روش های مدیریتی

کتاب PDF 100 نکته مدیریتی از دیدگاه موشکافانه‌ی پیتر دراکر

• نویسنده: سیما حاتمی

خواندن سخنان بزرگان عرصه‌ی مدیریت و دریافت رهنمودهای آن‌ها، برای کسانی که تازه قدم در این وادی گذاشته‌اند، حاوی نکاتی ارزنده و راهگشاست. در کتاب 100 نکته مدیریتی از دیدگاه موشکافانه‌ی پیتر دراکر، گلچینی از بهترین سخنان وی را همراه با اندیشه‌های دیگر بزرگان عرصه‌ی علم و ادب و به صورت دو زبانه می‌خوانید. این کتاب حاصل تألیف، گزینش و ترجمه‌ی داود سلمانی، آرزو سلمانی و سیما حاتمی است. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی رازهای مدیریت

• نویسنده: مایکل هیث

خلاصه کتاب صوتی رازهای مدیریت اثری به قلم مایکل هیث است. با گوش سپردن به این کتاب کم‌حجم، ظرف مدت زمانی کوتاه با بسیاری از اسرار مدیریتی آشنا خواهید شد. به نحوی که پس از پایان کتاب، این احساس را خواهید داشت که دو واحد درس مدیریت در دانشگاه خوانده‌اید! درباره خلاصه کتاب صوتی رازهای مدیریت: مایکل هیث (Michael Heath) فردی است که به واسطه‌ی سال‌ها همکاری با نهادهای بین‌المللی گوناگون و همچنین، داشتن... ادامه ›

خلاصه کتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: الن ایگل

در میکروکتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی به قلم اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای بیل کمپل از طریق مصاحبه با کسانی که از نزدیک با وی در ارتباط بودند و به او علاقه داشتند، مورد مطالعه قرار می‌گیرد. بیل کمپل در پیشرفت تعداد زیادی از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و...... ادامه ›

خلاصه کتاب برنده این بازی باش

• نویسنده: راجر ال مارتین

میکروکتاب برنده این بازی باش اثر پرفروش ای جی لفلی و راجر ال مارتین، به شما نشان می‌دهد که چطور می‌توان از استراتژی جهت بهبود شرایط کسب و کار خود بهره برد. نویسندگان در این میکروکتاب رمز موفقیت خود را برای شما شرح می‌دهند. طی چندین سال اخیر در زمینه‌های گوناگون از جمله اقتصادی، تکنولوژی و ... تغییرات فراوانی را شاهد بوده‌اید. چنین تحولاتی، موفقیت در بازار فروشِ جهانی را سخت‌تر می‌کند. بنابراین... ادامه ›

کتاب مبانی مدیریت دانش

• نویسنده: حسن م. غزیری

کتاب مبانی مدیریت دانش نوشتۀ الیاس م. عوض و حسن م. غزیری، به بررسی سازمان‌های دانش‌محور و نحوۀ رهبری نوین پرداخته است. مدیریت دانش سرعت فزاینده‌ای در سازمان‌های یادگیرنده یافته ‌است. شرکت‌های بی‌شماری، مخزن دانش ایجاد کرده‌اند و انواع دانش مانند دانش مشتری، دانش توسعه محصول‌، دانش خدمات مشتری، دانش مدیریت نیروی انسانی و مانند آن‌ها را پشتیبانی می‌کنند. این کتاب فرایندمحور است. توازنی میان... ادامه ›

کتاب تفویض اختیار: برنامه ای برای ارتقا کارکنان و افزایش بهره وری

• نویسنده: برایان تریسی

تفویض اختیار، یکی از مهم‌ترین وظایف همه مدیران است. محدود بودن وقت مدیر دلیل اصلی است که تفویض اختیار را امری ضروری می‌سازد. جالب اینکه تفویض اختیار تنها سپردن کار به سایر کارکنان نیست، بلکه در صورت اجرای درست آن می‌توان زمینه افزایش توانمندی‌های کارکنان و در نتیجه رشد و بالندگی آن‌ها را فراهم آورد. همچنین از آنجا که پیگیری کارهای سپرده شده به کارکنان، درست به اندازه تفویض اختیار مهم است، نظارت... ادامه ›

کتاب استراتژی‌های نوآوری محصول و فرآیند

• نویسنده: رضا گلنان

هرمز مهرانی و رضا گلنان در کتاب استراتژی‌های نوآوری محصول و فرآیند، به مدیریت و بازاریابی فراورده‌های جدید، مدیریت تولید و نوآوری و برنامه‌ریزی راهبردی می‌پردازند. نوآوری عنوان یک مفهوم چندبُعدی است که شامل انواع مختلفی می‌شود. نوآوری در محصول به صورت توسعه یا استفاده از اجزا، ویژگی‌ها و فناوری‌های جدید جهت تولید محصولات جدید تعریف می‌شود. نوآوری محصول توجه بسیار قابل ملاحظه‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ای را... ادامه ›

کتاب درآمدی بر نظریه داده‌ها: جستاری فلسفی و علمی دربارۀ داده‌ها

• نویسنده: رحمت الله فتاحی

کتاب درآمدی بر نظریه داده‌ها: جستاری فلسفی و علمی دربارۀ داده‌ها نوشتۀ رحمت الله فتاحی، نخستین اثر نظری در حوزۀ علم داده‌شناسی و اطلاعات است. محتوای این کتاب می‌تواند برای بسیاری از افراد و حوزه‌های علمی از جمله متخصصان علم اطلاعات و دانش‌شناسی، علوم رایانه، علوم شناختی، آمار و ریاضی، انفورماتیک پزشکی، مدیریت، اقتصاد، علاقمندان به بحث‌های نظری و کاربردی دربارۀ داده، اطلاعات، دانش و نیز فعالیت‌ها... ادامه ›

کتاب PDF سنجه‌ها، شاخص‌های کلیدی عملکرد و نشانگرهای مدیریت پروژه

• نویسنده: هارولد کرزنر

سنجه‌ها و نشانگرها، ابزارهایی کارا برای فراهم آوردن و انتقال اطلاعات هستند. هارولد کرزنر در کتاب سنجه‌ها، شاخص‌های کلیدی عملکرد و نشانگرهای مدیریت پروژه به بررسی و معرفی سنجه‌هایی می‌پردازد که تمام افراد مشغول در حوزه‌ی کسب وکار برای پیشرفت و توسعه‌ی فعالیت خود باید با آن‌ها آشنا باشند. درباره‌ی کتاب سنجه‌ها، شاخص‌های کلیدی عملکرد و نشانگرهای مدیریت پروژه پیشرفت و پیچیدگی روزافزون مسائل مرتبط با... ادامه ›

کتاب رازهای موفقیت در کار: 52 اصل بهره وری برای زندگی و کار

• نویسنده: دیوید آلن

کتاب رازهای موفقیت در کار: 52 اصل بهره وری برای زندگی و کار نوشتۀ دیوید آلن، به شما کمک می‌کند تا زمان خود را مدیریت کنید و تسلط بهتر و بیشتری در مدیریت کارهایتان داشته باشید و در نتیجه به موفقیت مطلوب خود دست یابید. دربارۀ کتاب رازهای موفقیت در کار: انسان می‌تواند بدون دانستن قانون جاذبۀ زمین، یک رانندۀ عالی در مسابقات اتومبیل‌رانی باشد، هرچند که جاذبه، نیروی مهم و تأثیرگذار بر هر چیزی است که... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی درساژ: چطور کسب و کارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم

• نویسنده: الکس هیام

کتاب صوتی درساژ: چطور کسب و کارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم (میکروکتاب) نوشته الکس هیام، به شما راهکارهایی را ارائه می‌کند که از طریق آن‌ها بتوانید کارمندان‌تان را شیفته‌ی کار در شرکت‌ خود کنید. الکس هیام (Alex Hiam) در کتاب صوتی درساژ (dressage) به شما می‌آموزد که چگونه فضا و روش‌هایی را پیاده‌سازی کنید که هر فردی عاشق کار کردن در شرکت شما شود. چگونه کسب‌وکارتان را هدایت کنید که همه اشخاص به... ادامه ›

کتاب یکه تاز: رهنمودها و اندرزهایی برای رسیدن به موفقیت شغلی از راه هوش عاطفی

• نویسنده: دایانا گیدون

کتاب یکه تاز: رهنمودها و اندرزهایی برای رسیدن به موفقیت شغلی از راه هوش عاطفی به قلم جیمز ای. راند و دایانا گیدون، راهنمایی کاربردی برای تمام کسانی است که می‌خواهند کسب و کاری نوین برای خود دست و پا کنند و یا حرفه‌ی خود را گسترش دهند. راز حقیقی در پس کامیابی حرفه‌ای و هر آنچه برای پیشرفت شغلی نیاز دارید، هوش عاطفی است. کتاب یکه تاز: رهنمودها و اندرزهایی برای رسیدن به موفقیت شغلی از راه هوش عاطفی... ادامه ›

کتاب رتبه بندی مشتریان حقیقی بانک‌ها در بستر مدیریت ریسک اعتباری

• نویسنده: سید جواد مرتضوی امیری

کتاب رتبه بندی مشتریان حقیقی بانک‌ها در بستر مدیریت ریسک اعتباری کمک می‌کند تا با شناسایی و ارزیابی مشتریان حقیقی تعادلی درست در میان عرضه و تقاضا در منابع و تسهیلات بانکی ایجاد کرد. ریسک همیشه همراه زندگی انسان‌ها و سازمان‌ها است. تمامی موقعیت‌های تصمیم‌گیری با انواع مخلفی از ریسک‌ها مواجه هستند. در رده‌بندی ریسک‌هایی که یک بانک یا موسسه اعتباری در طول فعالیت خود با آن مواجه خواهد بود، ریسک... ادامه ›

کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی

• نویسنده: حسن کلانکی

عارف شیرازی، عادل شیرازی و حسن کلانکی در کتاب مدیریت نقش‌ها در کار گروهی شما را با نقش‌هایی آشنا می‌سازد که باید به صورت ساختاری در یک کار گروهی وجود داشته باشند. گروه متشکل از افرادی است که با مشارکت یکدیگر، برای انجام کار یا دستیابی به هدفی مشخص تلاش می‌کنند. یک تیم مشتمل بر دو یا چند اعضا است که وظایف مشخصی دارند، آن‌ها کارهایی را انجام می‌دهند که به شکل زنجیزوار بر یکدیگر اثر می‌گذارند. در... ادامه ›

کتاب چه کسی تغییر را کشت؟

• نویسنده: جود هوکسترا

با کتاب چه کسی تغییر را کشت؟ نگاهی نو به تغییرات داشته باشید. کن بلانچارد در قالب یک داستان پلیسی به حل معمای رهبری افراد از طریق ایجاد تحول می‌پردازد و با راهکارهایی که ارائه می‌دهد مدیران و رهبران سازمان‌ها را راهنمایی می‌کند تا پاسخگوی پرسش‌های کارکنانشان درباره ایجاد و اعمال دگرگونی‌ها باشند. درباره کتاب چه کسی تغیر را کشت؟ تغییر هیچ‌گاه آسان و ساده نبوده و نیست. می‌توان گفت حدود 70 درصد از... ادامه ›

کتاب PDF کارآفرینی در یک دقیقه

• نویسنده: اتان ویلیس

کتاب کارآفرینی در یک دقیقه نوشته کن بلانچارد، دان هاتسون و اتان ویلیس، رازهایی را درباره چگونگی راه‌اندازی یک کسب‌وکار موفق ارائه می‌دهد و در قالب یک داستان از نکات و مشکلات کارآفرینی برای شما می‌گوید. این کتاب به 25 زبان دنیا ترجمه شده و بیش از دوازده میلیون نسخه از آن در سراسر جهان به فروش رفته است. خلاقان و کارآفرینان کسانی هستند که با بررسی محیطی سعی نموده از حداقل ظرفیت‌ها، حداکثر بهره‌وری... ادامه ›

خلاصه کتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر

• نویسنده: توماس جی. نف

میکروکتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر به قلم جیمز سیترین و توماس جی. نف، رموز مدیران برتر کسب‌ و کار را مورد مطالعه قرار داده و سپس اصول و ویژگی‌های مشترک آن‌ها را شرح می‌دهد. بسیاری از مردم دوست دارند بدانند که رهبران بزرگ کسب و کارهای جهان، افرادی که بیشترین دستاورد را در دنیای تجارت دارند، چه ویژگی‌های شخصیتی دارند؛ و فکر می‌کنند که آیا پیروی و تقلید از چنین خصوصیاتی واقعا می‌تواند احتمال... ادامه ›

خلاصه کتاب درساژ: چطور کسب‌وکارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم

• نویسنده: الکس هیام

در کتاب درساژ: چطور کسب‌وکارمان را به سمت موفقیت رهبری کنیم نوشته الکس هیام، می‌آموزید که چطور فضا و روش‌هایی پیاده کنید که هر کسی عاشق کار کردن در شرکت شما باشد. چطور کسب‌وکارتان را رهبری کنید که همه افراد به شرکت و برندتان علاقه داشته باشند و باعث رشد و پیشرفت شرکت شوند. یک ضرب‌المثل قدیمی وجود دارد که می‌گوید هیچ اسبی به زور آب نمی‌خورد. اگر این مثال را به کسب‌وکار بیاورید، می‌توان گفت که هیچ... ادامه ›

خلاصه کتاب مسیر مایکروسافت: داستان شرکت یک تریلیون دلاری

• نویسنده: راندال استراس

در کتاب مسیر مایکروسافت: داستان شرکت یک تریلیون دلاری نوشته راندال استراس، به تاریخچه مایکروسافت می‌پردازیم و می‌بینیم چطور زمانی که کسی به نرم‌افزار باور نداشت، بیل‌ گیتس در سطح گسترده‌ای در آن سرمایه‌گذاری کرد و می‌خوانیم چطور مایکروسافت به جایگاه امروزش رسید. راندال استراس در کتاب مسیر مایکروسافت (Microsoft Way) در کنار محاسن، از معایب و اشتباهات مایکروسافت هم صحبت می‌کند. مایکروسافت یکی از... ادامه ›

کتاب راندن برای شاد کردن

• نویسنده: جوزف میشلی

کتاب راندن برای شاد کردن نوشتۀ جوزف میشلی، نگاهی ژرف به سفری شگرف می‌کند که یکی از برندهای اسطوره‌ای جهان، یعنی مرسدس بنز، آغاز کرد. این سفر سخت‌کوشی گروهی از افراد با استعداد همراه با تمرکز بسیار دقیق بر هدفی مشخص را روایت می‌کند. کتاب راندن برای شاد کردن (Driven To Delight) داستان یک دگرگونی و اراده‌ای محکم را بازگو می‌کند. برای برخی افراد شاید اینکه یک تولید کنندۀ خودرو انگیزه ایجاد «بهترین»... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟

• نویسنده: ریچارد گیر

کتاب صوتی هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ (میکروکتاب) نوشته‌ی چاک مارتین و ریچارد گیر، به شما می‌آموزد که مهارت‌های قوی و ضعیفتان را شناسایی نمایید و شانس موفقیت خودتان را در انجام کارها بالا ببرید. درباره‌ی کتاب صوتی هوشمندان: میکروکتاب صوتی هوشمندان: آیا برای رسیدن به موفقیت زیادی به خودمان سخت گرفته‌ایم؟ (Smarts: Are We Hardwired for Success)، دوازده مهارت... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی چگونه عادت‌های بد مدیریتی را از بین ببریم؟

• نویسنده: الیزابت لایل

خلاصه کتاب صوتی چگونه عادت‌های بد مدیریتی را از بین ببریم؟ نسخه‌ی شنیداری یکی از سخنرانی‌های تد (TED) از الیزابت لایل است که در آن راهکارهای سودمندی در جهت بهبود مهارت‌های مدیریتی به علاقه‌مندان ارائه شده است. درباره خلاصه کتاب صوتی چگونه عادت‌های بد مدیریتی را از بین ببریم: امروزه، بیشتر روانشناسان و متخصصین بر این باورند که احاطه پیدا کردن بر توانایی‌های رهبری و مدیریتی مستلزم تلاش و ممارست... ادامه ›

خلاصه کتاب صوتی مسیر اچ پی

• نویسنده: دیوید پاکارد

کتاب صوتی مسیر اچ پی (میکروکتاب)، نوشته دیوید پاکارد، از رازهای موفقیت شرکت بزرگ HP پرده برمی‌دارد، اینکه به چه شکل HP به شرکتی 30 میلیارد دلاری مبدل شد. میکروکتاب صوتی مسیر اچ پی (HP Way) تمام فراز و نشیب‌هایی که بر این شرکت بزرگ فناوری اطلاعات گذشته را بیان می‌کند. اینکه چگونه دیوید پاکارد (David Packard)، شرکتی را راه‌اندازی کرد که توانست بر تمامی رکودهای اقتصادی آمریکا غلبه کند و چگونه با... ادامه ›

کتاب PDF مدیریت در سازمان‌های ورزشی

• نویسنده: محمد احسانی

کتاب مدیریت در سازمان‌های ورزشی نوشته‌ی محمد احسانی، به نحوه‌ی مدیریت ورزش و تربیت بدنی و به طور ویژه چگونگی مدیریت باشگاه‌های ورزشی می‌پردازد و اصول و قواعد آن را شرح می‌دهد و رهنمودهای خوبی به شما ارائه می‌دهد. درباره‌ی کتاب مدیریت در سازمان‌های ورزشی: در این کتاب، از تعریف گسترده ورزش، که آن را پیتز، فیلدینگ و میلر (2007) ارائه داده‌اند استفاده شده است. آن‌ها ورزش را هرگونه فعالیت، تجربه یا... ادامه ›