معرفی و دانلود کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند: نقشه راه آشکارسازی نبوغ تیم

معرفی کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند: نقشه راه آشکارسازی نبوغ تیم

کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند اثر جان سالیسبوری، راهنمایی برای مدیران است تا با روش‌های مبتنی بر «کوچینگ» سازمان خود را رهبری و پتانسیل بالقوه‌ی اعضای تیمشان را به شکل حداکثری شکوفا کنند. از این طریق سازمانی پویا، پرنشاط و موفق به وجود خواهد آمد.

درباره‌ی کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند

انسان درست پس از زمانی که از دغدغه‌ی غذا و مسکن و امنیت فارغ گردید، درگیر سوالاتی شد که تا همین امروز نیز بخش جدایی‌ناپذیر افکارش هستند؛ اینکه فلسفه‌ی به وجود آمدنش چه بود؟ چرا به دنیا آمد و بعد از آن به کجا می‌رود؟ در زمانی که زنده است و در این جهان زندگی می‌کند، چه مأموریتی دارد؟

هنوز هم جواب درخوری که بتواند همه را قانع کند برای این سوالات پیدا نشده، ولی رویکردی به نام «کوچینگ» ایجاد شده تا در این مسیر، به انسان‌ها کمک کند و پاسخ بخشی از سوالاتشان را به آن‌ها بدهد. جان سالیسبوری (Jan Salisbury) در کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند (Leaders Who Coach: The Roadmap to Unleashing Team Genius) این رویکرد را به مدیریت و دنیای کسب‌وکار گره زده تا این موضوع را با محوریت پیشرفت و موفقیت شغلی بررسی کند.

رویکرد کوچینگ به معنای ارتباط صفر و صدی نیست؛ در اینجا معلمی وجود ندارد که تمام نکات را موبه‌مو به شاگردش دیکته کند و شاگرد همان‌ها را عیناً تکرار کند. کوچ قرار نیست به شما مسیر زندگیتان را نشان بدهد یا بگوید چه انتخابی درست یا نادرست است. کوچ وظیفه دارد شما را به نحوی آماده کند که با حداکثر ظرفیت، از پتانسیلتان بهره ببرید و به بهترین نسخه از خود تبدیل شوید. بدین ترتیب، دیگر نیازی به حفظ کردن فرمول‌ها نخواهد بود، شما می‌توانید خودتان را با شرایط مختلف انطباق دهید و برای مشکلات مختلف نیز راه‌حل‌های منحصربه‌فرد پیدا کنید.

چنین رویکردی در مدیریت یک سازمان، فضایی بسیار متفاوت از سازمان‌های سنتی و قدیمی به وجود می‌آورد. در اینجا رابطه‌ی رئیس و مرئوس درگیر ضوابط خشک و غیرضروری نیست و این بدین معناست که فضای کار از انعطاف بیشتری برخوردار است. در این فضا، مدیر در قامت یک معلم و یا راهنما ظاهر می‌شود و به کارمندان فضا می‌دهد تا خلاقیت به خرج دهند و به اصطلاح دستشان را برای جلو بردن کارها به شیوه‌های جدید و منحصربه‌فرد باز می‌گذارد. در چنین فضایی، نمی‌توان حد و حدودی برای موفقیت تعیین کرد و خلاقیت اعضا ممکن است مرز موفقیت مجموعه را به طرز چشمگیری جابه‌جا کند. درحالی‌که فضای سنتی کار می‌تواند به شدت انضباط‌محور و فرسایشی باشد، در این فضا روحیه‌ی نشاط و خلاقیت برقرار است چون اعضا می‌توانند عاملیت خودشان را بر کار و نتیجه‌ی آن احساس کنند.

کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند کاری از شرکت چاپ و نشر بازرگانی است. این کتاب را با ترجمه‌ی سید علی کوشازاده و عزیزه سرمدی و گویندگی مریم کیان در اختیار دارید.

نکوداشت‌های کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند

• این کتاب رویکردی قدرتمند و هوشمندانه برای رهبری به ارمغان می‌آورد، رویکردی که موفقیتش با تحقیقات روان‌شناختی و عصبی و نتایج تجاری پشتیبانی می‌شود. (Jorge Cherbosque)
• کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند راهنمای قدرتمندی برای هر رهبری است که می‌خواهد در زندگی کارکنان و سازمان خود تغییر اساسی ایجاد کند. (Lisë Stewart)
• این چارچوبی برای هدایت تیم شما است تا پس از هر جلسه، توانمندتر، باهوش‌تر و قدرتمندتر شوند. (Pete Ness)

کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب را به مدیران و رؤسای مجموعه‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف پیشنهاد می‌کنیم.

در بخشی از کتاب صوتی رهبرانی که کوچ می‌کنند: نقشه راه آشکارسازی نبوغ تیم می‌شنویم

هنگامی که رهبران یاد می‌گیرند کوچ کنند، پنج چالش عمومی را از آن‌ها درباره‌ی توانمندی آن‌ها برای تمایلشان به پذیرش کوچینگ می‌شنوم. این داستان‌ها را با شما به اشتراک می‌گذارم تا آگاهی شما را افزایش دهد و تمایل شما به دیگر سبک‌های رهبری را کاهش دهد چرا که کوچینگ می‌تواند برای رسیدن به مأموریتتان به خوبی کار کند.

من حل‌کننده‌ی ارشد مسائل هستم:

درباره‌ی مسیر رهبری خود به خوبی فکر کنید. آیا شما یک خبره‌ی شناخته‌شده در حوزه‌ی کاری خود هستید و به‌طور فزاینده‌ای با موقعیت رهبری بعدیتان مورد تقدیر قرار می‌گیرید؟ این کار را ادامه دهید. گرچه حل‌کننده‌ی مسئله بودن می‌تواند نتیجه‌ی عکس هم داشته باشد.

فهرست مطالب کتاب صوتی