کتاب «مجالی برای تمرکز» اثر مایکل هایت، یک اثر برجسته در زمینه مدیریت زمان و بهبود بهرهوری است که به خوانندگانش کمک میکند تا کارهای بیشتر و بهتری انجام دهند، اما با تلاش کمتر. این کتاب توسط امیرحسین فتوحی به فارسی ترجمه شده و به دلیل سبک ساده و عملیاتی، در بین آثار پرفروش جای گرفته است. مایکل هایت در این کتاب دیدگاه خود را بر این اساس بنا کرده که بهرهوری واقعی به معنای انجام بیشتر کار نیست، بلکه به معنای انجام کارهای درست و معنادار است.
مایکل هایت در سه بخش اصلی این کتاب، مدل خود را برای افزایش تمرکز و کاهش پیچیدگیها ارائه میدهد: ۱. مرحله اول: گمشدهها را پیدا کنید
این بخش بر شفافسازی اهداف و بازبینی دیدگاه شخصی متمرکز است. نویسنده تلاش میکند نشان دهد که بسیاری از ما در زندگی پرسرعت امروزی، به طور ناخودآگاه به فعالیتهایی میپردازیم که با اهداف بلندمدت ما همخوانی ندارند. او به خوانندگان توصیه میکند که از خود بپرسند: «چه چیزی برای من واقعاً مهم است؟» و فهرستی از ارزشها و اولویتهای اصلی خود تهیه کنند. ۲. مرحله دوم: بارهای اضافی را کاهش دهید
هایَت در این بخش به اهمیت حذف «کارهای بیهوده» یا همان فعالیتهایی که هیچ ارزش افزودهای ندارند، میپردازد. او تاکید میکند که لازم است به جای انجام همه چیز، به اولویتبندی بپردازیم و با شجاعت نه بگوییم. یکی از نکات کلیدی این مرحله، یادگیری تفویض وظایف و اعتماد به دیگران است که باعث افزایش بهرهوری و تمرکز فرد میشود.
۳. مرحله سوم: شرایط بهینه را بسازید
در این قسمت، نویسنده بر ایجاد عادات سالم و استفاده مؤثر از انرژی فردی تأکید دارد. او روشهایی برای مدیریت وقت و ایجاد تقویمهای هدفمند ارائه میدهد که بسیار مفید هستند
مایکل هایت در سه بخش اصلی این کتاب، مدل خود را برای افزایش تمرکز و کاهش پیچیدگیها ارائه میدهد: ۱. مرحله اول: گمشدهها را پیدا کنید
این بخش بر شفافسازی اهداف و بازبینی دیدگاه شخصی متمرکز است. نویسنده تلاش میکند نشان دهد که بسیاری از ما در زندگی پرسرعت امروزی، به طور ناخودآگاه به فعالیتهایی میپردازیم که با اهداف بلندمدت ما همخوانی ندارند. او به خوانندگان توصیه میکند که از خود بپرسند: «چه چیزی برای من واقعاً مهم است؟» و فهرستی از ارزشها و اولویتهای اصلی خود تهیه کنند. ۲. مرحله دوم: بارهای اضافی را کاهش دهید
هایَت در این بخش به اهمیت حذف «کارهای بیهوده» یا همان فعالیتهایی که هیچ ارزش افزودهای ندارند، میپردازد. او تاکید میکند که لازم است به جای انجام همه چیز، به اولویتبندی بپردازیم و با شجاعت نه بگوییم. یکی از نکات کلیدی این مرحله، یادگیری تفویض وظایف و اعتماد به دیگران است که باعث افزایش بهرهوری و تمرکز فرد میشود.
۳. مرحله سوم: شرایط بهینه را بسازید
در این قسمت، نویسنده بر ایجاد عادات سالم و استفاده مؤثر از انرژی فردی تأکید دارد. او روشهایی برای مدیریت وقت و ایجاد تقویمهای هدفمند ارائه میدهد که بسیار مفید هستند