نظر ایمان اسماعیلیان برای کتاب تغییرآفرین

جونا برگر معتقد است کلید ایجاد تغییر، شناسایی عوامل بازدارنده و رفع‌ و رجوع آن‌هاست. بر اساس مطالب کتاب، فشار آوردن بر افراد و مجبور کردن آنان به پذیرفتن راه جدید، هیچ‌گاه تغییر پایدار و ثابتی را به ارمغان نمی‌آورد و تنها نتایج مقطعی دارد. بنابراین باید راه‌های اصولی این کار را بشناسید و با پیروی از آن‌ها به نتایج مطلوب رسید.