روش های مدیریتی

کتاب سازمان باز

• نویسنده: جیم وایت هرست

جیم وایت هرست در کتاب سازمان باز، به اینکه شرکت‌ها اصولاً چه ارگانی هستند، چگونه اداره می‌شوند و چطور کسب درآمد می‌کنند، می‌پردازد. این کتاب طرحی را برای اجرا در شرکت‌ها ارائه می‌دهد که در نوع خود بدیع است و شامل مسائلی چون چگونگی افزایش مشارکت تمامی عوامل یک سازمان و چگونگی داشتن بحث‌های سالم می‌شود. در مدت‌زمان کوتاهی متوجه خواهید شد که اجرای طرح پیشنهادی هرست، پیشرفت و رشد تجارت شما را به... ادامه ›

کتاب مدیریت گردشگری پایدار

• نویسنده: جان سوار بروک

جان سوار بروک در کتاب مدیریت گردشگری پایدار، می‌کوشد ماهیت صنعت توریسم پایدار را توضیح دهد و ابعاد اجتماعی، محیطی و اقتصادی آن را تشریح کند. این کتاب تحسین‌شده عوامل کلیدی در اجرای توریسم پایدار را مرور می‌کند، از تأثیر جغرافیای مقصد بر این مفهوم می‌گوید، ارتباط آن را با دیگر بخش‌های توریسم مورد بحث قرار می‌دهد و در نهایت شیوه‌ی مدیریت کردن آن را می‌آموزد. درباره‌ی کتاب مدیریت گردشگری پایدار از... ادامه ›

کتاب جلسات ثمربخش

• نویسنده: برایان تریسی

در کتاب جلسات ثمربخش اثر برایان تریسی، شما نحوه حضور مفیدتر در جلسات را می‌آموزید و یاد می‌گیرید که جلسات را چگونه به نحو مؤثرتری مدیریت کنید به طوری که با وجود صرف زمان به عنوان سرمایه‌گذاری در جلسه، حداکثر نتیجه را بگیرید. جلسات یک بخش اساسی از عمر کاری هر سازمان یا شرکت هستند. یک‌ چهارم یا بیشتر از وقت شما در شغلتان به عنوان یک مدیر در جلسات گروهی سپری می‌گردد. 70 یا 80 درصد از حرفه شما به... ادامه ›

کتاب شهامت ورزی در محیط کار

• نویسنده: دیوید دای

کتاب شهامت ورزی در محیط کار، حاصل همکاری کارین هرت و دیوید دای است. این کتاب را می‌توان الگویی ارزشمند برای ایجاد یک فرهنگ درون‌سازمانی سالم قلمداد کرد که ارتباط میان افراد را تقویت کرده و بازدهی را بالا می‌برد. به تمام رهبران توصیه می‌شود برای افزایش انگیزه‌ی کارمندان خود و کسب موفقیت‌های روزافزون، توصیه‌های این کتاب را در سازمان خود پیاده کنند. درباره‌ی کتاب شهامت‌ورزی در محیط کار هر کارمند،... ادامه ›

کتاب صوتی شهامت ورزی در محیط کار

• نویسنده: دیوید دای

در جهان امروز باید انتظار این را داشته باشید که وقتی به سراغ یک شرکت بین‌المللی موفق می‌روید، با تیمی پرشور و پرانگیزه روبه‌رو شوید. کارین هرت و دیوید دای در کتاب صوتی شهامت ورزی در محیط کار، بر این باورند که مدیریت موفق در جهان امروز با تکیه کردن بر نظرات یک فرد ممکن نیست. مدیر موفق کسی است که بتواند از استعدادهای همه استفاده کرده، تمام ظرفیت‌های کارمندانش را استخراج کند و اجازه بدهد فضای... ادامه ›

کتاب کوچ برای زندگی موفق

• نویسنده: پیتر چی

یک سازمان یا کسب‌وکار موفق، علاوه‌بر پایبندی به نظم و قانون، به وجود یک راهنمای آگاه نیاز دارد که ضمن بیان نقاط ضعف و قوت کارکنان، توان‌مندی‌های ویژه‌ی آن‌ها را کشف کند. کتاب کوچ برای زندگی موفق، نوشته‌ی جک کنفیلد و پیتر چی با هدف آشنایی شما با مفهوم کوچینگ نوشته شده است. در این اثر با اصلی‌ترین مهارت‌های یک کوچ (مربی سازمانی) آشنا می‌شوید و مشاهده می‌کنید که چطور افزایش تعامل میان افراد... ادامه ›

کتاب شبکه‌های کسب و کار

• نویسنده: امانوئلا تودوا

امانوئلا تودوا در کتاب شبکه‌های کسب و کار، با بررسی مهم‌ترین نظریه‌های موجود در حوزه‌های اقتصاد، علوم اجتماعی، فناوری ارتباطات و مدیریت استراتژیک، شرحی جامع از اجزای مختلف شبکه‌های کسب و کار و نحوه‌ی عملکرد آن‌ها ارائه داده است. مطالعه‌ی این اثر ارزشمند می‌تواند به فعالان اقتصادی در حل مشکلات روزمره‌ی کسب‌ و کارشان، کمک شایانی نماید. درباره‌ی کتاب شبکه‌های کسب و کار شبکه‌‌‌های کسب و کار، به... ادامه ›

کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی

• نویسنده: مک اندرسون

کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی، نوشته‌ی مک اندرسون، نویسنده‌ی مشهور کتاب‌های حوزه‌ی موفقیت است. او در این کتاب پرفروش مجموعه‌ی تجربیاتش را در زمینه‌ی مدیریت و رهبری سازمان به همراه گزیده‌ای از سخنان الهام‌بخش بزرگان گردآوری کرده و با قلمی گیرا و جذاب در اختیار مخاطبان قرار داده است. درباره‌ی کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی حرفه‌ی کارآفرینی، مسیری پر از فراز و... ادامه ›

کتاب کارکنان مشتاق

• نویسنده: داگلاس ای کلین

کتاب کارکنان مشتاق محصول سال‌ها تحقیق و جمع‌آوری داده‌ی دو مدیر موفق، دیوید سیروتا و داگلاس ای کلین است. این کتاب بر نظریه‌ی برد – برد تأکید دارد؛ یعنی هرچقدر که کارمندان بیشتر به دست آورند، سازمان هم به نتایج بهتری خواهد رسید. مدیران بعد از خواندن این کتاب متوجه اشتباهات خود می‌شوند و درک می‌کنند که باید چه کاری برای افزایش اشتیاق کارمندان‌شان انجام دهند. درباره‌ی کتاب کارکنان مشتاق آیا برای... ادامه ›

کتاب هدف گذاری قدرتمند در کوچینگ

• نویسنده: محمدرضا عبداللهی

کوچ‌ها و مربیان زندگی با مطالعه‌ی کتاب هدف گذاری قدرتمند در کوچینگ، مهارت‌ها و تکنیک‌هایی را می‌آموزند که به ایشان کمک می‌کنند در راهنمایی مراجعان خود برای تعیین اهدافشان، عملکرد بهتری داشته باشند. محمدرضا عبداللهی نتیجه‌ی سال‌ها تجربه‌ی خود را در این اثر به مخاطبان عرضه کرده و به آن‌ها یاری می‌رساند تا جلسات اثربخش‌تری را با مراجعان خود برگزار کنند. این کتاب روان‌شناختی را می‌توان راهنمایی برای... ادامه ›

کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی

• نویسنده: علیرضا شرف زاده

علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی، بیان می‌کند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمان‌ها را ارتقا بخشیده و بقای بلند مدت آن‌ها را تضمین می‌کند. شناخت اثرات انواع مختلف اعتماد سازمانی بر یکپارچه‌سازی مدیریت منابع انسانی برای بسیاری از مدیرانی که در جستجوی افزایش اثربخشی هستند مفید بوده و تهیه مطالب علمی به زبان فارسی جهت... ادامه ›

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی

• نویسنده: یوجنیهوس کلیویکاس

کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بین‌المللی و نوآوری‌ها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی و نیاز به آموزش و پژوهش در این حوزه در سال 2014 میلادی در نشریه معتبر «بررسی علوم اجتماعی و رفتاری» منتشر شده. به عقیده یوجنیهوس کلیویکاس (Eugenijus Chlivicka) در کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع... ادامه ›

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده

• نویسنده: پری تیمز

کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده نوشته‌ی پری تیمز، در حوزه‌های عمومی و مدیریتی منابع انسانی، رفتار سازمانی و کسب و کار نکات مهمی را ارائه می‌دهد. با توجه به تمرکز پری تیمز (Perry Timms) در کتاب مدیریت منابع انسانی 2025: مدیریت منابع انسانی در آینده (‬‬HR 2025 human resource management in the future) بر روی منابع انسانی، می‌تواند منبع مفیدی برای مدیران، کارشناسان،... ادامه ›

کتاب PDF اصول بهره وری

• نویسنده: هوشنگ نظامی وند چگینی

منظور از بهره‌وری چیست و چگونه می‌توان آن را بهبود بخشید؟ کتاب اصول بهره وری تألیف هوشنگ نظامی وند چگینی تعاریف متعددی از بهره‌وری را ارائه می‌دهد. این کتاب تمامی آنچه را که شما باید درباره‌ی تئوری‌های علمی در حوزه‌ی بهره‌وری و روش‌های کاربردی آن بدانید در اختیارتان قرار می‌دهد. درباره‌ی کتاب اصول بهره وری توسعه‌ی بازار یک شرکت معلول عوامل متعددی مانند مدیریت منابع انسانی، به‌کارگیری تجارب... ادامه ›

کتاب موانع پیشرفت

• نویسنده: رابرت جی. هربولد

کتاب موانع پیشرفت، اثری کاربردی برای افرادی است که می‌خواهند به پیشرفت‌های چشمگیری در حوزه‌ی مدیریت دست پیدا کنند. رابرت جی. هربولد، نویسنده‌ی کتاب، در این اثر 10 گام مهم را برای تبدیل شدن به مدیری شجاع و موفق مطرح کرده است. پس از مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌های شناسایی موانعی که بر سر راه مدیران قرار دارند را یاد می‌گیرید و با راه‌های برطرف کردن این موانع آشنا می‌شوید. درباره‌ی کتاب موانع پیشرفت... ادامه ›

کتاب PDF اداره سازمان‌های ورزش

• نویسنده: لقمان کشاورز

کتاب اداره سازمان‌های ورزش، نوشته‌ی لقمان کشاورز، ابراهیم علیدوست قهفرخی و شعله خداداد، همه‌ی نکات ریز و درشت مدیریت و سازماندهی یک سازمان ورزشی را آموزش می‌دهد. کتاب با تعریف سازمان ورزشی و زمینه‌های شکل‌گیری آن شروع می‌شود و سپس به آموزش مدیریت راهبردی، مالی و منابع انسانی یک سازمان ورزشی می‌پردازد. چگونگی بازاریابی ورزشی و سازمان‌دهی رویدادهای ورزشی، از بخش‌های دیگر این کتاب است. درباره‌ی... ادامه ›

کتاب مدیریت شهرت شرکت

• نویسنده: تری هانینگتون

کتاب مدیریت شهرت شرکت، اثری آموزنده، کامل و کاربردی از مسیری است که هر مدیر و صاحب کسب‌وکاری در جهت ایجاد اعتبار برای شرکت خود، مدیریت شهرتی که به‌دست آورده و سنجش و پایش پیوسته‌ی آن، باید طی کند. نویسنده‌ی این کتاب، تری هانینگتون همه‌ی این موارد را در اثر پیشِ رو جای داده و به شما می‌آموزد. درباره‌ی کتاب مدیریت شهرت شرکت با ورود تکنولوژی و در اختیار داشتن انواع و اقسام فنون و روش‌های بازاریابی،... ادامه ›

کتاب PDF درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر

• نویسنده: سید فرزاد میرشمسی

وقتی به‌دنبال کتابی هستید که راهنمایی دقیق و قابل فهم را درباره‌ی اخلاق در نشر پژوهش‌ها ارائه دهد، کتاب درآمدی بر رفتار اخلاقی نشر نوشته‌ی سید فرزاد میرشمسی و پرستو موسوی یکی از بهترین گزینه‌‌های موجود برای شما خواهد بود. این کتاب با تمرکز بر اصول اخلاقی پژوهش و نشر علمی، به شما کمک می‌کند تا با بهترین شیوه‌های اخلاقی آشنا شوید. اگر در حوزه‌ی آکادمیک فعالیت دارید این کتاب به پرسش‌های مهم شما... ادامه ›

کتاب PDF تحلیل‌های مدیریت مالی

• نویسنده: رابرت هیگینز

رابرت هیگینز در کتاب تحلیل‌های مدیریت مالی، تکنیک‌های استاندارد، پیشرفته و مدرن را به شیوه‌ای عملی و با تأکید بر کاربردهای مدیریتی تحلیل مالی ارائه می‌دهد. اگر شما هم در بازار سرمایه فعال هستید، با کمک آموزه‌های این کتاب به‌راحتی می‌توانید سواد مالی خود را بیش از پیش ارتقا دهید و مهارتتان را در تحلیل و پیش‌بینی صورت‌های مالی بهبود ببخشید. درباره‌ی کتاب تحلیل‌های مدیریت مالی نمی‌توان انکار کرد که... ادامه ›

کتاب راهنمای کاربردی مدیران برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی

• نویسنده: پیمان احمدی

کتاب راهنمای کاربردی مدیران برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی، نوشته‌ی پیمان احمدی اثری جامع، غنی و پرجزئیات است از هر آن‌چه شما را به مدیری آگاه و با مسئولیت تبدیل می‌کند. با مطالعه‌ی این اثر می‌توانید در دوران اداره‌ی ساختمان، آن‌جا را با کمترین چالش‌ها مدیریت کنید. درباره‌ی کتاب راهنمای کاربردی مدیران برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی، حتی یک ساختمان چند طبقه‌ی کم‌جمعیت نیز به... ادامه ›

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی

• نویسنده: فرامرز گل زاده

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی نوشته‌ی فرامرز گل زاده، درباره‌ی چگونگی بهبود عملکرد و مدیریت خلاقانه، شماری راهکار ارائه می‌کند و با توجه به روند سریع تغییرات در دنیای امروز، ضرورت‌ها و نیازهای کسب‌وکار را مورد بازبینی قرار می‌دهد. این کتاب، حامل نکته‌هایی ارزشمند درباره‌ی بقا در عصر رقابتی و پرسرعت کنونی است که راه‌وچاه حفظ و توسعه‌ی کسب‌وکارها را آموزش می‌دهد. درباره‌ی کتاب مبانی رهبری در... ادامه ›

کتاب PDF آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط)

• نویسنده: وحید ناصحی فر

کتاب آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط)، نوشته‌ی ژاله فرزانه حسن زاده و وحید ناصحی فر، راهنمایی جامع و مدیریتی در زمینه‌ی تجزیه و تحلیل رقابت‌پذیری در سازمان‌های کوچک و بزرگ است. در این کتاب انواع سطوح، رویکردها و مدل‌های مفهوم رقابت‌پذیری در چارچوبی کارآمد بررسی می‌شوند. درباره‌ی آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط) رقابت‌پذیری مفهومی است که به‌واسطه‌ی حاکمیت... ادامه ›

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی

• نویسنده: علیرضا قهطرانی

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی نوشته‌ی علیرضا طاهری زاده، علی طهماسبی خوب و علی رضا قهطرانی، به طراحی ساختار سازمانی در بیمارستان‌ها پرداخته‌ است که از موضوعات بسیار مهم و کلیدی به شمار می‌رود. کتاب پیش رو حاصل بیش از یک سال بررسی و مطالعه‌ی ساختار چندین بیمارستان دولتی در ایران بوده و مؤلفین راهنمای نسبتاً جامعی در این زمینه را در اختیار شما قرار داده‌اند. درباره‌ی... ادامه ›

کتاب PDF استراتژی بنگاه

• نویسنده: بارت وانست

فانیش پورانام و بارت وانست در کتاب استراتژی بنگاه شما را با سیاست‌های بنگاه‌های بزرگ و ابزارهای تحلیل و برنامه‌ریزی تجاری در این‌گونه فضاها آشنا خواهند کرد. این کتاب راهنمایی عملی برای صاحبان مشاغل مدیریتی و تجاری است. درباره‌ی کتاب استراتژی بنگاه کتاب حاضر به شما کمک می‌کند در کسب‌وکارتان به تصمیمات مطلوبی برسید، درباره‌ی استراتژی بنگاه‌ها تعمق کنید و بر اساس دانشی که حاصل پژوهش نویسندگان این... ادامه ›