بهترین کتابهای مدیریت استراتژیک که به کسب و کار شما رونق فراوانی می‌بخشند!
اگر صاحب مجموعه‌ای تجاری باشید احتمالاً درباره اهمیت بالای آموزه‌های مدیریت استراتژیک در رونق کسب‌وکار شنیده‌اید؛ در این مطلب با برخی از بهترین کتابهای این زمینه آشنا خواهیم شد.
در تجارت جهان امروز، بعید است فرد و یا سازمانی را یافت که بدون توجه به مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی دقیق، توانسته باشد در رقابت با همتایان تجاری خود به موفقیت برسد. به همین خاطر است که اقتصاددانان و متخصصان حوزه مدیریت راهبردی، در سالیان اخیر کتابهای مختلفی را درمورد کاربرد مدیریت استراتژیک در پیشرفت مشاغل به انتشار رسانده‌اند.
شما هم اگر صاحب مجموعه‌ای تجاری هستید و قصد دارید که در ماراتن کسب و کار از رقبا عقب نمانید، بهتر است از همین حالا در برنامه روزانه خود، مدت زمان مناسبی را برای مطالعه‌ی این کتاب‌ها، کنار بگذارید.
مدیریت راهبردی چیست و چرا خواندن کتابهای مدیریت استراتژیک اهمیت دارد؟
یک کسب و کار تجاری بدون هدف‌گذاری بلند مدت و دقیق، نه تنها قادر به پیشرفت نیست، بلکه در روند فعالیتش، دیر یا زود با خسارت‌های غیرقابل جبران و خطر تعطیلی روبه‌رو خواهد شد. درحالی که با بکارگیری روش‌های نقل شده در کتابهای مدیریت راهبردی و استراتژیک، سازمان‌ها علاوه بر اینکه از خطر ورشکستگی دور می‌مانند، می‌توانند در مدت زمان کوتاهی، شاهد پیشرفتی چشمگیر در ابعاد مختلف کسب و کارشان باشند.
مدیریت استراتژیک، برنامه‌ای عملی‌ست که با ترسیم طرح‌هایی برای دستیابی به اهداف سازمان و تدوین سیاست‌های مالی شرکت، منابع را برای اجرای دقیق هر یک از برنامه‌‌ها تخصیص می‌دهد. هدف نهایی مدیریت استراتژیک این است که سازمان‌ها با برنامه‌ریزی اصولی در تمام زمینه‌ها، نسبت به رقبای خود برتری کسب کنند.
درک انتظارات مشتری، تغییرات بازار جهانی و چگونگی شرایط رقابت، مستلزم توسعه نگرشی استراتژیک است. توسعه این نگرش تنها هنگامی می‌تواند صورت پذیرد که بهترین کتابهای مدیریت استراتژیک را به‌صورت جامع و دقیق مطالعه کرده باشیم.
از آنجایی که این آثار توسط بزرگ‌ترین صاحب‌نظران این حوزه به‌نگارش درآمده‌اند، اطمینان حاصل می‌کنیم که بکارگیری توصیه‌های نوشته شده آنها، تاثیر بسزایی در پیشرفت شغلی ما خواهد داشت.
پس اگر شما هم کنترل مجموعه‌ای تجاری را برعهده دارید، بیش از این زمان را از دست ندهید. همین حالا با مطالعه و دانلود کتابهای مدیریت استراتژیک به صورت پی دی اف (PDF) و یا کتاب صوتی، به کسب و کار خود وسعت چندبرابری ببخشید.
گفتنی‌ست که برای راحتی بیشتر شما در انتخاب از بین ده‌ها اثر مختلف این حوزه، برخی از داغ‌ترین و بهترین کتابهای مدیریت استراتژیک در پایین صفحه به شما پیشنهاد شده است.
کتاب PDF مدیریت حمل و نقل انرژی فسیلی و اثرات آن بر بازدارندگی
- نویسنده: سعید نادری
کتاب مدیریت حمل و نقل انرژی فسیلی و اثرات آن بر بازدارندگی نوشته‌ی سعید نادری، ابعاد بازدارندگی را بر اساس مدیریت حمل و نقل انرژی مورد بررسی قرار می‌دهد و به نقش ژئوپلیتیکی در بخش انرژی و مدیریت حمل و نقل انرژی می‌پردازد. سعید نادری در ابتدای کتاب مدیریت حمل و نقل انرژی فسیلی و اثرات آن بر بازدارندگی، به واکاوی عوامل مختلف موثر بر مدیریت حمل و نقل انرژی و قدرت ملی و بازدارندگی و عوامل آن... ادامه ›
کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی
- نویسنده: محبوب شفائی هرآباد
کتاب برنامه ریزی استراتژیک فن آوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی محبوبه شفائی هرآباد، راهکارهایی کاربردی را به شما ارائه می‌دهد تا با برنامه‌ریزی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات، هزینه و زمان دستیابی به یک سیستم اطلاعاتی جامع در سازمان خود را کاهش دهید. ضرورت و اهمیت انجام این برنامه‌ریزی در مدیریت منابع انسانی، به‌عنوان پایه‌ی همه‌ی پروژه‌های آینده‌ی یک سازمان کاملاً مشخص است. کتاب برنامه... ادامه ›
کتاب رهبری سازمانی در انقلاب صنعتی چهارم
- نویسنده: جان پوردهناد
پیتر اسمیت و جان پوردهناد در کتاب رهبری سازمانی در انقلاب صنعتی چهارم، به بیان فناوری‌های نوظهور و پیشرفته‌ی دیجیتالی می‌پردازند و می‌کوشند شیوه‌های برنامه‌ریزی و آمادگی سازمان‌ها را برای مواجهه با آنها توضیح دهند. این کتاب با مرور مهم‌ترین تکنولوژی‌های انقلاب صنعتی چهارم، یک مدل کسب‌وکار نوین ارائه می‌کند و استراتژی‌ها و راهبردهایی را به مدیران کسب‌وکارها پیشنهاد می‌دهد که با کمک آنها... ادامه ›
کتاب تغییر استراتژیک سازمانی
- نویسنده: مایکل اس. والنتی
همه‌چیز برای ارتقاء همه‌جانبه‌ی سازمانتان در کتاب تغییر استراتژیک سازمانی اثر آلن آر. اوستر، کریستا کی. ویلی و مایکل اس. والنتی قرار دارد. در این کتاب جنبه‌های مختلف تغییر در سازمان بررسی شده‌اند. برای آنکه تغییرات سازمانی را همچون یک مدیر حرفه‌ای پیاده‌سازی کنید، راهبردهایی را در این کتاب می‌یابید. درباره ی کتاب تغییر استراتژیک سازمانی مدیران دغدغه‌مند همواره در تلاشند تا جایگاه سازمان‌شان را... ادامه ›
کتاب PDF مزیت رقابتی برونسپاری فرایندهای کسب و کار
- نویسنده: تامس ان. دیونینگ
برونسپاری فرآیندی است که در آن سازمان‌ها بخشی از فعالیت‌های خود را به شرکت‌ها یا افراد خارج از سازمان واگذار می‌کنند. کتاب مزیت رقابتی برونسپاری فرایندهای کسب و کار اثر ریک ال کلیک و تامس ان. دیونینگ راهنمای جامعی را در زمینه‌ی شناسایی فرصت‌ها، انتخاب پیمانکاران و مدیریت پروژه‌های برونسپاری به مدیران ارائه می‌دهد. درباره‌ی کتاب مزیت رقابتی برونسپاری فرایندهای کسب و کار در عصر کنونی که رقابت در... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت استراتژیک
- نویسنده: علی افشاری
مدیریت استراتژیک فرایندی است سازمانی برای تعریف راهبرد سازمان و تصمیم گیری برای چگونگی یافتن منابع مورد نیاز برای رسیدن به مقصود استراتژی، صورت می‌گیرد. این فرایند افراد و منابع را نیز شامل می‌شود. برای آنکه سازمان بداند به کجا خواهد رفت باید بداند اکنون دقیقاً کجا قرار گرفته است. پس از آن باید آنچه می‌خواهد باشد را به درستی تعریف کرده و چگونگی رسیدن به آن جایگاه را مشخص کند. مستندات حاصل از این... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت استراتژیک در ورزش
- نویسنده: ملینا ام. پرنت
کتاب مدیریت استراتژیک در ورزش نوشته‌ی دنی اوبرین، میلنا ام. پارنت، لیزلی فرکینز و لیزا گوتورپ است. نویسندگان در این کتاب به ما می‌آموزند که با وجود دنیای پر از تغییر و آشوبِ امروز چطور می‌توان با برنامه‌ریزی پیش رفت و با به‌کاربردن استراتژی مناسب و مدیریت هدفمند، تیم‌های ورزشی را به موفقیت رساند. از نکات مثبت این کتاب استفاده از به‌روزترین مطالب است. درباره‌ی کتاب مدیریت استراتژیک در ورزش دنیای... ادامه ›
کتاب 33 استراتژی جنگ
- نویسنده: رابرت گرین
کتاب 33 استراتژی جنگ با هدف آماده‌سازی شما برای رویارویی با نبردهای روزمره و شکست دادن دشمنان خود در زمینه‌های مختلف نگاشته شده است. رابرت گرین، یکی از محبوب‌ترین نویسندگان حوزه‌ی موفقیت و خودیاری و نویسنده‌ی پرفروش نیویورک تایمز، به بررسی وقایع تاریخی و بزرگ‌ترین شکست‌ها و پیروزی‌های جنگی در طول تاریخ پرداخته و تلاش می‌کند از تجربیات شجاع‌ترین جنگجویان جهان، درس‌هایی برای غلبه بر موانع و... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت ریسک بنگاه
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب مدیریت ریسک بنگاه، نسخه‌ی به‌روزرسانی‌شده‌ای از کتاب مدیریت ریسک بنگاه - چارچوب یکپارچه است که در سال 2004 توسط کمیته‌ی حامی سازمان‌های کمیسیون تردوی یا کوزو تهیه و منتشر شده بود. کتاب مذکور سال‌ها به‌عنوان یکی از مهم‌ترین منابع اصولی در مدیریت ریسک مورد استفاده‌ی واحدهای اقتصادی بین‌المللی قرار داشت. کمیته‌ی کوزو، که تشکیل‌شده از اعضای انجمن‌های حسابداری و حسابرسی آمریکایی است، با توجه به... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت استراتژیک در ورزش
- نویسنده: لیزلی فرکینز
با گسترش روزافزون فعالیت‌های ورزشی، جای خالی یک راهنمای جامع که به صورت اختصاصی به آموزش مدیریت استراتژیک در ورزش بپردازد احساس می‌شد. کتاب مدیریت استراتژیک در ورزش که به کوشش جمعی از مؤلفان متخصص در این زمینه نوشته شده، به توضیح و آموزش مباحث مرتبط با مدیریت استراتژیک و روش‌های پیاده‌سازی آن، خصوصاً در حیطه‌ی فعالیت‌های ورزشی، می‌پردازد. درباره‌ی کتاب مدیریت استراتژیک در ورزش مدیریت استراتژیک... ادامه ›
کتاب PDF پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد دوم: ساختار و رفتار
- نویسنده: علینقی مشایخی
کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد دوم: ساختار و رفتار نوشته‌ی علینقی مشایخی مدرس دانشگاه شریف است که در نگاه اول به نوع نگرش به پدیده‌های جهان می‌پردازد. هدف از نگارش این کتاب ایجاد ساختارهای سیستمی ساده‌ای است که منجر به ایجاد رفتارهای پویا در بخشهای مختلف اقتصادی می‌شود و زمینه‌ی رشد و پیشرفت را برای افراد فراهم می‌آورد. درباره‌ی کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد دوم: ساختار و رفتار ایجاد... ادامه ›
کتاب PDF استراتژی برند
- نویسنده: فرشید مهردادی
اگر دنبال ایجاد یک برند قدرتمند و ماندگار هستید، کتاب استراتژی برند به نویسندگی فرشید مهردادی با ارائه‌ی دیدگاه‌های نوین و تکنیک‌های کاربردی، شما را در ساخت و مدیریت یک برند موفق یاری می‌رساند. این کتاب، منبع جامعی برای بازاریابان، مدیران و کارآفرینان است که به دنبال تمایز در بازار رقابتی هستند. درباره‌ی کتاب استراتژی برند کتاب استراتژی برند به ما می‌گوید یک برند مجموعه‌ای از تصورات و تجربیات... ادامه ›
کتاب PDF کل نگری و نگرش فرآیندی
- نویسنده: سمیرا اسدی
کتاب کل نگری و نگرش فرآیندی، نوشته‌ی سمیرا اسدی و نسرین بلوچ رودباری، دو رویکرد مهم در زمینه‌ی مدیریت، علوم اجتماعی و به صورت کلی، بررسی پدیده‌های مختلف را، به طور کامل و با همه‌ی جزئیات آموزش می‌دهد. با خواندن این کتاب، شما با علم سیستم، تفکر سیستمی و قوانین آن، تفکر فرآیندی و قوانین آن، مدلسازی سیستمی و فرآیندی و مباحثی از این دست آشنا می‌شوید. درباره‌ی کتاب کل نگری و نگرش فرآیندی اصطلاح... ادامه ›
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها
- نویسنده: مهدی بقائی
کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها نوشته‌ی مهدی بقایی به بررسی راهکارهای به‌روز و مدرن برای هر چه بهتر شدن فرایند جذب کارمندان در سازمان‌ها و تحلیل چالش‌های واحد منابع انسانی در شرکت‌ها می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب را به تمام مدیران سازمانی توصیه می‌کنیم. درباره‌ی کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها منابع انسانی شاید یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمان و قلب تپنده‌ی آن باشد. امروزه... ادامه ›
کتاب راه حل یک درصدی برای کار و زندگی
- نویسنده: تام کانلان
تام کانلان در کتاب راه حل یک درصدی برای کار و زندگی، فرمولی استثنایی و اثبات‌شده برای موفقیت ارائه می‌دهد و به خواننده کمک می‌کند ظرف مدت سی روز در زندگی حرفه‌ای و شخصی خود به شکل چشمگیری پیشرفت کند. کانلان در این کتاب موفق و تحسین‌شده می‌کوشد این قاعده‌ی ساده، اما کاربردی را ثابت کند که با تنها یک درصد پیشرفت در هر کاری، می‌توان به‌مرور قدم‌های بزرگی برداشت و به اهداف خود نزدیک‌تر شد. درباره‌ی... ادامه ›
کتاب نامه‌های بیزوس
- نویسنده: کارن اندرسون
حاضر بودید چقدر هزینه کنید تا بنیانگذار شرکت آمازون «جف بیزوس»، اصول و استراتژی‌های پنهانش را آشکار کند؟ شما بسیار خوش شانس هستید زیرا استیو اندرسون با همکاری کارن اندرسون در کتاب نامه‌های بیزوس، طرز فکر و تلاش‌های این مرد ثروتمند را برای رسیدن به جایگاه و موفقیت کنونی‌‌اش شرح می‌دهد، پس با مطالعه‌ی این کتاب بی‌نظیر، فرصتی طلایی جهت رسیدن به اهدافتان خواهید داشت. درباره‌ی کتاب نامه‌های بیزوس:... ادامه ›
کتاب PDF پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی
- نویسنده: علینقی مشایخی
چرا مدیران برندها و صنایع تصمیمات نادرستی می‌گیرند، تفکر سیستمی چه معنایی دارد؟ پویایی ذاتی به چه معنا است؟ علینقی مشایخی در کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی در کنار پاسخ دادن به این پرسش‌ها، از نقش مدل‌ها در فهم پدیده‌ها، نگرش پویا، دیدگاه سیستمی و مسائلی از این قبیل سخن می‌گوید. دربارۀ کتاب پویایی شناسی سیستم‌ها - جلد یک: دیدگاه سیستمی: در مرحلۀ اول باید دانست که کتاب پویایی... ادامه ›
کتاب رهبر انگیزه بخش: تکنیک‌های ایجاد انگیزه در سازمان
- نویسنده: کیت شرایتر
کتاب رهبر انگیزه بخش: تکنیک‌های ایجاد انگیزه در سازمان به قلم تام شرایتر و کیت شرایتر با ارائه راهکارهایی ساده به شما می‌آموزد که چطور برای کارکنان خود یک رهبر واقعی و انگیزه‌بخش باشید. «انگیزه دادن» هنر است یا علم؟ ممکن است ترکیبی از هر دو باشد. ذهن بشر کمتر از اعضای بدن او شناخته شده است، اما شواهد و قرائنی از خود باقی می‌گذارد که می‌توانیم با استفاده از آنها به خودمان و دیگران انگیزه بدهیم.... ادامه ›
کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی
- نویسنده: علیرضا شرف زاده
علیرضا شرف زاده در کتاب مدیریت منابع انسانی با رویکرد یکپارچگی و اعتماد سازمانی، بیان می‌کند که تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و کارایی سازمان‌ها را ارتقا بخشیده و بقای بلند مدت آنها را تضمین می‌کند. شناخت اثرات انواع مختلف اعتماد سازمانی بر یکپارچه‌سازی مدیریت منابع انسانی برای بسیاری از مدیرانی که در جستجوی افزایش اثربخشی هستند مفید بوده و تهیه مطالب علمی به زبان فارسی جهت... ادامه ›
کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش
- نویسنده: مرجان صفدری
کتاب اصول و مبانی استراتژی‌های مدیریت دانش نوشته‌ی مرجان صفدری، نشان می‌دهد که مدیریت دانش جایگاه ویژه‌ای در متون و ادبیات مدیریت برای خود باز کرده و راهبردهای آن را به عنوان یکی از اصول سازمان‌های یادگیرنده مورد توجه قرار داده است. از سال 1950 رسیدن به یک سازمان رقابتی و موفق با یک برنامه‌ریزی استراتژیک و اخیرا با مدیریت استراتژیک تضمین می‌شود. یک سازمان پایدار باید بتواند با استفاده از... ادامه ›
کتاب مدیریت استراتژیک بازاریابی و فروش
- نویسنده: ارسلان خانزاده
در کتاب مدیریت استراتژیک بازاریابی و فروش نوشتۀ ارسلان خانزاده، با بررسی انواع استراتژی‌های فروش، با رویکرد نوینی برای جذب مشتری آشنا خواهید شد. درباره کتاب مدیریت استراتژیک بازاریابی و فروش (Strategic management marketing and sales): از دهه 1980 به بعد که مفاهیم استراتژیک یا راهبردی درسازمان‌ها به تدریج جای خود را بازکرد، مدیریت بازار بیش از بخشهای دیگر مدیریت سازمان‌ها به این رویکرد توجه... ادامه ›
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم
- نویسنده: مایکل آرمسترانگ
کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارت‌های حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک می‌کند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابت‌های درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›
کتاب PDF الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی
- نویسنده: نصرالله ابراهیمی
کتاب الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخشهای دولتی نوشته‌ی نصرالله ابراهیمی، در 9 فصل تنظیم شده و به شرح مباحثی مانند مدیریت دانش در منابع اسلامی و اسناد فرادستی، نظریه‌های مدیریت دانش، رویکردها، چرخه‌ها و مدل‌ها و... می‌پردازد. مدیریت دانش در سازمان‌ها به ویژه سازمان‌های دولتی با ایجاد قدرت داخلی سعی در حل کردن چالش‌های خارجی دارد. این مسئله با استفاده از منابع دانش موجود در کارکنان، فناوری... ادامه ›
کتاب PDF مدیریت کیفیت و تعالی سازمان
- نویسنده: ام البنین عباس آبادی
افزایش کیفیت فرایندهای تولید همواره در بهبود بهره‌وری یک سازمان تأثیرگذار است. در کتاب مدیریت کیفیت و تعالی سازمان، نوشته‌ی علی مروتی شریف آبادی، سید سینا معصومی و ام البنین عباس آبادی حاصل تجربه‌ی چندین‌ساله‌ی این نویسندگان را در حوزه‌ی مدیریت و بهبود عملکرد سازمانی خواهید خواند. درباره‌ی کتاب مدیریت کیفیت و تعالی سازمان در این کتاب با روش‌ها و مفاهیم نوین مدیریت کیفیت و ارتقای سازمانی آشنا... ادامه ›