مهارت های رهبری

کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک، نویسنده‌ی سرشناس حوزه‌ی مدیریت، در کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند الگوهای کلاسیک رهبری را زیرسؤال می‌برد و از رویکردهایی انسانی می‌گوید که کمک می‌کنند کارمندان همدلی بیشتری پیدا کنند. او با تأکید بر اصولی همچون صداقت و ایثار، نشان می‌دهد که اگر رهبران از چنین فضائلی برخوردار باشند، به‌مرور در تیم احساس امنیت و تعلق‌خاطر ایجاد می‌شود و کل مجموعه با همبستگی به استقبال چالش‌ها خواهد رفت... ادامه ›

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم

• نویسنده: دوئین بلک

کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی‌ است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری از رویکرد «بدون مداخله» کارمندانی را پرورش دهند که به‌صورت خودجوش وظایف خودشان را انجام داده و سازمان را به اهداف خود برسانند. درباره‌ی کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم تصور کنید که مدیر یک مجموعه هستید و قرار است بر... ادامه ›

کتاب PDF مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها

• نویسنده: پرستو دمرچلی

آیا تا‌به‌حال به اهمیت روابط انسانی در محیط کار فکر کرده‌اید؟ چگونه می‌توان با درک بهتر رفتار سازمانی، عملکرد خود و دیگران را بهبود بخشید؟ کتاب مهارت‌های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌ها نوشته‌ی پرستو دمرچلی به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد. او با بررسی مفاهیمی چون شخصیت، نگرش و انگیزش، دیدگاهی جامع از رفتار انسان در سازمان ارائه می‌کند. این کتاب راهنمایی کاربردی برای افزایش بهره‌وری،... ادامه ›

کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها

• نویسنده: مهدی بقائی

کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها نوشته‌ی مهدی بقایی به بررسی راهکارهای به‌روز و مدرن برای هر چه بهتر شدن فرایند جذب کارمندان در سازمان‌ها و تحلیل چالش‌های واحد‌ منابع انسانی در شرکت‌ها می‌پردازد. مطالعه‌ی این کتاب را به تمام مدیران سازمانی توصیه می‌کنیم. درباره‌ی کتاب فرایند جذب نیروی انسانی در سازمان‌ها منابع انسانی شاید یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمان و قلب تپنده‌ی آن باشد. امروزه... ادامه ›

کتاب عادت مربیگری

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

مایکل بونگی استانیر در کتاب عادت مربیگری، شما را با هفت پرسش مهم و اساسی در رابطه با توسعه‌ی فردی و توسعه‌ی کسب‌وکار مواجه می‌کند. او در کتاب عادت مربیگری مسائل مهم و اصولی را در زمینه‌های مختلف با نگاه جزئی و ریزبین به مدیران و کارمندان و حتی افراد عادی ارائه کرده است. عناوین مطرح شده‌ی نویسنده، می‌تواند نگاهی نو و در نتیجه روشی نو در رفتار سازمانی و فردی شما ایجاد کند. یکی از مهم‌ترین... ادامه ›

کتاب صراحت تمام عیار

• نویسنده: کیم اسکات

یک کتاب آموزشی و کاربردی برای تبدیل‌شدن به یک مدیر موفق. کیم اسکات نویسنده‌ی کتاب صراحت تمام عیار که عنوان پرفروش‌ترین اثر نیویورک‌ تایمز و وال‌استریت ژورنال در حوزه‌ی تجارت را کسب کرده، راهبرد مدیریت قاطع و کارآمد را آموزش می‌دهد. او راهکارهای ایجاد فرهنگ ارتباط بین اعضای یک مجموعه و تکنیک‌های اعتمادسازی متقابل میان کارمندها و رئیس را ترسیم و راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از خستگی و فرسودگی مجموعه،... ادامه ›

کتاب قصه‌های شب برای مدیران

• نویسنده: هنری مینتزبرگ

هنری مینتزبرگ در کتاب قصه‌های شب برای مدیران، با نوشته‌های کوتاه و استعاره‌های به یاد ماندنی، بسیاری از شنیده‌های مرسوم در دنیای مدیریت را زیرکانه نقد می‌کند. در دنیای مدیریت صاحب‌نظران مختلفی هستند و گاه نگاه آن‌ها کاملاً با یکدیگر متناقض است. هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg) متفکری دل‌نشین با ذهنی بی‌نظیر است که حرف‌ها و آرای او حاصل سال‌ها مشاهده و تعمق روی بهترین سازمان‌هاست. برخلاف بسیاری از... ادامه ›

کتاب با یک چرا شروع کن

• نویسنده: سایمون سینک

چه می‌شود اگر همه‌ی ما یاد بگیریم مانند کسانی که الهام‌ بخش هستند فکر، عمل و ارتباط برقرار کنیم؟ کتاب با یک چرا شروع کن از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز اثر سایمون سینک، طرز تفکر رهبران تاثیرگذار دنیا را فاش می‌کند. این کتاب اثربخش درباره‌ی شیوه‌ی تفکر، عمل و برقراری ارتباطی‌ست که برخی از رهبران را قادر می‌سازد الهام‌بخش اطرافیانشان باشند. درباره‌ی کتاب با یک چرا شروع کن: این کتاب درباره‌ی... ادامه ›

کتاب PDF راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار - جلد اول

• نویسنده: ذبیح الله رضایی

کتاب راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار - جلد اول به قلم ذبیح الله رضایی، به ارائه راهکار‌های مهم و کاربردی در حوزه‌ی اخلاق کسب و کار و چگونگی پیشبرد اهداف شرکت می‌پردازد. امروزه که شرکت‌ها روز به روز در حال افزایش‌اند و مالکیت از مدیریت جداناپذیر شده، مشکلات نمایندگی جدیدی نیز به وقوع پیوسته است. در چنین شرایطی، راه حل‌ها و ابزارهایی که بتوان به وسیله‌ی آن‌ها تضاد منافع به وجود آمده میان مالکان و... ادامه ›

کتاب چگونه دیگران را مدیریت کنیم

• نویسنده: مایکل کروم

اگر می‌خواهید به یک رهبر الهام بخش برای خود و اطرافیانتان تبدیل شوید پس خواندن کتاب چگونه دیگران را مدیریت کنیم را از دست ندهید! استوارت لوین و مایکل کروم، در این اثر به شما می‌آموزند که چگونه با دیگران ارتباطی مؤثر داشته باشید و بر روی افرادی که رهبری آنان را برعهده دارید، اثری مثبت بگذارید. درباره‌ی کتاب چگونه دیگران را مدیریت کنیم (The leader in you): در قرن بیست و یکم، جهان در معرض تحولی... ادامه ›

کتاب راهنمای مربیگری: راهنمای عملی برای فرایند، اصول و مهارت‌های مربیگری فردی

• نویسنده: جولی استار

کتاب راهنمای مربیگری: راهنمای عملی برای فرایند، اصول و مهارت‌های مربیگری فردی نوشته‌ی جولی استار، از ترفندها و اصولی برای مربیگری سخن می‌گوید که تاکنون نشنیده و نخوانده‌اید، همچنین به شما کمک می‌کند با استفاده از این راهکارها و نکات از روش و شیوه خاص خود برای دستیابی به اهدافتان استفاده کنید. کتاب پرفروش راهنمای مربیگری (The coaching manual) به شرح اصول و رویکردهای مربیگری می‌پردازد و چگونگی... ادامه ›

کتاب اصول نگرش

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب اصول نگرش نوشته‌ی جان سی ماکسول، اثری روان‌شناختی درباره‌ی ذهنیت صحیحِ کسب موفقیت است. به باور نویسنده، موفق شدن یک فرد یا مجموعه، پیش از آنکه به استعدادها و توانایی‌ها ارتباط داشته باشد، وابسته به دیدگاه صحیح مدیر و اعضاست. او با ذکر مثال از گروه‌ها و افرادی که صرفاً به‌خاطر ذهنیت نادرست با شکست مواجه شدند، اساس نگرش صحیح را با زبانی ساده به صاحبان مشاغل و حرفه‌های گوناگون یادآوری می‌کند... ادامه ›

کتاب طرز فکر پیشاهنگی

• نویسنده: جولیا گالف

چه کسانی قابلیت رهبری و مدیریت یک تیم بزرگ یا ارتشی منسجم را دارند؟ پیروزی در یک نبرد حیاتی از آن چه کسی خواهد بود؟ کتاب طرز فکر پیشاهنگی تالیف ارزشمند جولیا گالف پاسخ این سوالات را در شخصیت و نوع نگرش رهبر گروه جستجو می‌کند؛ بینش و نگرشی که به پیشاهنگ، توانایی تصمیم‌گیری در بزنگاه‌های مهم را داده و سرنوشت همه اعضا را تحت تاثیر قرار می‌دهد. درباره کتاب طرز فکر پیشاهنگی: یک مدیر، رهبر یا فرمانده... ادامه ›

کتاب رهبری آسان افراد سخت

• نویسنده: آلن ویلت

کتاب رهبری آسان افراد سخت نوشته‌ی آلن ویلت این امکان را به شما می‌دهد که شخصیت‌هایی را که مدیریت‌ناپذیر، خودمدار، بدبین و خودشیفته هستند یا از قبول قواعد و اصول سازمانی سر باز می‌زنند مدیریت کنید. این افراد شخصیت‌های سخت و پیچیده‌ای دارند و هدایت آن‌ها بسیار دشوار است اما با وجود این کتاب شما قادر به رهبریشان خواهید بود. درباره‌ی کتاب رهبری آسان افراد سخت آلن ویلت در کتاب ‌رهبری آسان افراد سخت‌،... ادامه ›

کتاب بازی بی‌نهایت

• نویسنده: سایمون سینک

کتاب بازی بی‌نهایت اثر سایمون سینک، نویسنده‌ی کتاب‌های پرفروش «با چرا شروع کنید» و «رهبران آخر غذا می‌خورند»، شما را به چالش می‌کشد تا دیدگاه‌تان را درباره‌ی نحوه‌ی کارکرد سازمان‌ها بازبینی کنید و روش کار و دلایل موفقیت آن‌ها را بدانید. بازی بی‌نهایت (The Infinite Game) نخستین کتاب در ایران محسوب می‌شود که به طور هم‌زمان با نسخه‌ی چاپی آن در آمریکا و سراسر دنیا منتشر شده است. این بار، سایمون... ادامه ›

کتاب پنج سطح رهبری: گام‌هایی مطمئن برای نهایت بهره‌برداری از استعدادهایتان

• نویسنده: جان سی ماکسول

کتاب پنج سطح رهبری: گام‌هایی مطمئن برای نهایت بهره‌برداری از استعدادهایتان به قلم جان سی ماکسول، به شما کمک خواهد کرد تا قدم به قدم از از پله‌های موفقیت بالا رفته و به رهبر یا مدیری تاثیرگذار و مثال زدنی تبدیل شوید. کتاب پنج سطح رهبری (The five levels of leadership) با بیش از 200 هزار نسخه فروش، به شما یاد خواهد داد که رهبری، فقط داشتن یک جایگاه نیست. جان سی ماکسول (John C Maxwell) این موضوع را... ادامه ›

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی

• نویسنده: کن ایدیوس

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی نوشته‌ی روبرت بارنر و کن ایدیوس، به شما می‌آموزد که چگونه زندگی خود را متحول کنید و مدیریت آن را بهتر در دست بگیرید. این کتاب ارائه کننده شگردهای مفیدی برای کسانی است که می‌خواهند مهارت‌های کوچینگ خود را بهبود بخشند. مطالعه کتاب کوچینگ و تحول در زندگی (Working deeply) نه تنها به هر مدیر حرفه‌ای توصیه می‌شود، بلکه برای تمام مدیران اجرایی که می‌خواهند شیوه رهبری خود را... ادامه ›

کتاب تاب آوری: مجموعه مهارت‌های زندگی دانشگاه هاروارد

• نویسنده: فرخ بافنده

کتاب تاب آوری: مجموعه مهارت‌های زندگی دانشگاه هاروارد مجموعه‌ای از مقالات مجله هاروارد بیزینس ری‌ویو است که فرخ بافنده آن‌ها را گردآوری و ترجمه کرده و به شما می‌آموزد که چگونه با تقویت انعطاف‌پذیری، سختی‌ها و شکست‌های زندگی شخصی و کاری‌تان را پشت سر بگذارید، و دوباره قد راست کنید. درباره‌ی کتاب تاب آوری: مجموعه مهارت‌های زندگی دانشگاه هاروارد چرا بعضی افراد با آنکه از سختی‌ها و ناملایماتِ واقعی... ادامه ›

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری، شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینۀ علوم‌ پزشکی و علوم رفتاری آشنا و روشن می‌کنند که انسان‌ها چگونه می‌توانند به «بهترین» وجه با هم کار کنند. منظورمان از کلمۀ «بهترین» این است که، افراد چگونه با کمک یکدیگر به نتایجی ارزشمند و مفید دست می‌یابند و نسبت به خود و افرادی که با آن‌ها کار می‌کنند و نیز... ادامه ›

کتاب دام توصیه

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

کتاب دام توصیه نوشته‌ی مایکل بانگی استانیر از نویسندگان پرفروش جهان، از جمله کتاب‌هایی است که در حوزه‌ی موفقیت و رهبری نوشته شده. استانیر در این اثر به شما می‌‌آموزد که چگونه می‌توانید با تمرین‌ کردن برخی از عادت‌ها، شیوه‌ی رهبری‌تان را تغییر دهید تا به نتایج بهتری برسید. درباره‌ی کتاب دام توصیه کتاب «دام توصیه» (The Advice Trap) یک اثر الهام‌بخش و یاری‌دهنده به قلم مایکل بانگی استانیر (Michael... ادامه ›

کتاب عادت مربی گری؛ کمتر بگویید، بیشتر بپرسید و شیوه رهبری تان را برای همیشه تغییر دهید

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

امروزه همه می‌دانند که مدیران و رهبران باید برای کارمندانشان، مربی باشند. عادت مربی‌گری اساس مربی‌گری عملی برای مدیران پرمشغله است. در این کتاب، هیچ تئوری انتزاعی، داستان کسل‌کننده یا نکته اضافی وجود ندارد. تنها ابزارهای کاربردی و روزمره‌ای ارائه شده‌اند که به شما این توان را می‌دهند که ظرف ده دقیقه یا کمتر مربی‌گری کنید. (ملیسا دیملر، مدیر بخش یادگیری و توسعه سازمانی، توئیتر) مایکل بونگی... ادامه ›

کتاب اعتماد جواب می‌دهد

• نویسنده: مارتا لورنس

آیا واقعا اعتماد بین انسان‌ها در حال نابودی است؟ کن بلانچارد، سینتیا المستید و مارتا لورنس در کتاب اعتماد جواب می‌دهد تلاش دارند به این سوال جواب دهند و با استفاده از راهکاری‌های تضمین شده، به شما کمک کنند تا اعتماد را به روابط خود با دیگران برگردانید. درباره کتاب اعتماد جواب می‌دهد اگر پای صحبت افراد سالمند بنشینید، تقریبا تمام آن‌ها بر یک موضوع تاکید دارند: دوره و زمانه بدی شده است! این جمله... ادامه ›

کتاب شکوفایی توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ

• نویسنده: مایکل سیمپسون

مایکل سیمپسون در کتاب شکوفایی توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ تشریح می‌کند که چگونه می‌توانید مدیر خوبی باشید، او در واقع راهکارهایی را به شما ارائه می‌دهد تا نیروی انسانی خود را بهتر مدیریت کنید و در نتیجه علاوه بر شما، اطرافیان و سازمانتان نیز رشد کنند. در این کتاب شما پارادایم‌ها و اصول کلیدی را که برای کوچینگ مؤثر در هر سطحی از سازمان ضروری است پیدا خواهید کرد. در این کتاب مایکل... ادامه ›

کتاب PDF مهارت‌های مصاحبه

• نویسنده: تیم هیندل

کتاب مهارت‌های مصاحبه نوشتۀ تیم هیندل، به شما کمک می‌کند تا در جایگاه مدیر هنگام مصاحبه و گزینش کارمندان عملکرد بهتری داشته باشید و بتوانید نیروهای مناسب سازمان خود را انتخاب کنید. خواه مصاحبه کردن با کارجویان جرء وظایف اصلی و روزمره شما باشد و خواه بخش کوچکی از وظایف شما که هر از گاه با آن سر و کار دارید، در هر صورت فرایندی پیچیده و وقت‌گیر و مستلزم برنامه‌ریزی و دقت فراوان است. تیم هیندل (Tim... ادامه ›