آموزش مصاحبه گرفتن
معرفی کامل کتاب و دانلود رایگان یا خرید کتاب‌های صوتی یا PDF مرتبط با موضوعات: نکات مصاحبه استخدامی، تکنیک های مصاحبه شغلی، روش مصاحبه برای استخدام، چگونه برای استخدام مصاحبه کنیم، موفقیت در مصاحبه، انواع سوال در مصاحبه، تحلیل مصاحبه، کتاب مهارت های مصاحبه pdf، دانلود pdf کتاب مهارت های مصاحبه، سوالات مصاحبه کاری
کتاب صوتی استخدام و اخراج
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب صوتی استخدام و اخراج اثر برایان تریسی، به شما 21 ایده کلیدی و حیرت‌آور برای استخدام و همکاری با بهترین‌ها و اخراج افراد نامناسب ارائه می‌کند. در جامعه‌ی امروزی نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین منابع هر سازمانی به حساب می‌آید. انسان‌ها موجودات پیچیده و پیش‌بینی ناپذیری هستند، شناخت اشخاص مناسب برای تصدی پست‌های گوناگون سازمانی، مدیریت آنها و همچنین برکناری و اخراج بعضی کارکنان در مواقع لزوم،... ادامه ›
کتاب صوتی رازهای مصاحبه
- نویسنده: هتر سالتر
هنگام رقابت برای استخدام در یک شغل پرطرفدار، آشنایی با زیروبم مصاحبه نقش تعیین‌کننده‌ای در پذیرفته‌شدن دارد. هتر سالتر در کتاب صوتی رازهای مصاحبه با استفاده از تجربیات خود، راهنمایی‌های آسان و ضروری را درباره‌ی اصول اولیه‌ی مصاحبه ارائه می‌کند. این کتاب جلد هشتم از «مجموعه کتاب‌های رازهای کسب و کارها متخصصان به همه می‌گویند» به‌شمار می‌رود و ما را با نیازهای کارفرما و شیوه‌ی پاسخ به این نیازها... ادامه ›
کتاب PDF مهارت‌های مصاحبه
- نویسنده: تیم هیندل
کتاب مهارت‌های مصاحبه نوشتۀ تیم هیندل، به شما کمک می‌کند تا در جایگاه مدیر هنگام مصاحبه و گزینش کارمندان عملکرد بهتری داشته باشید و بتوانید نیروهای مناسب سازمان خود را انتخاب کنید. خواه مصاحبه کردن با کارجویان جرء وظایف اصلی و روزمره شما باشد و خواه بخش کوچکی از وظایف شما که هر از گاه با آن سر و کار دارید، در هر صورت فرایندی پیچیده و وقت‌گیر و مستلزم برنامه‌ریزی و دقت فراوان است. تیم هیندل (Tim... ادامه ›
کتاب استخدام و اخراج
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب استخدام و اخراج اثر برایان تریسی، با ارائه 21 ایده کلیدی و حیرت‌آور برای استخدام و همکاری با بهترین‌ها و اخراج افراد نامناسب به شما کمک می‌کند تا بازده و سودآوری خود را افزایش دهید. مطالبی که برایان تریسی (Brian Tracy) در کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) به شما آموزش می‌دهد بسیار ساده و آسان است؛ شیوه‌های کاربردی و اثبات شده‌ای که می‌توانید در بقیه عمر کاری خود، آنها را بکار... ادامه ›
کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی
- نویسنده: برایان تریسی
برایان تریسی در کتاب استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی به بررسی 21 اصل کلیدی برای تعریف جزئیات شغل مورد نظر، شناسایی کاندیداهای مناسب برای تصدی آن شغل و شیوه‌های درست انجام مصاحبه و در نهایت، گام‌های لازم برای اجرای فرآیند تعدیل نیروهای ناکارآمد و نامناسب برای سازمان می‌پردازد. نیروی انسانی یکی از ارزشمندترین منابع هر سازمانی به شمار می‌رود. از آن‌جا که انسان موجودی... ادامه ›
کتاب هنر گفتگوی فوتبالی
- نویسنده: محمدحسین فهیمی
کتاب هنر گفتگوی فوتبالی نوشته محمدحسین فهیمی، راهنمایی عملی و کاربردی برای افزایش مهارت‌های گفتگو کردن و برقراری رابطه مؤثر با رویکرد مصاحبه‌های فوتبالی است تا در پایان توانایی گفتگوها و مصاحبه‌های مؤثر و بدون حاشیه‌ای داشته باشید. چیزی که خیلی به آن توجه کردیم نوع برخورد فوتبالیست‌های تراز اول دنیا بود. آنها به غیر از فوتبال بازی کردن، در بقیه موارد هم آموزش می‌دیدند. به عنوان مثال، لیونل مسی،... ادامه ›
کتاب رازهای مصاحبه
- نویسنده: هتر سالتر
کتاب رازهای مصاحبه، هشتمین جلد از سری کتاب‌های «رازهای کسب‌وکارها متخصصان به همه می‌گویند» است که در آن هتر سالتر تجربه چندین ساله خود در منابع انسانی و مصاحبه‌های شغلی مختلف را در اختیار شما قرار می‌دهد. پس اگر مصاحبه، ترس به جانتان می‌اندازد و شما را دچار تشویش فکری می‌کند، یا اگر می‌خواهید صرفاً مهارت خود را برای مصاحبه تقویت کنید و بفهمید در مصاحبه‌ها به دنبال چه هستند، این کتاب کمک بزرگی... ادامه ›
کتاب کوچک مصاحبه
- نویسنده: شهرام گیل آبادی
کتاب کوچک مصاحبه نوشته شهرام گیل‌آبادی، یک راهنمای کاربردی در زمینه اصول و فنون مصاحبه در روزنامه‌نگاری و دیگر رسانه‌های گروهی است. این کتاب در پنج بخش به نگارش در آمده است که بخش اول تا چهارم آن به پیش‌داشته‌ها و افق‌های روشن و موجز برای رسیدن به مصاحبه‌ای فعال و پویا می‌پردازد و بخش پنجم که نتیجه‌ی تلاش خانم فاطمه رحیمی، روزنامه‌نویس و مصاحبه‌گر موفق حوزه‌ی مطبوعات است به مصاحبه‌ی تخصصی و... ادامه ›
کتاب استخدام و اخراج
- نویسنده: برایان تریسی
کتاب استخدام و اخراج نوشته‌ی برایان تریسی، 21 ایده برای افزایش مهارت‌های مصاحبه و استخدام کارکنان و همچنین اخراج آنها را بازگو می‌کند. دو وظیفه مهم مدیر یک سازمان، استخدام و اخراج است. نحوه کارکرد دیگران در نتایجی که یک مدیر می‌خواهد به آنها برسد بسیار نقش دارد. این دو مهارت را می‌توان با مطالعه و عمل به آن آموخت. اطلاعاتی که در کتاب استخدام و اخراج (Hiring And Firing) گردآوری شده مبتنی بر... ادامه ›