نظر Ahmad برای کتاب بازی گونه سازی (گیمیفیکیشن)

با سلام این کتاب درباره اصول یادگیری و یاد دهی با استفاده از بازی و بازی وارسازی فعالیت‌های درون هر سازمانی است که با این روش بازی وار سازی کارها و فعالیت‌های سازمانی با انگیزه درونی و حس رقابت هر فرد با خودش و رسیدن به مراحل بالایی که در آن سازمان برای کارکنانش درنظر گرفته تا حتی کارمندانی که وظیفه شناس نیستند را هم وظیفه شناس نمایند. و این روش برای بیشتر سازمان‌ها قابل پیاده. بازی است و همچنین در مدارس نیز می‌توان از آن استفاده کرد