رهبری گروه

کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

مایکل آرمسترانگ در کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم، با ارائه راهکارهای کاربردی به مدیران، کارشناسان و محققین کمک می‌کند تا دانش و مهارت مدیریتی خود را جهت بهبود اثربخشی سازمان‌ها افزایش دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم چیست؟ امروزه مدیریت در بسیاری از سازمان‌ها با مشکلات زیادی روبه‌رو شده و به ‌نوعی کارامدی خود را از دست داده است؛ زیرا بسیاری از مدیران با روش‌های قدیمی و سنتی سعی در پیش... ادامه ›

کتاب رهبری قدرتمند از طریق کوچینگ

• نویسنده: مایکل سیمپسون

رهبران موفق برای هدایت و مدیریت تیم خود روش‌های مختلفی را امتحان می‌کنند. یکی از این روش‌ها که بازدهی بالایی با خود به همراه می‌آورد، شیوه‌ی کوچینگ است. مایکل سیمپسون در کتاب رهبری قدرتمند از طریق کوچینگ ابزارهای مدیریتی مفیدی را در اختیار شما قرار می‌دهد و به توسعه‌ی کسب‌وکار شما کمک می‌کند. درباره کتاب رهبری قدرتمند از طریق کوچینگ اصطلاح کوچینگ (Coaching) را در فارسی مربی‌گری ترجمه کرده‌اند... ادامه ›

کتاب هوش هیجانی برای رهبری

• نویسنده: لوئیس لیلی وین

لوئیس لیلی وین در کتاب هوش هیجانی برای رهبری، هوش عاطفی را توانایی باارزشی می‌داند که موفقیت را تضمین می‌کند. هرچند که ممکن است این نظریه‌ در ابتدا کمی عجیب بنماید، اما واقعیت این است که هوش هیجانی یکی از مهم‌ترین انواع هوش است و تأثیر به‌سزایی در رهبری و مدیریت امور دارد. دستاورد مطالعه‌ی این کتاب، توانایی کنترل احساسات و به‌کارگیری آن‌ در راستای کسب موفقیت است. درباره‌ی کتاب هوش هیجانی برای... ادامه ›

کتاب تجزیه و تحلیل مدیریت بحران‌های امنیتی

• نویسنده: رضا قلی زاده شمس

حسین سوری و رضا قلی زاده شمس در کتاب تجزیه و تحلیل مدیریت بحران‌های امنیتی، اهمیت و جایگاه تحلیل در بحران‌ها را با تشریح این موضوع در زوایای مختلف بررسی کرده‌اند، تا از این طریق مقدمات و فضای لازم مدیریت بحران بهینه فراهم شود. حجم عظیم اطلاعات و اخبار واصله در زمان بحران‌های مختلف در سازمان‌ها یا جوامع با هر سطحی از گستردگی، نیازمند تحلیل، تفسیر و ارزیابی است. احجم عظیم اطلاعات و اخبار واصله در... ادامه ›

کتاب PDF رهبری با تفکر استراتژیک

• نویسنده: علی شیرازی نژاد

نبی الله دهقان و علی شیرازی نژاد در کتاب رهبری با تفکر استراتژیک به کاوش در آثار دانشگاهی، عقاید مردمی، داده‌های دنیای واقعی و مطالعات موردی پیرامون اصول تفکر و رهبری استراتژیک پرداخته‌اند. نیاز مبرم به رهبری استراتژیک در همه سطوح وجود دارد. شما به رهبرانی نیاز دارید که فرصت‌های نشأت گرفته از مسائل پیچیده و بسیار مستقل را دریابند؛ رهبران خط مقدمی که بتوانند تغییر ایجاد کنند و بر دیگران تأثیر... ادامه ›

کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت

• نویسنده: بری کانچی

کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت نوشته‌ی تام راث و بری کانچی، به شما ایده‌هایی می‌دهد که می‌توانید نقشه راه جدیدی برای خود ترسیم کنید تا به عنوان رهبر یک سازمان، هدایت تیم خود را به عهده بگیرید و در این مسیر بدرخشید؛ کتابی که از پرفروش‌ترین‌ها در آمازون بوده و بیش از یک میلیون نسخه از آن، تنها در آمریکا به فروش رفته است. درباره کتاب صوتی رهبری با تکیه بر نقاط قوت: نویسنده پرفروش شماره یک... ادامه ›

کتاب چالش رهبری

• نویسنده: باری پزنر

هدف کتاب چالش رهبری نوشته جیمز کوزس و باری پزنر، یاری دادن به مدیران و سایر افراد در بسط توانایی‌های آن‌ها به منظور رهبری دیگران در انجام امور خارق‌العاده است. شما چه در بخش خصوصی یا دولتی باشید، یک کارمند یا عضو افتخاری مجموعه‌ای باشید، دانشجو باشید یا پدر و مادر یک فرزند، این کتاب برای شما نوشته شده است. چالش رهبری هم به منظور تقویت توانایی‌های شما و هم به منظور ارتقاء روحیه شما نوشته شده است... ادامه ›

کتاب صوتی نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی

• نویسنده: مک اندرسون

کتاب صوتی نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی از آثار پرفروش مک اندرسون، سخنان جمعی از بزرگان حوزه‌ی موفقیت، اقتصاد و مدیریت است. علاوه بر این اندرسون تجربیات خود را در زمینه‌ی کارآفرینی و رهبری سازمان، با بیانی داستان‌گونه بازگو می‌کند. مک اندرسون (Mac Anderson) هدف خود را از نوشتن کتاب نمی‌توانی اردکی را به مدرسه‌ی عقاب‌ها بفرستی (You can't send a duck to eagle school)، به اشتراک... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راه‌حل‌ها و رویکردهای مناسب به مدیران، محققین و کارشناسان کمک می‌کند تا به سطح مطلوبی از شایستگی‌های اجتماعی در برقراری ارتباطات موثر با کارکنان برسند. بدون داشتن ارتباط و مشارکت با بخش‌های مختلف داخلی و بیرونی، مدیریت امکان‌پذیر نیست. کارشناسان معتقدند که یک مدیر موفق ارتباط بسیار خوبی با بخش‌های مختلف و کارکنانش دارد. در... ادامه ›

کتاب صوتی کشف رهبر درون

• نویسنده: مایکل کروم

کتاب صوتی کشف رهبر درون نوشته استوارت لوین و مایکل کروم، اثری کاربردی در حوزه ارتباط موثر با افراد و اثرگذاری مثبت بر روی اشخاصی است که شما رهبری آن‌ها را بر عهده گرفته‌اید. استوارت لوین (Stuart R. Levine) و مایکل کروم (Michael A. Crom) در این اثر تلاش می‌کنند که رهبر درون هر فردی را آشکار کنند، زیرا رهبری به عنوان یکی از مهم‌ترین دارایی‌های شرکت‌ها به حساب می‌آید. در کتاب صوتی کشف رهبر درون... ادامه ›

کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی

• نویسنده: ست گودین

ست گودین در کتاب قبایل: به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی سعی دارد با بیانی روان و ساده از اصول مدیریت و رهبری در دنیای جدید، به‌ویژه در شبکه‌های اجتماعی سخن بگوید. او با تشبیه گروه‌های اجتماعی امروزی به قبایل قدیمی، آن‌ها را همچنان نیازمند به یک مدیر می‌داند و معتقد است شما می‌توانید همان مدیر مدبّر باشید. لازم به ذکر است این اثر در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز قرار دارد. دربار‌ه‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب صوتی میکروبوک فنون رهبری

• نویسنده: مارتین لانیک

بسیاری از انسان‌ها آرزو دارند تا رهبری عالی و موفق باشند. کتاب صوتی میکروبوک فنون رهبری نوشته‌ی مارتین لانیک، به شما آموزش می‌دهد که با انجام تمرین‌های خاص و مداوم، مهارت‌های رهبری را به عادات ماندگار زندگی‌تان تبدیل کنید. این کتاب یکی از پرفروش‌ترین آثار در حوزه تجارت و مدیریت است. درباره کتاب صوتی میکروبوک فنون رهبری: عادت‌ها در زندگی بسیار قدرتمند هستند و می‌توانند شما را به سمت رفتارهای غلط... ادامه ›

کتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاه‌ها و همایش‌های ورزشی

• نویسنده: الرینا اکستین

کتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاه‌ها و همایش‌های ورزشی نوشته الرینا اکستین، راهکارها و تکنیک‌هایی مفید برای مدیریت تیم‌ها و باشگاه‌های ورزشی ارائه می‌دهد. برای بیشتر شما، کلمه ورزش به معنی سرگرمی است. در حالی که ورزش می‌تواند کار، یکی از ابزارهای ایجاد اشتغال یا تجارت نیز باشد. افراد زیادی که در امور مرتبط با ورزش به کار مشغولند، در عرصه مدیریت ورزش هم فعال هستند. بنابراین تعریف مدیریت... ادامه ›

کتاب روش‌های ایجاد انگیزه در دیگران: چگونه مربی و رهبر موفقی باشیم

• نویسنده: کن بلانچارد

کتاب روش‌های ایجاد انگیزه در دیگران: چگونه مربی و رهبر موفقی باشیم اثر کن بلانچارد با ارائه رازهای مربیگری، به شما کمک‌ می‌کند که از پس وظایف سنگین خود بربیایید. کتاب روش‌های ایجاد انگیزه در دیگران (The little book of coaching)، با زبانی ساده به شما نشان می‌دهد که در هر شرایط شغلی که هستید، معلم و یا رئیس یک اداره، مدیر فروش یا رهبر گروه موسیقی کُر و یا حتی افسر ارتش، باید بدانید که می‌توانید... ادامه ›

کتاب صوتی برد شما از رختکن آغاز می‌شود

• نویسنده: مایک اسمیت

کتاب صوتی برد شما از رختکن آغاز می‌شود نوشته‌ی جان گوردون و مایک اسمیت، به مدیران و رهبران راهکارها و شیوه‌های مفیدی جهت خلق فرهنگی ایده‌آل، رهبری با ذهنیتی درست، ایجاد روابط محکم، اصلاح کارهای تیمی و دوری از اشتباهات ارائه می‌کند تا در هر نوع گروهی از کسب و کار به موفقیت دست یابند. درباره‌ی کتاب صوتی برد شما از رختکن آغاز می‌شود: مایک اسمیت سرمربی تیم درخشان آتلانتا فالکونز و جان گوردون مشاور و... ادامه ›

کتاب مهارت‌های مدیریتی

• نویسنده: مانموهان جوشی

کتاب مهارت‌های مدیریتی اثر مانموهان جوشی، به مدیران فرصت می‌دهد که تجربیات خود را بررسی کنند و با یادگیری مهارت‌های جدید، در مشاغل فعلی یا آتی خود بهبود یابند. با پرسه زدن در کتب و مقالات رشتۀ مدیریت و به استناد همین منابع، چنین برداشت می‌شود که علم مدیریت از دوران باستان وجود داشته و مورد استفاده قرار می‌گرفته است. پژوهشگران خارجی و داخلی، شواهد و اسنادی را مبنی بر اینکه در دوره‌های مختلف... ادامه ›

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود

• نویسنده: مایک اسمیت

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود نوشته‌ی جان گوردون و مایک اسمیت، با ارائه راه‌حل‌ها و ابزارهای لازم برای ایجاد فرهنگی عالی، رهبری با ذهنیتی صحیح، ایجاد روابط محکم، اصلاح کارهای گروهی و دوری از اشتباهات به شما و رهبران کمک می‌کند تا در هر نوع تیمی از کسب و کار گرفته تا ورزش و زندگی شخصی به موفقیت دست پیدا کنید. در کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود (You Win in the Locker Room First) مایک اسمیت سرمربی... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمان‌هایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک می‌کند تا بر مهارت‌های خود افزوده و به مدیری توانمندتر تبدیل شوند. موضوع کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم چیست؟ یک مدیر خوب باید توانایی مدیریت صحیح تیم کاری‌اش را داشته باشد؛ برای مثال در بعضی مواقع کارمندان با دیدن رفتار مناسب، جدیت و... ادامه ›

کتاب صوتی راز تیم‌ها

• نویسنده: مارک میلر

مارک میلر در کتاب صوتی راز تیم‌ها، با ایده‌ها و راهکارهای خود به مدیران و صاحبان کسب‌وکارها کمک می‌کند تا عملکرد و توسعه کارکنان خود را بالا ببرند و فرهنگ سازمانی و کار گروهی را در میان اعضای شرکت‌ها ایجاد کنند تا از این طریق به موفقیت دلخواهشان دست یابند. درباره کتاب صوتی راز تیم‌ها: تشکیل گروه مطمئناً یک ایده جدید نیست. اکثر شما تجربه شرکت در یک گروه را دارید؛ شاید گروهی که در آن عضو بوده‌اید... ادامه ›

کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل)

• نویسنده: لازلو باک

کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل) نوشته لازلو باک، راهکارها و راهنمایی‌های مفیدی برای رهبران و مدیران منابع انسانی علاقه‌مند به پیشرفت شرکت‌شان ارائه می‌دهد، تا بتوانند در حد تراز جهانی مطرح شوند. در کتاب صوتی رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل) (Work rules!: insights from inside Google that will transform how you live and... ادامه ›

کتاب رهبری تغییر

• نویسنده: جان پی. کوتر

کتاب رهبری تغییر اثر جان پی. کوتر، کتابی بی‌نظیر است که به نیازهای فعلی سازمان‌ها و افراد در دنیای به‌سرعت در حال تغییر تجارت توجه دارد. چه چیز موفقیت سازمان شما را در قرن بیست و یکم تضمین خواهد کرد؟ کارآزموده‌ترین متخصص دنیا در زمینۀ رهبری تجارت، حاصل بیست و پنج سال تجربه و دانش خویش را که از ده‌ها سازمان و حرفه کسب کرده است، به اختصار در کتاب رهبری تغییر (Leading Change) گردآوری کرده است و... ادامه ›

کتاب صوتی میکروبوک مدیر شادی شرکت

• نویسنده: ریچارد شریدان

کتاب صوتی میکروبوک مدیر شادی شرکت نوشته‌ی ریچارد شریدان به شما می‌آموزد که به عنوان یک رهبر به اصالت و خلاقیت فردی دیگران اهمیت بدهید و در حالی که کسب و کار را به سوی پیشرفت می‌برید، انگیزه و تعامل کارکنان خود را حفظ کنید. درباره‌ی کتاب صوتی میکروبوک مدیر شادی: ممکن است شما هم صبحی بیدار شوید و با ترس به روز کاری خود فکر کنید، ریچارد شریدان (Richard Sheridan) زمانی دقیقاً در چنین موقعیتی قرار... ادامه ›

کتاب چگونه هر چیزی را اندازه بگیریم؟

• نویسنده: داگلاس هوبارد

داگلاس هوبارد در کتاب چگونه هر چیزی را اندازه بگیریم؟ تکنیک‌های علم اندازه‌گیری را مرور می‌کند و به ما می‌آموزد چطور با کمک آن‌ها ریسک تصمیم‌گیری‌مان را کاهش دهیم و با اطمینان بیشتری سرمایه‌گذاری کنیم. هوبارد در این کتاب مفهوم اندازه‌گیری را تعریف می‌کند، دلایل نیاز به آن را توضیح می‌دهد و درنهایت، می‌گوید که چطور در سازمان خود این روش را به شکل عملی به کار بگیریم و با کمک آن به سود برسیم.... ادامه ›

کتاب رهبری تحول آفرین

• نویسنده: روح الله دانا

کتاب رهبری تحول آفرین به قلم روح الله دانا، ابتدا ارزش علمی و دستاورد‌های کاربردی نظریه تحول آفرین، روند شکل‌گیری و فراز و فرودهای مرتبط با سیر تکاملی آن را بررسی کرده و سپس تصویر روشنی از ماهیت و ابعاد آن ارائه می‌کند. امروزه زندگی انسان‌ها با دگرگونی‌ها و تغییرات گسترده‌ای همراه است. تقریباً تمام سازمان‌ها نوعی از تغییر را در سیستم‌های اطلاعاتی خود شاهد بوده‌اند. امروزه شرایط سیستم‌های... ادامه ›