اصول مدیریت

کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند

• نویسنده: مارک مینارد

مارک مینارد، نویسنده‌ی کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند، از جمله افراد الهام‌بخشی است که با وجود مشکلات و موانع بی‌شمار بر سر راهش، توانسته تا پیش از سی سالگی شرکت خود را تاسیس کند. مارک مینارد، امروزه از تجربیات و دانش بی‌نظیرش برای کمک به کارآفرینان و صنعتگران بلندپرواز دنیا به وسیله‌ی پادکست، سخنرانی‌ها، مشاوره‌ی خصوصی و نگارش کتاب استفاده می‌کند. اثر حاضر سرشار از راهکارها... ادامه ›

کتاب صوتی ترس زدایی از سازمان

• نویسنده: امی ادموندسون

کتاب صوتی ترس زدایی از سازمان نوشته‌ی امی ادموندسون، راهنمایی برای مدیران و صاحبان کسب‌وکار است که چگونه امنیت روانی را در مجموعه‌ی خود، برای کارمندان تضمین کنند و همچنین از طریق ایجاد محیط امن و به دور از ترس، فضا را برای بارور کردن خلاقیت و روحیه‌ی همکاری و هم‌فکری فراهم سازند. درباره‌ی کتاب صوتی ترس‌زدایی از سازمان مدیریت یک مجموعه با هر اندازه و اعتباری، کاری دشوار است. مدیران وظیفه دارند تا... ادامه ›

کتاب PDF مدیر عملیاتی

• نویسنده: متین آل احمد

کتاب مدیر عملیاتی نوشته‌ی حمید اسماعیلی و متین آل احمد، وظایف اصلی موقعیت شغلی سرپرستی را مرور می‌کند و مهم‌ترین مهارت‌های فنی و انسانی را که فرد به آن نیاز دارد، تشریح می‌کند. این کتاب راهنما، پس از اشاره به ساختارهای سازمانی و سطوح مختلف مدیریت، چارچوب‌های کاری مدیران عملیاتی را توضیح می‌دهد و می‌گوید که سرپرست هر بخش سازمان دقیقاً چه کارهایی باید انجام دهد. درباره‌ی کتاب مدیر عملیاتی اوایل... ادامه ›

کتاب PDF کپسول مدیریت

• نویسنده: سید علیرضا شجاعی

امروزه صاحبان مشاغل مختلف مایلند تا با یادگیری اصول مدیریتی، کسب‌وکار خودشان را ارتقا ببخشند و بتواند به نتایج بهتری دست پیدا کنند. کتاب کپسول مدیریت که به قلم سید علیرضا شجاعی نوشته شده است، می‌تواند در کوتاه‌‌ترین زمان ممکن مهم‌ترین نکته‌های مدیریتی را به خوانندگان بیاموزد. درباره‌ی کتاب کپسول مدیریت کتاب «کپسول مدیریت»، نوشته‌ی سید علیرضا شجاعی، به عنوان اثری کارآمد در حوزه‌ی مدیریت شناخته... ادامه ›

کتاب صوتی خانه در آتش

• نویسنده: مایک مک کورمیک

چگونه می‌توان در جامعه به خصوص در محل کار، رهبر و مدیری متفاوت بود؟ کن جنینگز و مایک مک کورمیک در کتاب صوتی خانه در آتش با روایت داستانی درباره عشق و از دست دادن به شما کمک می‌کنند دیدگاه بهتری نسبت به جهان داشته باشید. درباره کتاب صوتی خانه در آتش: کن جنینگز و مایک مک کورمیک در کتاب حاضر، داستان زنی به اسم «سوفی» را روایت کرده‌اند که در زندگی و کارش بین دوراهی سختی مانده و به همین خاطر برای... ادامه ›

کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید

• نویسنده: تاد هنری

اگرچه همۀ رهبران خوب، تاثیرگذار هستند؛ اما همۀ افراد مهم و موثر، رهبران خوبی نیستند! تاد هنری در کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید به شما کمک می‌کند تا در مسیر تبدیل شدن به یک مدیر موفق، شخصیت قدرتمندتان را کشف کنید، توانایی‌های مهم گروه خود را توسعه دهید و از روش‌هایی منحصربه‌فرد رونمایی کنید. کتاب حاضر از شما یک رهبر شایسته و از کارمندانتان افرادی مستقل، پویا و خلاق... ادامه ›

کتاب باختن با مهره سفید

• نویسنده: مهرداد مظفری

از شکست در کسب‌وکارتان خسته شده‌اید؟ نمی‌دانید برای موفقیت شغلی چه مسیری را باید طی کنید؟ کتاب باختن با مهره سفید نوشته مهرداد مظفری، به شما کمک می‌کند تا با بهره‌گیری از تجربیات اهالی فن، در حرفه خود به فرد موفقی تبدیل شوید. درباره کتاب باختن با مهره سفید: مدیریت و رهبری، با تجربه، همزاد است. اغلب رهبران و مدیران اثرگذار، انسان‌هایی باتجربه بوده و هستند. میانگین سن 100 مدیرعامل برتر جهان که هر... ادامه ›

کتاب PDF ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی

• نویسنده: مارک بیور

کتاب ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی نوشته‌ی مارک بیور، مفهوم دانش روزانه را توضیح می‌دهد و به شما در مواجه شدن با چالش‌های مدیریتی آن کمک می‌کند. مارک بیور در ابتدای کتاب خود به شرح مفاهیم و سوال‌های اصلی پیرامون این موضوع می‌پردازد و به شما می‌گوید که دانش روزانه بیشتر متشکل از دانش فنی حاصل از کار روزانه انسان است. کتاب ارزش‌گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها:... ادامه ›

کتاب اصول مدیریت در کسب و کار جهانی

• نویسنده: محسن گل پور

آنچه در این کتاب به آن پرداخته شده، مبانی و اصولی است که ژاپنی‌ها در پرتو اعتقاد و باوری راسخ و هم‌چنین اجرا و پیاده سازی کامل آن، قادر گشته‌اند به توانایی‌ها و قابلیت‌هایی دست یافته که براساس آن، بحران‌های نابهنگام در حوزه‌های اقتصادی و اجتماعی را برطرف و جایگاه خود را در حوزة اقتصاد جهانی تحکیم نمایند؛ البته این بدان معنی نیست که این اصول، مختص ژاپنی‌هاست، بلکه امروزه تمامی کشورهای پیشرفته که... ادامه ›

کتاب پیراهنی برای کسب و کار

• نویسنده: محمد ناگهی

کتاب پیراهنی برای کسب و کار نوشتۀ محمد ناگهی، مجموعه‌ای از سی و چهار داستان جهت آموزش نکته‌های مدیریتی به همراه نکات تحلیلی است. مجموعه داستان‌های این کتاب لذت‌ یادگیری را افزایش داده و با ایجاد علاقه در تدریس و آموزش مباحث مدیریتی، کمک خوبی جهت به یادسپاری بهتر نکات برای معلمان، مربیان و علم آموزان خواهد بود. این‌گونه داستان‌ها باعث به وجود آمدن تفکر خلاق و استراتژیک در سازمان‌ها خواهد شد و در... ادامه ›

کتاب بازآفرینی مدل تجاری: توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری

• نویسنده: آزاده مبشر

کتاب بازآفرینی مدل تجاری: توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری، به معرفی بهترین روش‌ها و ایده‌ها برای ایجاد یک مدل تجاری منجر به رشد می‌پردازد. این مقاله توضیح می‌دهد که شرکت‌ها چگونه می‌توانند به طور منظم با نگاه کردن به فراسوی مرزهای رقابتی که به صورت سنتی تعریف شده‌اند به دنبال نوآوری در ارزش باشند. فراتر از صنایع جایگزین، فراتر از گروه‌های استراتژیک، فراتر از گروه‌های خریدار،... ادامه ›

کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار

• نویسنده: رام لخان پراساد

رام لخان پراساد در کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار، مجموعه‌ای از مقالات حرفه‌ای و سخنرانی‌های مختلفش را که در طی پنج سال گذشته به مشتریان و کارمندان ارائه داده، گردآوری کرده است. نظرات بیان شده در کتاب مدیریت نیروی کار در جهان کسب و کار (Managing people in the business world) مربوط به چهار دهه فعالیت رام لخان پراساد (Ram Lakhan Prasad)، در مدیریت و اداره‌ی انواع سازمان‌های تجاری در چهار... ادامه ›

کتاب PDF آنچه باید مدیران جوان بدانند

• نویسنده: محسن گل پور

کتاب آنچه باید مدیران جوان بدانند نوشته‌ی محسن گل پور، ابتدا تعریف اصولی از یک بنگاه اقتصادی را ارائه می‌دهد و در ادامه به ارائه‌ی مثال‌ها و انتقال تجربیات کاربردی برای همه‌ی مشتاقانی که علاقه‌مند هستند در عرصه راه‌اندازی و مدیریت یک بنگاه اقتصادی قدم بگذارند، می‌پردازد. یکی از آسیب‌شناسی‌های جدی در حوزۀ کسب و کار، بررسی دلایل تأسیس بی‌رویه‌ی شرکت‌ها و به دنبال آن انحلال و تعطیلی آن‌هاست. هم... ادامه ›

کتاب PDF نگاهی به راه طی شده در تولید و صنعت

• نویسنده: محمد عبدالصمدی

محمد عبدالصمدی در کتاب نگاهی به راه طی شده در تولید و صنعت، خاطرات و نظراتش را در باب مدیریت تولید به انضمام خاطرات و نظرات دوستانش به رشته تحریر درآورده است. سالیانی است از تولید علم بومی بویژه در زمینه علوم انسانی سخن گفته می‌شود. اما زمانی این مهم میسر می‌شود که شما تجربیات بومی مدون و قابل دسترس برای پژوهشگران در حوزه‌های مختلف داشته باشید. با تکیه بر تجربیات بومی است که می‌توان برای زیست... ادامه ›

کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری: توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری

• نویسنده: آزاده مبشر

کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری: توصیه‌های تخصصی درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری، بهترین روش‌ها و ایده‌ها را برای ساخت یک مدل تجاری معرفی می‌کند که منجر به رشد و پیشرفت می‌شود. کتاب صوتی بازآفرینی مدل تجاری (Rebuiling your business model) مجموعه مقالاتی منتخب از مجله‌ی «هاروارد بیزنس ریویو» است که درباره‌ی نوآوری در زمینه‌ی مدل تجاری، توصیه‌هایی تخصصی را به مخاطبان ارائه می‌کند. این اثر به... ادامه ›

کتاب کسب و کارها و اقتصاد دیجیتال: برنامه‌های مدیریت تصمیم‌گیری و راهبردها

• نویسنده: لیندا ولونیو

کتاب کسب و کارها و اقتصاد دیجیتال: برنامه‌های مدیریت تصمیم‌گیری و راهبردها نوشته‌ی افرایم توربان و لیندا ولونیو، به بررسی مباحث مختلفی از جمله هوش تجاری و نظام‌های پشتیبانی تصمیم، برنامه‌ریزی مالی و بودجه‌بندی، مدیریت تدارکات الکترونیکی و تجارت مشارکتی می‌پردازد. این کتاب هفتمین و آخرین جلد از مجموعۀ اقتصاد دیجیتال و مدیریت فناوری اطلاعات است که قبلا با عنوان فناوری اطلاعات برای مدیریت: دگرگونی... ادامه ›

کتاب موفقیت جاویدان

• نویسنده: اریک ویاردات

اریک ویاردات در کتاب موفقیت جاویدان، به بررسی اصول ماندگار راهبرد موفق کسب‌ و کار می‌پردازد. این کتاب برای کسانی که کسب‌ و‌ کاری در هر اندازه‌ و حوزه‌ای دارند یا قصد راه‌اندازی شغلی نو را در سر می‌پرورانند، مفید است. ما هنوز به طور کامل، از پیامدهای شدیدترین بحران اقتصادی دهه‌های اخیر رهایی نیافته‌‌ایم. بسیاری از شرکت‌ها مجبور شدند اعلام ورشکستگی کرده و تمامی فعالیت‌هایشان را به طور کامل متوقف... ادامه ›

کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقه‌های مفقوده مدیریت با کیفیت

• نویسنده: مهدی تقی لو

مهدی تقی لو به شما کمک می‌کند تا در کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقه‌های مفقوده مدیریت با کیفیت را بیابید و اصول‌ مدیریت سازمانی را که کمتر در جای دیگر دیده شده را به درستی دریابید. در این کتاب کاملا به سبک و سیاق جدید این اصول اشاره شده که با رعایت آن‌ها در سازمان‌ها و موسسات، بهره‌وری به اوج خواهد رسید. اگر به دنبال یک نوع مدیریت صحیح، مترقی و پویا هستید، کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقه‌های مفقوده... ادامه ›

کتاب کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین در شرایط رقابتی

• نویسنده: مهدی افضلی هرسینی

کتاب کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین در شرایط رقابتی نوشته‌ی مهدی افضلی هرسینی به نقش و تاثیر فناوری اطلاعات (IT) در بهبود وضعیت بازاریابی و جلب رضایت مشتری می‌پردازد و اطلاعات سودمندی در این زمینه ارائه می‌دهد. فناوری اطلاعات به عنوان ابزار و بستر توسعه، برای سازمان‌ها در عرصه‌ی رقابت جهانی دارای مزایای بی‌شماری است و اتخاذ و اجرای آن، شخصیت رقابتی متمایزی برای سازمان‌ها و زنجیره... ادامه ›

کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و شیوه تصمیم‌گیری در شرکت خدمات بیمه ایران خودرو

• نویسنده: سوده نجفی

کتاب رابطه بین ساختار سازمانی و شیوه تصمیم‌گیری در شرکت خدمات بیمه ایران خودرو نوشته سوده نجفی، به معرفی فرهنگ سازمانی، شیوه‌ی تصمیم‌گیری و مدیریت سازمانی و بررسی رابطه‌ی بین آن‌ها می‌پردازد. آثار به جای مانده از تمدن‌های عظیم باستانی مانند چین، ایران، مصر، روم، یونان و... بیانگر آن است که موضوع سازمان و مدیریت آن پدیده نوینی نیست که انسان در عصر حاضر به آن پرداخته باشد، بلکه از زمانی که بشر... ادامه ›

کتاب نوهزینه کاهی

• نویسنده: جنیفر لولا

آیا می‌توان همزمان با ایجاد نوآوری، هزینه‌ها را هم کاهش داد؟ کتاب نوهزینه کاهی نوشته‌ی استیفن وانکر و جنیفر لولا درباره‌ی چگونگی هزینه‌‌ی کمتر و نوآوری بیشتر است. این اثر آموزشی که یکی از ده کتاب برتر حوزه‌ی تجارت در سال 2018 بوده، تعریف نوآوری را فراتر از محصولات به مدل کسب‌وکار گسترش و به کارآفرین‌ها آموزش می‌دهد که فرضیه‌های قدیمی تولید را کنار بگذارند و دقیقاً بر خواسته‌ی مصرف‌کننده تمرکز... ادامه ›

کتاب چه کسی تغییر را کشت؟

• نویسنده: کن بلانچارد

کن بلانچارد در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ به این نکته اشاره می‌کند که امروزه یکی از معمول‌ترین وظایف سازمان‌ها در سرتاسر جهان این است که ابتکاراتی برای تغییر در نظر می‌گیرند. تغییراتی که اغلب بزرگ و اساسی هستند و هزینه‌ی اجرایی بالایی نیز دارند. این نوع از تغییرات البته برای بهبود وضعیت موجود طراحی شده‌اند اما چیزی در حدود 50 تا 70 درصد از این تلاش‌ها برای تغییر، با شکست مواجه می‌شوند؛ تعداد کمی... ادامه ›

کتاب چه کسی تغییر را کشت؟

• نویسنده: جود هوکسترا

کن بلانچارد با همکاری جان بریت، جود هوکسترا و پت زیگارمی در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟، به شیوه‌ی داستان‌های کارآگاهی و جنایی به دنبال دلایل شکست خوردن فرآیند تغییرات در سازمان‌ها می‌گردند. آن‌ها سیزده مظنون را انتخاب و نقش تک‌تک آن‌ها را در ناموفق بودن تحولات سازمانی بررسی می‌کنند. این کتاب با شیوه‌ی روایی جذاب و سرگرم‌کننده‌اش، کمک می‌کند مجموعه‌‌ی تحت نظارتتان را به بهترین شکل ممکن تغییر دهید.... ادامه ›

کتاب افزایش بهره‌ وری سازمان‌ها با رویکرد مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی مدیران

• نویسنده: بهزاد شیخ موچگانی

کتاب افزایش بهره وری سازمان‌ها با رویکرد مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی مدیران نوشته‌ی بهزاد شیخ‌موچگانی، اثری آموزشی درباره‌ی راهکارهای استفاده‌ی صحیح از سرمایه‌ی انسانی به‌ منظور بهینه‌سازی کارکرد مجموعه است. این کتاب با معرفی شیوه‌های برقراری ارتباط با نیروی کار و ترسیم چشم‌اندازها و هدف‌های سازمان در بازه‌های مختلف زمانی، راهکارهایی برای افزایش انگیزه در کارکنان، چگونگی آموزش، به‌کارگیری... ادامه ›