معرفی و دانلود رایگان کتاب بحث‌های مدیریتی: کتاب سوم مجموعه چاشنی بحث

معرفی کتاب بحث‌های مدیریتی: کتاب سوم مجموعه چاشنی بحث

کتاب بحث‌های مدیریتی نوشته‌ی دکتر غلامحسین زمانی حاصل سال‌ها تجربیات او از تدریس، مشاهده و گفت‌وگو با مدیران و سیاست‌مداران است. نویسنده که از استادان پیش‌کسوت دانشگاه شیراز است، با نگاهی انتقادی و طنزآمیز به رفتار مدیران و جریان‌های سیاسی معاصر ایران، مجموعه‌ای از تأملات، حکایت‌ها، شعرهای تمثیلی و تحلیل‌های اجتماعی را در قالبی ادبی و آموزشی گرد آورده است. ساختار کتاب متشکل از بیش از هفتاد درس‌گفتار کوتاه است که هر یک به شکلی استعاری، رفتار و منش خاصی در عرصه مدیریت و اجتماع را نقد می‌کند.

درباره‌ی کتاب بحث‌های مدیریتی

دکتر غلامحسین زمانی در مقدمه‌ی کتاب بحث‌های مدیریتی از «مجموعه‌ی چاشنی بحث‌ها» می‌نویسد که انگیزه‌اش از نگارش این «یافته‌ها و بافته‌ها»، در حقیقت، احساسِ ضرورتِ ثبت و سامان‌بخشی به دل‌نوشته‌هایی بوده که در بستر گفت‌وگوهای مدیریتی و اجتماعی و طی تجربیاتی شخصی برای وی شکل گرفته‌اند. به باور او، ایرانیان از «شمّ سیاسی» بالایی برخوردارند، اما در تحلیل و رفتارهای جمعی گاه به سطحی‌نگری و تأثیرپذیری از تبلیغات دچار می‌شوند. ازاین‌رو، کتاب بحث‌های مدیریتی تلاشی برای بیدار سازی اندیشه و تقویت بینش اخلاقی در مدیریت و اجتماع است.

غلامحسین زمانی در بخش‌های مختلف کتاب، با ترکیب شعر، حکایت و تحلیل، از آفت‌هایی چون خودفریبی مدیران، ساده‌انگاری دشمن، توجیه‌گری، سیاست سکوت، و فرافکنی سخن می‌گوید. هر گفتار کوتاه، مانند قطعه‌ای از یک منشور فکری است که در کنار هم تصویری از فرهنگ مدیریتی معاصر ایران را می‌سازد.

نویسنده از تمثیل‌های فرهنگی و استعاره‌های ایرانی بهره می‌برد تا از مفاهیم خشک مدیریتی فاصله گیرد. این نگاه، کتاب را از اثری آموزشی صرف، به نوشتاری تأثیرگذار، تربیتی و الهام‌بخش بدل کرده است. متنی که میان مدیریت، اخلاق و عرفان ارتباطی عمیق برقرار کرده و بستری کارآمد برای گفت‌وگوی سازنده و اصلاح فراهم می‌سازد.

این کتاب به همت نشر مرجع علم منتشر شده و هم‌اکنون در دسترس علاقه‌مندان قرار گرفته است.

کتاب بحث‌های مدیریتی برای شما مناسب است اگر

• مدیر، معلم، یا دانشجویی هستید که به مدیریت اخلاقی و فرهنگی علاقه دارید.
• به دنبال بازخوانی ارزش‌های اخلاقی و دینی در عرصه‌های قدرت و تصمیم‌گیری هستید.
• در پی فهم عمیق‌تری از فرهنگ سیاسی و مدیریتی معاصر ایران می‌گردید.
• می‌خواهید در گفت‌وگوها و جلسات مدیریتی چاشنی‌ای از اندیشه‌ورزی و نکته‌سنجی به رویکردهایتان اضافه کنید.

در بخشی از کتاب بحث‌های مدیریتی: کتاب سوم مجموعه چاشنی بحث می‌خوانیم

بارها شنیده‌ایم که به‌جای علت نباید به معلول مشغول شد و از اصل ماجرا غافل ماند. آموزه‌های دینی و رفتار ائمه با سران کفر و شرک و ظلم و نیز در این دوران، برخورد حضرت امام خمینی با طاغوت گویای آن است که ریشه‌های اصلی، هدف مبارزه قرار گرفته‌اند نه اطرافیان جاهل و غافل.

امروزه نیز شیطان بزرگ با توطئه‌های شبانه‌روزی خود ناآگاهان داخلی را به امکانات شیطانی مجهز کرده است و در صحنه‌ی مبارزه با انقلاب به کار گرفته است. تظاهر به فساد با ظواهر ناشایست، نفوذ و توسعه‌ی فساد اقتصادی در ارکان نظام، هجمه‌ی فرهنگی و ترویج ضدارزش‌ها، راه‌اندازی جنگ‌های نیابتی و غیره همه‌وهمه موجب شده است که با این عوامل دست‌دوم سرگرم شویم و دشمن و برنامه‌ریز پشت‌صحنه، پنهان و محفوظ مانده باشد. آل‌سعود نیز حامی و هادی جریانات تروریستی و مخرب منطقه به‌ویژه علیه ایران است. حال یا باید مستقیم و صریح با این دو شیطان مشکل‌آفرین و ریشه‌های مصائب منطقه مبارزه کنیم یا مفتون ریاکاری اینان شویم و سرمایه‌ی انسانی و معنوی و همچنین نیروها و امکانات خود را به مبارزه با معلول‌های پایان‌ناپذیر صرف کنیم.

فهرست مطالب کتاب

معرفی نوشتار
1. افتخار بندگی
توهم آزادگی برخی بندگانِ بندگان
2. تصمیم‌گیری در برابر ستمگران جاهل
توجه به دشمن اصلی
3. بهانه‌گیری و عمل به تکلیف
شگردهای طفره‌رفتن از تکلیف
4. دفاع جانانه، نرمش قهرمانانه
سوء‌استفاده از رفتار رحمانی در مذاکرات
5. ساده‌انگاری تهاجم دشمن
سهل‌انگاری در اوضاع و احوال حساس
6. رنج‌نامه: از ساده‌لوحان
مالباخته دلشاد
7. راهی برای نفوذ
درک راه نفوذ دشمن
8. حاشیه‌سازی
بهره‌ی حاشیه‌سازان
9. پهلوان‌پنبه‌ی حل بحران
شیوه‌ی شهرت‌یاب
10. خادم بیگانگان
نقش و بهره‌ی عاملان بیگانه
11. دل‌خوشی به فرصت‌های کم‌بها
پایداری دستاوردهای ارزش
12. حق‌گرایی
نکوهش اعتماد به دشمن
13. بار تحمیلی
انسان باربر
14. شاخص گرانی
زبان طنز جامعه برای نقد اوضاع
15. توجیه‌المسائل روز
توجیه‌گری؛ مهارتی در مدیریت
16. سیاسی‌کاری و چهره‌ی فرد
تجلی نیّت در چهره و رفتار
17. عضویت در شبکه‌های اجتماعی
رسانه‌های شیطانی و نوکران بی‌مزد بومی
18. قانون پِخ
تنظیم روابط اجتماعی
19. کوررنگی اجتماعی
چشم واقع‌بین
20. درد فرافکنی
کی بود؟ کی بود؟ من نبودم! من نبودم!
21. اقدامی شجاعانه؛ الگوی استکبارستیزی
22. ژست مدیران تازه‌به‌دوران‌رسیده
23. ژست‌های توخالی
عمل به‌جای شعار
24. کنش و توضیح‌خواهی مسئولان
25. سیاست سکوت
26. سیاست جیم‌فِنگ
27. سیاست حضور
28. دعوای تعهد و تخصص
29. شهادت؛ گره‌گشای بحران‌ها
30. بزرگ‌نمایی متکبران
خودباش و هرآنچه هستی خوش باش
31. ترفند تخریب
بهانه‌ی مدیران و طفره از مسئولیت
32. گریه یا منطق
ترفندهای نظم و قانون‌شکنی
33. عمل به راه شهدا
شهید؛ الگوی رفتاری رهپویان حقیقت
34. دلواپسان و دلدادگان به شیطان
ترفندهای شیطانی در مبارزه با حق‌گرایان
35. فرصت‌ها برای خواب
وعده‌های پوپولیستی؛ شگرد دولت‌های لیبرال
36. روبه‌صفتان
اروپایی‌های روبه‌صفت
37. رویکردهای توسعه
مدیران ظاهرساز ناکارآمد
38. رؤیای برجام
تجربه‌ی آنچه از پیش معلوم بود
39. مستی مقام
مدت کوتاه ولی پرهیجان قدرت مدیریت
جهل مرکّب یا تغافل
40. همراهی، و حمایت آمریکا از پیروان
بی‌وفایی استکبار
41. چون پیر شدی
کم‌خردی برخی مدیران در بهره‌گیری از پیش‌کسوتان
سخن پایانی