رهبری کارکنان
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: مهارت های رهبری، مدیریت کارکنان، رهبری در سازمان، توانایی های رهبری، رهبری گروه، رهبری تیم، مفهوم رهبری و مدیریت، روش های ایجاد انگیزه در کارکنان، مهارت های مورد نیاز رهبری، مدیریت انگیزه کارکنان
کتاب دانش حیرت‌آور جلسات
- نویسنده: استیون جی روگلبرگ
کتاب دانش حیرت‌آور جلسات راهنمایی است که به رهبران و مدیران یک سازمان یاری می‌رساند تا ایرادات معمول جلسات کاری خود را شناسایی کنند و راهکارهایی را برای برگزاری هرچه بهتر این جلسه‌ها به کار بگیرند. استیون جی روگلبرگ با بیان طنز خود اساسی‌ترین مشکلات جلسه‌های سازمان‌ها و شرکت‌ها را مطرح و راهبردهایی برای بهره‌وری بیشتر این جلسات به مخاطبان ارائه کرده است. این کتاب خواندنی از سوی واشنگتن پست... ادامه ›
کتاب کار تیمی در سازمان
- نویسنده: داریوش مفخم
مهرانگیز پورناصح و داریوش مفخم، در کتاب کار تیمی در سازمان نکاتی کلیدی در باب کار گروهی را مطرح می‌کنند. این کتاب ضمن توضیح مفهوم تیم و بیان چالش‌های مدیریتی، به مفاهیمِ جدیدتری مثل تیم‌های مجازی می‌پردازد. نویسندگان در این اثر، راهِ چگونگی هدایت افراد برای رسیدن به هدفی مشترک را به مخاطب نشان می‌دهند. دربارهی کتاب کار تیمی در سازمان کار گروهی کلید موفقیت یک سازمان است؛ از ساخت واکسن گرفته تا... ادامه ›
کتاب تمرکز رادیکال
- نویسنده: کریستینا ووتکه
کتاب تمرکز رادیکال، به قلم کریستینا ووتکه به رشته‌ی تحریر درآمده و راهنمایی جامع متشکل از تکنیک‌هایی است که به سازمان‌های کوچک و بزرگ کمک می‌کند پتانسیل کارکنان و تیم‌هایشان را به طرز چشمگیری بالفعل کنند. او همچنین در این کتاب تجربیاتش از کار در سیلیکون ولی را گردآوری کرده است. دربارهی کتاب تمرکز رادیکال یک سیب طلایی درخشان می‌تواند بسیار فریبنده باشد. دل‌رباست، اما اگر از داستان‌های پشت پرده‌ی... ادامه ›
کتاب PDF رهبر حرفه‌ای
- نویسنده: کریستینا آزبورن
کریستینا آزبورن در کتاب رهبر حرفه‌ای، مهارت‌های لازم برای رهبری سازمان را مرور می‌کند و تکنیک‌هایی مدیریتی پیشنهاد می‌دهد که کمک می‌کنند رهبران معمولی به نیروهایی قدرتمندتر و مؤثرتر تبدیل شوند. این کتاب چالش‌های این جایگاه را توضیح می‌دهد و نکات و دستورالعمل‌هایی می‌گوید که به فرد این امکان را می‌دهد تا نقش‌اش را به‌عنوان رهبر سازمان بپذیرد، در جایگاهش رشد کند و در نهایت، به مجموعه‌اش فرصت... ادامه ›
کتاب PDF مدیران چگونه رهبر میشوند
- نویسنده: مایکل واتکینز
کتاب مدیران چگونه رهبر میشوند مجموعه مقالاتی در زمینه‌ی رهبری و مدیریت سازمان به قلم جمعی از موفق‌ترین مدیران و استادان این حوزه است. مایکل واتکینز، یکی از این محققین برجسته، با تمایز قائل شدن میان رهبری و مدیریت، ضعف‌ها و برتری‌های این دو سبک هدایت سازمان نسبت به یکدیگر را می‌شناساند و چگونگی رهبری موفق گروه کارمندان به سمت تحقق اهداف سازمان را آموزش می‌دهد. اگر مدیر تازه‌کاری هستید که علاقه... ادامه ›
کتاب PDF تعدیل کارکنان
- نویسنده: گروه نویسندگان
با کمک کتاب تعدیل کارکنان، مهارت‌های مدیریتی خود را با اصول و استاندارد‌‌های جهانی هم‌گام کنید. دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد طی مجموعه تحقیقاتی بی‌نظیر و راهبردی، اساسی‌ترین نیاز‌های موجود در جامعه‌ی مدیریت منابع انسانی را بررسی کرده و در قالب این اثر جامع و پرنکته به تک‌به‌تک سؤالات و چالش‌های موجود در فرایند تعدیل نیرو‌های کاری یک شرکت پاسخ داده است. دربارهی کتاب تعدیل کارکنان شما مقوله‌ی... ادامه ›
کتاب PDF سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری
- نویسنده: گروه نویسندگان
آن‌چه در کتاب سیستم‌های مدیریت مقابله با رشوه خواری به شما عرضه می‌شود، مجموعه‌ای است از اطلاعات سودمند در رابطه با رشوه‌خواری و راه‌های رویارویی با آن، طرح‌ریزی برای مقابله با رشوه‌خواری، اهدافی که مدیریت رشوه‌خواری دنبال می‌کند، نحوه‌ی ارزیابی مدیریت مقابله با رشوه‌خواری و... . حین مطالعه‌ی این اثر، بیش از گذشته به ضرورت ریشه‌کن کردن رشوه‌خواری پی می‌برید. گروهی از نویسندگان، نگارش این اثر... ادامه ›
کتاب چه کسی تغییر را کشت؟
- نویسنده: کن بلانچارد
کن بلانچارد در کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ به این نکته اشاره می‌کند که امروزه یکی از معمول‌ترین وظایف سازمان‌ها در سرتاسر جهان این است که ابتکاراتی برای تغییر در نظر می‌گیرند. تغییراتی که اغلب بزرگ و اساسی هستند و هزینه‌ی اجرایی بالایی نیز دارند. این نوع از تغییرات البته برای بهبود وضعیت موجود طراحی شده‌اند اما چیزی در حدود 50 تا 70 درصد از این تلاش‌ها برای تغییر، با شکست مواجه میشوند؛ تعداد کمی... ادامه ›
کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم
- نویسنده: دوئین بلک
کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم نوشته‌ی استیو چندلر و دوئین بلک راهنمایی جامع و عملی برای مدیرانی است که می‌خواهند محیط کاری مناسب و استاندارد برای کارکنان خود بسازند. همینطور با بهره‌گیری از رویکرد «بدون مداخله» کارمندانی را پرورش دهند که به‌صورت خودجوش وظایف خودشان را انجام داده و سازمان را به اهداف خود برسانند. دربارهی کتاب مدیر مداخله‌گر نباشیم تصور کنید که مدیر یک مجموعه هستید و قرار است بر... ادامه ›
کتاب بدون تلاش
- نویسنده: گرگ مک کیون
تصور کنید اگر تمام تلاش‌های اساسی‌تان، بدون هیچگونه سختی بود، زندگی چه حسی داشت؟ گرگ مک کیون در کتاب بدون تلاش، دقیقاً همین رویکرد را پی می‌گیرد. یعنی انجام تمامی کارها و اساسی‌ترین موارد بدون هیچ زحمت و دردسری! افراد موفق معمولاً مسیر موفقیت را وابسته به کار و تلاش بی‌وقفه می‌دانند و ادعا می‌کنند که برای رسیدن به نتایج بزرگ، لازم است بیش از حد تلاش و فکر کنید و به اضافه‌کاری روی بیاورید. اما... ادامه ›
کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند
- نویسنده: سایمون سینک
سایمون سینک، نویسنده‌ی سرشناس حوزه‌ی مدیریت، در کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند الگوهای کلاسیک رهبری را زیرسؤال می‌برد و از رویکردهایی انسانی می‌گوید که کمک می‌کنند کارمندان همدلی بیشتری پیدا کنند. او با تأکید بر اصولی همچون صداقت و ایثار، نشان می‌دهد که اگر رهبران از چنین فضائلی برخوردار باشند، به‌مرور در تیم احساس امنیت و تعلق‌خاطر ایجاد می‌شود و کل مجموعه با همبستگی به استقبال چالش‌ها خواهد رفت... ادامه ›
کتاب صوتی ذهنیت استراتژیک
- نویسنده: تیبو موریس
تیبو موریس در کتاب صوتی ذهنیت استراتژیک، برنامه‌ای هفت روزه برایتان تدارک دیده که با عمل به قوانین و راهکارهای آن می‌توانید در عرصه‌های گوناگون زندگی به موفقیت برسید و یک برنامه‌ریزی استراتژیک و موثر را برای هر روزتان داشته باشید. درباره کتاب صوتی ذهنیت استراتژیک آیا فکر می‌کنید افراد موفق دیوانه‌وار کار می‌کنند و وقت سر خاراندن ندارند؟ آیا شما هم برای رسیدن به آرزوهایتان برنامه‌ای فشرده و سنگین... ادامه ›
کتاب طرز فکر استراتژیک
- نویسنده: تیبو موریس
آیا شما از آن دسته افرادی هستید که معتقدند برای موفقیت بیشتر باید سخت‌کوشانه‌تر کار کرد؟ تیبو موریس در کتاب طرز فکر استراتژیک با تمرینات 7 روزه این افسانه را از ذهن شما برای همیشه پاک می‌کند و راهکارهایی را ارائه می‌دهد که با وجود کار کمتر اما هوشمندانه و دقیق، نتایج بهتری به دست آورید. این یک شعار یا فریب عامیانه نیست بلکه یک نحوه نگرش و تفکر راهبردی است که طراحی نقشه‌های استراتژیک را به شما... ادامه ›
کتاب صوتی استراتژی اقیانوس آبی
- نویسنده: رنه ای. مابورنی
کتاب صوتی استراتژی اقیانوس آبی نوشته‌ی دبلیو چان کیم و رنه ای. مابورنی، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های جهان در زمینه‌ی تجارت و مدیریت استراتژیک است که با استفاده از مثال‌های ملموس، دو مفهوم اقیانوس آبی و سرخ را برایتان شرح می‌دهد تا بتوانید کسب‌وکار خود را در فضای رقابتی دنیای امروز به رشد و پیشرفت برسانید. درباره کتاب صوتی استراتژی اقیانوس آبی: هر کسی که بخواهد کسب‌وکاری را راه اندازی کند، در همان... ادامه ›
کتاب صوتی اصول روابط
- نویسنده: جان سی ماکسول
جان سی ماکسول در کتاب صوتی اصول روابط توصیه‌های آزمایش‌شده و موثق خود را برای ایجاد روابط سالم با دیگران -چه در زمینه‌ی شغلی و چه در حوزه‌ی ارتباطات شخصی- به شما ارائه می‌دهد و پاسخ رهگشای خود را به این پرسش مهم عرضه می‌دارد که «یک رابطه‌ی خوب و کارآمد و سالم چگونه رابطه‌ای‌ست؟» دربارهی کتاب صوتی اصول روابط قابل حدس است که کتاب صوتی اصول روابط (Relationships 101) در چه زمینه‌ای نوشته شده. جان... ادامه ›
کتاب صراحت تمام عیار
- نویسنده: کیم اسکات
یک کتاب آموزشی و کاربردی برای تبدیل‌شدن به یک مدیر موفق. کیم اسکات نویسنده‌ی کتاب صراحت تمام عیار که عنوان پرفروش‌ترین اثر نیویورک تایمز و وال‌استریت ژورنال در حوزه‌ی تجارت را کسب کرده، راهبرد مدیریت قاطع و کارآمد را آموزش می‌دهد. او راهکارهای ایجاد فرهنگ ارتباط بین اعضای یک مجموعه و تکنیک‌های اعتمادسازی متقابل میان کارمندها و رئیس را ترسیم و راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از خستگی و فرسودگی مجموعه،... ادامه ›
کتاب صوتی از مدیر خوب به مدیر عالی
- نویسنده: پیمان احمدی
کتاب صوتی از مدیر خوب به مدیر عالی نوشته‌ی پیمان احمدی در تلاش است تا با بررسی تمامی شیوه‌های علمِ مدیریت جمعی، بهترین و مناسب‌ترین روش‌ها را برای مدیریت در شرایط متفاوت در اختیارتان قرار دهد. دربارهی کتاب صوتی از مدیر خوب به مدیر عالی: رسیدن به راه‌های عملی برای مدیریتی موفق، مسئله‌ای به شمار می‌آید که ذهن بیشتر انسان‌ها را به خود درگیر کرده است. دستیابی به فهم درست از شیوه‌ی اداره‌ی صحیح... ادامه ›
کتاب PDF ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان‌های دولتی
- نویسنده: میر مهرداد پیدایی
کتاب ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان‌های دولتی نوشته‌ی میر مهرداد پیدایی، علاوه بر شرح مفاهیم و نظریه‌های مدیریت دولتی به عنوان اساس و پایه اصلی نظام‌های اداری، فرایند ارزیابی در سه سطح اصلی کارکنان، سازمان‌ها و دولت را مورد بررسی قرار داده است. با توجه به نقش و اهمیت سازمان‌های دولتی در فرایند توسعه کشورها و تاثیر گسترده تصمیمات و برنامه‌های اتخاذ شده، بر سایر حوزه‌های اقتصادی نظیر بخش‌های... ادامه ›
کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند
- نویسنده: جولی ژو
آیا شما به تازگی مدیر یک تیم شده‌اید؟ آیا کمی ترسیده و نگران هستید؟ جولی ژو در کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند، براساس سال‌ها تجربه کاری خود در یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های نوپای دنیا، به شما کمک می‌کند تا در شغل خود پیشرفت کنید و شیوه رهبری کردن را بیاموزید. این کتاب پرفروش وال استریت ژورنال موفق به کسب رتبه اول در میان کتاب‌های حوزه‌ی کسب‌وکار سایت آمازون شده است. درباره... ادامه ›
کتاب با یک چرا شروع کن
- نویسنده: سایمون سینک
چه می‌شود اگر همه‌ی ما یاد بگیریم مانند کسانی که الهام بخش هستند فکر، عمل و ارتباط برقرار کنیم؟ کتاب با یک چرا شروع کن از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز اثر سایمون سینک، طرز تفکر رهبران تاثیرگذار دنیا را فاش می‌کند. این کتاب اثربخش دربارهی شیوه‌ی تفکر، عمل و برقراری ارتباطی‌ست که برخی از رهبران را قادر می‌سازد الهام‌بخش اطرافیانشان باشند. دربارهی کتاب با یک چرا شروع کن: این کتاب دربارهی... ادامه ›
کتاب صوتی پنج اختلال در عملکرد تیمی
- نویسنده: پاتریک لنچونی
کار تیمی چیست و چگونه می‌توان با کمک آن به رشد یک سازمان دست یافت؟ پاتریک لنچونی در کتاب صوتی پنج اختلال در عملکرد تیمی داستانی الهام‌بخش را برای شما روایت می‌کند و در خلال آن درمورد مشکلات رایج در کار گروهی توضیح می‌دهد. این اثر که درمورد مهم‌ترین عوامل شکست در یک تیم صحبت می‌کند، در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز ظاهر شده است. درباره کتاب صوتی پنج اختلال در عملکرد تیمی: اگر بخواهیم واژه... ادامه ›
کتاب صوتی بازیکن تیمی ایدئال
- نویسنده: پاتریک لنچونی
پاتریک لنچونی در کتاب صوتی بازیکن تیمی ایدئال، به شما کمک می‌کند تا رهبری توانا و هوشمند باشید و براساس یک چارچوب عملی، ویژگی‌های مثبت کارکنان خود را شناسایی کرده و افرادی را استخدام کنید که بیشترین سود را برای شرکت‌تان خواهند داشت. این کتاب پرفروش نکات ارزشمندی درباره کار گروهی و فرهنگ سازمانی به شما آموزش می‌دهد. درباره کتاب صوتی بازیکن تیمی ایدئال: پاتریک لنچونی به عنوان یکی از پرفروش‌ترین... ادامه ›
کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی نوشته‌ی برایان تریسی، راهکارها و شیوه‌های مفیدی به شما ارائه می‌کند تا به کمک آن‌ها اختیارات خود را به دیگران واگذار کنید، توانایی خود را چندین برابر نمایید و در جهت پیشرفت سازمان یا شرکت خود گام بردارید. دربارهی کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی: کتاب صوتی تفویض اختیار، نظارت و سرپرستی (Delegation & supervision)، دربارهی واگذار کردن کارها به... ادامه ›
کتاب صوتی یک مدیر فوق العاده شوید
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب صوتی یک مدیر فوق العاده شوید، 21 شیوه و راهکار مفید به شما ارائه می‌دهد تا با بهره‌گیری از آن‌ها بتوانید به یک مدیر درخشان و موفق تبدیل شوید. دربارهی کتاب صوتی یک مدیر فوق‌‌العاده شوید: کتاب صوتی یک مدیر فوق‌‌العاده شوید (21 Great Ways to Become an Outstanding Manager)، راهکارها و روش‌های مدیریت خوب را به شما ارائه می‌کند که توسط خود برایان تریسی (Brian Tracy) و افراد موفق... ادامه ›