برقراری ارتباط با دیگران

کتاب هنر گفتگوی فوتبالی

• نویسنده: محمدحسین فهیمی

کتاب هنر گفتگوی فوتبالی نوشته محمدحسین فهیمی، راهنمایی عملی و کاربردی برای افزایش مهارت‌های گفتگو کردن و برقراری رابطه مؤثر با رویکرد مصاحبه‌های فوتبالی است تا در پایان توانایی گفتگوها و مصاحبه‌های مؤثر و بدون حاشیه‌ای داشته باشید. چیزی که خیلی به آن توجه کردیم نوع برخورد فوتبالیست‌های تراز اول دنیا بود. آن‌ها به غیر از فوتبال بازی کردن، در بقیه موارد هم آموزش می‌دیدند. به عنوان مثال، لیونل مسی،... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با بررسی موضوعاتی مانند مهارت‌های حل بحران، کاهش ریسک، انواع تغییر، ریسک سازمان و ... به مدیران کمک می‌کند تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری استراتژیست باشیم چیست؟ امروز رقابت‌های درون محیطی و بیرون محیطی آنقدر پیچیده شده که اگر ذهنیتی روشن و شفاف از اهداف یک سازمان وجود نداشته باشد، رسیدن به اهداف و حتی... ادامه ›

کتاب رفیق شناسی

• نویسنده: ابراهیم خرمی مشگانی

کتاب رفیق شناسی نوشته‌ی ابراهیم خرمی مشگانی، نخست به شرح دوست خوب و ویژگی‌های آن پرداخته و سپس رفاقت با نااهلان و اینکه از رفاقت با چه کسانی باید پرهیز کرد را شرح می‌دهد. جوان نیروى با نشاط و با طراوت جامعه است، پس قطعا شادابى اجتماع وابسته به شادابى فکرى، اعتقادى، فرهنگى، علمى جوانان خواهد بود. بدین جهت دشمنان تلاش دارند این شادابى را به خصوص از جوانان جامعه اسلامى بگیرند لذا از مسیرهاى گوناگون... ادامه ›

کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار

• نویسنده: فریده فتوحی

کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار شامل هشت مقاله از نشریه هاروارد بیزینس ریویو است که به نحوه رفتار کارکنان سازمان‌ها با یکدیگر و چگونگی مدیریت کارمندان ناسازگار می‌پردازد و راهکارهایی را برای حل تعارضات میان آن‌ها ارائه می‌دهد. آیا در محل کارتان کسی هست که همیشه با رفتارش شما را تحریک کند؟ گوش ندهد؟ کاری را که شما انجام داده‌اید به نام خود تمام کند؟ وقتتان را با مسائل بی‌اهمیت بگیرد؟ مثل عقل... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

مایکل آرمسترانگ در کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم، با ارائه راهکارهای کاربردی به مدیران، کارشناسان و محققین کمک می‌کند تا دانش و مهارت مدیریتی خود را جهت بهبود اثربخشی سازمان‌ها افزایش دهند. موضوع کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم چیست؟ امروزه مدیریت در بسیاری از سازمان‌ها با مشکلات زیادی روبه‌رو شده و به ‌نوعی کارامدی خود را از دست داده است؛ زیرا بسیاری از مدیران با روش‌های قدیمی و سنتی سعی در پیش... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری با ارتباطات موفق باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راه‌حل‌ها و رویکردهای مناسب به مدیران، محققین و کارشناسان کمک می‌کند تا به سطح مطلوبی از شایستگی‌های اجتماعی در برقراری ارتباطات موثر با کارکنان برسند. بدون داشتن ارتباط و مشارکت با بخش‌های مختلف داخلی و بیرونی، مدیریت امکان‌پذیر نیست. کارشناسان معتقدند که یک مدیر موفق ارتباط بسیار خوبی با بخش‌های مختلف و کارکنانش دارد. در... ادامه ›

کتاب مرد واقعی: 12 تعهد یک مرد واقعی

• نویسنده: لری وینگت

کتاب مرد واقعی: 12 تعهد یک مرد واقعی نوشتۀ کریس وایدنر و لری وینگت، نکاتی را به مردان می‌آموزد تا بیشتر و بهتر خود را بشناسند و برای داشتن یک زندگی خوب دست از تلاش و مبارزه برندارند. این اثر ارزش‌های واقعی مردان را به آنان یادآوری می‌کند. دربارۀ کتاب مرد واقعی: کتاب پیش روی شما به این مسئله می‌پردازد که یک مرد واقعی (The Real Man's Handbook) همیشه در زندگی خود در پی موفقیت است و به مبارزه برای... ادامه ›

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید

• نویسنده: جیم درنان

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید نوشته جان سی ماکسول و جیم درنان، با بیان اصول و روش‌های ساده‌ای برای متقاعد کردن و تاثیر‌گذاری بر دیگران، به شما کمک می‌کنند تا به رهبری تاثیر‌گذار تبدیل شده که می‌تواند تغییرات به سزایی در جهت مثبت در زندگی دیگران و خودش داشته باشد. جان سی ماکسول (John C Maxwell) و جیم درنان (Jim Dornan)، یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های تاثیرگذار شدن را این می‌دانند که بتوانید تغییر... ادامه ›

کتاب منفعت

• نویسنده: ریچارد سوئدبرگ

کتاب منفعت به قلم ریچارد سوئدبرگ، مفهوم منفعت از قرن نوزدهم به بعد را شرح داده و کاربردهای آن را در علوم سیاسی و اقتصاد مدرن و بخصوص در مبحث تعارض منافع مورد بررسی قرار می‌دهد. مفاهیم بسیاری واژگان علوم اجتماعی را تشکیل می‌دهند اما هنوز بحثی که پیرامون آن‌ها مورد نیاز است؛ شکل نگرفته است. مفهوم منفعت (Interest) یکی از این‌ها است که کتاب حاضر در تلاش است تا صورت‌بندی روش‌هایی را ترسیم کند که به... ادامه ›

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم

• نویسنده: مایکل آرمسترانگ

کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم نوشته‌ی مایکل آرمسترانگ، با ارائه راهکارهای مناسب به مدیران سازمان‌هایی که طالب رشد، توسعه و تحول هستند کمک می‌کند تا بر مهارت‌های خود افزوده و به مدیری توانمندتر تبدیل شوند. موضوع کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه‌ای باشیم چیست؟ یک مدیر خوب باید توانایی مدیریت صحیح تیم کاری‌اش را داشته باشد؛ برای مثال در بعضی مواقع کارمندان با دیدن رفتار مناسب، جدیت و... ادامه ›

کتاب سگ مثبت

• نویسنده: جان گوردون

افراد همواره در تلاش‌اند تا کیفیت زندگی خود را بهبود ببخشند و از چالش‌ها سربلند بیرون بیایند. اما نمی‌دانند که کلید موفقیت، مثبت‌اندیشی است. کتاب سگ مثبت، که به‌ قلم جان گوردون، نویسنده‌ی پرفروش مجله‌ی وال‌استریت نوشته شده، تفکر مثبت را از زوایای مختلف بررسی کرده. نویسنده، ضمن اشاره به نتایج درخشان مثبت‌اندیشی، از آن به‌عنوان یکی از ضرورت‌های زندگی نام می‌برد. این کتاب، راهنمایی الهام‌بخش است و... ادامه ›

کتاب صوتی اعتماد کارساز است: چهار اصل کلیدی برای ایجاد روابط پایدار

• نویسنده: مارتا لورنس

کتاب صوتی اعتماد کارساز است: چهار اصل کلیدی برای ایجاد روابط پایدار نوشته‌ی کن بلانچارد، سینتیا المستید و مارتا لورنس، به شما کمک می‌کند که با اطرافیانتان تعامل و ارتباط بهتری داشته باشید و از این طریق زندگی مطلوب‌تری را تجربه کنید. کن بلانچارد (Kenneth H. Blanchard) در کتاب اعتماد کارساز است (Trust works) می‌گوید اعتماد در رفتار و عمل، خود را نشان می‌دهد و کلمات به تنهایی برای بیان اعتماد کافی... ادامه ›

کتاب راه حل سوم

• نویسنده: استفان کاوی

کتاب راه حل سوم نوشته‌ی استفن ریچاردز کاوی، رویکردی نوین برای حل دشوارترین مشکلات زندگی، به شما معرفی می‌کند و راه حل‌های خلاقانه‌ای ارائه می‌دهد. این روش به تحول و دگرگونی زندگی میلیون‌ها نفر کمک کرده است. این کتاب هم مشکلات فردی و شغلی را رفع می‌کند و هم برای حل چالش‌های بزرگ موجود در سازمان‌ها و اجتماع، راه‌حل‌هایی نوین ارائه می‌دهد. در هر چالش و کشمکشی، راه حل اول، روش من و راه حل دوم، روش... ادامه ›

خلاصه کتاب مذاکره استراتژیک: یک فرآیند 4 مرحله‌ای برای دستیابی به موفقیت در مذاکره

• نویسنده: راب کاپلن

در کتاب مذاکره استراتژیک: یک فرآیند 4 مرحله‌ای برای دستیابی به موفقیت در مذاکره نوشته برایان دیتمایر و راب کاپلن، می‌آموزیم که چطور روش‌های سنتی مذاکره را برای همیشه کنار بگذاریم و کاری کنیم که در هر مذاکره‌ای علاوه‌ بر پیروزی، اعتماد طرف مقابل را هم به دست آوریم. در میکروکتاب مذاکره استراتژیک (Strategic negotiation) با معرفی یک فرآیند چهار مرحله‌ای و دنبال کردن آن، شما یاد می‌گیرید که یک... ادامه ›

کتاب تخصص در 2 ساعت (در هر چیزی)

• نویسنده: ماریان کارینچ

کتاب تخصص در 2 ساعت (در هر چیزی) به قلم گریگوری هارتلی و ماریان کارینچ، شما را از طریق مستحکم کردن غریزه‌ی انسانی، شناخت درست افراد، ارزیابی و برنامه‌ریزی، برای ارتباط موثر با دیگران آماده کرده و سپس مسیری برای مبدل شدن به یک فرد متخصص را به شما معرفی خواهد کرد. چیزی که شما با مطالعه‌ی این کتاب می‌آموزید این است که شما مهارت مدیریت و ایجاد روابط موثر با افراد را به دست می‌آورید. مدیریت خوب به... ادامه ›

کتاب همه چی رو‌‌ به‌‌ راه می‌شه

• نویسنده: دانا پرینو

دانا پرینو در کتاب همه چی رو‌‌ به‌‌ راه می‌شه سعی دارد به دختران جوان کمک کند تا بتوانند شیوه‌ی تفکرشان را تغییر بدهند، خودشان را باور کنند، ریسک‌پذیر باشند، قدرت خود را درک کنند و به‌طور کلی حس بهتری داشته باشند. او در این کتاب بحران سنین جوانی را در زنان مورد بحث قرار می‌دهد و سعی دارد به افرادی که در این بحران گرفتار شده‌اند کمک کند تا آن را بهتر پشتِ‌سر بگذارند. گفتنی است این اثر پرفروش‌ترین... ادامه ›

کتاب خاطرات ارتباط موثر استاد بخشایش

• نویسنده: سعیده شکوهی

برای برقراری ارتباط مؤثر با دیگران و نفوذ بر آن‌ها باید واجد چه ویژگی‌هایی بود؟ محمدنور امین‌ فر و سعیده شکوهی در کتاب خاطرات ارتباط موثر استاد بخشایش، از خلال مصاحبه با یکی از صاحب‌نامان بندر خمیر، یعنی استاد محمدنور بخشایش، به ما نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با دیگران به شیوه‌ای درست و کارآمد ارتباط برقرار کرد. درباره‌ی کتاب خاطرات ارتباط موثر استاد بخشایش ارتباط مؤثر با دیگران، یکی از ارکان... ادامه ›

کتاب چه کسی مغز تو را خاموش کرد؟

• نویسنده: کارولاین لیف

کارولاین لیف به عنوان متخصص علوم اعصاب، مشاور و روان‌درمانگر در کتاب چه کسی مغز تو را خاموش کرد؟ از تفاوت‌های عملکرد مغز میان مردان و زنان سخن می‌گوید و تاثیر این موضوع بر توانایی‌شان در درک کردن و عشق ورزیدن به یکدیگر را نشان می‌دهد. او با ارائه‌ی راهکارهایی به شما کمک می‌کند تا تفاوت پردازش ذهنی، دیدگاه و تعامل مردان و زنان با دنیای پیرامونشان را درک کنید. درباره‌ی کتاب چه کسی مغز تو را خاموش... ادامه ›