معرفی و دانلود کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی

معرفی کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی

شکست بخشی از مسیر است، اما چرا 66 درصد از کسب‌وکارها خیلی زود از نفس می‌افتند؟ موضوع کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی، کتاب پرفروش نیویورک تایمز از دارن هاردی نه درباره‌ی سرمایه و رقبا، بلکه درباره‌ی ترس، تردید و ذهنیت‌هایی است که از درون انسان را فرسوده می‌کنند. اگر به‌دنبال تصویری واقعی، بدون اغراق و البته کاربردی از مسیر کارآفرینی هستید، این کتاب همراه خوبی برای شروع است.

درباره‌ی کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی

احتمالا شما هم مانند بسیاری از ما، هنگامی که به کارآفرینی فکر می‌کنید، ذهنتان به سمت ایده‌ی خلاقانه، سرمایه‌ی اولیه، تیمی حرفه‌ای یا یک دفتر شیک می‌رود. شاید از دور، مسیر ساختن یک کسب‌وکار، شبیه به یک جدول برنامه‌ریزی‌ شده‌ی دقیق به‌نظر برسد. اما کمتر کسی به شما می‌گوید، وقتی اولین «نه» را می‌شنوید، باید چه کاری انجام دهید یا زمانی‌که همه می‌گویند «بی‌خیال شو»، چه چیزی شما را سرپا نگه می‌دارد؟

کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی (The Entrepreneur Roller Coaster: It's Your Turn to #JoinTheRide)، دقیقاً به همین پرسش‌ها می‌پردازد. دارن هاردی (Darren Hardy)، کسی که خودش بارها این مسیر پرپیچ‌وخم را پیموده، با صداقتی مثال‌زدنی از سختی‌های کارآفرینی سخن می‌گوید، البته نه برای ترساندن شما، بلکه برای آماده کردنتان.

برخلاف تصور بسیاری و البته به عقیده دارن هاردی، دلایل اصلی شکست در کارآفرینی مسائلی مانند کمبود سرمایه یا رقابت بالا نیست. دارن هاردی می‌گوید: «من به‌دنبال پاسخ رفتم تا دریابم چرا 66 درصد از کسب‌وکارهای کوچک شکست می‌خورند. آنچه کشف کردم، تکان‌دهنده بود. دلایل اقتصادی نبودند، دلایل احساسی بودند.»

کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی با یک هشدار آغاز می‌شود: قرار است سوار ترن هوایی شوید. نه یک مسیر صاف و قابل پیش‌بینی، بلکه سفری هیجان‌انگیز با فراز و فرودهایی که کمتر کسی درباره‌شان صحبت می‌کند. اما دارن هاردی شما را تنها نمی‌گذارد. او سه کار مهم انجام می‌دهد:

1. شما را از ترس‌ها، تردیدها و ذهنیت‌های بازدارنده‌ای که از کودکی در ذهن‌تان کاشته شده‌اند آگاه می‌کند.
2. شما را در برابر ناامیدکنندگان، منفی‌گرایان، شکست‌ها و قضاوت‌ها واکسینه می‌کند.
3. در نهایت، مسیر را به شما با آموزش مهارت‌هایی که واقعا به آن‌ها نیاز دارید نشان می‌دهد.

چهار مهارت کلیدی که این کتاب بر آن‌ها تمرکز دارد، عبارتنداز:

• فروش: اینکه بدانید چگونه ارزش آنچه ساخته‌اید را به دیگران منتقل کنید.
• جذب نیرو: با چه کسانی کار کنید؟ چگونه تیم بسازید؟ چطور استعدادها را پیدا کنید؟
• رهبری: حتی زمانی که شرایط پیچیده است، بتوانید الهام‌بخش باشید.
• بهره‌وری: چگونه زمان خود را مدیریت کنید که کار کنید، اما غرق نشوید.

دارن هاردی در این مسیر، تنها از تجربیات شخصی خود سخن نمی‌گوید. او سال‌ها سردبیر مجله SUCCESS بوده و با افرادی مانند جف بزوس، ریچارد برانسون، وارن بافت، مارتا استوارت و استیو جابز از نزدیک گفت‌وگو کرده است. نتیجه‌ی مسیری که آمده مجموعه‌ای از ایده‌های واقعی، قابل اجرا و به‌دور از شعار است. همان چیزی که به آن احتیاج دارید.

اما بیایید صادق باشیم. این کتاب معجزه نمی‌کند. قرار نیست نسخه‌ای جادویی در اختیارتان بگذارد. اگر به‌دنبال دستورالعملی با عنوان «سه قدم تا میلیونر شدن» هستید، احتمالا این کتاب شما را ناامید خواهد کرد. اما اگر می‌خواهید بدانید کارآفرینی واقعا چه طعمی دارد و با تلخی‌ها، ترس‌ها و البته هیجان و لذت ساختن بیشتر آشنا شوید این کتاب همان چیزی ا‌ست که باید بخوانید.

دارن هاردی خود این‌گونه می‌گوید:
«من بدون تجربه، بدون راهنما و بدون هیچ ایده‌ای از اینکه چه چیزی انتظارم را می‌کشد، وارد مسیر شدم. اشتباهات زیادی مرتکب شدم، اما همین اشتباهات مرا به جایی رساند که امروز هستم. حالا این کتاب را نوشته‌ام تا شما، لازم نباشد همه‌ی اشتباهات مرا تکرار کنید.»
در نهایت، کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی نه صرفاً یک کتاب انگیزشی است، نه یک راهنمای خشک و فنی. این کتاب مانند یک دوست باتجربه است که از صمیم قلب می‌خواهد پیش از آن‌که سوار قطار شوید، بدانید دقیقاً چه چیزی در انتظارتان است.

شاید مهم‌ترین پیام این کتاب که توسط انتشارات کتیبه پارسی با ترجمه‌ی محسن صدوق و نسرین جعفری منتشر شده است، این باشد: «اگر قرار است وارد این مسیر شوید، آماده باشید، اما نترسید زیرا شما می‌توانید.»

نکوداشت‌های کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی

• به جرات می‌گویم این کتاب یکی از ضروری‌ترین منابع برای ورود درست به دنیای کارآفرینی است. راهنمایی کامل برای آزاد کردن توانایی‌های درونی‌ات و بیدار کردن غول کارآفرینی‌ای که مدت‌ها درونت منتظر بیدار شدن بوده است. (آنتونی رابینز، رئیس هفت شرکت خصوصی و نویسنده پرفروش نیویورک تایمز)
• دارن هاردی آدمی است با هدفی روشن. او راهی برای پیشرفت پیدا کرده و با سخاوت تمام آن را با تو به اشتراک گذاشته. گوش کن! (ست گادین، نویسنده کتاب فریب ایکاروس)
• دارن هاردی دوباره شاهکار آفریده است! کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی قطعاً یکی از مهم‌ترین کتاب‌های امسال برای کسانی است که کسب‌وکار خودشان را دارند یا می‌خواهند راه بیندازند. ای کاش بیست سال پیش، وقتی سفر کارآفرینی‌ام را شروع کردم، این کتاب را داشتم؛ کلی دردسرم را کم می‌کرد و به یادگیری‌ام سرعت می‌داد. حالا نوبت توست که سوار این ترن شوی! (دیوید بک، نویسنده پرفروش نه‌باره نیویورک تایمز و نویسنده کتاب‌های دیر شروع کن، ثروتمند تمام کن و میلیونر خودکار)

کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب برای افرادی مناسب است که به‌تازگی می‌خواهند وارد دنیای کارآفرینی شوند یا در مسیر کسب‌وکار خود با چالش‌هایی روبه‌رو هستند. اگر به‌دنبال راهنمایی عملی، انگیزه‌بخش و صادقانه برای شروع یا رشد کسب‌وکارتان هستید، این کتاب همراهی ارزشمند برای شماست.

در بخشی از کتاب کارآفرینی به روش دارن هاردی می‌خوانیم

دلیل اینکه اغلب مردم نمی‌توانند خودشان را به موقعیت میلیاردی برسانند، این است که آن‌ها برعکس عمل می‌کنند. آن‌ها وظایفی را انجام می‌دهند که مهارتش را ندارند و برای آن مناسب نیستند. وقتی شما تخصص انجام کاری را نداشته باشید، نتایج ضعیفی می‌گیرید. وقتی که وظایف بیشتر و بیشتری انجام می‌دهید، همزمان توانایی‌تان را پایین می‌آورید، تا کاری را انجام دهید که تخصص واقعی‌تان باید به آن تبدیل شود: مدیریت.

شما نمی‌توانید مدیریت کنید اگر بروشور طراحی کنید. شما نمی‌توانید مدیریت کنید اگر حسابداری کنید. شما نمی‌توانید مدیریت کنید اگر مدیر تولید باشید. شما نمی‌توانید یک مدیر عالی باشید اگر کارهایی را انجام دهید که ربطی به مدیریت ندارد.

از سر راه کنار بروید. اجازه دهید دیگران این نقش‌ها را به عهده بگیرند. شما سرمربی هستید، نه بازیگر. تصور کنید اگر سرمربی به میدان برود تا پاس بدهد، دفاع کند یا جلوی یک پرتاب را بگیرد چه می‌شود؟ او را از استادیوم بیرون می‌کنند، اما رهبران تجارت این کار را با افرادشان می‌کنند.

یک ترک‌کننده باشید. کار واقعی‌تان را انجام دهید و بگذارید تیم‌تان کار خودش را انجام دهد. بدانید در کجا باید چه کاری را رها کنید.

20 سال پیش یک شرکت آموزش و توسعه‌ی حرفه‌ای را با یک شریک به‌طور ارگانیک راه‌اندازی کردم. ما کار را به یک روش خنده‌دار شروع کردیم! ما هیچ‌چیز برای گفتن نداشتیم، نه پولی نه افرادی و نه هیچ‌چیز دیگر!

در دفتر به کمک نیاز داشتیم، اما درآمدی نداشتیم که به کسی حقوق دهیم. ما چنین شرایطی داشتیم و در چنین مخمصه‌ای گیر کرده بودیم تا اینکه ایده‌ای به نظرم آمد: دیانا

دیانا در پروژه‌ی قبلی برای شرکت من کار کرده بود. او فرد توانمندی بود و از خوش‌شانسی ما در دسترس هم بود. خوشبختانه او برای ما فرد کارآمدی بود.

فهرست مطالب کتاب

پیشگفتار
چگونه این کتاب را بخوانید
مقدمه
بخش 1: نیازهای ارتفاع
بخش 2: کمربند‌ها را ببندید
بخش 3: سوخت برای موتور
بخش 4: پر کردن صندلی خالی کنارتان
بخش 5: سواری در صندلی جلو
بخش 6: سرعت گرفتن
بخش 7: دست‌ها در هوا
بخش 8: لبخندی برای دوربین
سخن پایانی مولف
کلام آخر