مجموعه کتاب بسته مدیریت 20 دقیقه ای

معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مدیریت سازمان، مدیریت سازمانی، مدیریت درون سازمانی، مدیریت منابع انسانی، تعریف مدیریت در سازمان، مدیریت نیروی انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی، مدیریت تحول سازمانی، اهداف مدیریت منابع انسانی، مجموعه کتاب مدیر 20 دقیقه ای هاروارد

کتاب صوتی مدیریت زمان

معرفی و دانلود کتاب صوتی مدیریت زمان کتاب صوتی مدیریت زمان اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی می‌آموزید چگونه پس از تعیین اهداف و اولویت‌هایتان، برنامه‌ریزی کارآمدی را تنظیم، بر موانع زمانی غلبه کرده و در نهایت، آگاهانه‌تر وقت خود را مدیریت کنید. درباره‌ی کتاب صوتی مدیریت زمان آیا گمان می‌کنید هیچ‌وقت زمانِ کافی برای انجام دادنِ همه‌ی کارهای خود را ندارید؟ آیا همیشه از موعد تحویل... ادامه

کتاب صوتی گفت‌ و گوهای دشوار

معرفی و دانلود کتاب صوتی گفت‌ و گوهای دشوار کتاب صوتی گفت‌ و گوهای دشوار اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد منتشر شده است. در این کتاب صوتی، مفهوم مکالمات دشوار به تفصیل شرح داده شده است. با شنیدنِ این کتاب می‌آموزید چگونه با کمترین میزان تنش و ناراحتی، ارتباطی سازنده و مفید برقرار کنید. درباره‌ی کتاب صوتی گفت‌ و گوهای دشوار همه‌ی ما روزانه با افرادِ بسیاری وارد گفت‌ و گوهای چالش‌برانگیز می‌شویم. تفاوتی ندارد که طرف گفت‌ و گوی ما... ادامه

کتاب صوتی مدیریت ارتباط با مافوق

معرفی و دانلود کتاب صوتی مدیریت ارتباط با مافوق کتاب صوتی مدیریت ارتباط با مافوق اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب می‌آموزید چگونه تعامل سودمند و سازنده‌ای را با مدیر خود برقرار کرده و از راه این مهارتِ ارتباطی ارزشمند، به اهدافی که هر دو طرف پایبندِ آن هستید، دست پیدا کنید. درباره‌ی کتاب صوتی مدیریت ارتباط با مافوق برای دستیابی به اهداف حرفه‌ای خود و محقق کردن ایده‌هایی که به ذهن‌تان می‌رسد، گاهی... ادامه

کتاب صوتی سخنرانی تاثیرگذار

معرفی و دانلود کتاب صوتی سخنرانی تاثیرگذار کتاب صوتی سخنرانی تاثیرگذار اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی می‌آموزید از چه شیوه‌ها و راهکارهایی بهره ببرید تا بهترین و مؤثرترین سخنرانی را ارائه کنید. درباره‌ی کتاب صوتی سخنرانی تاثیرگذار آیا درباره‌ی سخنرانی و ارائه‌ی خود احساس نگرانی و اضطراب دارید؟ آیا گمان می‌کنید دستپاچه خواهید شد و مطالب را از یاد خواهید برد؟ آیا تصور می‌کنید استرس زیاد... ادامه

کتاب صوتی کار را تمام کنید

معرفی و دانلود کتاب صوتی کار را تمام کنید کتاب صوتی کار را تمام کنید اثری از دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد است که به موضوع لزوم برنامه‌ریزی، اهمیت زمان‌بندی و تعیین اولیت برای انجام کارها می‌پردازد. اگر در انجام کارهای خود با محدودیت زمان و حجم بالای کار مواجه هستید، توسط راهکارهایی که در این کتاب ارائه شده‌اند می‌توانید با صرفِ کمترین زمان به بالاترین میزانِ بازدهی دست پیدا کنید. درباره‌ی کتاب صوتی کار را تمام کنید آیا فکر می‌کنید در... ادامه

کتاب صوتی تفویض اختیار

معرفی و دانلود کتاب صوتی تفویض اختیار کتاب صوتی تفویض اختیار اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی می‌آموزید چگونه به‌عنوان یک مدیر، به‌شکلی مؤثر، انجامِ بخشی از وظایف و کارهای خود را بر اساس مهارت و تخصص کارکنان‌تان به آن‌ها محول کنید تا دستیابی به موفقیتِ حرفه‌ای برای خودتان و سازمان و همکارانِ شما، با سهولت و سرعت بیشتری امکان‌پذیر شود. درباره‌ی کتاب صوتی تفویض اختیار آیا همیشه انبوهی... ادامه

کتاب صوتی برگزاری جلسات

معرفی و دانلود کتاب صوتی برگزاری جلسات کتاب صوتی برگزاری جلسات اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی می‌آموزید چرا برگزاری جلسات کاری ضروری هستند و چطور می‌توانید آن‌ها را با بیشترین بازده و کمترین هدررفتِ زمان و انرژی برگزار کنید. درباره‌ی کتاب صوتی برگزاری جلسات چه در فرآیند برگزاری جلسات فردی تازه‌کار باشید و چه مدیری مجرب که وقت و انرژی خود و سازمانتان ارزشِ بالایی برای شما داشته باشند،... ادامه

کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی

معرفی و دانلود کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی اثری است که توسط دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد به انتشار رسیده است. در این کتاب صوتی، از چالش‌هایی که ممکن است در هدایت یک تیم مجازی با آن روبه‌رو شوید، آگاهی پیدا کرده و بهترین و مؤثرترین راه‌های مقابله با آن‌ها را می‌آموزید. درباره‌ی کتاب صوتی رهبری تیم‌های مجازی چه یک عضو از مجموعه‌ی شما خارج از فضای سازمان کار کنند چه تمام کارمندانِ شما دورکار باشند، در هر صورت شما... ادامه

1