تاثیرگذاری
کتاب کلمات جادویی
- نویسنده: جونا برگر
کتاب کلمات جادویی به قلم جونا برگر، در واقع مجموعهی تحقیقات پیشرفته و گستردهی این نویسندهی پرفروش نیویورک تایمز است که نشان میدهد چهطور تنها شش کلمهی شگفتانگیز میتوانند تأثیرگذاری شما را در هر زمینهای افزایش دهند؛ از متقاعد کردن دیگران و ایجاد روابط قویتر گرفته تا تقویت خلاقیت و ایجاد انگیزهی کار جمعی در تیمها. دربارهی کتاب کلمات جادویی آیا تابهحال فکر کردهاید که در طول یک... ادامه ›
کتاب هنر تغییر ذهن متعصب
- نویسنده: جونا برگر
جونا برگر در کتاب هنر تغییر ذهن متعصب در پی یاری رساندن به خوانندگان خود برای آموختن بهترین راه تأثیرگذاری بر اذهان دیگران است. حقیقت این است که هر کسی دوست دارد چیزی را تغییر دهد. بازاریابان میخواهند نظر مشتریان خود را تغییر دهند و مدیران در صددند سازمانها را تغییر دهند. استارتآپها در پی تغییر صنایع هستند و سازمانهای غیردولتی میخواهند دنیا را دگرگون کنند. اما تغییر دادن شرایط سخت است!... ادامه ›
کتاب چگونه یک درونگرای تاثیرگذار باشیم
- نویسنده: دیوید اینگلم
دیوید اینگلم کتاب چگونه یک درونگرای تاثیرگذار باشیم را برای کسانی نوشته است که دیگر نمیخواهند درونگرایی بر روابطشان با افراد دیگر تأثیر بگذارد! اگر فکر میکنید در زمان اشتباهی به دنیا آمدهاید و میخواهید به دورانی برگردید که خلوتگزینی و گوشهنشینی یک فضیلت محسوب میشد، این کتاب را بخوانید. شاید به این نتیجه برسید که در دنیای امروز هم میتوان درونگرای محبوب و موفقی بود. دربارهی کتاب چگونه... ادامه ›
کتاب چگونه افراد را به انجام کاری ترغیب کنیم
- نویسنده: سوزان وینچنک
سوزان وینچنک در کتاب چگونه افراد را به انجام کاری ترغیب کنیم، با طرح ایدهها و استراتژیهای کلی به شما میگوید که چطور اطرافیانتان را به انجام کاری که میخواهید وادار کنید و بر روی دیگران تأثیر و نفوذ داشته باشید. درباره کتاب چگونه افراد را به انجام کاری ترغیب کنیم: آیا شما رفتار مناسبی با مردم دارید؟ میدانید چگونه آنها را به انجام دادن کاری تشویق کنید؟ آیا از مهارت، نکات و تجربیات دیگران... ادامه ›
کتاب پنج سطح رهبری: گامهایی مطمئن برای نهایت بهرهبرداری از استعدادهایتان
- نویسنده: جان سی ماکسول
کتاب پنج سطح رهبری: گامهایی مطمئن برای نهایت بهرهبرداری از استعدادهایتان به قلم جان سی ماکسول، به شما کمک خواهد کرد تا قدم به قدم از از پلههای موفقیت بالا رفته و به رهبر یا مدیری تاثیرگذار و مثال زدنی تبدیل شوید. کتاب پنج سطح رهبری (The five levels of leadership) با بیش از 200 هزار نسخه فروش، به شما یاد خواهد داد که رهبری، فقط داشتن یک جایگاه نیست. جان سی ماکسول (John C Maxwell) این موضوع را... ادامه ›
خلاصه کتاب دگرش در رهبری
- نویسنده: جان سی ماکسول
جان سی ماکسول در کتاب دگرش در رهبری (چکیده کتاب)، تلاش میکند راهکارهای جدیدی برای رهبری یک سازمان ارائه دهد و با تغییر رویکرد شما کمک کند با بینش و دیدگاه تازه به سمت چیزهایی که دوست دارید بروید و تیمتان را رهبری کنید. درباره کتاب دگرش در رهبری: دگرش در رهبری به شما این امکان را میدهد که در مقابل وسوسههای ذاتی پایدار باشید، خلاقتر شوید و از منطقهی امنتان بیرون بروید، باور عموم را زیر سؤال... ادامه ›
کتاب به فردی تاثیرگذار تبدیل شوید
- نویسنده: جیم درنان
کتاب به فردی تاثیرگذار تبدیل شوید نوشته جان سی ماکسول و جیم درنان، با بیان اصول و روشهای سادهای برای متقاعد کردن و تاثیرگذاری بر دیگران، به شما کمک میکنند تا به رهبری تاثیرگذار تبدیل شده که میتواند تغییرات به سزایی در جهت مثبت در زندگی دیگران و خودش داشته باشد. جان سی ماکسول (John C Maxwell) و جیم درنان (Jim Dornan)، یکی از مهمترین ویژگیهای تاثیرگذار شدن را این میدانند که بتوانید تغییر... ادامه ›
کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی)
- نویسنده: جان سی ماکسول
کتاب 101 نکته که هر رهبر باید بداند (خودسازی) نوشتهی جان سی ماکسول، به موضوعاتی مانند رهبری، رفتار، ارتباطات، کارتیمی و مربیگری میپردازد؛ مسائلی که منجر به موفقیت شما در زندگی شخصی و کاری میشود. اکثر افراد روزشان را قبل از اتمام لیست کارهایشان به پایان میرسانند و فقط سعی در به دست آوردن حد نصاب برای بعضی از زمینههای زندگی میکنند که میتواند چالش برانگیر باشد. آیا میدانید اکثر اطلاعات... ادامه ›
کتاب تاثیرگذاری: مجموعه مهارتهای زندگی دانشگاه هاروارد
- نویسنده: فریده فتوحی
کتاب تاثیرگذاری: مجموعه مهارتهای زندگی دانشگاه هاروارد، شامل هشت مقاله از نشریه هاروارد بیزینس ریویو است که به جنبههای روانشناسی اقناع کردن و تأثیر گذاشتن بر دیگران میپردازد و به شما کمک میکند که در محیط کار نفوذ کلام و رفتار بهتری داشته باشید. تأثیرگذاری فقط با سخن گفتن نیست. مطمئناً افرادی در زندگی شما بودهاند که تأثیرگذاری فراوانی داشتهاند با اینکه خیلی کم با شما صحبت کردهاند. برای... ادامه ›