مهارت های رهبری

کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: درا زیگارمی

کن بلانچارد، پاتریشیا زیگارمی و درا زیگارمی در کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای، برخی از باارزش‌ترین آموزه‌های خود را در حوزه‌ی علوم مدیریتی به شما ارائه می‌دهند. نویسندگان در این اثر داستان دیدار یک زن کارآفرین را با مدیر یک دقیقه‌ای روایت و به کمک آن اصول رهبری موقعیتی را بازگو می‌کنند. درباره‌ی کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای: کن بلانچارد (Kenneth H Blanchard) برای دانشجویان علوم مدیریتی و... ادامه ›

کتاب صوتی 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب صوتی 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید از روش‌ها و راهکارهایی می‌گوید که بتوان از یک مدیر معمول به یک مدیر برجسته تبدیل شد. او در این کتاب به 21 ایده از بهترین روش‌هایی که برای بیشترین بهره‌گیری از خودتان و دیگران کشف شده می‌پردازد. برایان تریسی (Brian Tracy) سخنرانی برجسته و نویسنده مشهور کتاب‌های خودیاری است. او سمینارهای مختلفی را در مورد رهبری، فروش، مدیریت موثر و... ادامه ›

کتاب رهبری عملگرا: تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات با همراهی کریس بردی و مایک فورد

• نویسنده: کارلو آنچلوتی

این کتاب شامل ده فصل است که از سه بخش اصلی تشکیل شده و به دوران مربیگری آنچلوتی در تیم‌های پارما، یوونتوس، میلان، چلسی، پاریسن ژرمن و رئال مادرید پرداخته است. کارلو آنچلوتی یکی از برترین مربیان تاریخ دنیای فوتبال است. او جزو معدود افرادی است که هم به‌عنوان بازیکن و هم به‌عنوان سرمربی، موفق شده جام معتبر لیگ قهرمانان اروپا را بالای سر ببرد. آنچلوتی 5 بار به قهرمانی در اروپا رسیده است، او در کنار... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارت‌های حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک می‌کند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابت‌های درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›

کتاب صوتی مربی تریلیون دلاری

• نویسنده: الن ایگل

کتاب صوتی مربی تریلیون دلاری نوشته‌ی اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، درباره زندگی و نبوغ تجاری مردی به نام بی کمپبل است که تاثیری به‌سزایی در پیشرفت و توسعه شرکت‌های بزرگی نظیر گوگل داشته و دوستان او درباره مهارت‌های این مربی برجسته سخن می‌گویند. این کتاب پرفروش‌ترین‌ اثر نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال بوده است. درباره کتاب صوتی مربی تریلیون دلاری: امروزه کمتر کسی را پیدا می‌کنید نام... ادامه ›

کتاب صوتی آداب تجاری، مذاکره و بازی‌ها

• نویسنده: نوید ناصحی فر

بایدها و نبایدهای یک رهبر خوب بودن چیست؟ یک مدیر عالی چه ویژگی‌هایی دارد؟ برای داشتن یک کسب‌وکار خوب باید چه کار کنیم؟ پاسخ این سؤال‌ها را می‌توانید در کتاب صوتی آداب تجاری، مذاکره و بازی‌ها بشنوید. وحید ناصحی فر، مجید نیک مهر و نوید ناصحی فر نویسندگان این کتاب هستند. درباره‌ی کتاب صوتی آداب تجاری، مذاکره و بازی‌ها کتاب حاضر هرآنچه را که برای تبدیل شدن به یک مدیر کارآمد و داشتن کسب‌وکاری سودده... ادامه ›

کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک در کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند، ویژگی‌های لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق را شرح می‌دهد. او بیان می‌کند که چگونه یک مدیر می‌تواند روحیۀ همکاری را در تیم خود افزایش دهد و به این ترتیب مسیر پیشرفت را با سرعت بیشتری طی کند. گفتنی‌ست اثر حاضر نامزد بهترین جایزه‌ی گودریدز بوده است. دربارۀ کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند هنگامی که تفنگداران دریایی مشغول خوردن غذا می‌شوند، اولین گروهی که... ادامه ›

کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها

• نویسنده: محمد صادقی سیار

کتاب مدیریت به سبک ژاپنی : رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها، نوشتۀ محمد صادقی سیار، به مطالعات و پژوهش‌های صورت‌گرفته در خصوص موفقیت شرکت‌های ژاپنی می‌پردازد. این‌که سه نوع ویژگی سازمانی، باعث غلبه شرکت‌های ژاپنی بر رقبای غربی آن‌ها شده است: 1- ویژگی‌های سازمانی 2- مدیریت یکپارچه 3- فضای مبتنی مدیریت یکی از پایه‌های چهارگانه توسعه در کنار سه پایه «فرهنگ برای خواستن»، «دانش برای دانستن» و «فناوری... ادامه ›

کتاب مدیران موفق در مدارس

• نویسنده: مهدی لسانی

از آنجایی که در دنیای امروز سرعت تغییر و تحولات شدت گرفته و مدارس و مناطق آموزشی جزء مهمی از جوامع انسانی هستند که به طور مستقیم و غیرمستقیم تحت تأثیر این تحولات قرار می‌گیرند و از طرفی در سراسر جهان، نیاز مبرم به تغییر در شیوه‌های مرسوم مدرسه‌داری، در گفت وگوی روزمره مردم خصوصاً در رسانه‌ها و محافل رسمی بازتاب گسترده‌ای دارد. مدیران مدارس باید قدرت تغییر و انعطاف‌پذیری لازم که می‌تواند موجب... ادامه ›

کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت

• نویسنده: جان گوردون

جان گوردون نویسنده پرفروش نیویورک‌تایمز در کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت، با تمرینات و قواعدی که ارائه می‌دهد به شما کمک می‌کند تا تیمی بزرگ و فوق‌العاده بسازید، در مسیر بهبود کارآیی و عملکرد گروه‌تان گام بردارید و به موفقیت‌های شغلی بسیاری دست یابید. این کتاب یکی از آثار پرفروش وال استریت ژورنال است درباره کتاب صوتی قدرت یک تیم مثبت: هیچ کس به تنهایی موفق نمی‌شود؛ شما همگی برای موفق شدن، به تیم... ادامه ›

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید نوشته‌ی کن بلانچارد و اسپنسر جانسون، در قالب داستانی آموزنده و جذاب، به رهبران و مدیران سازمان‌های کوچک و بزرگ کمک می‌کند تا با روش‌های نوین به هدایت کارکنان خود بپردازند و از این طریق در کسب‌وکار خود پیشرفت چشمگیری داشته باشند. درباره‌ی کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید: نویسندگان در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید (The New One Minute Manager) در قالب یک داستان آموزنده، اصول... ادامه ›

کتاب صوتی خود رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: کن بلانچارد

کن بلانچارد در کتاب صوتی خود رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای، با زبانی ساده و در قالب یک داستان به شما می‌گوید که چطور می‌توانید بر خود، کارها و زمان‌تان مدیریت کنید. این اثر از شما یک خودرهبر واقعی می‌سازد تا با سرعت زیاد مسیر موفقیت را در پیش بگیرید. درباره کتاب صوتی خود رهبری و مدیر یک دقیقه‌ای: کار در قرن بیست و یکم مستلزم محیط کار تعاملی ‌می‌باشد. امروزه لازم است که مردم، خودرهبر شوند؛ یعنی افرادی... ادامه ›

کتاب صوتی هوشمندانه بیندیشیم تا هوشمندانه عمل کنیم

• نویسنده: جیم نایتینگل

کتاب صوتی هوشمندانه بیندیشیم تا هوشمندانه عمل کنیم نوشته جیم نایتینگل، راهکارها و شیوه‌های مفیدی به شما ارائه می‌کند تا بوسیله آن بتوانید چهار عادت فکری غلط را از بین ببرید و به سوی موفقیت پیش روید. این کتاب صوتی به صورت مشترک با همکاری کتابراه و ماه آوا تولید شده است. کتاب صوتی هوشمندانه بیندیشیم تا هوشمندانه عمل کنیم (Think smart act smart) با شرح چهار عادت فکری ناصحیح با عنوان‌های تفکر... ادامه ›

کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی

• نویسنده: جواد عارفی

در کتاب رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی نوشته جواد عارفی، به بررسی میزان تأثیر سبک رهبری تحول آفرین که یکی از روش‌های نوین برای بالا بردن خلاقیت کارکنان و بهره‌مندی از تجربه‌های آنان است بر یادگیری سازمانی پرداخته می‌شود. تغییرات مهم در محیط کسب و کار، از مشخصه‌های اصلی قرن حاضر است. تغییرات سریع محیط، صنعت، مشتریان، ارباب رجوع، رقبا، همکاران، محصولات و خدمات همگی نیروهایی هستند که بر سازمان... ادامه ›

کتاب 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید

• نویسنده: برایان تریسی

در کتاب 21 روش عالی برای اینکه مدیر برجسته باشید نوشتۀ برایان تریسی، بزرگ‌ترین ایده‌هایی که تا به حال کشف شده را خواهید آموخت. می‌آموزید چگونه بیشتر از آنچه تا به حال فکر می‌کردید، کار انجام دهید. یاد خواهید گرفت چگونه کارایی‌تان را دو و سه برابر کنید و خودتان را یکی از ارزشمندترین افراد در سازمان‌تان کنید. زمانه‌ی فوق‌العاده‌ای برای زندگی کردن است. هیچگاه در طول تاریخ کسب‌و‌کار بیشتر از امروز... ادامه ›

کتاب صوتی گوگل چگونه کار می‌کند

• نویسنده: الن ایگل

کتاب صوتی گوگل چگونه کار می‌کند، نوشته اریک امرسون اشمیت، جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، درباره‌ی اینکه شرکت گوگل چگونه شکل گرفت و رشد کرد و شیوه‌های مدیریت و رهبری در گوگل سخن می‌گویند. هم‌چنین شما را با ایده‌های بزرگ و خلاقانه و مدل‌های ذهنی افراد موفق آشنا می‌کند. کتاب صوتی گوگل چگونه کار می‌کند (how google works) به عامل اصلی بزرگ‌ترین دست‌آوردهای شرکت گوگل و البته بعضی از شکست‌های آن اشاره... ادامه ›

کتاب مدیریت

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب مدیریت از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، با ارائه‌ی 21 ایده‌ی کلیدی شما را به مدیری برتر و اثربخش تبدیل می‌کند. اگر همان روش‌هایی را به کار گیرید که سایر مدیران موفق به کار گرفته‌اند، خواهید دید که می‌توانید در جایگاه مدیریتی خود کارهایی را که قبلاً در طول هفته‌ها یا ماه‌ها انجام می‌دادید، در عرض چند روز انجام دهید. در کتاب مدیریت (Management)، با ابزارهایی کاربردی، ایده‌ها و روش‌های... ادامه ›

کتاب فرآیند تصمیم گیری در مدیریت

• نویسنده: استفن پی. فیتزجرالد

با توجه به دهه‌ها پژوهش درباره فرآیند تصمیم‌گیری و اهمیت بنیادین آن برای تجارت چرا هنوز بسیاری از تصمیمات کلیدی مدیریتی به شکست منتهی می‌شوند؟ پژوهش انجام شده در این کتاب به دنبال روشن کردن جواب‌های این پرسش کلیدی است. نقش محوری فرآیند تصمیم‌گیری در مدیریت و نیروهایی که در هزاره جدید به آن شکل می‌دهند هم مورد بحث ما خواهد بود. اگر مدیر یک شرکت هستید یا کار مدیریت تجاری را در هر سطحی انجام... ادامه ›

کتاب صوتی ده ویژگی رهبران بزرگ

• نویسنده: رونالد ام. گرین

آل گینی و رونالد ام. گرین در کتاب صوتی ده ویژگی رهبران بزرگ، با استفاده از مثال‌های تاریخی فراوان و با بهره‌گیری از آموزه‌های مشاهیری چون آبراهام لینکلن و وینستون چرچیل، به شما خواهند آموخت که برای تقویت شخصیت و روحیه‌ی رهبری در خود، باید چه الگوهای‌ رفتاری و فکری‌ای را مدنظر قرار دهید. این شما و این دستورالعملِ رهبر شدن! درباره کتاب صوتی ده ویژگی رهبران بزرگ: امکان رهبریِ گروهی از انسان‌ها،... ادامه ›

کتاب 108 قانون طلایی مدیران موفق

• نویسنده: ریچارد تمپلر

مدیریت، مسئولیت پیچیده‌ای است که شمار اندکی از افراد در آن موفق خواهند شد. ریچارد تمپلر در کتاب 108 قانون طلایی مدیران موفق ویژگی‌های یک مدیر نمونه را برمی‌شمرد و معتقد است یک رئیس ایده‌آل علاوه بر داشتن توانایی مدیریتی بایستی بتواند بین کار و اعضای خانواده خود و همچنین رفتار با کارمندانش ارتباط پویا و مثبتی را شکل دهد. درباره کتاب 108 قانون طلایی مدیران موفق: هدایت افراد مختلف و تدبیر اندیشی در... ادامه ›

کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید

• نویسنده: برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید، 21 ایده از بهترین ایده‌هایی را که تا به حال توسط مدیران یافت شده تا افراد مناسب را استخدام کنند و نگه دارند را با شما در میان می‌گذارد. با عمل کردن به اصول کتاب 21 روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آن‌ها را نگه دارید (21Great Way To & Hire And Keep Good People)، می‌توانید در زمان... ادامه ›

خلاصه کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟

• نویسنده: سایمون سینک

در کتاب رهبران آخر از همه غذا می‌خورند: چرا بعضی تیم‌ها در همکاری با هم موفق هستند و برخی نه؟ نوشته سایمون سینک، از ویژگی‌هایی که یک مدیر باید داشته باشد گفته شده و در کنار صحبت از فرهنگ‌سازی از ایجاد سروتونین و دوپامین در کارمندان سخن به میان آمده است. چطور یک شرکت می‌تواند نامش را در جهان ماندگار کند و یک شرکت هر روز با کارمندانش درگیر است؟ رهبر یا مدیر شرکت است که میزان موفقیت آن را تعیین... ادامه ›

کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: آلن ایگل

اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و آلن ایگل در کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای، بیل کمپل را بر اساس مصاحبه با افرادی که او را از نزدیک می‌شناختند و به او عشق می‌ورزیدند، گردآوری کرده و به رشته تحریر آورده‌اند. بیل کمپل کسی است که در رشد بسیاری از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و... ادامه ›

کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی)

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی) نوشته‌ی جان سی ماکسول، به موضوعاتی مانند رهبری، رفتار، ارتباطات، کارتیمی و مربی‌گری می‌پردازد؛ مسائلی که منجر به موفقیت شما در زندگی شخصی و کاری می‌شود. اکثر افراد روزشان را قبل از اتمام لیست کارهایشان به پایان می‌رسانند و فقط سعی در به دست آوردن حد نصاب برای بعضی از زمینه‌های زندگی می‌کنند که می‌تواند چالش برانگیر باشد. آیا می‌دانید اکثر اطلاعات... ادامه ›