رضایت شغلی

کتاب عشق و کار

• نویسنده: مارکوس باکینگهام

کاری که به آن اشتغال دارید و از طریق آن درآمد کسب می‌کنید، بخش مهمی از زندگی‌تان است. به همین دلیل انتخاب مناسب‌ترین کار تصمیمی سرنوشت‌ساز برای شما خواهد بود. در کتاب عشق و کار، یاد خواهید گرفت برای یافتن شغل مناسب خود، ابتدا خویشتن را بشناسید و بر جزئیات بیش از کلیات تمرکز کنید. این کتاب در گروه کتاب‌های حوزه‌ی موفقیت شغلی و از کتاب‌های پرفروش وال استریت ژورنال قرار دارد و مارکوس باکینگهام... ادامه ›

کتاب فریلنسر شوید تا به آزادی برسید

• نویسنده: الکساندرا فاسولو

اگر آرزوی شغل پرسودی را دارید و از کار برای سازمان‌ها و شرکت‌ها خسته شده‌اید، راهکارهای یک فریلنسر موفق را در کتاب فریلنسر شوید تا به آزادی برسید بخوانید. این کتاب نوشته‌ی الکساندرا فاسولو است و سرگذشت جذاب او در مسیر ثروتمند شدن را بیان می‌کند. درباره‌ی کتاب فریلنسر شوید تا به آزادی برسید فناوری و ارتباطات پیشرفته‌ی امروز روش‌های کسب درآمد را متفاوت ساخته است. از خرید و فروش‌های اینترنتی تا... ادامه ›

کتاب هوشمندسازی زندگی کاری با فناوری اطلاعات

• نویسنده: سید علی موسوی سنگسرکی

علی موسوی سنگسرکی پس از معرفی مفهوم فناوری اطلاعات و کاربردهای آن در کتاب هوشمندسازی زندگی کاری با فناوری اطلاعات، به مزایای استفاده از این علم در سازمان‌های مختلف پرداخته و همچنین نقش آن را در مدیریت منابع انسانی و جلب رضایت مشتریان تحلیل کرده است. این کتاب حوزه‌ی تکنولوژی اطلاعات به مدیران سازمان‌ها و صاحبان کسب‌و‌کارها می‌آموزد که با استفاده از فناوری اطلاعات عملکرد کارکنان خود را مدیریت و... ادامه ›

کتاب شغل مورد علاقه

• نویسنده: آلن دوباتن

آلن دوباتن در کتاب شغل مورد علاقه، با ارائه‌ی چارچوب‌های پیشنهادی برای انتخاب مسیر شغلی مناسب به شما کمک می‌کند تا بتوانید به کار مورد نظرتان دست یابید. به بیان آلن دوباتن (Alain de Botton) یکی از عجیب‌ترین خصوصیات عصر ما که ناگفته بدیهی فرض می‌شود، این پیش فرض است که باید بتوان شغلی یافت که نه تنها قابل‌ تحمل باشد و کفاف مخارج زندگی را دهد، بلکه باید عمیقاً شغلی ارزشمند باشد، به عبارتی دیگر... ادامه ›

کتاب در جستجوی کار مورد علاقه: گام‌هایی جهت شناسایی و رسیدن به شغل دلخواه همراه تست انتخاب شغلی هالند

• نویسنده: مرتضی کریمان

کتاب در جستجوی کار مورد علاقه: گام‌هایی جهت شناسایی و رسیدن به شغل دلخواه همراه تست انتخاب شغلی هالند نوشتۀ مرتضی کریمان، با هدف دادن دید کلی جهت پیدا کردن و رسیدن به شغل مورد علاقه‌تان به مبحث انتخاب شغل که از جمله مباحثی است که از قدیم الایام وجود داشته، پرداخته است. برای هر انسان جامع و بالغی مهم است که چه شغلی داشته باشد. تفاوتی که در زمان فعلی با زمان قدیم وجود دارد گزینه‌های روی میز است.... ادامه ›

کتاب بازی کار

• نویسنده: لی نلسون

در کتاب بازی کار نوشته چارلز کنراد و لی نلسون که یکی از آثار تاثیرگذار و پرفروش در زمینه موفقیت‌های شغلی است، میان مفهوم لذت بردن از کار و به دست آوردن موفقیت در آن ارتباط برقرار می‌شود. هم‌چنین عواملی کوچک که گاهی به چشم نمی‌آیند اما می‌توانند در موفقیت تاثیرگذار باشند، معرفی می‌شوند. درباره کتاب بازی کار: از آن جایی که لذت‌جویی بخشی از ذات و غریزه انسان است، او می‌خواهد هم زمان با انجام کاری... ادامه ›

کتاب PDF فرهنگ سازمانی: روابط انسانی و ارتباطات درون سازمانی

• نویسنده: سید کاظم امینی

کتاب فرهنگ سازمانی: روابط انسانی و ارتباطات درون سازمانی نوشتۀ محمدامین کشاورز و سید کاظم امینی، ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر در آن به نقش فرهنگ سازمانی در تعالی سازمانی و افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان می‌پردازد. مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است. بر پایه این تعریف، مشارکت کارکنان در کارهایی که به خود آن‌ها مربوط... ادامه ›

کتاب شغل دوست داشتنی

• نویسنده: بهنام مرادیان

کتاب شغل دوست داشتنی نوشته‌ی بهنام مرادیان، به صورت فشرده و کاربردی به شما کمک می‌کند تا شغلی را انتخاب کنید که علاوه بر آن که محل کسب درآمد مطلوبتان است، فعالیت کردن در آن حوزه باعث خوشحالی و آرامش درونی‌تان نیز باشد. درباره‌ی کتاب شغل دوست داشتنی: این کتاب بر اساس این دیدگاه اصلی نوشته شده که یک شغل مناسب برای هر فرد شغلی است که با روحیات و ویژگی‌های شخصیتی او هماهنگ باشد و فرد از انجام آن لذت... ادامه ›

کتاب PDF سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی

• نویسنده: ...

کتاب سنجش رضایت شغلی: پرسشنامه‌های رضایت شغلی، دربردارنده‌ی انواع پرسشنامه‌، کلید پرسش‌ها، شیوه‌ی نمره‌گذاری و توضیحاتی موثر و نوین است که به شما کمک خواهد کرد تا میزان رضایت خود از شغلتان را ارزیابی کنید. رضایت شغلی به معنای تمایلات و احساسات مثبتی است که افراد نسبت به شغل خود دارند. می‌توان گفت هر چه فرد از شغل خود رضایت بیشتری داشته باشد، شغلش را دوست داشته باشد و از طریق آن نیازهای خود را... ادامه ›

کتاب هیچکس نمی‌تواند شما را نادیده بگیرد: راهنمایی جامع برای دستیابی به شغلی قابل توجه

• نویسنده: کال نیوپورت

کال نیوپورت در کتاب پرفروش هیچکس نمی‌تواند شما را نادیده بگیرد: راهنمایی جامع برای دستیابی به شغلی قابل توجه با چهار قانون منسجم و جدید به شما کمک می‌کند تا در زندگی مسیری پر شور و اشتیاق و واقع‌بینانه را دنبال کنید و به شغل و هدف مطلوبتان دست پیدا کنید. معرفی کتاب هیچکس نمی‌تواند شما را نادیده بگیرد: کال نیوپورت (Cal Newport) در این کتاب فوق‌العاده، این عقیده دیرینه و همیشگی را که «دنبال اشتیاق... ادامه ›

کتاب از شغل آزاد تا آزادی

• نویسنده: وینسنت پوگلیز

آیا می‌دانستید رسیدن به استقلال مالی در حین داشتن یک شغل مستقل، از آنچه فکرش را کنید راحت‌تر است؟ کتاب از شغل آزاد تا آزادی اثری جذاب و خواندنی به قلم وینسنت پوگلیز است. با خواندن این کتاب خواهید آموخت که چگونه شغل‌تان، می‌تواند تعیین‌کننده‌ی مرزهای استقلال شما در زندگی باشد. درباره کتاب از شغل آزاد تا آزادی: چه حسی دارد اگر هر روز صبح بیدار شوید و دقیقاً همان کاری را انجام بدهید که عاشقش هستید؟... ادامه ›

کتاب شغل خوب، شغل پوچ

• نویسنده: میهای چیکسنت میهای

چه شغلی می‌تواند در کنار کسب درآمد، باعث رضایت شما شود؟ کتاب شغل خوب، شغل پوچ از میهای چیکسنت میهای، پاسخی کامل و مفصل به این سوال است تا شما را برای یافتن کار مناسب خود یاری کند و به شبهات رایج درباره کار رویایی و کسب‌وکار موفق پاسخی محکم دهد. درباره کتاب شغل خوب، شغل پوچ: مشاغل ما به میزان زیادی تعیین‌کننده سبک زندگیمان هستند. آیا فعالیتی که آن را برای امرار معاش انجام می‌دهید اوقات‌تان را تلخ... ادامه ›

کتاب کسب و کار مادام العمر

• نویسنده: مهدی رجبی

کتاب کسب و کار مادام العمر نوشته‌ی مهدی رجبی، با ارائه دستورالعمل‌های کاربردی و مطرح کردن تأثیر تفاوت‌های فردی و شخصیتی در تصمیم‌گیری‌های شغلی، تمام افرادی را که در کسب و کار خود تعارض دارند، راهنمایی و هدایت می‌کند. تمام آنچه در کتاب حاضر می‌خوانید آن اطلاعاتی نیستند که تا به حال درباره‌ی تیپ‌های شخصیتی خوانده‌اید و یا در سمینارها شنیده‌اید، بلکه دیدگاهی است که منجر می‌شود هر فردی در زندگی شخصی... ادامه ›

کتاب 101 راه برای اینکه عاشق شغل‌تان شوید

• نویسنده: استفانی گودارد دیویدسن

استفانی گودارد دیویدسن در کتاب 101 راه برای اینکه عاشق شغل‌تان شوید، با آموزش مهارت‌هایی کاربردی شما را به یک شغل لذت‌بخش و پرمعنا نزدیک می‌کند. شغل چیزی بیشتر از یک چک پرداختی حقوق است. مشاغل، عرصه‌های اجتماعی، محیط‌های کاری الهام‌بخش، زمینه‌های رشد‌ دهنده‌ی گروهی و یکی از بهترین ابزارها برای یادگیری در مورد خودمان هستند. مهم‌تر اینکه وقتی ما در محل کار شاد نباشیم در خانه هم شاد نیستیم و وقتی... ادامه ›

کتاب تکنیک‌های رنگ کردن قناری (55 راه متقاعد سازی برای فروش محصولات آموزشی تاثیرگذار)

• نویسنده: حسین شیرمحمدی

کتاب تکنیک‌های رنگ کردن قناری (55 راه متقاعد سازی برای فروش محصولات آموزشی تاثیرگذار)، اثر ارزشمند حسین شیرمحمدی است که به شما می‌آموزد چگونه به قلب مشتریانتان نفوذ کنید! چرا که آنجا بهترین مکان دنیاست... قناری استعاره از کتاب، دوره آموزشی، سمینار و هر محصول آموزشی ارزشمندی است که می‌خواهید بفروشید. حسین شیرمحمدی معتقد است: رنگ کردن خوب است اما گنجشک را قناری نمی‌کند از سویی دیگر قناری هم اگر... ادامه ›

کتاب خودی نشان دادن

• نویسنده: ری گروس

کتاب خودی نشان دادن اثر ری گروس، راهنما‌یی‌های ضروری برای چگونه خود را نشان دادن و خصوصاً چگونه خود را پرورش دادن و چگونه تصویر خود را برای موفقیت، مدیریت کردن، ارائه می‌دهد. هر شخصی که در یک تشکیلات کار می‌کند حتماً شاهد این بوده‌ که مدیران نالایق، نردبان پیشرفت شرکت را طی کرده‌اند، در حالی که از بیش‌تر اعضای لایق و دارای صلاحیت چشم‌پوشی شده است. علت این است که بسیاری از مدیران لایق و شایسته،... ادامه ›

کتاب ویژگی‌های شخصیتی درون و برون گرایی با تعهد سازمانی

• نویسنده: سیده سمیه کرامت ثابت

کتاب ویژگی‌های شخصیتی درون و برون گرایی با تعهد سازمانی نوشته محمد جعفری و سیده سمیه کرامت ثابت، به مسئله تعهد سازمانی و اهمیت آن و جنبه‌های روانشناسی رضایت شغلی می‌پردازد. همچنین پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت را مورد بررسی قرار می‌دهد. تربیت نیروی انسانی کارآمد یکی از وظایف بسیار سخت و دشوار به شمار می‌آید، از این رو در هر جامعه، سنگ زیربنای توسعه اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی محسوب... ادامه ›

کتاب بدون اندیشه کارآفرینی نامحدود، دیگر به مدرسه و دانشگاه نرویم

• نویسنده: مایکل سیمونز

مایکل سیمونز کتاب بدون اندیشه کارآفرینی نامحدود، دیگر به مدرسه و دانشگاه نرویم را با بیانی ساده، شیوا و روان برای دانش‌آموزان، دانشجویان و همچنین والدین آن‌ها نگاشته است تا پیش از ورود به بازار کار، مقدمات لازم جهت حضوری مؤثر و موفق در عرصه‌ی رقابت‌های اجتماعی را برایشان فراهم آورد. امروزه ما در عصری زندگی می‌کنیم که روز به روز بر تعداد دانش آموختگان دانشگاه‌ها اضافه می‌شود، بدون آن که... ادامه ›

کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان

• نویسنده: مسعود زمانی

کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان نوشته‌ی مسعود زمانی، به بررسی یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، یعنی چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی در تمام حرفه‌ها به منظور رعایت اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه می‌پردازد. یکی از مهم‌ترین موضوع‌هایی که زمینه‌ساز بروز مشکلات متعدد برای سازمان‌ها در سطح جهان شده است، مشکلات ناشی از فساد و کارهای خلاف اخلاق در جوامع... ادامه ›

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی

• نویسنده: پیمان سلیمانی

کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی به قلم پیمان سلیمانی به زبانی ساده و روشن ابتدا درباره کلیتی از علم بازاریابی بحث می‌کند و سپس به برشمردن ویژگی‌های یک سازمان موفق و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد کلی یک شرکت می‌پردازد. درباره کتاب بازاریابی داخلی با رویکردی بر رضایت شغلی، تعهد و هویت سازمانی: پیمان سلیمانی در این اثر سودمند و کاربردی، راهکارهایی مؤثر در جهت بهبود... ادامه ›

کتاب بخور، بخواب، کار کن و دوباره از اول

• نویسنده: بروس دیزلی

بروس دیزلی در کتاب بخور، بخواب، کار کن و دوباره از اول سی تکنیک کارآمد، هوشمندانه و آزموده‌شده را به مخاطبان خود ارائه کرده است تا از طریق به‌کاربستن آن‌ها بتوانند شادی و بهره‌وری را به زندگی کاری فرسوده و کسل‌کننده‌ی خود بازگردانند. گفتنی است این اثر پس از انتشار در انگلستان، توسط روزنامه‌ی ساندی تایمز به‌عنوان کتابی پرفروش معرفی شد. درباره‌ی کتاب بخور، بخواب، کار کن و دوباره از اول استیو جابز... ادامه ›

کتاب PDF تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان

• نویسنده: شبنم امیرجاوید

کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان، تالیف احسان پوری، ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر در آن به نقش فرهنگ سازمانی در تعالی سازمانی و افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان می‌پردازد. مفهوم فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر در بهره‌وری و عملکرد سازمان در نظر گرفته شده است و چنانچه فرهنگ مناسب کاری به خوبی بین مدیران و کارکنان گسترش یابد به تحکیم تعهد سازمانی، ارتقاء اخلاقیات،... ادامه ›

کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان

• نویسنده: الناز شکرالهی وقاصلو

کتاب رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان نوشته‌ی الناز شکرالهی وقاصلو، عوامل مؤثر در رضایت مصرف‌کنندگان و رضایت کاری کارمندان را مورد بررسی قرار می‌دهد و راهکارهایی برای ایجاد رضایت در آنان ارائه می‌دهد. تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها در پی جلب رضایت مشتریان خود هستند چرا که اصلی‌ترین و مهم‌ترین سرمایه‌ی فعالیت‌های بازاریابی رضایت مصرف‌کنندگان است. سازمان‌ها باید با رضایت ماندگار مشتریان به فعالیت‌های... ادامه ›

کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی

• نویسنده: افسانه قناتی

افسانه قناتی در کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی به بررسی همه‌ی عواملی که بر افزایش رضایت شغلی کارمندان موثر است، پرداخته و ارتباط آن را با شرایط کاری، پاداش‌های مالی، حجم کار، میزان استرس شاغلان و... مورد بررسی قرار داده است. این کتاب به شما کمک می‌کند به اهمیت مفهوم رضایت شغلی پی ببرید و با دیدگاه‌های گوناگون در این حوزه آشنا شوید. درباره‌ی کتاب عوامل موثر بر رضایت شغلی از مهم‌ترین بخش‌های هویت... ادامه ›