راه های افزایش بهره وری
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، بهره وری سازمانی، روش های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان، بهره وری، افزایش درآمد، افزایش بهره وری در محیط کار، مجموعه کتاب های آموزش سریع بهره وری، برنامه ای برای ارتقای کارکنان و افزایش بهره وری، بهره وری کار، افزایش فرصت های پیشرفت با واگذاری کارها به دیگران
کتاب کار آهسته
- نویسنده: کال نیوپورت
کتاب کار آهسته به کسانی که خودشان را با چندین وظیفه و کار بهشدت مشغول کردهاند، گوشزد میکند این روشی مناسب برای افزایش بهرهوری و کارآمدی نیست! کال نیوپورت در عوض به مخاطبان پیشنهاد میکند که رعایت ضربآهنگ مناسب و انجام کار آهسته ولی باکیفیت را بهعنوان راهی برای جلوگیری از فرسودگی شغلی برگزینند. این کتاب در میان آثار پرفروش نیویورکتایمز و واشنگتنپست جای دارد. دربارهی کتاب کار آهسته یک... ادامه ›
کتاب هنر تنبلی
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب هنر تنبلی از گروه نویسندگان موسسهی لایبرری مایندست، نشان میدهد که چطور میتوانیم بر بیانگیزگی و انفعال غلبه کنیم و زندگی کارآمدتر و فعالتری داشته باشیم. این راهنما به ما یاد میدهد طرز فکرمان را در مورد زندگی تغییر دهیم و استراتژیهایی کاربردی و حسابشده پیشنهاد میکند که کمک میکنند بهمرور به نظم و خودانضباطی برسیم و بدون تأخیر کارها را انجام دهیم. این کتاب کوچک و مختصر و مفید، راه... ادامه ›
کتاب مجالی برای تمرکز
- نویسنده: مایکل هایت
تمرکز در دنیای شلوغ و پرهیاهوی امروز از سختترین کارهاست. اگر برای حل این مشکل چارهای نیندیشیم، از بسیاری کارهای مهم و همچنین پیشرفت در تخصص خود عقب میمانیم. مایکل هایت کتاب مجالی برای تمرکز را بهعنوان راهحلی برای دوری از حواسپرتی و رسیدن به بهرهوریِ مناسب نوشته است. دربارهی کتاب مجالی برای تمرکز امروزه در دنیای شلوغی زندگی میکنیم که یافتن زمان آزاد آرزویی دستنیافتنی به حساب میآید.... ادامه ›
کتاب تسلط بر زمان
- نویسنده: تیبو موریس
زمان، بیش از هر دارایی دیگری در دنیا ارزش دارد. با این حال، هیچگونه آموزشی درخصوص چگونگی مدیریت آن ارائه نمیشود. اما کتاب تسلط بر زمان، نوشتهی تیبو موریس، راهنمای خوبی است که راهکارهایی کاربردی در اختیار خوانندگان قرار میدهد. نویسندهی کتاب، از طریق به اشتراکگذاری تجربیات خود در زمینهی مدیریت زمان، به خوانندگان کمک میکند تا با افزایش میزان بازدهی، رویاهای خود را به واقعیت تبدیل کنند.... ادامه ›
کتاب هنر غرقهگی
- نویسنده: دیمون زاهاریادس
کتاب هنر غرقهگی نوشتهی دیمون زاهاریادس به شما میآموزد که چطور به پتانسیل نهفتهی خود برای انجامِ متمرکزِ کارها دست یابید. با انجام تمرینهای عملی کتاب، به تجربهای از حالت غرقهگی دست مییابید که نه بهواسطهی شانس، بلکه با خودآگاهی به دست آمده است. پس از آن خواهید توانست بر ترس از شکست و کمالگرایی غلبه کنید و کنترل ذهن خود را به دست بگیرید. دربارهی کتاب هنر غرقهگی اگر شما هم میخواهید... ادامه ›
کتاب تسلط بر زمان
- نویسنده: تیبو موریس
آیا فردی هستید که زمان را منبعی نامحدود میدانید، یا برعکس، آن را به چشم گنجینهای ارزشمند، اما تمامشدنی میبینید؟ تیبو موریس در کتاب تسلط بر زمان، به مقولهی زمان بهعنوان منبعی محدود و تمامشدنی نظر میاندازد و اهمیتِ استفادهی بهینه از آن را برای رسیدن به موقیتهای فردی، امری ضروری میداند. او با آموزش تکنیکهای عملی، به مخاطب کمک میکند تا اهمالکاری را کنار گذاشته و هرچه سریعتر به کارهایی... ادامه ›
کتاب چطور مثل یک نوزاد راحت بخوابیم/ عادت دوش گرفتن
- نویسنده: استفانی یوینگ
کتاب چطور مثل یک نوزاد راحت بخوابیم/ عادت دوش گرفتن نوشتهی استفانی یوینگ، به دو عادت رفتاری مهم در زندگی روزمره، یعنی خوابیدن و دوش گرفتن میپردازد و کمک میکند با ایجاد تغییر در آنها، کیفیت زندگیمان را بهمراتب افزایش دهیم. یوینگ اصول مهمی را دربارهی این مساله یادآوری میکند، راهکارهای مفیدی پیشنهاد میدهد و گامبهگام ما را همراهی میکند تا فقط در مدت سه روز خواب بهتری را تجربه کنیم و سطح... ادامه ›
کتاب مدیریت زمان در 20 دقیقه
- نویسنده: هالی ریزم هانا
کتاب مدیریت زمان در 20 دقیقه اثر هالی ریزم هانا، یک راهنمای عملی و ساده برای افرادی است که میخواهند با استفاده از روشهای کارآمد، زمان خود را بهینه کنند. این کتاب با ارائه تکنیکهای منحصر بهفرد و ابزارهای کاربردی، به شما کمک میکند تا نهتنها کارهای روزمره را سریعتر انجام دهید، بلکه از وقت آزاد خود نیز نهایت استفاده را ببرید. دربارهی کتاب مدیریت زمان در 20 دقیقه مدیریت زمان یکی از مهمترین... ادامه ›
کتاب درمان تعلل: 21 تاکتیک اثبات شده برای غلبه بر اهمال کاری درونی، مدیریت زمان و افزایش بهره وری
- نویسنده: دیمون زاهاریادس
کتاب درمان تعلل: 21 تاکتیک اثبات شده برای غلبه بر اهمال کاری درونی، مدیریت زمان و افزایش بهره وری نوشتهی دیمون زاهاریادس به شما نشان خواهد داد که چطور از شر خصلتهایی مثل به تعویق انداختن کارها رهایی پیدا کنید و زندگیتان را تغییر دهید. آیا دائما کارها را به تعویق میاندازید؟ آیا در بیشتر موارد برای شروع پروژهای مهم تلاش بسیاری میکنید؟ آیا اجازه میدهید کارها روی هم انباشته شوند تا وقتی که... ادامه ›
کتاب علم تمرکز قوی
- نویسنده: پیتر هالینز
در کتاب علم تمرکز قوی نوشتهی پیتر هالینز بیستوسه روش راهبردی و علمی را یاد میگیریم که با تکیه بر آنها، میتوانیم رویکرد خودمان را به تمرکز و بهرهوری اصلاح کنیم و به این ترتیب، با رسیدن به بازدهی بیشتر، ساعت کاری خود را کاهش دهیم. دربارهی کتاب علم تمرکز قوی: ممکن است همین حالا هم تمرکز و بهرهوریمان «کافی» باشد، اما تا زمانی که نفهمیم روانشناسی و فیزیولوژی چگونه بر تمرکز ما تأثیر... ادامه ›
کتاب به کارگیری 5S در محیط کار
- نویسنده: هیرویوکی هیرانو
هیرویوکی هیرانو در کتاب به کارگیری 5S در محیط کار، روش گام به گام ساماندهی و آراستگی کارخانه جهت افزایش بهرهوری را آموزش میدهد. یکی از بزرگترین دغدغههای مدیران کارخانه یا سرپرستان کارگاهها اوضاع ظاهری محیط کار است، به گونهای که عدم نظم و ترتیب خللی به روند تولید وارد نیاورد. استاندارد یا راهکارهای 5S روشی است که بعد از جنگ جهانی دوم در ژاپن معرفی شد. این استانداردها به منظور سر و سامان... ادامه ›
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل
- نویسنده: شایان نقدی خناچاه
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل نوشتهی محمدرضا زاهدی و شایان نقدی خناچاه، قصد دارد تا با استفاده از مثالهایی کاربردی شما را با مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت آشنا کند و منبع و مرجعی مناسب برای تمامی کسانی باشد که در این حوزه فعالیت دارند. امروزه بسیاری از فرآیندهای سنتی دچار تغییر و تحول بزرگی شدهاند و برای فایق آمدن بر روند تغییرات و کنترل آنها نیازمند به سیستم مدیریتی کارآمد... ادامه ›
کتاب صبح جادویی
- نویسنده: هال الرود
کتاب صبح جادویی اثر هال الرود از اهمیت سحرخیزی صحبت میکند. نویسندۀ این کتاب پرفروش بینالمللی که تجربۀ بازگشت از مرگ را دارد، توضیح میدهد که چگونه سحرخیز بودن یکی از عوامل تأثیرگذار برای رسیدن به موفقیت است. دربارهی کتاب صبح جادویی بیدار شدن در صبح زود برای اغلب انسانها کاری دشوار و در ظاهر کم فایده است. ما معمولا ترجیح میدهیم تا آن جا که ممکن است صبحها را در رخت خواب نرم و گرممان سپری... ادامه ›
کتاب واگذاری کارها
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب واگذاری کارها از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، به شما کمک میکند تا در واگذاری مهارت کسب کرده، توانایی خود را چند برابر کنید و کمک بزرگی برای سازمانتان باشید. واگذاری کارها یکی از مهارتهای اساسی مدیران مؤثر است. بدون توانایی واگذاری مؤثر و درست، نمیتوانید استعداد ذاتی خود به عنوان مدیر را آشکار کنید. در کتاب واگذاری کارها (Delegation & Supervision)، مجموعهای از ایدههای کلیدی را... ادامه ›
کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
- نویسنده: صالح سپهری فر
در کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان، با اصول ارزشیابی عملکرد که دربردارندهی بخشهای مختلفی نظیر بررسی عملکرد و مستندسازی ارزشیابی تا گفتگو در مورد این مسئله با فرد، ثبت نحوهی پیشرفت کار و نیز پیگیری است، آشنا خواهید شد. به عنوان یک مدیر، هر سال باید عملکرد زیردستان خود را ارزیابی کنید. اگر این کار را درست انجام دهید، عملکرد شغلی کارکنان و روحیه کار تیمی بهبود خواهد یافت... ادامه ›
کتاب دانش تمرکز قدرتمند
- نویسنده: پیتر هالینز
کتاب دانش تمرکز قدرتمند نوشتهی پیتر هالینز، به شما آموزش میدهد که چگونه با صرف وقت کمتر، کارایی بهتری داشته باشید. این کتاب الگویی است برای تمرکز کردن و خلق ایدهها، بدون نگرانی و در کوتاهترین زمان ممکن. نویسنده انضباطی را آموزش میدهد که دلمشغولیهای روزمره، امکان برقراری آن را از افراد سلب کردهاند. دربارهی کتاب دانش تمرکز قدرتمند اگر توانایی تمرکز کردن ندارید و نمیتوانید کارهایتان را به... ادامه ›
کتاب چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟
- نویسنده: الکساندر لیتاوسکی
از تلاش بسیار و ناکامی در راه رسیدن به اهدافتان خسته شدهاید؟ الکساندر لیتاوسکی در کتاب چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟ به ما نشان میدهد که چگونه، با افزایش بهرهوری خود در هفت گام، از زمان خود بهشکل بهینهتری استفاده کنیم و کارایی خود را بالا ببریم. دربارهی کتاب چگونه در زمان کمتر کار بیشتری انجام دهیم؟: چگونه نه زیاد بلکه هوشمندانه کار کنیم؟ چگونه در خانه، در محیط کار، و در مقام... ادامه ›
کتاب راهنمای استادی
- نویسنده: رابین شارما
کتاب راهنمای استادی اثر نویسندهی شناختهشده، رابین شارما است. این کتاب مجموعهای از اصول و درسهای ویژهایست که مخاطب را در نمایان کردن بهترین نسخه از خود یاری میدهد. سیوپنج درس این کتاب به همراه مجموعهای از نکات و تمرینات مفید و کاربردی دیگر، این اثر را به نسخهی کاملی از دروس خودسازی تبدیل کرده است. دربارهی کتاب راهنمای استادی همهی ما به موازات حوادث زندگی، با افراد و تجربههای مختلفی... ادامه ›
کتاب 5S در شرکتهای پیمانکاری
- نویسنده: محمدحسین قلی پور
کتاب 5S در شرکتهای پیمانکاری نوشتهی محمدحسین قلی پور، با تمرکز بر فعالیتهای کارگاههای ساختمانی و صنعتی ضمن ویژهسازی تعاریف و متناسبسازی فعالیتهای مرتبط با محیط صنایع پیمانکاری، یاریرسان سازمانها در مدیریت کارگاههای مختلف میباشد. آثار متعددی پیرامون نظام آراستگی نگاشته شده است که اغلب آنها با تمرکز بر محیطهای اداری و تولیدی، راهکارهایی برای افزایش رضایت کارکنان از محیط کار و در... ادامه ›
کتاب این کتاب را فعلا نخر: هنر پشت گوش انداختن
- نویسنده: جان پری
کتاب این کتاب را فعلا نخر: هنر پشت گوش انداختن به قلم جان پری با بیانی ساده اما فیلسوفانه، به شما کمک خواهد کرد تا با ایجاد انگیزه در زندگی رخوت بار خود از خصایصی مثل تنبلی، پشت گوش اندازی و اهمالکاری دوری جویید. اگر پیوسته کارهای خود را به تعویق میاندازید، اگر انگیزه و امید خود را از دست دادهاید و کارهای مهمی که میخواهید انجام دهید، مدتهاست که انتظارتان را میکشند، بدون شک کتاب این کتاب... ادامه ›
کتاب PDF تفویض اختیار
- نویسنده: رابرت هلر
کتاب تفویض اختیار نوشتهی رابرت هلر بر اساس تازهترین تحقیقات علمی، 101 نکته کلیدی را برای مدیران و سرپرستان پرمشغله، دربارهی بایدها و نبایدهای سپردن کارها به کارمندان بیان میکند. کمبود وقت و گستردگی دامنه فعالیتها معضلی است که همهی انسانها با آن رو به رو هستند. در این میان، مدیران به سبب داشتن مشغله و مسئولیت بسیار، بیش از دیگران با این مشکل مواجه میشوند. به همین دلیل برای هدایت و... ادامه ›
کتاب بازخورد 360 درجه
- نویسنده: تونی پیکاک
تونی پیکاک در کتاب بازخورد 360 درجه، روشی عالی و بینظیر برای افراد با انگیزه معرفی میکند تا با تکیه بر تواناییهایشان و از طریق رشد فردی بتوانند به اهداف تجاری خود دست یابند و در نهایت پیشرفت شغلی را برای آنها به ارمغان میآورد. با مطالعه بازخورد 360 درجه، بازخوردی مفید و راهگشا در اختیار فرد قرار میگیرد و این چنین درمییابد که چگونه همکارانش رفتار کارمحور او را زیر نظر میگیرند. این کتاب در... ادامه ›
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان
- نویسنده: پیتر دراکر
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان، با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش میکشد تا به قلب سازمانشان توجه کنند. این کتاب، ابزاری است برای تحول یافتن و خودارزیابی. با پاسخ دادن به این پنج سؤال، کارتان را متحول میکنید و سازمانتان را به عملکرد مثبت حداکثری میرسانید. اغلب شنیدهایم که میگویند سؤالهای ساده، جوابهای... ادامه ›
کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت
- نویسنده: توماس جی زیدل
توماس جی زیدل در کتاب بازنگری در مدیریت ناب خدمات سلامت، با تجربه بیش از دو دهه، فوتهای کوزهگری پیادهسازی اصول مدیریت صرفهجویانه را در یک بیمارستان با قدرت قصهگویی خود در کف دستان مدیران بیمارستانها قرار داده است. قصهای که وقتی فصل اولش را میخوانید کتاب را زمین نمیگذارید تا به صفحه آخر برسید. چون انگار در حال تشریح وضعیت خود ماست و راه حلهای کاملاً عملی را طرح میکند. داستان کتاب... ادامه ›