مدیریت کارمندان
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: اصول مدیریت، استراتژی مدیریت، مدیریت کارکنان، مفهوم رهبری و مدیریت، خلاقیت و نوآوری در مدیریت، مدیریت بر خود، اصول مدیریت بر افراد، تصمیم گیری در مدیریت، نوآوری در مدیریت، مدیریت انگیزه کارکنان
کتاب تفویض اختیار
- نویسنده: جان وارنر
کتاب تفویض اختیار به قلم جان وارنر، ایده‌ها، ابزار و متدهایی به شما ارائه می‌دهد تا به کمک آن‌ها عمل واگذاری اختیارات خود به دیگران را بهتر انجام دهید. اگر شما زمان کافی، انرژی و توانایی لازم را داشتید احتمالاً می‌توانستید کارهایتان را خودتان انجام دهید. در چنین شرایطی نیازی به کار تیمی و تقسیم بار کاری نبود و به طور یقین ضرورتی هم برای واگذاری کار به دیگری وجود نداشت. با وجود اینکه مدیران... ادامه ›
کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل
- نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش
کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›
کتاب PDF الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
- نویسنده: جواد شجاع فرد
کتاب الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر جمهوری اسلامی ایران نوشته‌ی جواد شجاع فرد، با بهره‌گیری از گفتمان ولایت فقیه، قانون اساسی، قوانین و مقررّات و اسناد مربوطه و دانش صریح و ضمنی در این حوزه الگوی راهبردی اداره امور هلال احمر ایران را ترسیم کرده است. جمعیت هلال احمر یکی از نهادهایی است که در جریان انقلاب اسلامی، تغییرات اساسی و توسعه جدی پیدا کرد؛ هرچند که تشکیل این جمعیت در قالب جمعیت شیر... ادامه ›
کتاب PDF الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل)
- نویسنده: یحیی نقی زاده
کتاب الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل) نوشته‌ی ناصر پور صادق و یحیی نقی زاده، به منظور آموزش‌های عرضی، توجیهی و توانمندساز در قالب الگوی تربیت و آموزش مدیران عالی ارائه شده است. هدف اصلی کتاب تربیت و آموزش مدیران عالی به صورت توأم بوده و آموزش‌های تکمیلی و کلاسیک مد نظر نیست. در این کتاب منظور از تربیت و آموزش، پرورش، رشد و به کمال رساندن توانایی‌های مدیران عالی، همچنین... ادامه ›
کتاب صوتی آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری
- نویسنده: رندی املو
اگر فکر می‌کنید آموزش دادن در محیط کاری تنها مختص نیروهای تازه‌کار است، کتاب صوتی آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری، نوشته‌ی رندی املو را گوش دهید تا به درک جدید و متفاوتی از این مقوله دست یابید. چرا که بنا بر شیوه‌ی تازه‌ای از آموزش که در اثر حاضر به شرح آن پرداخته شده، همه کارمندان می‌توانند از دانش و تجربه‌ی یکدیگر استفاده نمایند. درباره‌ی کتاب صوتی آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری در... ادامه ›
کتاب راهبردها و مبانی مدیریت
- نویسنده: میترا هاشمی
کتاب راهبردها و مبانی مدیریت نوشته میترا هاشمی، روش‌های مختلفی را برای افزایش بهره‌وری در کار و مدیریت بهتر برای رسیدن به هدف ارائه می‌دهد. مدیریت یعنی آشکارسازی توانایی‌های بالقوه به بالفعل. مدیریت آمیزه‌ای است از محصول علمی و مدون مدیریت با فرهنگ آن کشور اعمال مدیریت توسط مدیر در موفقیت یک سازمان نقش بسزایی دارد. هرچه سازمان پیچیده‌تر باشد، نقش مدیریت دشوارتر خواهد شد. مدیریت یعنی تصمیم‌گیری... ادامه ›
کتاب آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری
- نویسنده: رندی املو
پیش‌تر در محیط‌های کاری، افراد باتجربه به کارمندان تازه‌کار و رده‌های پایین‌تر آموزش می‌دادند اما امروزه این سیستم تغییر کرده است. رندی املو در کتاب آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری، نوع جدیدی از آموزش را به مدیران و کارمندان معرفی می‌کند که به صورت شبکه‌ای انجام می‌شود و همه کارمندان می‌توانند از دانش و تجربه‌ی یکدیگر استفاده نمایند. درباره‌ی کتاب آموزش و همکاری در محیط‌های نوین کاری تمام... ادامه ›
کتاب اوبونتو
- نویسنده: استفان سی. لاندین
باب نلسون و استفان سی. لاندین در کتاب اوبونتو، داستانی انگیزشی از سنت آفریقا با موضوع کار گروهی و همکاری را روایت می‌کنند. این سنت والا درباره‌ی نقش و اهمیت انسان بودن در ارتباطات فردی و گروهی صحبت می‌کند. درباره کتاب اوبونتو می‌توان گفت ما انسان‌ها در هر گوشه از جهان که زندگی کنیم، ارزش‌ها و خواسته‌های تقریبا مشابهی داریم. همه‌ی ما به دنبال احساس امنیت در زندگی هستیم، ارتباطات دوستانه را... ادامه ›
کتاب بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و بهره‌وری
- نویسنده: حمید علیخانی
آیا به دنبال ایجاد تغییر و تحول در سازمان خود هستید؟ سازمان شما برای توسعه در عملکرد خود نیاز به چه تغییراتی در چه زمینه‌هایی دارد؟ دکتر حمید علیخانی در کتاب بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و بهره‌وری به همه‌ی سوالات شما در این زمینه پاسخ داده است. درباره‌ی کتاب بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و بهره‌وری چه چیزی باعث می‌شود که سازمان‌ها نیاز به تغییر را در خود حس کنند؟ یکی از... ادامه ›
کتاب استراتژی مدیریت و رهبری
- نویسنده: ملیکا ملک آرا
کتاب استراتژی مدیریت و رهبری نوشتۀ ملیکا ملک آرا، نکاتی کاربردی پیرامون مدیریت بهینه‌ی کارکنان سازمان‌ها ارائه می‌کند. با گسترش روزافزون ارتباطات، به تدریج سازمان‌های بزرگی ایجاد شده‌اند که رسیدگی به برخی از مهم‌ترین مسائل زندگی مردم را بر عهده دارند. مدیران و رهبران این سازمان‌ها باید دانش و قدرت درک بالایی داشته باشند تا بتوانند به شیوه‌ی صحیح و کارآمد، اعمال مدیریت نمایند. مهارت‌ها در سطح... ادامه ›