معرفی و دانلود بهترین کتاب‌های جان سی ماکسول
جان سی ماکسول سخنران، کشیش و نویسنده‌ی پرآوازه‌ی آمریکایی است. او یکی از شخصیت‌های برجسته‌ی دنیا در حوزه‌ی مدیریت و رهبری است و آثار و تألیفات متعددی در این زمینه دارد که فروش آن‌ها به بیش از ۱۹ میلیون نسخه رسیده است. از جمله کتاب‌های پرمخاطب ماکسول می‌توان به «صفات بایسته یک مدیر» و «اصول رهبری» اشاره کرد.
زندگینامه جان سی ماکسول
جان سی ماکسول (John C. Maxwell) متخصص حوزه‌ی مدیریت و رهبری، سخنران و نویسنده‌ی شناخته‌شده در سطح بین‌المللی است. جان سی ماکسول به مدت 30 سال تحت عنوان کشیش در کلیساهای اوهایو، ایندیانا، کالیفرنیا و فلوریدا حضور داشت. او کلیسا را در سال 1995 ترک کرد تا به صورت تمام‌وقت به سخنرانی و نویسندگی بپردازد.
جان سی ماکسول بنیان‌گذار شرکت EQUIP و همین‌طور شرکت جان ماکسول است. هر دو این سازمان‌ها رهبران موفق و برجسته‌ای را در سراسر جهان پرورش داده‌اند. وی همچنین بنیان‌گذار گروه INJOY است، سازمانی که تمرکز آن بر توسعه‌ی رهبری بین‌المللی و کمک به مدیران و رهبران است تا از حداکثر توان خود در این زمینه‌ها بهره ببرند. علاوه بر آن، جان سی ماکسول بارها سخنران اصلی کنفرانس رهبری NAA بوده است.
جان سی ماکسول با شرکت‌ها و سازمان‌های بسیاری نظیر آکادمی نظامی ایالات متحده، لیگ ملی فوتبال و سازمان ملل همکاری دارد. او سالانه برای بیش از پانصد شرکت سخنرانی می‌کند. آثار جان سی ماکسول نیز در نیویورک تایمز، مجله‌ی وال استریت و بیزینس ویک از جمله‌ی پرفروش‌ترین و پرمخاطب‌ترین آثار است.
بهترین کتاب‌های جان سی ماکسول
کتاب صفات بایسته یک مدیر (The 21 Irrefutable Laws of Leadership): کتاب صفات بایسته یک مدیر یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت و رهبری است. جان سی ماکسول درباره‌ی این کتاب گفته است: «این کتاب گفت‌و‌گوی بین نویسنده و خواننده است. سال‌ها از نوشتن این کتاب گذشته است و من از آن زمان تا به حال بسیار رشد کرده‌ام. من این قوانین را در ده‌ها کشور در سراسر جهان آموزش داده‌ام. این کتاب فرصتی به من داد تا آنچه را که آموخته‌ام، با دیگران به اشتراک بگذارم.»
کتاب دنیایت را عوض کن: چگونه هر کسی، در هر کجا می‌تواند تغییر ایجاد کند (Change Your World: How Anyone, Anywhere Can Make a Difference): هر کسی می‌تواند در این دنیا تغییرات مثبت و پایداری ایجاد کند و برای انجام آن لازم نیست حتماً مشهور و ثروتمند باشد یا مدیریت یک سازمان بزرگ را به عهده داشته باشد. در این کتاب، نقشه‌ی راهی الهام‌بخش و عملی برای ایجاد هر نوع تغییری که می‌خواهید به وجود آورید به شما ارائه شده است؛ چه این تغییرات فردی باشد و چه در سطح بزرگ‌تر اجتماعی. ایجاد تغییر آسان‌تر از آن چیزی است که تصور می‌کنید. در این کتاب به شما نشان داده خواهد شد که چگونه:
- دلایل خود را برای ایجاد تغییر شناسایی کنید.
- ارزش‌های خود را پیدا کنید.
- به جمع همفکران خود بپیوندید.
- در ایجاد تغییر با دیگران همکاری کنید.
- تأثیرات و تغییرات ایجادشده را بسنجید و به مسیر خود در راه پیشرفت ادامه دهید.
کتاب افراد موفق چگونه رهبری می‌کنند؟ (How Successful People Lead: Taking Your Influence to the Next Level): رهبری و مدیریت تنها لقب و عنوان نیست که به کسی داده شود. در حقیقت اینکه فردی به مدیریت سازمانی منصوب شود، پایین‌ترین سطح از 5 سطوح مدیریت به شمار می‌رود. برای اینکه بتوانید چیزی فراتر از لقبی باشید که به شما اعطا شده، باید توانایی الهام‌بخشی و تسلط روی افراد را داشته باشید. باید بتوانید تیمی را بسازید که نه تنها بتواند به نتایج دلخواه دست پیدا کند، بلکه از میان اعضای آن، رهبران برجسته‌ای هم به وجود بیایند.
کتاب رهبر خودآگاه: از توانایی‌های خود بهره ببرید و پتانسیل‌های تیم خود را آزاد کنید (The Self-Aware Leader: Play Your Strength, Unleash Your Team): جان سی ماکسول می‌تواند به شما بیاموزد که چگونه رهبری تأثیرگذار و خودآگاه باشید. او به شما می‌آموزد که چگونه:
- اثربخشی خود را به عنوان یک رهبر بسنجید.
- انتخاب‌های بهتری داشته باشید تا بتوانید به موفقیت دست پیدا کنید.
- اشتباهات خود را پیدا کرده و آن‌ها را تصحیح کنید.
- همراه با تیم خود، مدیریتتان را بهبود ببخشید.
- اقدامات تأثیرگذاری در حوزه‌ی کسب‌وکارتان انجام دهید.
جان سی ماکسول یکی از برجسته‌ترین نویسندگان حوزه‌ی موفقیت و خودسازی است. بسیاری از آثار او به صورت کتاب‌های صوتی (کتاب صوتی اصول رهبری) و کتاب‌های الکترونیکی (کتاب الکترونیکی بی‌حدومرز) را می‌توانید در کتابراه بیابید.
