نظر محمد رضا خاتمی برای جزوه رفتار سازمانی پیشرفته

ویژیگی‌های جالب این کتاب بررسی جز به جز رفتار در سازمان یا بنگاه به صورت رفتار هنگام افول سازمان با مدیریت تغییر درست که چگونه هنگام افول سازمان با مدیریت تغییر و الگوهای جدید و خاص بتوان سازمان را قدرت بخشید و تعالی بخشیدن به فرهنگ و چهارچوب سازمانی درست و فرق مدیر و رهبر و راهکارهای آن‌ها و چگونه میتوان در عین حال مدیر و رهبر یک فرد باشید و همچنین به اهمیت مدیریت گروهی و اتخاذ تصمیم درست و ارتباطات موثر هنگام جلسات و مصاحبه فردی و گروهی، …. بحث میکند، اگر در رفتار سازمانی مایل هستید تجربیات جدیدی کسب کنید شروع به خواندن این کتاب کنید