مدیریت اعتماد متقابل
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمان، مدیریت سازمانی، مدیریت درون سازمانی، مدیریت منابع انسانی، تعریف مدیریت در سازمان، مدیریت نیروی انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی، مدیریت تحول سازمانی، اهداف مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریت منابع انسانی
خلاصه کتاب صوتی اعتمادسازی
- نویسنده: برندا بیلی هیوز
یکی از اصلی‌ترین جنبه‌های هر رابطه‌ی سازنده‌ای، اعتماد است. برندا بیلی هیوز در خلاصه کتاب صوتی اعتمادسازی، نشان می‌دهد چگونه هر فرد می‌تواند در همکاران و زیردستانش اعتماد ایجاد کند. برندا بیلی هیوز سه عنصر اصلی ایجاد اعتماد را بر می‌شمرد؛ سه عنصری که با کمک آن‌ها می‌توان کیفیت روابط را بهبود بخشید و سطح عملکرد تیمی را افزایش داد. درباره‌ی خلاصه کتاب صوتی اعتمادسازی کار در هیچ اداره، سازمان و یا... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی نانوکتاب 10 قانون برای ایجاد اعتماد
- نویسنده: دیوید ای کاپلان
پادکست نانوکتاب 10 قانون برای ایجاد اعتماد نوشته‌ی جوئل پترسون و دیوید ای کاپلان، دربردانده‌ی راهکارهای طلایی و مفیدی است که به شما کمک می‌کند، اعتمادی ایجاد کنید که منجر به ایجاد یک کسب‌وکار حرفه‌ای شود. بدون اعتماد و اطمینان، انجام اغلب کارها سخت و غیرممکن می‌شود، برای اینکه شرکت و کسب‌و‌کارمان پیشرفت کند و به موفقیت‌های بیشتری دست پیدا کند، باید اعتماد را در سازمان و یا شرکت‌مان نهادینه کنیم... ادامه ›
خلاصه کتاب صوتی سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه چیز را تغییر می‌دهد
- نویسنده: استفن ام. آر. کاوی
استفن ام. آر. کاوی در کتاب صوتی سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه چیز را تغییر می‌دهد (میکرو کتاب)، به بررسی مسئله اعتماد می‌پردازد، که صرفا نوعی طبع لطیف یا اخلاق خوب نیست، بلکه سرمایه‌ای پراهمیت در کسب‌وکار محسوب می‌شود. اعتماد دارای ارزش اقتصادی قابل اندازه‌گیری است و جایگاه آن را در روابط بین فردی، جامعه، سازمان‌ها و در بازار کار بسیار مهم است. تقویت اعتماد و رفتارهای شهروندی سازمانی، عملکرد و... ادامه ›
خلاصه کتاب سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه چیز را تغییر می‌دهد
- نویسنده: استفن ام. آر. کاوی
استفن ام. آر. کاوی در کتاب سرعت اعتماد: تکانه‌ای که همه چیز را تغییر می‌دهد، مسئله اعتماد، که صرفا نوعی طبع لطیف یا اخلاق خوب نیست، بلکه سرمایه‌ای پراهمیت در کسب‌وکار محسوب می‌شود که دارای ارزش اقتصادی قابل اندازه‌گیری است و جایگاه آن را در روابط بین فردی، جامعه، سازمان‌ها و در بازار کار بررسی کرده است. اعتماد شبانه روز، هفت روز هفته، و 365 روز سال بر زندگی ما اثر دارد. سنگ بنای مؤثری در... ادامه ›
کتاب مدیریت اعتماد از منظر رفتار سازمانی
- نویسنده: راضیه یکه خانی
در این کتاب با توجه به مباحث رفتار سازمانی، موضوع اعتماد و مدیریت آن که موضوعی داغ در سازمان های قرن بیست ویکم می باشد، مورد بررسی قرار گرفته است. ابتدا ضمن بیان مفاهیم و تعاریف اعتماد، ضرورت پرداختن به موضوع مدیریت اعتماد در سازمان های امروزی تشریح گردیده سپس با تشریح مدیریت اعتماد متقابل، جنبه های اخلاقی اعتماد و مزایای اعتماد ارائه شده است. در ادامه اصول اعتماد بیان گردیده و طبقه بندی از... ادامه ›