اصول مدیریت

کتاب سوپ: دستور پختی برای تغذیه‌ی تیم و فرهنگ سازمانی

• نویسنده: جان گوردون

کار گروهی مثل درست کردن سوپی خوشمزه است که رهبر آن باید به‌عنوان سرآشپزی ماهر، همراه با اعضای تیم، بهترین عطر و طعم را برای آن خلق کند. در کتاب سوپ: دستور پختی برای تغذیه‌ی تیم و فرهنگ سازمانی اثر جان گوردون با رازهای تأثیرگذاری بر تیمتان و به‌کارگیری چاشنی‌هایی چون عشق و مثبت‌اندیشی آشنا می‌شوید. نویسنده‌ی پرفروش این کتاب شما را گام‌به‌گام تا یادگیری اصول کار گروهی همراهی خواهد کرد. درباره‌ی... ادامه ›

کتاب نوهزینه کاهی

• نویسنده: جنیفر لولا

آیا می‌توان همزمان با ایجاد نوآوری، هزینه‌ها را هم کاهش داد؟ کتاب نوهزینه کاهی نوشته‌ی استیفن وانکر و جنیفر لولا درباره‌ی چگونگی هزینه‌‌ی کمتر و نوآوری بیشتر است. این اثر آموزشی که یکی از ده کتاب برتر حوزه‌ی تجارت در سال 2018 بوده، تعریف نوآوری را فراتر از محصولات به مدل کسب‌وکار گسترش و به کارآفرین‌ها آموزش می‌دهد که فرضیه‌های قدیمی تولید را کنار بگذارند و دقیقاً بر خواسته‌ی مصرف‌کننده تمرکز... ادامه ›

کتاب هدف والا: ارتباط میان هدف و عملکرد

• نویسنده: هدر هاید

سازمان‌ها چگونه می‌توانند تمام توانایی کارمندان خود را به‌ کار بگیرند؟ این سوال دهه‌هاست که ذهن مدیران را مشغول کرده. کن جنینگز و هدر هاید در کتاب هدف والا: ارتباط میان هدف و عملکرد، به رهبران کمک می‌کنند تا از این چالش سربلند بیرون بیایند. این کتاب توضیح می‌دهد که تنها راه موفقیت در چنین مسیری، یکسان‌سازی اهداف سازمان با اهداف کارمندانش است که در نهایت منجر به تحقق آرزوهای هر دو طرف می‌شود.... ادامه ›

کتاب به انجام رساندن کارها

• نویسنده: گروه نویسندگان

برای جلوگیری از انباشته شدن کارها یا رسیدگی به انبوهی از وظایف تلنبارشده، کتاب به انجام رساندن کارها، تمامی نکات لازم را به شما خواهد آموخت. کتاب حاضر به مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها نشان می‌دهد که اولویت‌بندی، سرعت در انجام فعالیت‌ها و ممانعت از به تعویق انداختن امور چه اندازه اهمیت دارد و چگونه می‌توان آن را در برنامه‌های روزمره‌ی کاری گنجاند. آشنایی با سرمایه‌گذاری زمانی و یادگیری شیوه‌های... ادامه ›

کتاب شنا کن!

• نویسنده: والتر باند

کتاب شنا کن! نوشته تاثیرگذار والتر باند با نثری نمادین به شما می‌آموزد که روش یک کوسه‌ واقعی یا ماهی‌های مکنده و انگل‌های دریایی، برای زنده ماندن در اعماق آب‌ها چیست و از این طریق نکاتی را درباره بهبود کیفیت کسب‌وکار و مدیریت بهتر سازمان در دنیای واقعی نشان می‌دهد. کتاب حاضر راهنمایی کاربردی برای رسیدن به سطوح بالای موفقیت است. درباره‌ی کتاب شنا کن: دنیای کسب‌وکار و فضای رقابتی بازار امروز... ادامه ›

کتاب صوتی شبکه خرد

• نویسنده: ملیسا جیوواگنولی

استیو بنتون و ملیسا جیوواگنولی در کتاب صوتی شبکه خرد اصولی را به شما آموخته‌اند که با اتکا به آن‌ها قادر به تقسیم و توزیع اقسام گوناگون دانش در سازمان کاری خود خواهید بود. خوب است بدانید که اثر حاضر تحسین برخی از بزرگ‌ترین کارآفرینان جهان را برانگیخته است. درباره کتاب صوتی شبکه خرد: هر شرکت و سازمان کاری به طور بالقوه سرشار از دانش است. رشد یا عدم رشد آن شرکت یا سازمان، منوط است به فعلیت رساندن،... ادامه ›

کتاب صوتی خانه در آتش

• نویسنده: مایک مک کورمیک

چگونه می‌توان در جامعه به خصوص در محل کار، رهبر و مدیری متفاوت بود؟ کن جنینگز و مایک مک کورمیک در کتاب صوتی خانه در آتش با روایت داستانی درباره عشق و از دست دادن به شما کمک می‌کنند دیدگاه بهتری نسبت به جهان داشته باشید. درباره کتاب صوتی خانه در آتش: کن جنینگز و مایک مک کورمیک در کتاب حاضر، داستان زنی به اسم «سوفی» را روایت کرده‌اند که در زندگی و کارش بین دوراهی سختی مانده و به همین خاطر برای... ادامه ›

کتاب صوتی مهندسی مجدد فروش

• نویسنده: بیل اوکانل

مارک بلسینگتون و بیل اوکانل در کتاب صوتی مهندسی مجدد فروش تمام زیروبم‌های تجارت مدرن را آشکار ساخته و انواع تکنیک‌های فروش را در مقیاس جهانی بررسی نموده‌اند. این اثر محصولی‌ست از مؤسسه‌ی مطالعات و پژوهش‌های تجارت جهانی گوهریان. درباره کتاب صوتی مهندسی مجدد فروش: تجارت مدرن مبتنی بر نظام ظریف عرضه و تقاضاست. رشد اقتصادی در جوامع امروزی، بی‌شناخت دقیق قواعد حاکم بر این نظام مقدور و میسر نیست.... ادامه ›

کتاب باختن با مهره سفید

• نویسنده: مهرداد مظفری

از شکست در کسب‌وکارتان خسته شده‌اید؟ نمی‌دانید برای موفقیت شغلی چه مسیری را باید طی کنید؟ کتاب باختن با مهره سفید نوشته مهرداد مظفری، به شما کمک می‌کند تا با بهره‌گیری از تجربیات اهالی فن، در حرفه خود به فرد موفقی تبدیل شوید. درباره کتاب باختن با مهره سفید: مدیریت و رهبری، با تجربه، همزاد است. اغلب رهبران و مدیران اثرگذار، انسان‌هایی باتجربه بوده و هستند. میانگین سن 100 مدیرعامل برتر جهان که هر... ادامه ›

کتاب صوتی اردوی آماده سازی

• نویسنده: جان گوردون

جان گوردون در کتاب صوتی اردوی آماده سازی، داستانی درباره تعالی و پیشرفت برایتان روایت می‌کند و به شما می‌گوید که افراد موفق، چه کارهایی را بهتر از دیگران انجام می‌دهند و با راهنمایی‌هایی که ارائه می‌دهد مسیرتان را برای دستیابی به موفقیت‌های شغلی و شخصی هموار می‌کند. درباره کتاب صوتی اردوی آماده سازی: این داستان تأثیرگذار و الهام‌بخش، سرشار از آموزه‌ها و نکات باارزش و مهم برای ارتقای خود و... ادامه ›

کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان

• نویسنده: فاطمه کرد

کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان نوشته‌ی فاطمه کرد، راهکارهایی را برای تعلیم رهبران در جهت فرهنگ سازمانی ارائه می‌دهد. فرهنگ سازمانی، مهم‌ترین عامل در ارتقای قابلیت‌های مدیران ارشد سازمان‌ها است. درباره‌ی کتاب سازوکارها و استراتژی‌های پرورش رهبران در سازمان: سازمان‌ها از بنیان‌های اصلی اجتماعی در عصر حاضرند و مدیریت از جمله مهم‌ترین عواملی است که باعث پیشرفت یا پسرفت... ادامه ›

کتاب قلب رهبری

• نویسنده: مارک میلر

کتاب قلب رهبری از نویسنده‌ی پرفروش مارک میلر، اولین موانعی که منجر به ناامیدی و شکست می‌شوند را به مدیران نشان می‌دهد. او در این کتاب بی‌نظیر و پرمغز، به کندوکاو ویژگی‌ها و مهارت‌های مهم یک رهبر می‌پردازد و با ارائه‌ی نکاتی ارزشمند به شما این فرصت را می‌بخشد تا در زندگی شخصی و شغلی خود همواره بدرخشید و بازدهی بالایی داشته باشید. درباره‌ی کتاب قلب رهبری: شخصیت اصلی این کتاب مردی جوان و جاه‌طلب به... ادامه ›

کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید

• نویسنده: تاد هنری

اگرچه همۀ رهبران خوب، تاثیرگذار هستند؛ اما همۀ افراد مهم و موثر، رهبران خوبی نیستند! تاد هنری در کتاب گله ببرها: رهبری شایسته برای کارمندان خلاق باشید به شما کمک می‌کند تا در مسیر تبدیل شدن به یک مدیر موفق، شخصیت قدرتمندتان را کشف کنید، توانایی‌های مهم گروه خود را توسعه دهید و از روش‌هایی منحصربه‌فرد رونمایی کنید. کتاب حاضر از شما یک رهبر شایسته و از کارمندانتان افرادی مستقل، پویا و خلاق... ادامه ›

کتاب PDF رازهای مدیریت

• نویسنده: مایکل هیث

مایکل هیث در کتاب رازهای مدیریت به بیان خلاصه‌ای از مهم‌ترین تجربیاتش در حوزه‌ی مدیریت می‌پردازد. خواندن این کتاب می‌تواند به مدیران سازمان‌ها و صاحبان کسب‌وکار در اداره‌ی بهتر مجموعه‌شان یاری برساند. درباره‌ی کتاب رازهای مدیریت مایکل هیث که کار نوشتن کتاب رازهای مدیریت (Collins Business Secrets) را بر عهده داشته است یکی از کسانی‌ست که سال‌ها در فضای مدیریت مجموعه‌ها نفس کشیده. بنابراین می‌توان... ادامه ›

کتاب صدای درون رهبران فرزانه

• نویسنده: مونیک اسوازلیان تالون

مونیک اسوازلیان تالون یکی از فعالین نام‌آشنای حقوق زنان در جهان امروز است. او در کتاب صدای درون رهبران فرزانه توصیه‌هایی ارزنده را ارائه کرده که به زنان در راستای ارتقای توانایی‌های مدیریتی یاری می‌رسانند. کتاب پیش رو به قلم مونا دولت‌آبادی به زبان فارسی ترجمه شده و در دسترس مخاطبین علاقه‌مند قرار گرفته است. درباره کتاب صدای درون رهبران فرزانه شکاف و تبعیض جنسیتی در ساختارهای اجتماعی، امروزه یکی... ادامه ›

کتاب مدیر رویاها

• نویسنده: متیو کلی

کتاب مدیر رویاها توسط متیو کلی، یکی از پرفروش‌ترین نویسندگان مجلات سرشناس دنیا نوشته شده که به مدیران کسب‌وکارها کمک می‌کند تا با برآورده کردن آرزوهای کارمندان، رویاهای خود را محقق کنند. در حقیقت، این کتاب به هماهنگی میان خواسته‌های فردی و رشد جمعی تأکید می‌کند و آن را تنها راه توسعه‌ی کسب‌وکار و تقویت انگیزه‌ی کارکنان می‌داند. درباره‌ی کتاب مدیر رویاها همه‌ی افراد رویای تبدیل شدن به مدیران بزرگ... ادامه ›

کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند

• نویسنده: مارک مینارد

مارک مینارد، نویسنده‌ی کتاب 16 دلیل که کسب ‌و کار شما را به رکود می‌کشاند، از جمله افراد الهام‌بخشی است که با وجود مشکلات و موانع بی‌شمار بر سر راهش، توانسته تا پیش از سی سالگی شرکت خود را تاسیس کند. مارک مینارد، امروزه از تجربیات و دانش بی‌نظیرش برای کمک به کارآفرینان و صنعتگران بلندپرواز دنیا به وسیله‌ی پادکست، سخنرانی‌ها، مشاوره‌ی خصوصی و نگارش کتاب استفاده می‌کند. اثر حاضر سرشار از راهکارها... ادامه ›

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان

• نویسنده: امیرحسین سعیدی

کتاب تئوری‌های نوین در مدیریت و سازمان نوشته‌ی شهرام حافظی و امیرحسین سعیدی، با ارائه کردن نظریه‌های جدید در حوزه‌ی مدیریت سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، پشتوانه‌ای علمی برای مدیران و سازمان‌ها فراهم می‌کند تا این اطلاعات را با تجربیات خود بیامیزند و رویکرد مدیریتی ویژه‌ی سازمان خود را بیابند. معرفی کتاب تئوری‌های نوین مدیریت و سازمان یک مدیر موفق، پیش از قرار گرفتن در سِمَت مدیریت... ادامه ›

کتاب تردید برای تغییر

• نویسنده: اندی سیندریک

کتاب تردید برای تغییر حاصل تجربیات جمعی از مدیران است که هر کدام با چشم‌اندازی متفاوت به تغییر دست یافته‌اند، اما در اصل موضوع، با هم اشتراکاتی دارند. این کتاب در پی آن است تا به خوانندگان بیاموزد که به عنوان یک مدیر، چگونه عدم قطعیت تغییر را به یک فرصت تبدیل کنند و ظرفیت کارمندان را برای دست‌یابی بهتر به تغییرات، افزایش دهند. درباره‌ی کتاب تردید برای تغییر کتاب تردید برای تغییر (Change: How to... ادامه ›

کتاب بازتاب‌های ناب

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب بازتاب‌های ناب دربرگیرنده‌ی روایت‌های گروه نویسندگان در مجموعه‌های مدیریتی است که از کارآمدی اصول ناب در زندگی خود سخن می‌گویند. گردآوری این روایت‌ها به همت مؤسسه‌ی لین اینترپرایز و مؤسسه‌ی ناب ایران انجام شده است. درباره‌ی کتاب بازتاب‌های ناب در سیستم‌های مدیریتی، بازدهی حرف اول را می‌زند. نظریه‌پردازان این حوزه همواره تلاش کرده‌اند تا با کمترین هزینه و اتلاف، بهترین محصول را به مخاطب... ادامه ›

کتاب PDF آنچه مدیران باید بدانند - جلد سوم

• نویسنده: حسن شمس

کتاب آنچه مدیران باید بدانند - جلد سوم نوشته‌ی حسن شمس مجموعه‌ای از نکته‌های کاربردی و ظریف، اندرزهای کوچک و مطالب کلیدی است که می‌تواند در بهبود عملکرد مدیران بسیار مفید باشد. این کتاب حاصل تجربیات نویسنده است که خود یکی از مدیران ارشد شرکت سایپاست. درباره‌ی کتاب آنچه مدیران باید بدانند - جلد سوم حسن شمس، یکی از مدیران ارشد شرکت سایپاست که در صدد برآمده تا تجربیات خود را که در طول سال‌های... ادامه ›

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی

• نویسنده: فرامرز گل زاده

کتاب مبانی رهبری در نوآوری شهروندی نوشته‌ی فرامرز گل زاده، درباره‌ی چگونگی بهبود عملکرد و مدیریت خلاقانه، شماری راهکار ارائه می‌کند و با توجه به روند سریع تغییرات در دنیای امروز، ضرورت‌ها و نیازهای کسب‌وکار را مورد بازبینی قرار می‌دهد. این کتاب، حامل نکته‌هایی ارزشمند درباره‌ی بقا در عصر رقابتی و پرسرعت کنونی است که راه‌وچاه حفظ و توسعه‌ی کسب‌وکارها را آموزش می‌دهد. درباره‌ی کتاب مبانی رهبری در... ادامه ›

کتاب PDF آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط)

• نویسنده: وحید ناصحی فر

کتاب آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط)، نوشته‌ی ژاله فرزانه حسن زاده و وحید ناصحی فر، راهنمایی جامع و مدیریتی در زمینه‌ی تجزیه و تحلیل رقابت‌پذیری در سازمان‌های کوچک و بزرگ است. در این کتاب انواع سطوح، رویکردها و مدل‌های مفهوم رقابت‌پذیری در چارچوبی کارآمد بررسی می‌شوند. درباره‌ی آسیب شناسی رقابت پذیری (ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط) رقابت‌پذیری مفهومی است که به‌واسطه‌ی حاکمیت... ادامه ›

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی

• نویسنده: علیرضا قهطرانی

کتاب طرح ریزی عملیاتی مشاغل سازمانی در مراکز بهداشتی درمانی نوشته‌ی علیرضا طاهری زاده، علی طهماسبی خوب و علی رضا قهطرانی، به طراحی ساختار سازمانی در بیمارستان‌ها پرداخته‌ است که از موضوعات بسیار مهم و کلیدی به شمار می‌رود. کتاب پیش رو حاصل بیش از یک سال بررسی و مطالعه‌ی ساختار چندین بیمارستان دولتی در ایران بوده و مؤلفین راهنمای نسبتاً جامعی در این زمینه را در اختیار شما قرار داده‌اند. درباره‌ی... ادامه ›