مدیریت کسب و کار

کتاب نظریه شرکت برای مدیریت استراتژیک: تجزیه و تحلیل ارزش اقتصادی

• نویسنده: مانوئل بکرا

کتاب نظریه شرکت برای مدیریت استراتژیک: تجزیه و تحلیل ارزش اقتصادی نوشته‌ی مانوئل بکرا، برای دانشجویان و فعالانی است که با ‌مدیریت کسب ‌و کار درگیرند و به دنبال یافتن نقشه‌ی راه اقتصادی ساختارمندی جهت برنامه‌ریزی راهبردی امروزی هستند. نظریه شرکت برای مدیریت استراتژیک (Theory of the firm for strategic management) بر پایه‌ی تجزیه‌ و تحلیل ارزش گردآوری شده است تا شما را با بنیان‌های اقتصادی مدیریت... ادامه ›

کتاب رتبه بندی مشتریان حقیقی بانک‌ها در بستر مدیریت ریسک اعتباری

• نویسنده: سید جواد مرتضوی امیری

کتاب رتبه بندی مشتریان حقیقی بانک‌ها در بستر مدیریت ریسک اعتباری کمک می‌کند تا با شناسایی و ارزیابی مشتریان حقیقی تعادلی درست در میان عرضه و تقاضا در منابع و تسهیلات بانکی ایجاد کرد. ریسک همیشه همراه زندگی انسان‌ها و سازمان‌ها است. تمامی موقعیت‌های تصمیم‌گیری با انواع مخلفی از ریسک‌ها مواجه هستند. در رده‌بندی ریسک‌هایی که یک بانک یا موسسه اعتباری در طول فعالیت خود با آن مواجه خواهد بود، ریسک... ادامه ›

کتاب تغییرات اقلیمی

• نویسنده: گروه نویسندگان

تغییرات اقلیمیْ جهان ما را تهدید می‌کند. شما چه واکنشی به این تهدید نشان می‌دهید؟ گروهی از نویسندگان مجله‌ی کسب‌وکار هاروارد در کتاب تغییرات اقلیمی درباره‌ی تأثیر تغییرات زیست‌محیطی بر آینده‌ی جهان و کسب‌وکارها می‌گویند و ما را برای همگام شدن با این تحولات آماده می‌کنند. درباره‌ی کتاب تغییرات اقلیمی: موج‌های پیاپی گرما، سیل، طوفان‌های شدید، و زمستان‌های سخت. تغییرات اقلیمی در حال شدت گرفتن است.... ادامه ›

کتاب چارچوب شایستگی در زیمنس: معنی توانمندی‌ها / قابلیت‌ها

• نویسنده: جیف ری

کتاب چارچوب شایستگی در زیمنس: معنی توانمندی‌ها / قابلیت‌ها نوشته‌ی موکاند ویاس، لیل ام. اسپنسر و جیف ری، به بررسی عوامل موفقیت شرکت معروف آلمانی زیمنس می‌پردازد. شرکت زیمنس قدمتی بیش از 160 سال دارد و در بیش از 190 کشور دنیا دارای سرمایه عظیم انسانی 360 هزار نفری است. چطور شرکتی با این حجم از گستردگی جغرافیایی و فرهنگی توانسته بهترین نیروهای انسانی را انتخاب و سپس توسعه دهد و طول عمر و بقاء خود... ادامه ›

کتاب PDF 555 روش برای موفقیت یک مدیر

• نویسنده: استیو کوپر

کتاب 555 روش برای موفقیت یک مدیر به قلم استیو کوپر، راهکارهای متعددی در اختیار تمامی مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف قرار می‌دهد تا به کمک آن به موفقیت در مدیریت سازمان دست یابند. فرایند تصمیم‌گیری و به‌ کارگیری منابع جهت نتیجه‌گیری، ساده‌ترین تعریفی است که می‌توان برای مدیریت ارائه داد. برنامه‌ریزی، سازماندهی، منبع‌یابی، هدایت، نظارت، کنترل و بهبود امور برای دستیابی به اهداف مختلف نیز از... ادامه ›

کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی

• نویسنده: متینه مقدم

کتاب اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی نوشته سید فخرالدین طاهرزاده موسویان و متینه مقدم، نحوه مدیریت یک سازمان و تعریف و ویژگی‌های آن را بیان می‌کند. در این کتاب درباره انواع سازمان‌ها، اصطلاحات سازمانی، اهمیت مدیریت در سازمان‌ها، نظریه‌های مدیریتی و فرآیند تصمیم‌گیری سخن گفته شده است. نیروی انسانی یک جامعه نقش بسیار مهمی در پیشبرد اهداف و تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی آن دارد. با حذف نیروی... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 2)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 2) نوشته‌ی عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی، به لزوم بررسی و طرح الگوهای مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف نظامی، امنیتی، خدماتی و حتی صنعتی پرداخته است. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند.... ادامه ›

کتاب کسب و کار زنان

• نویسنده: سندی لئونگ

سندی لئونگ در کتاب کسب و کار زنان، داستان زندگی و دلیل اصلی تصمیم خود جهت ترک کار تمام وقت و ورود به حوزه کسب و کار شخصی و کارآفرینی را شرح داده است. سندی لئونگ (sandy leong) در کتاب کسب و کار زنان (womans business) به صورت کامل و با زبان ساده به تمام علاقه‌مندان به کارآفرینی و خصوصا زنانی که تمایل به کارآفرینی و ایجاد کسب و کار شخصی دارند، ده توصیه کاربردی و تجربی بسیار مهم را ارائه داده است.... ادامه ›

خلاصه کتاب درساژ: چطور کسب‌وکارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم

• نویسنده: الکس هیام

در کتاب درساژ: چطور کسب‌وکارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم نوشته الکس هیام، می‌آموزید که چطور فضا و روش‌هایی پیاده کنید که هر کسی عاشق کار کردن در شرکت شما باشد. چطور کسب‌وکارتان را رهبری کنید که همه افراد به شرکت و برندتان علاقه داشته باشند و باعث رشد و پیشرفت شرکت شوند. یک ضرب‌المثل قدیمی وجود دارد که می‌گوید هیچ اسبی به زور آب نمی‌خورد. اگر این مثال را به کسب‌وکار بیاورید، می‌توان گفت که هیچ... ادامه ›

کتاب PDF تعادل عمومی و اقتصاد رفاه

• نویسنده: حمیدمحمد رضایی ازندریانی

کتاب تعادل عمومی و اقتصاد رفاه نوشته‌ی سعید کیان‌پور، در ارتباط با بخشی از علم اقتصاد است که با استفاده از تکنیک‌های اقتصاد خرد سعی در اندازه‌گیری رفاه کل دارد. هدف اقتصاد رفاه، ارزیابی و بررسی شرایط مطلوب اجتماعی در حالات اقتصادی است که تخصیص بهینه استفاده از منابع را تشخیص می‌دهد و از آن استفاده می‌کند. به منظور تشخیص وضعیت بهینه تخصیص منابع، از معیار پارتو استفاده می‌گردد. طبق اصل پارتویی هر... ادامه ›

کتاب خلق جادوی انگیزه

• نویسنده: سعید تقدسی

سعید تقدسی در کتاب خلق جادوی انگیزه، به ارائه‌ی 69 روش کاربردی برای افزایش انگیزه در کارمندان پرداخته است. یکی از بزرگترین اشتباهات مدیران این است که فکر می‌کنند ایراد کار آن‌ها در تجهیزات می‌باشد، اما معمولاً اکثرشان در نیروی انسانی مشکل دارند. کارمندان فقط با 50 درصد توان خود کار می‌کنند؛ مدیران باید بتوانند کاری کنند که آن‌ها با انگیزه‌ی بیشتری کار کنند و از کارشان لذت ببرند. بهترین و... ادامه ›

کتاب سواد مدیریتی و مهارت رهبری

• نویسنده: حمیدرضا محمدی

کتاب سواد مدیریتی و مهارت رهبری به قلم حمیدرضا محمدی، ابتدا به معرفی و تفسیر مدیریت و عمده موضوعات مربوط به آن پرداخته و سپس ایده‌ها و راه‌کارهای عملی به منظور ارتقاء سطح کیفی یک سازمان، کلیه تفکرات و همچنین اصول اجرایی و عملی در سیستم مدیریت را مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. این کتاب حاصل تجربیات حرفه‌ای، آموزشی و مدیریتی حمیدرضا محمدی است که با بهره‌گیری از منابع بسیار جامع و معتبر که در... ادامه ›

کتاب مدیریت استراتژیک هوایی

• نویسنده: داود صادقی

کتاب مدیریت استراتژیک هوایی به قلم داود صادقی، راهبردهایی کاربردی برای مدیریت خطوط هواپیمایی و حمل و نقل هوایی ارائه می‌دهد. مدیریت راهبردی یک فرآیند برنامه‌ریزی است که برای کمک به یک سازمان به منظور تعیین ماموریت و جهت کلی یا هدف کلان بکار می‌رود. به عبارت دیگر، فرآیندی است که به یک سازمان کمک می‌کند تا طرحی که برای آینده شرکت ضروری است را تدوین نموده و از طریق آن به اهداف خود دست یافته و آن‌ها... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی در کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1) الگوی مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف خدماتی، نظامی، امنیتی و حتی صنعتی را ارائه می‌کنند. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند. لزوم بررسی و طرح الگوهای... ادامه ›

کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی

• نویسنده: حسن کلانکی

عارف شیرازی، عادل شیرازی و حسن کلانکی در کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی شما را با نقش‌هایی آشنا می‌سازد که باید به صورت ساختاری در یک کار گروهی وجود داشته باشند. گروه متشکل از افرادی است که با مشارکت یکدیگر، برای انجام کار یا دستیابی به هدفی مشخص تلاش می‌کنند. یک تیم مشتمل بر دو یا چند اعضا است که وظایف مشخصی دارند، آن‌ها کارهایی را انجام می‌دهند که به شکل زنجیزوار بر یکدیگر اثر می‌گذارند. در... ادامه ›

کتاب استراتژی‌های نوآورانه در کارآفرینی

• نویسنده: کلایتون کریستنسن

کتاب استراتژی‌های نوآورانه در کارآفرینی نوشته‌ی جفری اچ. دایر، هال بی. گرگرسون و کلایتون کریستنسن، به کمک بررسی ویژگی‌های کارآفرینان نوآور، منشأ استراتژی‌های نوآورانه را مورد مطالعه قرار می‌دهد. جفری اچ. دایر (Jeffrey H. Dyer)، هال بی. گرگرسون (Hal B. Gregersen) و کلایتون کریستنسن (Clayton M. Christensen) در این اثر، الگوهای نوین کارآفرینی را ارائه می‌کنند و به تبیین جایگاه نوآوری در کسب مزیت... ادامه ›

کتاب زنان به پیش

• نویسنده: شریل سندبرگ

کتاب زنان به پیش: طرحی برای ارتقای منزلت اجتماعی زنان و افزایش مفاهمه بین زن و مرد اثر شریل سندبرگ یکی از قدرتمندترین و ثروتمندترین زنان جهان است. ابن کتاب ترجمه‌ای‌ست از کتاب Lean In: Women, Work, and the Will to Lead و دربردارنده ‌آموزه‌هایی پرشمار برای همگان است که آن را پرفروش‌ترین کتاب مدیریت سال 2013 میلادی و یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها در ماه‌های رفته از سال 2014 کرده است. شریل سندبرگ،... ادامه ›

کتاب ریسک‌های فناوری اطلاعات: تبدیل تهدیدهای کسب و کار به مزیت رقابتی

• نویسنده: ریچارد هانتر

کتاب ریسک‌های فناوری اطلاعات: تبدیل تهدیدهای کسب و کار به مزیت رقابتی نوشتۀ جورج وسترمن، به منظور ایجاد تدابیر ایمنی هنگام مواجهه با ریسک‌های کسب و کار، توصیه‌ها و ابزارهایی را بر اساس تحقیقات انجام شده ارائه می‌دهد. از آن‌جا که امروزه ریسک فناوری اطلاعات همان ریسک کسب و کار است، سازمان بایستی از طریق پیامدهای کسب و کار، اقدام به تغییر شیوه‌های مدیریت ریسک نماید. کسب و کار دیگر نمی‌تواند در... ادامه ›

کتاب مدیریت

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب مدیریت نوشته‌ی برایان تریسی، با روش‌های اثبات‌ شده به شما نشان می‌دهد که چگونه بهترین‌ها را به کارکنانتان عرضه نمایید و در حرفه خودتان، قله‌‌های رفیع‌تری از موفقیت و کامیابی را فتح کنید. درباره‌ی کتاب مدیریت: برایان تریسی (Brian Tracy) در کتاب حاضر درباره 21 ایده‌ی کلیدی صحبت می‌کند که شما می‌توانید به کمک آن‌ها مدیر تاثیرگذارتر و موفق‌تری شوید. هدف او در کتاب «مدیریت» (Management) این است... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت استعداد

• نویسنده: میثم دهناد

جذب نیروهای مستعد از اصلی‌ترین دلایل موفقیت سازمان‌ها و شرکت‌ها به شمار می‌آید. یوسف محمدی مقدم، زهرا علی پور درویشی و میثم دهناد در کتاب مدیریت استعداد شما را با جدیدترین و البته مهم‌ترین رویکردهای مدیریت منابع انسانی آشنا می‌کنند. با مطالعه‌ی این کتاب علاوه‌بر‌اینکه از نتایج آخرین تحقیقات علم مدیریت آگاه می‌شوید، می‌توانید راهکارهایی برای مدیریت کسب‌وکار خود نیز بیاموزید. درباره‌ی کتاب مدیریت... ادامه ›

کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند

• نویسنده: دیوید روبنشتاین

رهبران قدرتمند می‌توانند را به جای بهتری تبدیل کنند. هر کسی می‌تواند رهبر شود، به‌شرطی که در مسیر درست قرار داشته باشد و از اصول صحیحی پیروی کند. کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند حاصل ده‌ها مصاحبه‌ی دیوید روبنشتاین با رهبران حوزه‌های مختلف است. این کتابِ پرفروش نیویورک‌ تایمز با برشمردن ویژگی‌های مشترک رهبران، خواننده را در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر موفق هدایت می‌کند. درباره‌ی کتاب رهبران... ادامه ›

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی

• نویسنده: پیمان سلیمانی

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی به قلم پیمان سلیمانی به زبانی ساده و روشن ابتدا درباره کلیتی از علم بازاریابی بحث می‌کند و سپس به برشمردن ویژگی‌های یک سازمان موفق و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد کلی یک شرکت می‌پردازد. درباره کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی: پیمان سلیمانی در این اثر سودمند و کاربردی، راهکارهایی مؤثر در جهت بهبود... ادامه ›

کتاب کلینیک کارآفرینی گام به گام از ایده تا اجرا

• نویسنده: محمدصادق موحدی فر

محمدصادق موحدی فر و فرزاد قلوبی می‌کوشند تا در کتاب کلینیک کارآفرینی گام به گام از ایده تا اجرا به طور تخصصی مقوله کارآفرینی را بررسی کنند و هر آنچه که پیش از راه انداختن یک کسب و کار به آن نیاز دارید، به شما آموزش دهند. درباره کتاب کلینیک کارآفرینی گام به گام از ایده تا اجرا: کارآفرینی عصاره یک فرآیند نظام‌مند در بهره‌گیری از خلاقیت و نوآوری برای مرتفع ساختن نیازها و توسعه آن در بازارها است.... ادامه ›

کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل

• نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›