نظر خسرو چترعنبرین برای کتاب صوتی یادگیری و توسعه سازمانی
یادگیری و توسعه سازمانی
خسرو چترعنبرین
۱۴۰۳/۰۶/۱۲
00
گوینده خیلی تند مطالب رو میخوند و اصلا جالب نبود با اینکه صدای شفاف و خوبی داشت اما تند خواندن یک اشکال بزرگ بود. مطالب کلی بود و انگار که خلاصه یه کتاب رو گذاشته بودن و عملا چیزی برای یاد دادن نداشت من نمره صفر میدم
هیچ پاسخی ثبت نشده است.