جستجو در
نصب اپلیکیشن کتابراه
راهنمایی و پشتیبانی کاربران
نشر الکترونیک و انتشار کتاب
شرایط استفاده
تماس با ما
اینستاگرام کتابراه
ورود / ثبت نام
اپلیکیشن کتابراه
خانه
کتاب الکترونیک
ادبیات
ادبیات پارسی
ادبیات جهان
نگارش و نویسندگی
شعر پارسی
زندگینامه و خاطرات
سفرنامه
داستان و رمان
داستان و رمان ایرانی
داستان و رمان خارجی
اقتصاد و مدیریت
بازاریابی و فروش
مدیریت و رهبری
کارآفرینی
سرمایه گذاری و بورس
اقتصاد
روانشناسی
موفقیت و خودسازی
خانواده و روابط
ارتباطات
بزرگسال
کودک و نوجوان
تاریخ
ایران
جهان
اسلام
کودک
داستان
شعر
علمی و آموزشی
آموزش زبان
نوجوان
داستان و رمان
علمی و آموزشی
آموزش زبان
انگلیسی
آلمانی
چند زبانه
سلامتی و بهداشت
تغذیه، رژیم و تناسب اندام
درسی و کمک آموزشی
دبستان
متوسطه اول
متوسطه دوم
استخدامی
کامپیوتر
حقوق
علوم
عمومی
هنری
دین و آیین
انقلاب و دفاع مقدس
فنی حرفهای
کمیک
فنی و مهندسی
مجله
کتاب صوتی
ادبیات
ادبیات پارسی
ادبیات جهان
نگارش و نویسندگی
شعر پارسی
زندگینامه و خاطرات
سفرنامه
داستان و رمان
داستان و رمان ایرانی
داستان و رمان خارجی
اقتصاد و مدیریت
بازاریابی و فروش
مدیریت و رهبری
کارآفرینی
سرمایه گذاری و بورس
اقتصاد
روانشناسی
موفقیت و خودسازی
خانواده و روابط
ارتباطات
بزرگسال
کودک و نوجوان
تاریخ
ایران
جهان
اسلام
کودک
داستان
شعر
علمی و آموزشی
آموزش زبان
نوجوان
داستان و رمان
علمی و آموزشی
آموزش زبان
انگلیسی
آلمانی
چند زبانه
سلامتی و بهداشت
تغذیه، رژیم و تناسب اندام
درسی و کمک آموزشی
دبستان
متوسطه اول
متوسطه دوم
استخدامی
کامپیوتر
حقوق
علوم
عمومی
هنری
دین و آیین
انقلاب و دفاع مقدس
فنی حرفهای
کمیک
فنی و مهندسی
مجله
کتابهای رایگان
پشتیبانی
خرید کتاب
خانه
دستهها
کتابخانه من
خانه
›
کتاب متنی
›
روانشناسی
›
ارتباطات
›
روابط اجتماعی
›
کتاب نحوه برخورد با مدیر
›
نقد، بررسی و نظرات کتاب
نقد، بررسی و نظرات کتاب نحوه برخورد با مدیر - مانموهان جوشی
مانموهان جوشی
،
طوبی مردانی
انتشارات کنکاش
دسته:
کتابهای روابط اجتماعی
معرفی و دانلود کتاب
1
2 رای
۵
۴
۳
۲
۱
مرتبسازی: پیشفرض
پیشفرض
جدیدترین
میلاد امینی
۱۴۰۰/۱۱/۲۵
0
0
فوق العاده خلاصه نویسی شده
از هر گوشه و کنار یه مطلب جمع آوری شده
در مورد نحوه برخورد با مدیر فقط یک صفحه اونم دست و پا شکسته نوشته بود
نتیجه اینکه این کتاب در مورد مدیریت هست نه نحوه برخورد با مدیر
"افتضاحه"
هاله صبوری
۱۴۰۰/۰۸/۱۱
1
0
نصف بیشتر کتاب درباره مدیران بود نه نحوه برخورد کارمند با مدیر!
از هر گوشه و کنار یه مطلب جمع آوری شده
در مورد نحوه برخورد با مدیر فقط یک صفحه اونم دست و پا شکسته نوشته بود
نتیجه اینکه این کتاب در مورد مدیریت هست نه نحوه برخورد با مدیر
"افتضاحه"