معرفی و دانلود کتاب کارآفرینی شرکتی

معرفی کتاب کارآفرینی شرکتی

دونالد کوراتکو در کتاب کارآفرینی شرکتی، فرآیند یک مدل تحقیقاتی و کارآفرینی شرکتی پایدار را به طور کامل بررسی و تشریح می‌کند. این نوع از کارآفرینی نقش بسیار مهمی در عملکرد سازمان‌ها دارد و می‌تواند در مقابله با تغییرات ناگهانی، موجب رشد و توسعه شرکت شود.

درباره‌ی کارآفرینی شرکتی:

از دنیای امروز به عنوان عصری یاد می‌شود که دیگر تجارب گذشته پاسخگوی نیازهای امروزی نیستند، بدین معنا که برای حل مشکلات جاری و آتی باید به دنبال راهکارهای جدید با ساختارهای نوین بود. این نگرش برای حفظ موقعیت و بقا در بازارهای به شدت رقابتی جهانی، حائز اهمیت است.

شناخت مفهوم کارآفرینی شرکتی در طول دو دهه گذشته رشد قابل توجهی داشته است. در شرایطی که سازمان با ایجاد فرهنگ کارآفرینانه و القای این فرهنگ در سراسر سازمان، فرآیندهای مشخصی را ایجاد می‌کند که منجر به بروز محصولات یا خدمات نو می‌شود، کارآفرینی شرکتی تحقق می‌یابد. معمولا تعاریف کارآفرینی شرکتی همانند کارآفرینی سازمانی بیان می‌شوند، اما تفاوت‌هایی نیز دارند. فرآیند کارآفرینی سازمانی، به فرآیند آغاز فعالیت‌های مخاطره‌آمیز اطلاق می‌شود، در صورتی که فرآیند کارآفرینی شرکتی هنگامی است که روحیه کارآفرینی در کل شرکت و کارکنان ایجاد می‌شود.

کارآفرینی به عنوان یک سبک و شیوه ی کار و زندگی، همه‌ی ابعاد زندگی انسان را تحت تأثیر قرار داده است. خلق ارزش، نوآوری، چشم انداز مثبت، تغییر و ایجاد از ویژگی‌های معرفی کننده‌ی کارآفرینی هستند. این خاصیت ایجاد کننده در ابعاد فردی، سازمانی و اجتماعی زندگی انسان قابل مشاهده است. کار آفرینی شرکتی به عنوان راهبرد مسلط شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ در نیمه دوم قرن بیستم تأثیر زیادی بر رشد شرکت‌ها گذاشت و چهره‌ی اقتصادهای ملی و جهانی را دگرگون کرد.

در ایران ادبیات کارآفرینی، به ویژه کارآفرینی شرکتی بسیار فقیر است. کوشش‌های در حال انجام توسط پیشگامان علم کارآفرینی کشور، کمک بزرگی به توسعه ی کارآفرینی در ابعاد فردی، سازمانی و اجتماعی است. خوشبختانه، جمع آوری اطلاعات در خصوص موضوع کارآفرینی شرکتی با سرعت روز افرونی در حال تحقق است و بسیاری از مؤلفه‌های حیاتی (عناصر ضروری) جهت ایجاد و درک ساختاری بنیادین و نظری در کارآفرینی شرکتی، می‌توانند به سهولت در ادبیات موجود تعیین گردند.

کتاب کار آفرینی شرکتی (Corporate Entrepreneurship) تألیف دونالد کوراتکو (Donald F. Kuratko) به عنوان یکی از نویسندگان و محققان بزرگ کارآفرینی برای ترویج دانش کارآفرینی شرکتی در سازمان‌ها و شرکت‌ها، بسیار مفید و مؤثر است.

کتاب کارآفرینی شرکتی به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟

محتوای این اثر در ارتقای دانش مدیران و دانشجویان تاثیرگذار و کاربردی است و روند رشد و پیشرفت را تسریع می‌کند.

در بخشی از کتاب کارآفرینی شرکتی می‌خوانیم:

کارآفرینی راهبردی دومین دسته بندی اصلی رویکردهای کارآفرینی شرکتی را تشکیل می‌دهد. در حالی که ایجاد کسب و کار مخاطرهای شرکتی، سازمان را درگیر ایجاد کسب و کارهای جدید می‌کند، کارآفرینی راهبردی مربوط به آرایه گسترده تری از طرح‌های کارآفرینی است که لزوما بنگاه را ملزم به ایجاد یک کسب و کار جدید نمی‌کند. کارآفرینی راهبردی شامل رفتارهایی است که هم زمان، به دنبال فرصت و کسب منفعت از این فرصت‌ها هستند (ایرلند و همکاران، 2003). نوآوری‌ها، که نقطه عطف طرح‌های کارآفرینی راهبردی هستند ابزاری را ارایه می‌دهند که از طریق آن در فرصت‌های جدید بتوانند سرمایه گذاری کنند. این نوآوری‌ها در هر قسمت از بنگاه می‌توانند رخ دهند. با تأکید بر رویکرد فرصت مدار، مدیریت به دنبال دست یابی و حفظ موقعیت رقابتی ممتاز برای بنگاه است.

این نوآوری‌ها باعث ایجاد تغییرات اساسی در راهبردها، محصولات، بازارها، ساختارهای سازمانی، فرآیندها، توانایی‌ها با مدل‌های کسب و کار قبلی بنگاه می‌شوند. با این نوآوری‌ها باعث می‌شوند که بنگاه نسبت به رقبای صنعت خود متمایز شود. از این رو، زمانی که بنگاه، کارآفرینی راهبردی را مورد استفاده قرار می‌دهد دو نقطه مبنای ممکن، می‌تواند در نظر گرفته شود: 1) بنگاه از آنچه که قبلا بوده به چه میزان تغییر کرده است (تغییر در محصولات، بازارها و فرآیندهای داخلی) 2) به چه میزان بنگاه در استفاده از استانداردها و رویه‌های صنعتی در خود تغییر ایجاد کرده است (مجددا، بر حسب ارایه محصولات، مشخصات بازار، فرآیندهای داخلی و نظایر آن).

فهرست مطالب کتاب

مقدمه مولف
مقدمه مترجمان
فصل اول: مقدمه
فصل دوم: مفهوم کارآفرینی شرکتی
فصل سوم: کارآفرینی شرکتی: فرآیند یک مدل تحقیقاتی
فصل چهارم: نتیجه: کارآفرینی شرکتی پایدار
منابع