مدیریت سازمان

کتاب ساخت کسب و کار فوق‌العاده

• نویسنده: مارک تامسون

کتاب ساخت کسب و کار فوق‌العاده نوشتۀ برایان تریسی و مارک تامسون، مجموعه‌ای از روش‌ها و تکنیک‌های واضح، ساده، عملی و قدرتمند را در اختیار شما قرار می‌دهد که می‌توانید در هر بازاری کسب و‌ کار فوق‌العاده‌ای بسازید و با هر رقیبی روبه‌رو شوید. کتاب ساخت کسب و کار فوق‌العاده (Now build a great business) نشان می‌دهد چگونه مشتریان را جذب کنید، کاری کنید دوباره سراغ شما بیایند و دوستان خود را نیز به شما... ادامه ›

کتاب با یک چرا آغاز کنید: چگونه رهبران بزرگ، در انجام کارها الهام بخش همه افرادند

• نویسنده: سایمون سینک

کتاب با یک چرا آغاز کنید: چگونه رهبران بزرگ، در انجام کارها الهام بخش همه افرادند، پرفروش‌ترین اثر انگیزه‌بخش و تغییر سبک زندگی نوشتۀ سایمون سینک است. این کتاب نشان می‌دهد رهبرانی که بیشترین تأثیر در جهان را داشته‌اند، به شیوۀ دیگری فکر و عمل می‌کنند و این برعکس کارهایی است که همۀ مردم عادی انجام می‌دهند. در دنیاى امروز افرادى هستند که دیگران را رهبرى مى‌کنند. رهبران از جایگاه قدرت یا تأثیر... ادامه ›

کتاب ناخدایی دیجیتال

• نویسنده: شادی ایران دوست

اگر به دنبال یک راهنمای کارآمد برای افزایش دانش خود در زمینه‌ی مفاهیم تحول دیجیتال هستید، کتاب ناخدایی دیجیتال نوشته‌ی مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی و شادی ایران دوست را مطالعه کنید. با خواندن این کتاب و تعمق بر نکات ارائه شده در آن، در هر سمتی که مشغول به کار هستید از رقبای خود سبقت می‌گیرید و کسب‌وکار خود را مطابق تحولات دیجیتالی روز دنیا پیش می‌برید. درباره‌ی کتاب ناخدایی دیجیتال: در آینده... ادامه ›

کتاب همه MBA در یک کتاب

• نویسنده: جو اوئن

کتاب همه MBA در یک کتاب به قلم جو اوئن تمام دانشی را که برای پیگیری سریع حرفه‌ی خود نیاز دارید ارائه می‌دهد. این کتاب در حکم مربی کسب‌و‌کار شماست؛ مربی‌ای که می‌تواند همه‌جا همراه‌تان باشد. مهارت‌ها، مدل‌ها و برنامه‌های MBA در این کتاب توضیح داده شده و به شما نشان می‌دهد که چگونه نظریه و بحث‌های بزرگ را عملی کنید. درباره‌ی کتاب همه MBA در یک کتاب در دنیای امروز، یادگیری زودتر از رقبا پایدارترین... ادامه ›

کتاب نقشه راه مدیریت فرایندهای کسب و کار

• نویسنده: سید احمد دلیری

کتاب نقشه راه مدیریت فرایندهای کسب و کار نوشته‌ی سید احمد دلیری، به شما آموزش می‌دهد تا به صورت درون سازمانی مدیریت فرآیندهای کسب و کار خود را در دست بگیرید و از نتایج شگرف آن بهره‌مند شوید. احمد دلیری مدرس و مشاور مدیریت فرایندهای کسب و کار با تجربیات به دست آمده در بیش از 30 سازمان و کسب و کار به این باور رسیده است، هر کسب و کاری با آگاه‌سازی مدیران و توانمندسازی کارکنان خود از فرآیندهایش... ادامه ›

کتاب PDF اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمان‌ها

• نویسنده: اعظم نجفقلی نژاد ورجوی

کتاب اطلاعات و جریان اطلاعات در سازمان‌ها نوشتۀ علی صادق ‌زاده وایقان، محمد حسن‌ زاده و اعظم نجفقلی‌ نژاد ورجوی، از جمله منابع درسی کارشناسی ارشد و دکترای حوزه‌ی کتابداری، علم اطلاعات و مدیریت دانش است. در عصر حاضر، اطلاعات ثروت و قدرت محسوب می‌شوند. به عبارت دیگر، در این عصر، سازمان‌هایی موفق‌ترند که بتوانند بیشترین بهره را از اطلاعات ببرند و جریان حاکم بر آن را به نحو شایسته مدیریت کنند.... ادامه ›

کتاب فقط انجامش بده!

• نویسنده: استیون پرسفیلد

استیون پرسفیلد نویسنده آثار مشهوری همچون هنر جنگ در کارآفرینی، در کتاب فقط انجامش بده! به شما آموزش خواهد داد که چطور به درستی کار خود را شروع کرده و تا انتها پیش روید. در کتاب فقط انجامش بده! (Do the Work) می‌توان به دنبال نشانه‌هایی از مقاومت بود، مقاومت هر چیزی را بهانه می‌کند تا شما را از انجام کارهایتان منصرف کند. منصرف خواهید شد، تقلید خواهید کرد، تحریف خواهید کرد، گمراه می‌شوید، قلدر... ادامه ›

خلاصه کتاب با یک چرا شروع کنید

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک در خلاصه‌ کتاب با یک چرا شروع کنید، به ما نشان می‌دهد رهبرانی که بیشترین نفوذ را در جهان داشته‌اند چگونه می‌اندیشیده و رفتار می‌کرده‌اند. او ایده‌ی کارآمد خود را دایره‌ی طلایی می‌نامد و چارچوبی ارائه می‌دهد که می‌توان براساس آن سازمان‌ها را بنا نهاد، جنبش‌ها را رهبری کرد و به مردم انگیزه بخشید. این کتاب الهام‌بخش، در سال 2009 جزو پنج کتاب پرفروش دنیا بود. درباره‌ی خلاصه کتاب با یک... ادامه ›

کتاب الفبای شهرداری

• نویسنده: حسام الدین رحیمی

کتاب الفبای شهرداری نوشتۀ حسام‌الدین رحیمی، مفهوم مدیریت شهری را به زبانی ساده و به طور کامل بیان می‌کند و ساختار و اصول اینگونه از مدیریت را شرح می‌دهد. دربارۀ کتاب الفبای شهرداری: مدیریت شهری، مفهومی ساده و در عین حال دشوارفهم محسوب می‌شود. علت این تناقض در کاربردهای علمی و برداشت‌های نظری آن پنهان است. به لحاظ علمی، اگر چه اصول و روش‌های اداره شهر‌ها در جوامع مختلف و در دوره‌های گوناگون... ادامه ›

کتاب PDF کارآفرینی سازمانی

• نویسنده: کوین جفری گلن

کتاب کارآفرینی سازمانی نوشته‌ی دونالد کوراتکو، مایکل اچ موریس و کوین جفری گلن، به مباحثی مانند ضرورت کارآفرینی در سازمان‌های تأسیس شده، ثبات شرکت کارآفرین در قرن بیست و یکم، پرورش خلاقیت درون سازمان‌ها و... می‌پردازد. کارآفرینی سازمانی یا شرکتی، اصطلاحی است که برای وصف کردن رفتار کارآفرینانه درون سازمان‌های احداث شده با اندازه کوچک، متوسط یا بزرگ استفاده می‌شود. کارآفرینی سازمانی یک چارچوب در... ادامه ›

کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: آلن ایگل

اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و آلن ایگل در کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای، بیل کمپل را بر اساس مصاحبه با افرادی که او را از نزدیک می‌شناختند و به او عشق می‌ورزیدند، گردآوری کرده و به رشته تحریر آورده‌اند. بیل کمپل کسی است که در رشد بسیاری از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و... ادامه ›

کتاب هوش مصنوعی در مدیریت سازمان‌های مدرن

• نویسنده: پیوتر زاسکورسکی

کتاب هوش مصنوعی در مدیریت سازمان‌های مدرن نوشته‌ی ماریوس مالس زاک و پیوتر زاسکورسکی، با تأکید بر تکنیک‌های هوش مصنوعی و به‌ کارگیری آن در فرآیندهای ارزیابی به نتایج عملکرد آن در جهت بهره‌برداری از سازمان‌های مدرن فرایندگرا که موجب افزایش بهره‌وری و انعطاف‌پذیری سازمان‌ها می‌شود، پرداخته است. ماریوس مالس زاک (Mariusz Maleszak) و پیوتر زاسکورسکی (Piotr Zaskorski) در کتاب هوش مصنوعی در مدیریت... ادامه ›

کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران)

• نویسنده: پوریا برزعلی

کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران) نوشته پوریا برزعلی به شما می‌آموزد که از مهم‌ترین ویژگی‌های مدیران موفق یک کسب و کار، شایستگی و عملکرد خوب و قابل قبول آن فرد است. درباره کتاب تعریف 31 شایستگی عمومی برای مشاغل (ویژه مدیران و مشاوران): یکی از مهم‌ترین‌ ویژگی‌هایی که به عنوان شرط اصلی برای رسیدن به موفقیت و اهداف زندگی به شمار می‌رود، مسئولیت پذیری است. همکاری مشترک... ادامه ›

کتاب تغییر در شیوه رهبری

• نویسنده: جان سی ماکسول

جان سی ماکسول، نویسنده‌ی پرفروش نیویورک تایمز، در کتاب تغییر در شیوه رهبری از یازده تغییر بنیادینی می‌گوید که تمامی رهبران باید آن‌ها را در حرفه‌ی خود به کار بگیرند تا به بالاترین سطوح موفقیت در کسب‌وکار خود برسند. کتاب پیش رو برای آن‌دست از رهبرانی که نوآوری، پیشرفت و اثرگذاری بر دیگران را رسالت خود می‌دانند حرف‌های زیادی برای گفتن دارد. درباره‌ی کتاب تغییر در شیوه رهبری: سرعت تغییرات در جهان... ادامه ›

کتاب با چرا شروع کنیم

• نویسنده: سایمون سینک

سایمون سینک در کتاب با چرا شروع کنیم، از ما می‌خواهد که پیش شروع هر کاری لحظه‌ای توقف کنیم و یک سؤال مهم از خودمان بپرسیم: «چرا می‌خواهیم به انجام این کار مشغول شویم». سینک اعتقاد دارد عامل برتری بسیاری از رهبران موفق این بوده که از همان ابتدا این سؤال را از خود پرسیده بودند و دلیل کارشان را کاملاً می‌دانستند. این کتاب تحسین‌شده بیش از یک میلیون جلد فروش داشته است. درباره‌ی کتاب با چرا شروع کنیم... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی هنر کار گروهی؛ راندمان همکاری با یکدیگر را به حداکثر برسانید

• نویسنده: کارولین کایتوکس

کتاب صوتی هنر کار گروهی؛ راندمان همکاری با یکدیگر را به حداکثر برسانید (میکرو کتاب)، اثر کارولین کایتوکس، یک راهنمای کاری با انبوهی از رهنمودهای دقیق برای افرادی است که می‌خواهند تیم‌هایی با عملکرد بالا تشکیل دهند. این کتاب هنر ارزشمند کار گروهی را به شما یاد می‌‌دهد تا بتوانید در هر گروهی بیشترین بهره‌وری را داشته باشید. کار تیمی و همکاری نشان می‌دهند چگونه کاری به شکل موثر انجام می‌شود.... ادامه ›

کتاب PDF مربی گری

• نویسنده: روی جانسون

کتاب مربی گری نوشته‌ی جان ایتون و روی جانسون، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان را بیاموزید و از این طریق بهره‌وری کارکنان خود را افزایش دهید. مدیر خوب بودن مستلزم آن است که بتوانید سطح عملکرد کارکنان را ارتقا دهید و اهداف بلندمدتی برای آن‌ها تعریف کنید که بتوانند در جهت تحقق آن‌ها تلاش کنند. از طریق مربی‌گری می‌توانید کارکنان خود را برای پذیرش مسئولیت‌های بیشتر... ادامه ›

کتاب PDF 163 فرمان در خویشتن شناسی مدیران: ویژه دانشجویان و دانش آموختگان MBA و DBA

• نویسنده: مجید نیک مهر

کتاب 163 فرمان در خویشتن شناسی مدیران: ویژه دانشجویان و دانش آموختگان MBA و DBA به قلم وحید ناصحی فر، فاطمه رستمی و مجید نیک مهر، مهم‌ترین و اساسی‌ترین نکات در حوزه‌ی خودشناسی مدیران سازمان‌ها را مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. رکن اساسی و مهم برای ایجاد تغییر و بهبود وضعیت سازمان‌ها، تغییر و روی کار آوردن مدیران شایسته‌تر برای آن سازمان‌هاست. اولین قدم جهت تغییر و بهبود مدیران، خویشتن شناسی... ادامه ›

کتاب از مدیر خوب به مدیر عالی

• نویسنده: پیمان احمدی

پیمان احمدی در کتاب از مدیر خوب به مدیر عالی، در تلاش است تا با بررسی همه‌ی آزمون ‌و خطاهای تاریخیِ علمِ مدیریت جمعی، بهترین راهکارها و مناسب‌ترین عملکردها را جهت مدیریت در موقعیت‌های متفاوت در اختیار شما قرار دهد. دستیابی به روش‌هایی عملی برای مدیریتی کار آمد، دغدغه‌ای است که ذهن اکثر انسان‌ها را جایی از زندگی به خودش مشغول کرده است. رسیدن به فهم صحیحی از ساز و کار اداره‌ی درست سازمان‌ها و... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: الن ایگل

در کتاب صوتی استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی (میکروکتاب)، نوشتۀ اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، که یکی از پرفروش‌ترین‌ کتاب‌های نیویورک تایمز و آمازون است، اصول مربی برجسته، بیل کمپل از طریق مصاحبه با افرادی که با او ارتباط نزدیکی داشتند و به او علاقمند بودند، مورد بررسی قرار می‌گیرد. بیل کمپل در پیشرفت شرکت‌های بسیاری هم‌چون گوگل، اپل و... نقش به... ادامه ›

کتاب کسب و کار الکترونیکی و تجارت الکترونیکی

• نویسنده: لیندا ولونیو

کتاب کسب و کار الکترونیکی و تجارت الکترونیکی نوشته‌ی افرایم توربان و لیندا ولونیو به بررسی موارد مختلفی از جمله مدیریت عملکرد تجاری و محیط سازمانی، چگونه فن‌آوری اطلاعات از افراد پشتیبانی می‌کند، تاثیرات اطلاعات و اتصالات خیلی زیاد و نظام‌های مبتنی بر وب می‌پردازد. این کتاب سومین جلد از مجموعۀ اقتصاد دیجیتال و مدیریت فناوری اطلاعات است که قبلا با عنوان فناوری‌اطلاعات برای مدیریت: دگرگونی... ادامه ›

کتاب مثبت یا منفی انتخاب با شماست

• نویسنده: جان گوردون

غُر زدن ممنوع! کتاب مثبت یا منفی انتخاب با شماست نوشته‌ی جان گوردون، تلاش می‌کند به ما بیاموزد که چطور با منفی‌بافی، شکایت‌های دائمی و افکار سمی برخورد و بر آن‌ها غلبه کنیم. این کتاب موفق که به شکل داستانی روایت می‌شود، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان افکار منفی را به اندیشه‌های مثبت تبدیل کرد و الهام‌بخش دیگران شد. درباره‌ی کتاب مثبت یا منفی انتخاب با شماست یک روز صبح هوپ، مدیر شرکت، وارد دفترش... ادامه ›

کتاب زمینه‌ی روانشناسی صنعتی - سازمانی

• نویسنده: رونالد ریجو

رونالد ریجو در کتاب زمینه‌ی روانشناسی صنعتی - سازمانی شما را با یکی از جدیدترین شاخه‌های علم روان‌شناسی، چیستی و تاریخچه‌ی آن، همچنین تأثیری که در بهبود فضای محیط کار خواهد داشت، آشنا می‌کند. اثر حاضر که به‌عنوان کتاب درسی در دانشگاه‌ها و کالج‌ها تدریس می‌شود، برای دانشجویان رشته‌ی روان‌شناسی، مدیران شرکت‌ها و تمامی مخاطبانی که با رفتار سازمانی کارکنان و محیط‌های سازمانی در ارتباط هستند، مفید و... ادامه ›

کتاب صوتی نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی

• نویسنده: مک اندرسون

کتاب صوتی نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی از آثار پرفروش مک اندرسون، سخنان جمعی از بزرگان حوزه‌ی موفقیت، اقتصاد و مدیریت است. علاوه بر این اندرسون تجربیات خود را در زمینه‌ی کارآفرینی و رهبری سازمان، با بیانی داستان‌گونه بازگو می‌کند. مک اندرسون (Mac Anderson) هدف خود را از نوشتن کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی (You can't send a duck to eagle school)، به اشتراک... ادامه ›