نیروی انسانی

معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: توانمندسازی منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت نیروی انسانی، توسعه منابع انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی، اهداف مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریت منابع انسانی، فرآیندهای مدیریت منابع انسانی، شرح وظایف مدیر منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی

کتاب PDF حسابداری منابع انسانی

معرفی و دانلود کتاب PDF حسابداری منابع انسانی این‌ روز‌ها مدیران تجاری موفق دنیا و مالکان برتر سرمایه، از منابع انسانی، همچون گنجینه‌ای طلایی محافظت می‌کنند! کتاب حسابداری منابع انسانی، نوشته‌ی عزت‌الله ملایی و سیروان شریفی قرار است تا شما را با ارزش‌های مالی بخش منابع انسانی آشنا سازند و با کمک به حسابرسی و ارزیابی مالی صحیح از این سرمایه، کلید دست‌یابی به این گنج نامحسوس، اما سرنوشت‌ساز را در اختیارتان قرار دهند! درباره‌‌ی کتاب حسابداری... ادامه

کتاب آموزش اشتغال محور

معرفی و دانلود کتاب آموزش اشتغال محور کتاب آموزش اشتغال محور نوشته‌ی سهراب مختاری، به مفهوم دانشگاه کارآفرین می‌پردازد، اهمیت آن را در سیستم اقتصادی کشور توضیح می‌دهد و می‌کوشد مدل‌هایی استاندارد و علمی را برای اجرای آن معرفی کند. این کتاب پژوهشی، پس‌ از اینکه کارآفرینی را تعریف و تفاوت آن با اشتغال‌زایی را تشریح کرد، از ایده‌ی ادغام آن در نظام آموزشی می‌گوید و چارچوب‌هایی برای تحقق بخشیدن به آن پیشنهاد می‌دهد. درباره‌ی کتاب آموزش... ادامه

کتاب آموزش‌های مهارتی محصول محور

معرفی و دانلود کتاب آموزش‌های مهارتی محصول محور از مهم‌ترین فاکتورهای رشد اقتصادی و بقای سازمان‌ها در هر جامعه‌ای، آموزش مهارت‌های مناسب به نیروی انسانی در زمینه‌های مورد نیاز است. کتاب آموزش‌های مهارتی محصول محور بر اهمیت آموزش و به‌ویژه آموزش‌ مهارت‌های فنی و حرفه‌ای تاکید دارد. مهدی حیدری دستجردی این کتاب را نگاشته تا راهکارهایی برای بهبود شرایط نیروهای انسانی و به دنبال آن رشد اقتصاد در جوامع مختلف ارائه دهد. درباره‌ی کتاب آموزش‌های... ادامه

کتاب اخلاق و قانون

معرفی و دانلود کتاب اخلاق و قانون قوانینی که مدیران در محل کار وضع می‌کنند تا چه اندازه اخلاقی است؟ کتاب اخلاق و قانون نوشته‌ی کلارتا هیوز به نقش قانون و اخلاق در شکل‌گیری نظم محیط کار و رابطه‌ی کارفرما و کارکنان می‌پردازد. درباره‌ی کتاب قانون و اخلاق: مدیران و رهبران یک مجموعه برای حفظ کارآمد بودن و پیشرفت تک‌تک اعضای مجموعه، استراتژی‌هایی در نظر می‌گیرند که تمام ابعاد آن مجموعه را پوشش می‌دهد، از برنامه‌ریزی توسعه و ارائه‌ی... ادامه

1