راه های افزایش بهره وری
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتابهای صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: عوامل موثر بر بهره وری سازمانی، بهره وری سازمانی، بهره وری، افزایش بهره وری در محیط کار، افزایش فرصت های پیشرفت با واگذاری کارها به دیگران، برنامه ای برای ارتقای کارکنان و افزایش بهره وری، کتاب ارزیابی عملکرد راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه، راه حل مشکلات سازمانی، مدیریت از راه دور، کتاب راه هایی موثر برای ایجاد انگیزه
کتاب مجالی برای تمرکز
- نویسنده: مایکل هایت
تمرکز در دنیای شلوغ و پرهیاهوی امروز از سختترین کارهاست. اگر برای حل این مشکل چارهای نیندیشیم، از بسیاری کارهای مهم و همچنین پیشرفت در تخصص خود عقب میمانیم. مایکل هایت کتاب مجالی برای تمرکز را بهعنوان راهحلی برای دوری از حواسپرتی و رسیدن به بهرهوریِ مناسب نوشته است. دربارهی کتاب مجالی برای تمرکز امروزه در دنیای شلوغی زندگی میکنیم که یافتن زمان آزاد آرزویی دستنیافتنی به حساب میآید.... ادامه ›
کتاب هنر تنبلی
- نویسنده: گروه نویسندگان
کتاب هنر تنبلی از گروه نویسندگان موسسهی لایبرری مایندست، نشان میدهد که چطور میتوانیم بر بیانگیزگی و انفعال غلبه کنیم و زندگی کارآمدتر و فعالتری داشته باشیم. این راهنما به ما یاد میدهد طرز فکرمان را در مورد زندگی تغییر دهیم و استراتژیهایی کاربردی و حسابشده پیشنهاد میکند که کمک میکنند بهمرور به نظم و خودانضباطی برسیم و بدون تأخیر کارها را انجام دهیم. این کتاب کوچک و مختصر و مفید، راه... ادامه ›
کتاب چطور مثل یک نوزاد راحت بخوابیم/ عادت دوش گرفتن
- نویسنده: استفانی یوینگ
کتاب چطور مثل یک نوزاد راحت بخوابیم/ عادت دوش گرفتن نوشتهی استفانی یوینگ، به دو عادت رفتاری مهم در زندگی روزمره، یعنی خوابیدن و دوش گرفتن میپردازد و کمک میکند با ایجاد تغییر در آنها، کیفیت زندگیمان را بهمراتب افزایش دهیم. یوینگ اصول مهمی را دربارهی این مساله یادآوری میکند، راهکارهای مفیدی پیشنهاد میدهد و گامبهگام ما را همراهی میکند تا فقط در مدت سه روز خواب بهتری را تجربه کنیم و سطح... ادامه ›
کتاب کار آهستهتر، بازده بیشتر
- نویسنده: کال نیوپورت
کتاب کار آهستهتر، بازده بیشتر اثر کال نیوپورت کتابی است برای همهی کارمندان و فعالان اقتصادی که یاد بگیرند چطور بدون تحمل فشار کاری زیاد بهرهوری خود را افزایش دهند و زندگی خود را از یک چرخهی بیهوده به یک مسیر لذتبخش تبدیل کنند. خواندن این کتاب به شما ثابت میکند از کار کردن هم میتوان کیفور و سرمست شد. دربارهی کتاب کار آهستهتر، بازده بیشتر اگر کارفرمایتان شما را به چشم ماشینی آهنین میبیند... ادامه ›
کتاب روانشناسی اهمال کاری
- نویسنده: هیدن فینچ
کتاب روانشناسی اهمال کاری به قلم هیدن فینچ، راهنما و جعبه ابزار کاملی است که شما را با تمام مهارتها، اصول، راهکارها و عوامل موثر در غلبه بر معضل اهمال کاری مجهز کرده و به شما کمک میکند یک بار برای همیشه مشکل اهمالکاری خود را پشت سر بگذارید. هیدن فینچ در این اثر ابتدا به تحلیل پدیدهی اهمالکاری پرداخته و دلایل به وجود آمدن این مشکل را برمیشمارد. او در ادامه راهکارهای مقابله با تمام این... ادامه ›
کتاب از نوشتن کارها در لیست تا انجام دادن تک تک آنها
- نویسنده: مورا نول توماس
کتاب از نوشتن کارها در لیست تا انجام دادن تک تک آنها نوشتهی مورا نول توماس یک اثر کاربردی برای بهرهوری بیشتر است. هدف نویسندهی این کتاب، ارائهی راهکارهایی برای مدیریت زمان و رسیدگی به فهرست بلندبالای مسئولیتهاست. گفتنی است این کتاب ذیل مجموعهی سهجلدیِ «بهرهوری توانمند» منتشر شده و به شما در برنامهریزی و مدیریت زمانتان یاری میرساند. دربارهی کتاب از نوشتن کارها در لیست تا انجام... ادامه ›
کتاب مدیریت زمان در 20 دقیقه
- نویسنده: هالی ریزم هانا
کتاب مدیریت زمان در 20 دقیقه اثر هالی ریزم هانا، یک راهنمای عملی و ساده برای افرادی است که میخواهند با استفاده از روشهای کارآمد، زمان خود را بهینه کنند. این کتاب با ارائه تکنیکهای منحصر بهفرد و ابزارهای کاربردی، به شما کمک میکند تا نهتنها کارهای روزمره را سریعتر انجام دهید، بلکه از وقت آزاد خود نیز نهایت استفاده را ببرید. دربارهی کتاب مدیریت زمان در 20 دقیقه مدیریت زمان یکی از مهمترین... ادامه ›
کتاب ادمین زندگی
- نویسنده: الیزابت امنز
الیزابت امنز در کتاب ادمین زندگی، به مشکل بینظمی و سردرگمی در امور خانه میپردازد و ایدهی منحصربهفردی را پیشنهاد میدهد که کمک میکند بتوانیم کارها را مرتبتر کنیم و کنترل بیشتری روی زمانمان داشته باشیم. امنز روش ادمینی را مطرح میکند و میگوید چطور با استفاده از آن میتوان تمام کارهای مرتبط با خانه، از امور روزمره تا ضروری را با مشارکت اعضای خانواده و به نحوی مؤثرتر انجام داد. دربارهی کتاب... ادامه ›
کتاب درمان تعلل: 21 تاکتیک اثبات شده برای غلبه بر اهمال کاری درونی، مدیریت زمان و افزایش بهره وری
- نویسنده: دیمون زاهاریادس
کتاب درمان تعلل: 21 تاکتیک اثبات شده برای غلبه بر اهمال کاری درونی، مدیریت زمان و افزایش بهره وری نوشتهی دیمون زاهاریادس به شما نشان خواهد داد که چطور از شر خصلتهایی مثل به تعویق انداختن کارها رهایی پیدا کنید و زندگیتان را تغییر دهید. آیا دائما کارها را به تعویق میاندازید؟ آیا در بیشتر موارد برای شروع پروژهای مهم تلاش بسیاری میکنید؟ آیا اجازه میدهید کارها روی هم انباشته شوند تا وقتی که... ادامه ›
کتاب به کارگیری 5S در محیط کار
- نویسنده: هیرویوکی هیرانو
هیرویوکی هیرانو در کتاب به کارگیری 5S در محیط کار، روش گام به گام ساماندهی و آراستگی کارخانه جهت افزایش بهرهوری را آموزش میدهد. یکی از بزرگترین دغدغههای مدیران کارخانه یا سرپرستان کارگاهها اوضاع ظاهری محیط کار است، به گونهای که عدم نظم و ترتیب خللی به روند تولید وارد نیاورد. استاندارد یا راهکارهای 5S روشی است که بعد از جنگ جهانی دوم در ژاپن معرفی شد. این استانداردها به منظور سر و سامان... ادامه ›
کتاب علم تمرکز قوی
- نویسنده: پیتر هالینز
در کتاب علم تمرکز قوی نوشتهی پیتر هالینز بیستوسه روش راهبردی و علمی را یاد میگیریم که با تکیه بر آنها، میتوانیم رویکرد خودمان را به تمرکز و بهرهوری اصلاح کنیم و به این ترتیب، با رسیدن به بازدهی بیشتر، ساعت کاری خود را کاهش دهیم. دربارهی کتاب علم تمرکز قوی: ممکن است همین حالا هم تمرکز و بهرهوریمان «کافی» باشد، اما تا زمانی که نفهمیم روانشناسی و فیزیولوژی چگونه بر تمرکز ما تأثیر... ادامه ›
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل
- نویسنده: شایان نقدی خناچاه
کتاب سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) از ایده تا عمل نوشتهی محمدرضا زاهدی و شایان نقدی خناچاه، قصد دارد تا با استفاده از مثالهایی کاربردی شما را با مفهوم سیستم اطلاعات مدیریت آشنا کند و منبع و مرجعی مناسب برای تمامی کسانی باشد که در این حوزه فعالیت دارند. امروزه بسیاری از فرآیندهای سنتی دچار تغییر و تحول بزرگی شدهاند و برای فایق آمدن بر روند تغییرات و کنترل آنها نیازمند به سیستم مدیریتی کارآمد... ادامه ›
کتاب واگذاری کارها
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب واگذاری کارها از مجموعه کتابخانه موفقیت برایان تریسی، به شما کمک میکند تا در واگذاری مهارت کسب کرده، توانایی خود را چند برابر کنید و کمک بزرگی برای سازمانتان باشید. واگذاری کارها یکی از مهارتهای اساسی مدیران مؤثر است. بدون توانایی واگذاری مؤثر و درست، نمیتوانید استعداد ذاتی خود به عنوان مدیر را آشکار کنید. در کتاب واگذاری کارها (Delegation & Supervision)، مجموعهای از ایدههای کلیدی را... ادامه ›
کتاب دانش تمرکز قدرتمند
- نویسنده: پیتر هالینز
کتاب دانش تمرکز قدرتمند نوشتهی پیتر هالینز، به شما آموزش میدهد که چگونه با صرف وقت کمتر، کارایی بهتری داشته باشید. این کتاب الگویی است برای تمرکز کردن و خلق ایدهها، بدون نگرانی و در کوتاهترین زمان ممکن. نویسنده انضباطی را آموزش میدهد که دلمشغولیهای روزمره، امکان برقراری آن را از افراد سلب کردهاند. دربارهی کتاب دانش تمرکز قدرتمند اگر توانایی تمرکز کردن ندارید و نمیتوانید کارهایتان را به... ادامه ›
کتاب هنر غرقهگی
- نویسنده: دیمون زاهاریادس
کتاب هنر غرقهگی نوشتهی دیمون زاهاریادس به شما میآموزد که چطور به پتانسیل نهفتهی خود برای انجامِ متمرکزِ کارها دست یابید. با انجام تمرینهای عملی کتاب، به تجربهای از حالت غرقهگی دست مییابید که نه بهواسطهی شانس، بلکه با خودآگاهی به دست آمده است. پس از آن خواهید توانست بر ترس از شکست و کمالگرایی غلبه کنید و کنترل ذهن خود را به دست بگیرید. دربارهی کتاب هنر غرقهگی اگر شما هم میخواهید... ادامه ›
کتاب کار آهسته
- نویسنده: کال نیوپورت
کتاب کار آهسته به کسانی که خودشان را با چندین وظیفه و کار بهشدت مشغول کردهاند، گوشزد میکند این روشی مناسب برای افزایش بهرهوری و کارآمدی نیست! کال نیوپورت در عوض به مخاطبان پیشنهاد میکند که رعایت ضربآهنگ مناسب و انجام کار آهسته ولی باکیفیت را بهعنوان راهی برای جلوگیری از فرسودگی شغلی برگزینند. این کتاب در میان آثار پرفروش نیویورکتایمز و واشنگتنپست جای دارد. دربارهی کتاب کار آهسته یک... ادامه ›
کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
- نویسنده: صالح سپهری فر
در کتاب ارزیابی عملکرد؛ آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان، با اصول ارزشیابی عملکرد که دربردارندهی بخشهای مختلفی نظیر بررسی عملکرد و مستندسازی ارزشیابی تا گفتگو در مورد این مسئله با فرد، ثبت نحوهی پیشرفت کار و نیز پیگیری است، آشنا خواهید شد. به عنوان یک مدیر، هر سال باید عملکرد زیردستان خود را ارزیابی کنید. اگر این کار را درست انجام دهید، عملکرد شغلی کارکنان و روحیه کار تیمی بهبود خواهد یافت... ادامه ›
کتاب این کتاب را فعلا نخر: هنر پشت گوش انداختن
- نویسنده: جان پری
کتاب این کتاب را فعلا نخر: هنر پشت گوش انداختن به قلم جان پری با بیانی ساده اما فیلسوفانه، به شما کمک خواهد کرد تا با ایجاد انگیزه در زندگی رخوت بار خود از خصایصی مثل تنبلی، پشت گوش اندازی و اهمالکاری دوری جویید. اگر پیوسته کارهای خود را به تعویق میاندازید، اگر انگیزه و امید خود را از دست دادهاید و کارهای مهمی که میخواهید انجام دهید، مدتهاست که انتظارتان را میکشند، بدون شک کتاب این کتاب... ادامه ›
کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره وری سازمان
- نویسنده: جواد مرادی کاکاوند
کتاب رویکرد ارتقا نیروی انسانی بر بهره وری سازمان نوشتهی جواد مرادی کاکاوند، به چگونگی مدیریت نیروی انسانی در سازمانها و بالا بردن بهرهوری آنان و بهبود روند پیشرفت میپردازد. در دنیای امروز مدیریت منابع انسانی به خصوص نظام نگهداشت منابع انسانی نقش مهمی را در پیشرفت و بهبود فعالیتهای یک سازمان بر عهده دارد. موفقیت یک سازمان بسیار وابسته به نحوه مدیریت منابع انسانی است. وظایف این بخش از مدیریت... ادامه ›
کتاب تسلط بر زمان
- نویسنده: تیبو موریس
زمان، بیش از هر دارایی دیگری در دنیا ارزش دارد. با این حال، هیچگونه آموزشی درخصوص چگونگی مدیریت آن ارائه نمیشود. اما کتاب تسلط بر زمان، نوشتهی تیبو موریس، راهنمای خوبی است که راهکارهایی کاربردی در اختیار خوانندگان قرار میدهد. نویسندهی کتاب، از طریق به اشتراکگذاری تجربیات خود در زمینهی مدیریت زمان، به خوانندگان کمک میکند تا با افزایش میزان بازدهی، رویاهای خود را به واقعیت تبدیل کنند.... ادامه ›
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان
- نویسنده: پیتر دراکر
کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان، با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش میکشد تا به قلب سازمانشان توجه کنند. این کتاب، ابزاری است برای تحول یافتن و خودارزیابی. با پاسخ دادن به این پنج سؤال، کارتان را متحول میکنید و سازمانتان را به عملکرد مثبت حداکثری میرسانید. اغلب شنیدهایم که میگویند سؤالهای ساده، جوابهای... ادامه ›
کتاب PDF تفویض اختیار
- نویسنده: رابرت هلر
کتاب تفویض اختیار نوشتهی رابرت هلر بر اساس تازهترین تحقیقات علمی، 101 نکته کلیدی را برای مدیران و سرپرستان پرمشغله، دربارهی بایدها و نبایدهای سپردن کارها به کارمندان بیان میکند. کمبود وقت و گستردگی دامنه فعالیتها معضلی است که همهی انسانها با آن رو به رو هستند. در این میان، مدیران به سبب داشتن مشغله و مسئولیت بسیار، بیش از دیگران با این مشکل مواجه میشوند. به همین دلیل برای هدایت و... ادامه ›
کتاب صبح جادویی
- نویسنده: هال الرود
کتاب صبح جادویی نوشتهی هال الرود سادهترین و مؤثرترین تکنیکها را در اختیار شما قرار میدهد تا هر روز با انرژی، انگیزه و تمرکز بیشتری از خواب بیدار شوید. این کتاب صرفِنظر از آنکه در چه مرحلهای از زندگی خود هستید، به شما کمک میکند تا زندگی بهتری برای خود رقم بزنید. گفتنیست این کتاب در فهرست آثار پرفروش بینالمللی قرار دارد. دربارهی کتاب صبح جادویی در فرهنگ زبان فارسی ضربالمثلی هست که... ادامه ›
کتاب بازخورد 360 درجه
- نویسنده: تونی پیکاک
تونی پیکاک در کتاب بازخورد 360 درجه، روشی عالی و بینظیر برای افراد با انگیزه معرفی میکند تا با تکیه بر تواناییهایشان و از طریق رشد فردی بتوانند به اهداف تجاری خود دست یابند و در نهایت پیشرفت شغلی را برای آنها به ارمغان میآورد. با مطالعه بازخورد 360 درجه، بازخوردی مفید و راهگشا در اختیار فرد قرار میگیرد و این چنین درمییابد که چگونه همکارانش رفتار کارمحور او را زیر نظر میگیرند. این کتاب در... ادامه ›