رهبری در سازمان

کتاب رهبری در سطح برتر

• نویسنده: کن بلانچارد

کتاب رهبری در سطح برتر اثر کن بلانچارد با ارائه‌ی تعریف جدیدی از رهبری، به موضوع کارآمدی سازمانی و رهبری در سطح برتر می‌پردازد. این کتاب با شعار «قدرت و ظرفیت بالقوه‌ی افراد و سازمان‌ها را برای فضیلت عالی‌تر شکوفا سازید» و ارائه‌ی ارزش‌های عملکردی اخلاق، روابط، موفقیت و یادگیری، افراد را به رهبری در سطح برتر ترغیب می‌کند. کن بلانچارد (Kenneth Blanchard) نویسنده و کارشناس مدیریت اهل ایالات متحده... ادامه ›

کتاب انطباق پذیری (واکنشی موثر به تغییر)

• نویسنده: جوان گرویس

کتاب انطباق پذیری (واکنشی موثر به تغییر) نوشته‌ی آلن کلارکو و جوان گرویس، مجموعه پندهای ویژه‌ای برای مدیران جهت تکمیل یک کار گسترشی و پرورشی یا حل یک چالش مدیریتی است. با توجه به پیچیدگی‌های کار، سرریز حجم زیاد و محض اطلاعات و رخداد سریع تغییرات، مدیران باید انطباق‌پذیر باشند. انطباق‌پذیری دیگر یک مکانیسم احتیاطی و یا مقابله‌ای نیست. انطباق‌پذیری یک الزام مدیریتی است. تغییر می‌تواند بی‌ثبات،... ادامه ›

کتاب صوتی رازهای رهبری

• نویسنده: جی. دونالد والترز

کتاب صوتی رازهای رهبری نوشته‌ی جی. دونالد والترز، دربردانده‌ی گفتارهای کوتاه و نکات مفیدی است که می‌تواند زندگی شما را تغییر دهد و قدرت پنهان درون‌تان را آزاد کند. نکات و رازهای کتاب صوتی رازهای رهبری (Secrets Of Leadership) را بیاموزید و آن را به کار ببرید تا زندگی‌تان متحول شود و به سوی موفقیت پیش رود. رازهایی که آن‌قدر ارزشمند هستند که پس از شنیدن آن‌ها، با دیگران در میان خواهید گذاشت. در این... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی

• نویسنده: سیسیل اچ. بل

وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیش‌تر از بازار موجود می‌دانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه ›

کتاب PDF قابلیت‌های پویا و مدیریت استراتژیک

• نویسنده: دیوید جی تیس

کتاب قابلیت‌های پویا و مدیریت استراتژیک نوشته دیوید جی تیس، به برنامه‌ریزی استراتژیک، کارآفرینی و نوآوری در مدیریت می‌پردازد. امروزه، توسعه و مدیریت دقیق دارایی‌های ناملموس یا سرمایه‌های فکری به‌طور روزافزونی در حال شناسایی است، اما درک این نکته که چرا و چگونه این دارایی‌های ناملموس بسیار حیاتی هستند هنوز مبهم باقی مانده است و در چارچوب سنتی آن قابل ارزیابی نیست. بنابراین یک چارچوب جدیدی برای... ادامه ›

کتاب صوتی هر فرد یک رهبر است

• نویسنده: باری پزنر

کتاب صوتی هر فرد یک رهبر است نوشته‌ی جیمز کوزس و باری پزنر، به شما می‌آموزد که چگونه رهبری موفق شوید و بتوانید مدیریت صحیحی در حوزه شخصی و کاری داشته باشید؛ چرا که هر فردی می‌تواند مهارت‌های رهبری را در خود تقویت کند و آن را بیاموزد. درباره کتاب صوتی هر فرد یک رهبر است: این کتاب با ارائه تعریفی دقیق و درست از شیوه رهبری کردن، شما را گام به گام تا رسیدن به مقصد نهایی همراهی می‌کند. جیمز کوزس و... ادامه ›

کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل

• نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›

کتاب مهارت‌های اداره کردن

• نویسنده: مانموهان جوشی

کتاب مهارت‌های اداره کردن نوشته مانموهان جوشی، به شما می‌آموزد که چگونه به مدیری درجه یک تبدیل شوید و مهارت‌های لازم را برای رهبری یک گروه به دست آورید و ارتباط خوبی با کارکنان و کارمندان تحت امرتان برقرار کنید. درباره کتاب مهارت‌های اداره کردن: اعتقاد بسیاری از افراد این‌ است که یک مدیر و فعالیت‌های مرتبط به وی همچون مقررات و بخش‌نامه‌های صادر شده است و نیازی به نوآوری و مهارت بالایی ندارد. اگر... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی خلاقیت سازمانی

• نویسنده: نانسی نپیر

نانسی نپیر در خلاصه کتاب صوتی خلاقیت سازمانی تلاش می‌کند به این پرسش پاسخ دهد که «سازمان‌ها چگونه می‌توانند از خلاقیت و نوآوری برای افزایش بهره‌وری و بهتر کردن عملکرد خود استفاده کنند؟». این نویسنده با رجوع به سال‌ها تجربه‌اش در صنعت‌های مختلف، ویژگی‌های خلاقیت و خلاقیت سازمانی را بر می‌شمرد و به شما نشان می‌دهد چگونه می‌توانید با خلاقیت، مهارت حل مسئله‌ی خود را تقویت کنید. درباره‌ی خلاصه کتاب... ادامه ›

کتاب در مسیر پیروزی

• نویسنده: استفان شوارتزمن

استفان شوارتزمن، رئیس، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران شرکت بلک‌استون، یکی از بزرگترین شرکت‌های خدمات مالی در سراسر جهان، کتاب در مسیر پیروزی را با توجه به تجربیات زیسته‌ی خود تألیف نموده و در آن تمامی آنچه را که برای دستیابی به موفقیت در حوزه‌ی کسب‌وکار نیاز دارید، در اختیارتان قرار می‌دهد. این کتاب در شمار پرفروش‌ترین آثار نیویورک تایمز قرار دارد. درباره‌ی کتاب در مسیر پیروزی استفان شوارتزمن... ادامه ›

کتاب PDF مدیر عملیاتی

• نویسنده: متین آل احمد

کتاب مدیر عملیاتی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل احمد، وظایف اصلی موقعیت شغلی سرپرستی را مرور می‌کند و مهم‌ترین مهارت‌های فنی و انسانی را که فرد به آن نیاز دارد، تشریح می‌کند. این کتاب راهنما، پس از اشاره به ساختارهای سازمانی و سطوح مختلف مدیریت، چارچوب‌های کاری مدیران عملیاتی را توضیح می‌دهد و می‌گوید که سرپرست هر بخش سازمان دقیقاً چه کارهایی باید انجام دهد. درباره‌ی کتاب مدیر عملیاتی اوایل... ادامه ›

کتاب صوتی قوانین نانوشته تجارت

• نویسنده: دابلیو. جی. کینگ

دابلیو. جی. کینگ در کتاب صوتی قوانین نانوشته تجارت، راهکارهایی ارائه می‌دهد که شما را برای دستیابی به اهدافتان و یک تجارت خوب هدایت می‌کند. آگاهی از قوانین تجارت یک اصل مهم است اما برخی اوقات قانون‌هایی هستند که هیچ‌کس از آن‌ها اطلاع ندارد و آن قوانین نانوشته تجارت (The unwritten laws of business) محسوب می‌شود که ممکن است هیچ‌کس تا به حال به آن فکر هم نکرده باشد. هر فردی که در دنیای تجارت، کارش... ادامه ›

کتاب مدیریت شعب و نمایندگی‌ها

• نویسنده: وحید ناصحی فر

امید سیدی، مهدی بشیرپور و وحید ناصحی‌فر در کتاب مدیریت شعب و نمایندگی‌ها، ذیل هشت فصل مبسوط و مفصل، آن دسته از نکات مهم مدیریتی‌ را شرح داده‌اند که باید هنگام دایر کردن شعب جدیدِ کسب‌وکاری خاص، مورد ملاحظه قرار داد. درباره کتاب مدیریت شعب و نمایندگی‌ها شرط اساسی برای موفقیت در فعالیت‌های تجاری در جهان امروز، حفظ پویاییِ کار و تداوم بخشیدن به میلِ روزافزون به پیشرفتِ هرچه بیشتر است. ناگفته پیداست... ادامه ›

کتاب صوتی درون سازمان اپل

• نویسنده: آدام لشینسکی

آدام لشینسکی در کتاب صوتی درون سازمان اپل از طریق مرور کارنامه‌ی حرفه‌ای استیو جابز و بررسی شگردهای مدیریتی او در شرکت اپل، نکات آموزشی ارزنده‌ای را در باب موضوع رهبری با شما درمیان گذاشته است. درباره کتاب صوتی درون سازمان اپل: استیو جابزِ آمریکایی فقط یکی از بزرگان دنیای تکنولوژی در جهان نبود؛ بلکه همچنین، یک شمایل فرهنگی، یک الگوی جذاب اجتماعی بود. شخصیت بسیار کاریزماتیک جابز در کنار نبوغ... ادامه ›

کتاب پدیده تنبلی کارکنان در سازمان‌های دولتی

• نویسنده: محسن امامویردی

کتاب پدیده تنبلی کارکنان در سازمان‌های دولتی نوشته‌ی محسن امامویردی، به موضوع مهم تنبلی کارمندان می‌پردازد و آثار منفی آن را بر توسعه‌ی کشور بررسی می‌کند. تاثیر فرهنگ سازمانی بر تنبلی، بهره‌وری کارکنان، عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی، رابطه سبک‌های شخصیتی با تنبلی و... از جمله مباحث مورد مطالعه در این کتاب هستند. درباره‌ی کتاب پدیده تنبلی کارکنان در سازمان‌های دولتی: تنبلی کارکنان یکی از چالش‌ها و... ادامه ›

کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری

• نویسنده: فاطمه کرد

کتاب بهبود عملکرد نیروی انسانی، رضایتمندی و جذب مشتری نوشته فاطمه کرد، به بررسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت مشتری‌شناسی و رضایت مصرف کنندگان می‌پردازد. هوش اعضای یک سازمان، در اصل سرمایه انسانی محسوب می‌شود. سرمایه انسانی یعنی داشته‌هایی که کارمندان هنگام بیرون رفتن از محیط کار، همراه خودشان می‌برند، مثل مهارت‌ها، توانمندی‌ها، دانش، تجارب، انگیزه و کارها. در حقیقت سازمان‌های زیادی مزایای... ادامه ›

کتاب تاثیر رضایت شغلی بر بهبود رفتار شهروندی

• نویسنده: پیمان جهان فر

پیمان جهان فر در کتاب تاثیر رضایت شغلی بر بهبود رفتار شهروندی، سعی کرده تأثیر عدالت سازمانی و رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی را مورد بررسی قرار دهد و آنگاه نقش شخصیت سالم سازمانی به عنوان متغیر مداخله‌گر در این تأثیر را بررسی نماید. در ادبیات آکادمیک و حرفه‌ای مدیریت، توجه قابل ملاحظه‌ای برای فهم تأثیر رفتار شهروندی سازمانی به عنوان رفتارهای فرا وظیفه‌ای کارکنان بر مشارکت آنان به صورت مثبت... ادامه ›

کتاب برای رهبری متولد شده‌اید

• نویسنده: میخائل کوشچلنی

کنترل نیروهای حاضر در شرکت‌ها و موسسات نیاز به برنامه‌ای هدفمند دارد و این برنامه‌ها با نظارت یک شخص آگاه محقق می‌شود. کتاب برای رهبری متولد شده‌اید نوشته‌ی میخائل کوشچلنی ازجمله کتاب‌هایی است که در هر زمینه‌ای به رهبران مشاغل کمک می‌کند تا بهترین تصمیم‌ها را بگیرند. درباره‌ی کتاب برای رهبری متولد شده‌اید کسب‌وکارهای امروزی در خصوص بهره‌وری بیشتر به اطلاعات جامع نیاز دارند و در این زمینه بهتر آن... ادامه ›

کتاب مهم‌ترین پنج سوالی که شما همواره در خصوص سازمان‌ها مطرح می‌نمایید

• نویسنده: فیلیپ کوتلر

کتاب مهم‌ترین پنج سوالی که شما همواره در خصوص سازمان‌ها مطرح می‌نمایید نوشته‌ی پیتر دراکر، یک ابزار خودآزمایی برای سازمان‌ها و افرادی است که سازمان‌ها را رهبری می‌کنند. این اثر فوق‌العاده اساساً روش کار شما را متحول می‌سازد و به شما کمک می‌کند سازمان خود را به سطح استثنایی از عملکرد برسانید. درباره‌ی کتاب مهم‌ترین پنج سوالی که شما همواره در خصوص سازمان‌ها مطرح می‌نمایید: امروزه اهمیت مدیریت در... ادامه ›

کتاب انگیزه: چرا بسیاری از رهبران مهم‌ترین مسئولیت‌هایشان را تفویض می‌کنند؟

• نویسنده: پاتریک لنچونی

کتاب انگیزه: چرا بسیاری از رهبران مهم‌ترین مسئولیت‌هایشان را تفویض می‌کنند؟ نوشته پاتریک لنچونی، جنبه‌های اخلاقی رهبری را مورد بررسی قرار می‌دهد و به شما می‌گوید که برای رهبری مناسب هستید یا خیر. پاتریک لنچونی (Patrick Lencioni) در کتاب انگیزه (The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities) برخلاف آثار قبلی خود، از چگونگی رهبری کردن فراتر رفته و به چرایی رهبر شدن... ادامه ›

کتاب صوتی آموزه‌های مدیریت

• نویسنده: فردین شورج

فردین شورج در کتاب صوتی آموزه‌های مدیریت 115 توصیه و نکته‌ی مدیریتی را به شکلی موجز و مختصر بیان نموده و در اختیار علاقه‌مندان گذاشته است. گفتنی‌ست که خوانش این اثر بر عهده‌ی راحله سادات فاطمی بوده است. درباره کتاب صوتی آموزه‌های مدیریت: مدیریت رشته‌ای‌ست خاص و حساس که آموزش آن به دیگران، مستلزم برخورداری از دانشی عمیق و گسترده در باب موضوع است. با این حال، متأسفانه این مسئله چندان که باید در... ادامه ›

کتاب PDF رازهای مدیریت تیم

• نویسنده: راس اسلاتر

کتاب رازهای مدیریت تیم اثر راس اسلاتر، آماده است تا مهم‌ترین اصول مدیریت یک تیم را به خوانندگانش بیاموزد و به آنان در راستای رسیدن به هدف مجموعه کمک برساند. اثر حاضر یکی از بهترین آثار منتشرشده در این حوزه است. درباره‌ی کتاب رازهای مدیریت تیم کتاب رازهای مدیریت (People Management Secrets) که به قلم راس اسلاتر (Rus Slater) نوشته شده است، یکی از کتاب‌هایی است که در حوزه‌ی مدیریت حرفی برای گفتن... ادامه ›

کتاب PDF بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی

• نویسنده: استیون توماس

کتاب بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی، نوشته‌ی استیون توماس، به معرفی راهکارهایی برای ایجاد تغییرهای سازمانی به منظور بهبود عملکرد سیستم می‌پردازد. این اثر آموزشی به مدیران کمک می‌کند تا بتوانند برای بهبود قابلیت اطمینان در عملکرد سازمان، شیوه‌ی ایجاد تغییرهای فرهنگی را بیاموزند تا در روند تولید و همچنین پویایی، کارآمدی و روزآمدی سیستم اختلالی ایجاد نشود. درباره‌ی کتاب بهبود... ادامه ›

کتاب چه کسی تغییر را کشت؟

• نویسنده: جود هوکسترا

کن بلانچارد با همکاری جان بریت، جود هوکسترا و پت زیگارمی در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟، به شیوه‌ی داستان‌های کارآگاهی و جنایی به دنبال دلایل شکست خوردن فرآیند تغییرات در سازمان‌ها می‌گردند. آن‌ها سیزده مظنون را انتخاب و نقش تک‌تک آن‌ها را در ناموفق بودن تحولات سازمانی بررسی می‌کنند. این کتاب با شیوه‌ی روایی جذاب و سرگرم‌کننده‌اش، کمک می‌کند مجموعه‌‌ی تحت نظارتتان را به بهترین شکل ممکن تغییر دهید.... ادامه ›