مدیریت کسب و کار

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم

• نویسنده: تون. د. گراف

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم اثر تون. د. گراف، با زبان ساده و بیانی شیوا و روان به موضوع مربیگری در بخش‌های مختلف و کسب‌ و کار، کارآفرینی و اصول تدریس و تربیت افراد در بخش‌های گوناگون پرداخته است. به عقیده تون. د. گراف (Ton de Graaf) در کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم (How to become a coach and build a thriving practice)، مربیگری یکی از صنایعی است که... ادامه ›

کتاب PDF راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری نوشته‌ی استفان دنینگ تلاش می‌کند تا درباره‌ی دو هنر رهبری و داستان‌گویی برای شما بگوید و از دل تقابل این دو هنر راهکارهایی کاربردی در جهت بهبود راه و روش شما در زمینه‌ی رهبری و مدیریت ارائه می‌کند. استیون دنینگ (Stephen Denning) در کتاب خود ایده‌ی ساده‌ای ارائه می‌کند که در صورت پیاده شدن آن، شما می‌توانید به عنوان رهبر... ادامه ›

کتاب 21 روش عالی برای ساختن کسب و کار پرسود

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب 21 روش عالی برای ساختن کسب و کار پرسود نوشتۀ برایان تریسی، شامل 21 ایده برای پرسود کردن کسب و کار است که بر اساس بیش از پنجاه سال تحقیق روی هزاران شرکت به دست آمده است. نبود هر کدام از این 21 ایده به تنهایی، می‌تواند به سوددهی‌تان آسیب بزند و حتی منجر به سقوط شرکت شود. رقابت برقرار است. هرگز تا به امروز رقابتی در کسب و کار تا به این حد وجود نداشته است. و حتی شدت رقابت در ماه‌ها و سال‌های... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت کارآفرینی و بهبود کسب و کار

• نویسنده: سایه مهری چمبلی

کتاب مدیریت کارآفرینی و بهبود کسب و کار نوشته عباس علاف صالحی، عادل علاف صالحی و سایه مهری چمبلی، به معرفی مدیریت دانش منابع انسانی با در نظر گرفتن الزامات استاندارد سیستم‌های کیفیت در سازمان‌ها در جهت شناسایی، پرورش، ارتقاء و نگهداری افراد مستعد، با هدف بهینه‌ کردن توان سازمان می‌پردازد. در سازمان‌ها به دلیل نیازمندی به داشتن یک ساختار نظام‌مند و سیستماتیک و شناخت محیط داخلی و محیط خارجی به... ادامه ›

کتاب PDF چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد

• نویسنده: مایک کنرلی

کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد نوشتۀ اندی دی نیلی، کریس آدامز و مایک کنرلی، مجموعه‌ای از مدل پنج وجهی منشور عملکرد را ارائه می‌دهد که راهنمای شما برای مدیریت ارتباطات، مدیریت سازمان‌ها و مدیریت کارکنان است. اندی دی نیلی (Andy D. Neely)، کریس آدامز (Chris Adams) و مایک کنرلی (Mike Kennerley) در کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان (The performance prism) سه پیش‌فرض... ادامه ›

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش

• نویسنده: محمد نادیان

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش نوشته‌ی محمد اعظمی و محمد نادیان، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایه‌های فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، مفاهیم پایه مدیریت کسب ‌و کار، ساختار سازمانی ماتریسی و... را مورد بررسی قرار می‌دهد. مدیریت دانش چیست؟ فرآیند برنامه‌ریزی جهت جمع‌آوری، کسب و فهم صحیح دانش درون و بیرون سازمان جهت دستیابی به موفقیت در راستای اهداف سازمانی، مدیریت... ادامه ›

کتاب اوپرا وینفری، 10 توصیه (دستورالعمل) کاربردی برای موفقیت در کارآفرینی بانوان

• نویسنده: آشیل ولث

کتاب اوپرا وینفری، 10 توصیه (دستورالعمل) کاربردی برای موفقیت در کارآفرینی بانوان به معرفی 10 زن قدرتمند و بااستعداد تاریخ می‌پردازد که در حوزه‌های مختلف شغلی خود درخشیده‌اند. این اثر که توسط آشیل ولث گردآوری شده علاوه بر بررسی زندگی این زنان موفق، قانون و توصیه‌هایی برای موفقیت همه‌ی بانوان در عرصه‌های گوناگون ارائه می‌دهد. درباره‌ی کتاب اوپرا وینفری، 10 توصیه (دستورالعمل) کاربردی برای موفقیت در... ادامه ›

کتاب 11 قانون موفقیت در ایران

• نویسنده: بیژن صادقی مهر

بیژن صادقی مهر با نگارش کتاب 11 قانون موفقیت در ایران، منبع تازه و راهگشایی برای تحقُق موفقیت شغلی تألیف کرده است. این کتاب که حاصل تجربیات عملی نویسنده و پژوهش‌های گسترده‌ی او در زمینه‌ی موفقیت است، ضمن بررسی راهکارهای کسب موفقیت، مطالب را بومی‌سازی کرده تا برای ایرانیان قابل‌فهم و درعین‌حال اجرایی باشد. نتیجه‌ی این تلاش‌ها کتابی است که مسیر دستیابی به اهداف را به علاقه‌مندان نشان می‌دهد و... ادامه ›

کتاب مشتری شریک شماست

• نویسنده: جارد بلسکی

کتاب مشتری شریک شماست نوشته‌ی جارد بلسکی درباره‌ی مهارت‌های نرم حوزه‌ی مدیریت و مشتری‌مداری با شما صحبت می‌کند. این اثر، یک راهنمای مفید برای بدل شدن به مدیر و فروشنده‌ای حرفه‌ای‌تر است و شما را برای مواجه با چالش‌ها و استراتژی‌های رهبری آماده می‌سازد. بلسکی در کتاب حاضر به شما می‌آموزد که چطور با مشتریانِ سخت وارد مذاکره شوید و آن‌ها را متقاعد سازید؛ همچنین با ایجاد اعتماد در سازمان خود،... ادامه ›

کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول

• نویسنده: نیل فلاین

کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد - جلد اول، بیان می‌کند ارزیابی دانش یک فرآیند نسبتاً جدید و در حال توسعه و گسترش است. امروزه بسیاری از شرکت‌های کوچک، متوسط یا بزرگ هر شکلی از آموزش را بدون ارزیابی دانش و آنچه که برای توسعه شرکت و فعالیت کارکنان و متخصصان مورد نیاز است، انجام نمی‌دهند. در کتاب ارزیابی دانش (KA) در مدیریت استعداد و آزمون مدیریت استعداد، جلد اول از... ادامه ›

کتاب بازآفرینی محصول

• نویسنده: دیوید ساوی

اریک شافر و دیوید ساوی در کتاب بازآفرینی محصول، به شما می‌آموزند که کسب‌وکار خود را چطور متحول سازید و چگونه در دنیای دیجیتال ارزش خلق کنید. این اثر شما را با تحول گسترده‌ی ناشی از دیجیتال‌سازی در تمام شرکت‌های سازنده‌ی محصول آشنا می‌کند و نشان می‌دهد که در این عصر جدیدِ کسب‌وکارها، چطور باید فکر و عمل کنید. درباره‌ی کتاب بازآفرینی محصول: اولین تصوری که از واژه‌ی تحول دیجیتال به ذهن می‌رسد، به... ادامه ›

خلاصه کتاب کشش: راهنمایی ضروری برای همه استارتاپ‌ها

• نویسنده: جاستین مارس

کتاب کشش: راهنمایی ضروری برای همه استارتاپ‌ها نوشته گابریل وینبرگ و جاستین مارس، یکی از کتاب‌هایی است که تمامی مربیان کسب‌وکارهای نو پا اتفاق نظر دارند که مطالعه آن برای هر استارتاپی ضروری است. بزرگترین چالش استارتاپ‌ها ایجاد کشش برای مشتریان یا کاربران است که به جذب آن‌ها منتهی می‌شود. در میکروکتاب کشش (Traction) به بررسی شاخصه‌های مهم برای بررسی و تحلیل کانال‌های ایجاد کشش برای مشتریان... ادامه ›

کتاب توانمندی‌های شخصیتی مدیران در مدیریت بر افراد

• نویسنده: جوهانا هانسیکر

کتاب توانمندی‌های شخصیتی مدیران در مدیریت بر افراد نوشته فیلیپ ال هانسیکر و جوهانا هانسیکر، دستورالعمل‌های کاربردی برای پرورش مهارت کسب موفقیت را به شما آموزش می‌دهد. شاید بتوان گفت دشوارترین و در عین حال جذاب‌ترین وظیفه مدیران، مدیریت بر افراد دیگر است. این مهم، فرآیندی پویا در جهت انطباق با تغییرات و تحولات ایجاد شده در مکان‌های گوناگون و پیچیده‌ کاری است. «مدیریت بر افراد»، شرایطی را برای... ادامه ›

خلاصه کتاب استارتاپ‌ها مشغول کارند: اطلاعاتی شگفت‌انگیز از عوامل موفقیت یا شکست

• نویسنده: جوئل کورتزمن

کتاب استارتاپ‌ها مشغول کارند: اطلاعاتی شگفت‌انگیز از عوامل موفقیت یا شکست اثر جوئل کورتزمن، بر اساس نتایج یک سری تحقیقات گسترده روی 350 استارتاپ و در طی 4 سال نوشته شده و مشخص می‌کند که 10 قانون اصلی وجود دارد که یک استارتاپ بتواند به موفقیت برسد و این موفقیت را در بلند مدت افزایش دهد. این 10 قانون به شرکت نوپای شما کمک می‌کند تا جزو 2 درصد استارتاپ موفق جهانی باشید. چرا استارتاپ‌های کمی به... ادامه ›

کتاب PDF تئوری رفتار مصرف کننده و تولید کننده

• نویسنده: حمیدمحمد رضایی ازندریانی

نویسندگان در کتاب تئوری رفتار مصرف کننده و تولید کننده، سعی کرده‌اند به شناخت تئوری‌های تولید و مصرف بپردازند و دید جامع و کاملی را در اقتصاد برای آن بازگو کنند. امروزه تولید و مصرف به مفاهیمی اساسی برای فهم جامعه مدرن بدل شده‌اند. تولید را ایجاد فایده و مطلوبیت برای ارضای خواسته‌های افراد می‌دانند؛ در عین حال تولید، رشته‌ای از فعالیت‌های انسانی است که عوامل تولید توسط آن‌ها با یکدیگر ترکیب شده... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی

• نویسنده: سیسیل اچ. بل

وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیش‌تر از بازار موجود می‌دانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه ›

کتاب موفقیت یک شبه

• نویسنده: ماریا هاتزیستفانیس

کتاب موفقیت یک شبه درباره داستان زندگی حرفه‌ای ماریا هاتزیستفانیس و چگونگی رسیدن او به جایگاه کنونی‌اش به عنوان فردی موفق و صاحب یک شرکت مراقبت از پوست و مو است. درباره کتاب موفقیت یک شبه: ماریا هاتزیستفانیس (Maria Hatzistefanis) در کتاب موفقیت یک شبه (How to Be an Overnight Success) مراحل زندگی‌اش را درباره این که چگونه طی هجده سال به موفقیتی یک شبه رسیده است تعریف می‌کند. او قبل از اینکه به یک... ادامه ›

کتاب PDF الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل)

• نویسنده: یحیی نقی زاده

کتاب الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل) نوشته‌ی ناصر پور صادق و یحیی نقی زاده، به منظور آموزش‌های عرضی، توجیهی و توانمندساز در قالب الگوی تربیت و آموزش مدیران عالی ارائه شده است. هدف اصلی کتاب تربیت و آموزش مدیران عالی به صورت توأم بوده و آموزش‌های تکمیلی و کلاسیک مد نظر نیست. در این کتاب منظور ‌از تربیت و آموزش، پرورش، رشد و به کمال رساندن توانایی‌های مدیران عالی، همچنین... ادامه ›

خلاصه کتاب هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟

• نویسنده: ریچارد گیر

میکروکتاب هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ به قلم چاک مارتین، به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توان مهارت‌های قوی و ضعیف خود را شناخت و به این ترتیب کمکتان می‌کند تا شانس موفقیت‌تان را در انجام کارها بالا ببرید. نویسندگان در میکروکتاب هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ (Smarts: Are We Hardwired for Success)، دوازده مهارت اساسی و مهم... ادامه ›

کتاب PDF قابلیت‌های پویا و مدیریت استراتژیک

• نویسنده: دیوید جی تیس

کتاب قابلیت‌های پویا و مدیریت استراتژیک نوشته دیوید جی تیس، به برنامه‌ریزی استراتژیک، کارآفرینی و نوآوری در مدیریت می‌پردازد. امروزه، توسعه و مدیریت دقیق دارایی‌های ناملموس یا سرمایه‌های فکری به‌طور روزافزونی در حال شناسایی است، اما درک این نکته که چرا و چگونه این دارایی‌های ناملموس بسیار حیاتی هستند هنوز مبهم باقی مانده است و در چارچوب سنتی آن قابل ارزیابی نیست. بنابراین یک چارچوب جدیدی برای... ادامه ›

کتاب موجودی حساب شما کافی نمی‌باشد

• نویسنده: سروش سامتی

کتاب موجودی حساب شما کافی نمی‌باشد به قلم سروش سامتی، راهنمایی جامع برای کسب درآمد به روش‌های نوین و هر آنچه باید قبل از شروع بدانید را در اختیار شما قرار می‌دهد. آنچه امروز در ایران اهمیت دارد ایجاد بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط زیادی است که می‌توانند ایده‌های جدید و مشاغل زیادی را ایجاد کنند. در این کتاب سعی شده مطالب به ‌صورت بسیار ساده و در قالب گفت ‌و گو و با زبان محاوره و ساده توضیح داده... ادامه ›

کتاب بزرگ‌ترین سرمایه رهبر

• نویسنده: جان سی ماکسول

با جان سی ماکسول، از برجسته‌ترین متخصصان رهبری در جهان، همراه شوید تا در کتاب بزرگ‌ترین سرمایه رهبر با شما حاصل 25 سال تجربیاتش در زمینه‌ی توسعه‌ی رهبری را درمیان بگذارد. خواندن کتاب پیش رو می‌تواند تجربه‌ای ارزشمند همچون شرکت در دوره‌ی کارشناسی ارشد در حوزه‌ی مدیریت و رهبری باشد. درباره‌ی کتاب بزرگ‌ترین سرمایه رهبر: شما بزرگ‌ترین سرمایه‌ی یک رهبر را چه می‌دانید؟ رهبری را در نظر بگیرید که سالیان... ادامه ›

کتاب این مدیر است

• نویسنده: جیم هارتر

کتاب این مدیر است نوشته‌ی جیم کلیفتون و جیم هارتر پیرامون موضوعات مدیریتی مهمی نوشته شده است که هر سازمانی با آن مواجه می‌شود. این اثر پرفروش وال‌استریت ژورنال بر اساس پژوهش‌ها و نظرسنجی‌های شرکت معتبر گالوپ به رشته‌ی تحریر در آمده است. دربار‌ه‌ی کتاب این مدیر است کتاب این مدیر است (It's the Manager: Moving From Boss to Coach) اثر مشترک جیم کلیفتون (Jim Clifton) و جیم هارتر (Jim Harter) در باب... ادامه ›

کتاب مدیریت انسانگرایانه برای دستیابی به سازمان سالم

• نویسنده: خوزه خوان بورگس لانسرو

فلونت آمیون و خوزه خوان بورگس لانسرو، مدیران شرکت اسپانیایی ویگون، در کتاب مدیریت انسانگرایانه برای دستیابی به سازمان سالم به اهمیت سرمایه‌های انسانی در رشد و توسعه‌ی شرکت‌ها پرداخته‌اند. نویسندگان این اثر توضیح می‌دهند که طبق چارچوب‌های مدیریت انسان‌گرایانه، کارکنان در اولویت هستند و برنامه‌ریزی‌ها و اهداف سازمان حول محور آن‌ها می‌چرخد. همچنین در ادامه بیان می‌کنند که چرا این شیوه‌ی مدیریتی... ادامه ›