیده انگیزه را به شما توضیح می‌دهد و از نقش پررنگ آن در سازمان‌های کوچک و بزرگ و زندگی روزمره سخن می‌گوید. این کتاب جلد اول از مجموعه هوشِ کسب و کار به شمار می‌آید. درباره کتاب صوتی پاداش دن آریلی به عنوان نویسنده‌ای پرفروش به مسئله‌ای مهم و پرچالش... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی (میکروکتاب) نوشته‌ی راد واگنر و جیمز هارتر، ویژگی‌ها و خصوصیات یک رهبر خوب را به شما ارائه می‌کند تا در کسب و کار خود به موفقیت‌های بیشتری دست یابید. از دیدگاه نیویورک تایمز این کتاب یکی از پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی است. درباره‌ی کتاب صوتی دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی: سازمان تحقیقاتی پژوهشی و مدیریتی با عنوان... ادامه ›

خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: اسپنسر جانسون

اسپنسر جانسون و کن بلانچارد در خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای مهم‌ترین اصول مدیریت و رهبری یک سازمان را به شما می‌آموزند. شما می‌توانید با این کتاب پرفروش که به زبان‌های متعددی نیز ترجمه شده است، اهداف یک دقیقه‌ای، تشویق‌های یک دقیقه‌ای و حتی تنبیه‌های یک دقیقه‌ای تدوین کنید و مدیریت کل زندگی را به دست بگیرید. درباره‌ی خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه‌ای داستان مدیر یک دقیقه‌ای (The One Minute Manager)،... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود

• نویسنده: وس بری

اگر می‌خواهید در کسب‌وکار به‌جایی برسید، باید بلندپرواز باشید؛ پس شنیدن کتاب صوتی یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود (چکیده کتاب) نوشته‌ی وس بری، همان چیزی‌‌ست که شما را در این مسیر یاری می‌کند تا رهبری موفق شوید؛ کتابی پرفروش که زندگی بسیاری از انسان‌ها را تغییر داده است. درباره کتاب صوتی یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود: رسالت کتاب پر فروش یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام... ادامه ›

کتاب PDF تفکر خلاق

• نویسنده: جورج بولدن

کتاب تفکر خلاق نوشته‌ی جورج بولدن، شما را راهنمایی می‌کند که چگونه خلاقیت و نوآوری خود را در کارتان پرورش دهید و در حرفه‌تان به موفقیت دست یابید. تفکر خلاق یکی از مهارت‌های اساسی مورد نیاز مدیران به شمار می‌آید. با استفاده از نیروی خلاقیت قادر خواهید بود خود را از بند عادات روزمره و الگوهای رفتاری رها کنید و بر اثربخشی فردی خود بیافزایید. جورج بولدن (George P. Boulden) در کتاب تفکر خلاق... ادامه ›