مهارت های رهبری

کتاب مدیریت

• نویسنده: برایان تریسی

تعریف شما از یک مدیر موفق چیست؟ آیا مدیر باید فقط به کارکنان خود اهمیت دهد یا روی موفقیت در کسب‌وکار تمرکز کند؟ کتاب مدیریت اثر برایان تریسی برای مدیرانی نوشته شده است که می‌خواهند به بالاترین سطح موفقیت برسند. نویسنده بعد از دیدن عملکرد هزاران مدیر موفق و ناموفق و انجام تحقیقات بی‌شمار، تلاش کرده به‌وسیله‌ی نوشتن کتابی با 21 نکته‌ی کلیدی، کارآمدی شما را افزایش دهد. درباره‌ی کتاب مدیریت بدون شک... ادامه ›

کتاب پنج اختلال در عملکرد تیمی

• نویسنده: پاتریک لنچونی

پاتریک لنچونی در کتاب پنج اختلال در عملکرد تیمی، به مهم‌ترین چالش‌هایی که سازمان‌ها با آن‌ها مواجه هستند، اشاره می‌کند و اصلی‌ترین دلایل شکست فعالیت‌های گروهی را مرور می‌نماید. لنچونی در قالب قصه‌ای تجاری و جذاب، به پنج بحرانی می‌پردازد که هر تیمی ممکن است آن‌ها را تجربه کند و می‌کوشد نحوه‌ی غلبه بر هریک از آن‌ها را توضیح ‌دهد. این اثر در صدر لیست پرفروش‌ترین آثار نیویورک‌ تایمز قرار گرفته است.... ادامه ›

خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری، نوشته‌ی جان سی ماکسول، کلیدی‌ترین مؤلفه‌های رهبری را معرفی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان این مهارت را تقویت کرد. کتاب حاضر که حاصل تجربیات سی‌ساله‌ی نویسنده است، تمرین‌هایی دربردارد که مخاطب را برای تبدیل شدن به رهبری تأثیرگذار آماده کرده و راهکاری تضمینی برای دستیابی به موفقیت ارائه خواهد داد. درباره‌ی خلاصه کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری جان سی... ادامه ›

کتاب مدیر عالی

• نویسنده: جیم هارتر

جیم کلیفتون و جیم هارتر کتاب مدیر عالی را با هدف به حداکثر رساندن پتانسیل‌های نیروهای انسانی نگاشته‌اند. نویسندگانْ تحقق این امر را در گرو تغییر عملکرد و شیوه‌ی مدیریتی می‌دانند. ایجاد محیطی برای توسعه‌ی فردی کارمندان، تعلق و تعهد آن‌ها را در پی دارد و در نهایت، منجر به رشد اقتصادی و بهره‌وری در سطح کشوری و جهانی می‌شود. این کتابْ شماره یکِ پرفروش‌های وال‌استریت ژورنال است. درباره‌ی کتاب مدیر... ادامه ›

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای

• نویسنده: اسپنسر جانسون

کارکنان، کلید موفقیت سازمان‌ها هستند؛ پس سرمایه‌گذاری بر آن‌ها با بهبود کسب‌وکار برابری می‌کند. حداکثر بازدهی کارمندان در گرو مدیریت خوب و سنجیده است. ازاین‌رو کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای، راهکارهایی جدید را در جهت مدیریتی مؤثر بیان می‌کنند. این اثر یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های سایت آمازون است. درباره‌ی کتاب مدیر یک دقیقه‌ای کتاب مدیر یک دقیقه‌ای (The One Minute Manager)... ادامه ›

کتاب فرار از جلسه

• نویسنده: پاتریک لنچونی

کتاب فرار از جلسه که در سال 2005، جایزه‌ی Audie را در بخش کسب‌وکار و آموزش از آن خود کرد، توسط پاتریک لنچونی نوشته شده است. این کتاب، راه فراری از جلسات خسته‌کننده ارائه می‌دهد و به رهبران توصیه می‌کند با تغییر رویکرد خود، دستاوردهای ارزنده‌تری را رقم بزنند. نویسنده در مذمت جلسات نامطلوب و خسته‌کننده، به فقدان مشارکت و گفت‌وگوهای بی‌نتیجه اشاره می‌کند و باور دارد که اگر جلسات در قالب‌های مختلف... ادامه ›

کتاب مدیر عامل

• نویسنده: فرشاد نجفی پور

کتاب مدیر عامل را فرشاد نجفی پور به رشته‌ی تحریر درآورده است. این کتاب بر نتایج حاصل از پژوهش‌های محققان حوزه‌ی مدیریت در زمینه‌ی عوامل تاثیرگذار بر موفقیت مدیرعامل‌های بزرگ تکیه دارد. مؤلف این مطالب را با تجربیات کاری خود، جمع‌بندی می‌کند و توصیه‌های مفیدی به مدیران عامل ارائه می‌دهد تا با سرلوحه قراردادن این توصیه‌ها، در عین کسب رضایت کارکنان، به موفقیت سازمانی دست یابند. درباره‌ی کتاب مدیر... ادامه ›

کتاب با چرا شروع کنید

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک، نویسنده‌ی کتاب با چرا شروع کنید، از شیوه‌های مدیریتی رهبران موفق دنیا صحبت می‌کند. او معتقد است همه‌ی افراد تأثیرگذار دنیا عملکرد یکسانی دارند و از قواعد مشخصی پیروی می‌کنند. کتاب پیش‌ رو، راهنمای شمار زیادی از مدیران، سازمان‌ها و جنبش‌ها بوده و در سال 2009، عنوان یکی از پنج کتاب پرفروش در سراسر دنیا را کسب کرده است. درباره‌ی کتاب با چرا شروع کنید سایمون سینک (Simon Sinek) در کتاب... ادامه ›

کتاب PDF راه‌ و رسم مربیگری

• نویسنده: مایکل بونگی استانیر

کتاب راه‌ و رسم مربیگری، نوشته‌ی مایکل بونگی استانیر، راهنمایی برای کشف پتانسیل‌ها و چگونگی استفاده از آن‌هاست. این کتاب به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کند تا با صرفه‌جویی در وقت و انرژی، به بالاترین میزان بازدهی دست پیدا کنند و نتایج ارزنده‌ای به ارمغان آورند. نویسنده، تجربیات خود را در هفت پرسش کلیدی خلاصه و در فرآیند پاسخ‌دهی، خواننده را نسبت‌به چالش‌های مربیگری آگاه می‌کند. این کتاب، حکم کلاس... ادامه ›

کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد

• نویسنده: توماس اریکسون

پیش به سوی دنیای ناشناخته‌ی مدیران! کتاب محاصره شده با رئیس‌های بد توسط نویسنده‌ی پرفروش، توماس اریکسون، به تألیف درآمده است و بر پایه‌ی تکنیک‌های اثبات‌شده، نقشه‌راهی برای مدیریت و رهبری سازمانی ارائه می‌دهد. این کتاب ویژگی‌های رئیس‌های بد و کارمندان تنبل را برمی‌شمارد، چرایی وجود این خصوصیات را واکاوی می‌کند و رمز مدیریت مدیرانی را که رابطه‌ی خوبی با نیروی انسانی سازمانشان دارند، در اختیار شما... ادامه ›

کتاب هر روز برنده شو

• نویسنده: مارک میلر

کتاب هر روز برنده شو: روش‌های اثبات شده برای نتایج خارق العاده نوشته‌ی مارک میلر، اثری خواندنی در حوزه‌ی رشد و موفقیت کاری است. میلر در این کتاب، توصیه‌ها و راهکارهایی ثمربخش را به شما ارائه می‌دهد تا بتوانید عملکرد خود، همکاران و سازمان‌تان را بهبود ببخشید و به موفقیت حرفه‌ای بیشتری دست پیدا کنید. درباره‌ی کتاب هر روز برنده شو کتاب هر روز برنده شو (Win Every Day) نوشته‌ی مارک میلر (Mark Miller)... ادامه ›

کتاب رهبری از بالای خط

• نویسنده: کیلی وارنر کلمپ

کتاب رهبری از بالای خط، حاصل همکاری جیم دثمر، دایانا چاپمن و کیلی وارنر کلمپ است. این کتاب که پرفروش‌ترین کتاب آمازون در موضوع «مدیریت و رهبری» و چند دسته‌بندی دیگر این وب‌سایت شده، با طرح پانزده تعهد کاری، شیوه‌ی رهبری آگاهانه را آموزش می‌دهد و باور دارد که پیروی از اصول این رویکرد، راز دستیابی به موفقیتی پایدار است. نویسندگان همچنین تأکید می‌کنند که این تحولات، محیط کار را به سمت سازندگی و... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت هتلداری

• نویسنده: ناصر امینیان

توسعه‌ی صنعت گردشگری، مثل هر صنعت دیگر نیازمند آگاهی از علم و دانش مربوطه و اجرای زیرساخت‌هاست. کتاب مدیریت هتلداری نوشته‌ی ناصر امینیان شرح خوبی از وظایف مدیریت هتلداری و چالش‌های این صنعت ارائه می‌کند. درباره‌ی کتاب مدیریت هتلداری ناصر امینیان کتاب مدیریت هتلداری را با هدف آموزش بخش‌های مختلف علم مدیریت و صنعت هتل‌داری برای دانشجویان و مدیران نگاشته است. صنعت گردشگری و هتل‌داری، اگرچه به‌عنوان... ادامه ›

کتاب ساختن برای ماندن

• نویسنده: جری آی. پوراس

کتابی که تمام مدیران دنیا باید آن را بخوانند! کتاب ساختن برای ماندن، راهنمای جامعی است برای مدیران و رهبران کسب‌و‌کارها و کارآفرینانی که جدیداً وارد عرصه‌ی اقتصاد شده‌اند. جیم کالینز و جری آی. پوراس نتیجه‌ی تحقیقات چندین‌ساله‌ی خود را در زمینه‌ی علل موفقیت برترین شرکت‌های جهان، در این کتاب پرفروش آمازون گردآورده‌اند تا رازهای «آرمانی بودن» را به گردانندگان سایر مشاغل بیاموزند. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب طلایی مدیران تازه کار

• نویسنده: موری استتنر

کتاب طلایی مدیران تازه کار، نوشته‌ی موری استتنر، چراغ راهی برای مدیرانی است که اخیراً در جایگاه مدیریت قرار گرفته‌اند. این افراد با مطالعه‌ی کتاب حاضر، روش‌های موثر و نوینِ چگونگیِ عمل به مسئولیت‌های جدید را فرا می‌گیرند. مطالب این کتاب به خواننده آموزش می‌دهد که مدیریت در سه مفهوم کارکنان، محصول و سودآوری خلاصه می‌شود. نویسنده‌ با توضیح این مفهوم‌ها در کتاب، مدیران تازه کار را برای دستیابی به... ادامه ›

کتاب PDF مبانی سازمان و مدیریت

• نویسنده: محمدجعفر زرین نگار

هر سازمانی، بزرگ و کوچک، به مدیریت و سازمان‌دهی نیاز دارد. توان مدیریتی نیز بدون دانش و مهارت به‌ دست نمی‌آید، کتاب مبانی سازمان و مدیریت در پی آموزش مهارت رهبری و مبانی مدیریتی به مدیران میانی و ارشد یک سازمان است. محمدجعفر زرین نگار، با کمک مدیران و محققان اقتصادی، مؤلفه‌های یک سازمان موفق و یک نظام مدیریتی همه‌جانبه را در اختیار خوانندگان قرار داده است. درباره‌ی کتاب مبانی سازمان و مدیریت... ادامه ›

کتاب چند اشتباه رایج یک مدیرعامل

• نویسنده: شایان شلیله

شایان شلیله در کتاب چند اشتباه رایج یک مدیرعامل، به موضوع بحران مدیریت در استارتاپ‌های ایرانی می‌پردازد و می‌کوشد راهکارهایی ارائه دهد تا مدیران به بهترین شکل تیم‌شان را تشکیل دهند و سازمان‌شان رهبری کنند. شلیله که مشاور و منتور ده‌ها شرکت بوده، در کتابش به چالش‌های اساسی مدیریت اشاره می‌کند، نحوه‌ی برخورد درست با نیروی انسانی را می‌آموزد، از تأثیر مارکتینگ می‌گوید و اهمیت برند و فرهنگ‌ سازمانی... ادامه ›

کتاب PDF اخلاق حرفه‌ای

• نویسنده: او سی فرل

کتاب اخلاق حرفه‌ای نوشته‌ی لیندا کی فرل و او سی فرل، به مسأله‌ی اخلاق در کسب‌وکار می‌پردازد و می‌کوشد اهمیت این سیاست را در موفقیت بیزینس و بهبود مسیر شغلی توضیح دهد. این کتاب کوچک که بخشی از مجموعه‌ی شش‌جلدی «مدیر حرفه‌ای» است، نحوه‌ی تشخیص مسائل اخلاقی را به مدیران می‌آموزد و گام‌به‌گام به آن‌ها کمک می‌کند تا برنامه‌های مرتبط با آن را به بهترین شکل در سازمانشان پیاده نمایند. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب PDF مدل‌های کسب‌ و کار برای تیم‌ها

• نویسنده: بروس هیزن

تیم کلارک و بروس هیزن در کتاب مدل‌های کسب‌ و کار برای تیم‌ها راه‌حل‌هایی کاربردی برای برطرف کردن مشکلات سازمانی در اختیارتان می‌گذارند. اگر شما هم به‌خاطر وجود مشکلات متعدد سازمانی از کسب‌وکار خود ناامید شده‌اید، منبع انگیزه‌ی مشترکی با تیم خود ندارید، تمرینات تیم‌سازی‌تان نتایج پایداری ندارند، گروهی از کارمندان سازمانتان به‌جای عملگرایی، رو به تخصص‌گرایی آورده‌اند، آینده‌نگر نیستند و به... ادامه ›

کتاب PDF مهارت‌های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی (مبتنی بر توصیه‌های سازمان تجارت جهانی)

• نویسنده: مهدی بصیری

کتاب مهارت‌های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی (مبتنی بر توصیه‌های سازمان تجارت جهانی)، اثری برای آموزش مهارت‌های کلیدیِ موفقیت در زندگی فردی و شغلی است. مهدی بصیری و ثریا رفعتی خسروشاهی، نویسنده‌های کتاب، راه‌کارهایی عملی را برای بهبود رفتارهای افراد در زندگی شخصی و محیط کار در اختیار خواننده قرار داد‌ه‌اند. پس از مطالعه‌ی کتاب حاضر، با مهارت‌های لازم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی مبتنی... ادامه ›

کتاب بالادست: حل مشکلات پیش از‌ آنکه رخ دهند

• نویسنده: دن هیث

کتاب بالادست: حل مشکلات پیش از‌ آنکه رخ دهند، در یک کلام، اثری درباره‌ی پیشگیری است: اینکه چگونه به‌جای حل مشکلات پس از وقوعشان، به ریشه‌های وقوع آن‌ها توجه کرده و تلاش کنیم جلوی وقوع آن‌ها را بگیریم. دن هیث در این کتاب پرفروش ژورنال وال استریت به‌شما روش حل مشکلات را آموزش نمی‌دهد بلکه به شما کمک می‌کند عامل مشکل و معضل را کاملاً از افق دید خود پاک کنید. درباره‌ی کتاب بالادست: حل مشکلات پیش از‌... ادامه ›

کتاب رهبری سازمانی

• نویسنده: جان راسمن

«از شیر مرغ تا جان آدمیزاد» تا سال 1995 یک توصیف خیالی محسوب می‌شد و بعد از آن، به یک واقعیت تبدیل شد. این فروشگاه اینترنتی که اگر «اسب تک‌شاخ» هم بخواهید، ناامیدتان نمی‌کند، سرگذشتی دارد. کتاب رهبری سازمانی درباره‌ی چگونه موفق شدن این فروشگاه اینترنتی است. جان راسمن که از روزهای اول تأسیس آمازون با جف بیزوس آشنا بوده، از استراتژی‌های مدیریتی او که آمازون را به یک فروشگاه بی‌رقیب تبدیل کرد،... ادامه ›

کتاب تکنیک‌های عالی در کوچینگ حرفه‌ای

• نویسنده: محمدرضا عبداللهی

اگر مایلید به‌عنوان یک کوچ حرفه‌ای در عرصه‌ی کوچینگ بدرخشید یا با انواع مهارت‌ها و تکنیک‌های این حوزه آشنا شوید، پیشنهاد ما این است که با محمدرضا عبداللهی در کتاب تکنیک‌های عالی در کوچینگ حرفه‌ای همراه شده و رمزورازهای موفقیت در کوچینگ را از وی بیاموزید. این راهنمای روان‌شناختی، در کنار ساده و جامع بودن، حجم بالایی از اطلاعات کاربردی در زمینه‌ی برگزاری جلسات کوچینگ را در اختیارتان قرار می‌دهد.... ادامه ›

کتاب PDF مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل

• نویسنده: غلامحسین رادمرد قدیری

مدیرعامل، بالاترین سمت‌ اجرایی یک شرکت است که سرنوشت‌سازترین تصمیمات سازمانی را برعهده دارد و همین مسئله نیاز او به مشورت با افراد متخصص را افزایش ‌می‌دهد. در کتاب مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل، نوشته‌ی غلامحسین رادمرد قدیری و مصطفی جهانگیر، خواهید دید داشتن مشاوری کارآزموده چه نتایج مهمی در حفظ انگیزه و افزایش کارایی یک مدیر موفق به همراه دارد. درباره کتاب مدیرعامل سرآمد با کوچینگ مدیرعامل... ادامه ›