سلام
کتاب بسیار خوبی در رابطه با رهبری در سازمانها است. اول اینکه چک حقوق را براساس اهداف پرداخت کنید. در برابر تغییر مقاومت نکنید و با آن سازگار شوید. پاداش بر اساس سلیقه پرسنل بدهید و مرتبا آنها را بازشناسید. ما در این دنیا هستیم تا کاری برای نسلهای آینده انجام دهیم و نکات زیبای دیگر.
کتاب بسیار خوبی در رابطه با رهبری در سازمانها است. اول اینکه چک حقوق را براساس اهداف پرداخت کنید. در برابر تغییر مقاومت نکنید و با آن سازگار شوید. پاداش بر اساس سلیقه پرسنل بدهید و مرتبا آنها را بازشناسید. ما در این دنیا هستیم تا کاری برای نسلهای آینده انجام دهیم و نکات زیبای دیگر.