مدیریت کسب و کار

کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی

• نویسنده: حسن کلانکی

عارف شیرازی، عادل شیرازی و حسن کلانکی در کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی شما را با نقش‌هایی آشنا می‌سازد که باید به صورت ساختاری در یک کار گروهی وجود داشته باشند. گروه متشکل از افرادی است که با مشارکت یکدیگر، برای انجام کار یا دستیابی به هدفی مشخص تلاش می‌کنند. یک تیم مشتمل بر دو یا چند اعضا است که وظایف مشخصی دارند، آن‌ها کارهایی را انجام می‌دهند که به شکل زنجیزوار بر یکدیگر اثر می‌گذارند. در... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1)

• نویسنده: امیرحسین عزتی

عباس چهاردولی و امیرحسین عزتی در کتاب مدیریت راهبردی متوسمانه (جلد 1) الگوی مدیریت راهبردی بومی در حوزه‌های مختلف خدماتی، نظامی، امنیتی و حتی صنعتی را ارائه می‌کنند. در این کتاب طی مطالعات و پژوهش‎های چندین ساله سعی شده تا الگوی مناسبی برای مدیریت راهبردی، مبتنی بر منابع معرفتی اسلامی با عنوان مدیریت راهبردی متوسمانه ارائه شود که در تحقق اهداف سازمانی و ملی موثر باشند. لزوم بررسی و طرح الگوهای... ادامه ›

کتاب کلینیک کارآفرینی گام به گام از ایده تا اجرا

• نویسنده: محمدصادق موحدی فر

محمدصادق موحدی فر و فرزاد قلوبی می‌کوشند تا در کتاب کلینیک کارآفرینی گام به گام از ایده تا اجرا به طور تخصصی مقوله کارآفرینی را بررسی کنند و هر آنچه که پیش از راه انداختن یک کسب و کار به آن نیاز دارید، به شما آموزش دهند. درباره کتاب کلینیک کارآفرینی گام به گام از ایده تا اجرا: کارآفرینی عصاره یک فرآیند نظام‌مند در بهره‌گیری از خلاقیت و نوآوری برای مرتفع ساختن نیازها و توسعه آن در بازارها است.... ادامه ›

کتاب سواد مدیریتی و مهارت رهبری

• نویسنده: حمیدرضا محمدی

کتاب سواد مدیریتی و مهارت رهبری به قلم حمیدرضا محمدی، ابتدا به معرفی و تفسیر مدیریت و عمده موضوعات مربوط به آن پرداخته و سپس ایده‌ها و راه‌کارهای عملی به منظور ارتقاء سطح کیفی یک سازمان، کلیه تفکرات و همچنین اصول اجرایی و عملی در سیستم مدیریت را مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. این کتاب حاصل تجربیات حرفه‌ای، آموزشی و مدیریتی حمیدرضا محمدی است که با بهره‌گیری از منابع بسیار جامع و معتبر که در... ادامه ›

کتاب مدیریت استراتژیک هوایی

• نویسنده: داود صادقی

کتاب مدیریت استراتژیک هوایی به قلم داود صادقی، راهبردهایی کاربردی برای مدیریت خطوط هواپیمایی و حمل و نقل هوایی ارائه می‌دهد. مدیریت راهبردی یک فرآیند برنامه‌ریزی است که برای کمک به یک سازمان به منظور تعیین ماموریت و جهت کلی یا هدف کلان بکار می‌رود. به عبارت دیگر، فرآیندی است که به یک سازمان کمک می‌کند تا طرحی که برای آینده شرکت ضروری است را تدوین نموده و از طریق آن به اهداف خود دست یافته و آن‌ها... ادامه ›

کتاب استراتژی‌های نوآورانه در کارآفرینی

• نویسنده: کلایتون کریستنسن

کتاب استراتژی‌های نوآورانه در کارآفرینی نوشته‌ی جفری اچ. دایر، هال بی. گرگرسون و کلایتون کریستنسن، به کمک بررسی ویژگی‌های کارآفرینان نوآور، منشأ استراتژی‌های نوآورانه را مورد مطالعه قرار می‌دهد. جفری اچ. دایر (Jeffrey H. Dyer)، هال بی. گرگرسون (Hal B. Gregersen) و کلایتون کریستنسن (Clayton M. Christensen) در این اثر، الگوهای نوین کارآفرینی را ارائه می‌کنند و به تبیین جایگاه نوآوری در کسب مزیت... ادامه ›

کتاب ریسک‌های فناوری اطلاعات: تبدیل تهدیدهای کسب و کار به مزیت رقابتی

• نویسنده: ریچارد هانتر

کتاب ریسک‌های فناوری اطلاعات: تبدیل تهدیدهای کسب و کار به مزیت رقابتی نوشتۀ جورج وسترمن، به منظور ایجاد تدابیر ایمنی هنگام مواجهه با ریسک‌های کسب و کار، توصیه‌ها و ابزارهایی را بر اساس تحقیقات انجام شده ارائه می‌دهد. از آن‌جا که امروزه ریسک فناوری اطلاعات همان ریسک کسب و کار است، سازمان بایستی از طریق پیامدهای کسب و کار، اقدام به تغییر شیوه‌های مدیریت ریسک نماید. کسب و کار دیگر نمی‌تواند در... ادامه ›

کتاب زنان به پیش

• نویسنده: شریل سندبرگ

کتاب زنان به پیش: طرحی برای ارتقای منزلت اجتماعی زنان و افزایش مفاهمه بین زن و مرد اثر شریل سندبرگ یکی از قدرتمندترین و ثروتمندترین زنان جهان است. ابن کتاب ترجمه‌ای‌ست از کتاب Lean In: Women, Work, and the Will to Lead و دربردارنده ‌آموزه‌هایی پرشمار برای همگان است که آن را پرفروش‌ترین کتاب مدیریت سال 2013 میلادی و یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها در ماه‌های رفته از سال 2014 کرده است. شریل سندبرگ،... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت استعداد

• نویسنده: میثم دهناد

جذب نیروهای مستعد از اصلی‌ترین دلایل موفقیت سازمان‌ها و شرکت‌ها به شمار می‌آید. یوسف محمدی مقدم، زهرا علی پور درویشی و میثم دهناد در کتاب مدیریت استعداد شما را با جدیدترین و البته مهم‌ترین رویکردهای مدیریت منابع انسانی آشنا می‌کنند. با مطالعه‌ی این کتاب علاوه‌بر‌اینکه از نتایج آخرین تحقیقات علم مدیریت آگاه می‌شوید، می‌توانید راهکارهایی برای مدیریت کسب‌وکار خود نیز بیاموزید. درباره‌ی کتاب مدیریت... ادامه ›

کتاب صوتی نینجای چابک

• نویسنده: مایک مویر

مایک مویر در کتاب صوتی نینجای چابک چارچوب ساده و کارآمدی را ارائه می‌دهد که بر روی زبان بدن و سایر نشانه‌های غیرکلامی برای متقاعد کردن و اثربخشی بر مخاطب تأکید دارد. درباره‌ی کتاب صوتی نینجای چابک مایک مویر (Mike Moyer)، کارآفرین نامدار آمریکایی، در کتاب صوتی نینجای چابک (Pitch Ninja) راهنمایی‌های عملی و گام‌به‌گامی را در زمینه‌ی اصول متقاعدسازی مخاطب و سرمایه‌گذار در اختیار شما قرار می‌دهد.... ادامه ›

کتاب PDF الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل

• نویسنده: روح اله نیکخواه کیارمش

کتاب الگوی بومی مدیریت راهبردی دانش: تئوری تا عمل پیاده سازی و کنترل نوشته‌ی عباس چهار دولی و روح اله نیکخواه کیارمش، سعی دارد با کنکاش مؤلفه‌های مدیریت با توجه به مقتضیات جامعه، هنجارها، ناهنجاری‌ها، رفتارها الگویی بومی را برای آن ارائه دهد. مدیران می‌دانند که مدیریت دانش یعنی مدیریت اصلی‌ترین منبع مزیت رقابتی و بر اهمیت در پیاده‌سازی و کنترل آن واقف هستند. پیاده‌سازی و کنترل راهبردی مدیریت... ادامه ›

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی

• نویسنده: پیمان سلیمانی

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی به قلم پیمان سلیمانی به زبانی ساده و روشن ابتدا درباره کلیتی از علم بازاریابی بحث می‌کند و سپس به برشمردن ویژگی‌های یک سازمان موفق و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد کلی یک شرکت می‌پردازد. درباره کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی: پیمان سلیمانی در این اثر سودمند و کاربردی، راهکارهایی مؤثر در جهت بهبود... ادامه ›

کتاب PDF چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد

• نویسنده: مایک کنرلی

کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان، منشور عملکرد نوشتۀ اندی دی نیلی، کریس آدامز و مایک کنرلی، مجموعه‌ای از مدل پنج وجهی منشور عملکرد را ارائه می‌دهد که راهنمای شما برای مدیریت ارتباطات، مدیریت سازمان‌ها و مدیریت کارکنان است. اندی دی نیلی (Andy D. Neely)، کریس آدامز (Chris Adams) و مایک کنرلی (Mike Kennerley) در کتاب چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذینفعان (The performance prism) سه پیش‌فرض... ادامه ›

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش

• نویسنده: محمد نادیان

کتاب هرمنوتیک دانش: عصر جدید مدیریت دانش نوشته‌ی محمد اعظمی و محمد نادیان، موضوعاتی مانند سطوح مدیریت دانش، سرمایه‌های فرایندی سازمان، عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، مفاهیم پایه مدیریت کسب ‌و کار، ساختار سازمانی ماتریسی و... را مورد بررسی قرار می‌دهد. مدیریت دانش چیست؟ فرآیند برنامه‌ریزی جهت جمع‌آوری، کسب و فهم صحیح دانش درون و بیرون سازمان جهت دستیابی به موفقیت در راستای اهداف سازمانی، مدیریت... ادامه ›

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم

• نویسنده: تون. د. گراف

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم اثر تون. د. گراف، با زبان ساده و بیانی شیوا و روان به موضوع مربیگری در بخش‌های مختلف و کسب‌ و کار، کارآفرینی و اصول تدریس و تربیت افراد در بخش‌های گوناگون پرداخته است. به عقیده تون. د. گراف (Ton de Graaf) در کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم (How to become a coach and build a thriving practice)، مربیگری یکی از صنایعی است که... ادامه ›

کتاب اوپرا وینفری، 10 توصیه (دستورالعمل) کاربردی برای موفقیت در کارآفرینی بانوان

• نویسنده: آشیل ولث

کتاب اوپرا وینفری، 10 توصیه (دستورالعمل) کاربردی برای موفقیت در کارآفرینی بانوان به معرفی 10 زن قدرتمند و بااستعداد تاریخ می‌پردازد که در حوزه‌های مختلف شغلی خود درخشیده‌اند. این اثر که توسط آشیل ولث گردآوری شده علاوه بر بررسی زندگی این زنان موفق، قانون و توصیه‌هایی برای موفقیت همه‌ی بانوان در عرصه‌های گوناگون ارائه می‌دهد. درباره‌ی کتاب اوپرا وینفری، 10 توصیه (دستورالعمل) کاربردی برای موفقیت در... ادامه ›

کتاب 21 روش عالی برای ساختن کسب و کار پرسود

• نویسنده: برایان تریسی

کتاب 21 روش عالی برای ساختن کسب و کار پرسود نوشتۀ برایان تریسی، شامل 21 ایده برای پرسود کردن کسب و کار است که بر اساس بیش از پنجاه سال تحقیق روی هزاران شرکت به دست آمده است. نبود هر کدام از این 21 ایده به تنهایی، می‌تواند به سوددهی‌تان آسیب بزند و حتی منجر به سقوط شرکت شود. رقابت برقرار است. هرگز تا به امروز رقابتی در کسب و کار تا به این حد وجود نداشته است. و حتی شدت رقابت در ماه‌ها و سال‌های... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت کارآفرینی و بهبود کسب و کار

• نویسنده: سایه مهری چمبلی

کتاب مدیریت کارآفرینی و بهبود کسب و کار نوشته عباس علاف صالحی، عادل علاف صالحی و سایه مهری چمبلی، به معرفی مدیریت دانش منابع انسانی با در نظر گرفتن الزامات استاندارد سیستم‌های کیفیت در سازمان‌ها در جهت شناسایی، پرورش، ارتقاء و نگهداری افراد مستعد، با هدف بهینه‌ کردن توان سازمان می‌پردازد. در سازمان‌ها به دلیل نیازمندی به داشتن یک ساختار نظام‌مند و سیستماتیک و شناخت محیط داخلی و محیط خارجی به... ادامه ›

کتاب PDF تئوری رفتار مصرف کننده و تولید کننده

• نویسنده: حمیدمحمد رضایی ازندریانی

نویسندگان در کتاب تئوری رفتار مصرف کننده و تولید کننده، سعی کرده‌اند به شناخت تئوری‌های تولید و مصرف بپردازند و دید جامع و کاملی را در اقتصاد برای آن بازگو کنند. امروزه تولید و مصرف به مفاهیمی اساسی برای فهم جامعه مدرن بدل شده‌اند. تولید را ایجاد فایده و مطلوبیت برای ارضای خواسته‌های افراد می‌دانند؛ در عین حال تولید، رشته‌ای از فعالیت‌های انسانی است که عوامل تولید توسط آن‌ها با یکدیگر ترکیب شده... ادامه ›

کتاب PDF راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب راهنمای داستان گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری نوشته‌ی استفان دنینگ تلاش می‌کند تا درباره‌ی دو هنر رهبری و داستان‌گویی برای شما بگوید و از دل تقابل این دو هنر راهکارهایی کاربردی در جهت بهبود راه و روش شما در زمینه‌ی رهبری و مدیریت ارائه می‌کند. استیون دنینگ (Stephen Denning) در کتاب خود ایده‌ی ساده‌ای ارائه می‌کند که در صورت پیاده شدن آن، شما می‌توانید به عنوان رهبر... ادامه ›

کتاب 11 قانون موفقیت در ایران

• نویسنده: بیژن صادقی مهر

بیژن صادقی مهر با نگارش کتاب 11 قانون موفقیت در ایران، منبع تازه و راهگشایی برای تحقُق موفقیت شغلی تألیف کرده است. این کتاب که حاصل تجربیات عملی نویسنده و پژوهش‌های گسترده‌ی او در زمینه‌ی موفقیت است، ضمن بررسی راهکارهای کسب موفقیت، مطالب را بومی‌سازی کرده تا برای ایرانیان قابل‌فهم و درعین‌حال اجرایی باشد. نتیجه‌ی این تلاش‌ها کتابی است که مسیر دستیابی به اهداف را به علاقه‌مندان نشان می‌دهد و... ادامه ›

کتاب صوتی نپرسیم چگونه بپرسیم چه کسی

• نویسنده: بنجامین هاردی

در هر کسب‌و‌کاری که فعالیت دارید، می‌توانید به کمک راهنمایی‌های دن سالیوان و بنجامین هاردی در کتاب صوتی نپرسیم چگونه بپرسیم چه کسی برای همیشه از فکر کردن بیهوده درمورد چگونه انجام دادن کارها رها شده و با شناسایی افراد ایده‌آل برای انجام وظایف و امور به بالاترین سود و بازده برسید. صرفه‌جویی در زمان، حفظ سرمایه و کسب بیشترین بهره‌وری از نتایج شنیدن این کتاب گویاست. درباره‌ی کتاب صوتی نپرسیم چگونه... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت و توسعه سازمانی

• نویسنده: سیسیل اچ. بل

وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت‌ بیش‌تر را ارائه می‌کنند. مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این دسته از مدیران فقط راه پیروزی و موفقیت سازمان خود را در سبقت گرفتن از رقبا و گرفتن سهمی بیش‌تر از بازار موجود می‌دانند. آزادی ذهن مدیران از این پارادایم نیازمند نگرشی... ادامه ›

خلاصه کتاب استارتاپ‌ها مشغول کارند: اطلاعاتی شگفت‌انگیز از عوامل موفقیت یا شکست

• نویسنده: جوئل کورتزمن

کتاب استارتاپ‌ها مشغول کارند: اطلاعاتی شگفت‌انگیز از عوامل موفقیت یا شکست اثر جوئل کورتزمن، بر اساس نتایج یک سری تحقیقات گسترده روی 350 استارتاپ و در طی 4 سال نوشته شده و مشخص می‌کند که 10 قانون اصلی وجود دارد که یک استارتاپ بتواند به موفقیت برسد و این موفقیت را در بلند مدت افزایش دهد. این 10 قانون به شرکت نوپای شما کمک می‌کند تا جزو 2 درصد استارتاپ موفق جهانی باشید. چرا استارتاپ‌های کمی به... ادامه ›