ویژگی رهبر خوب

کتاب PDF آنچه باید مدیران جوان بدانند

• نویسنده: محسن گل پور

کتاب آنچه باید مدیران جوان بدانند نوشته‌ی محسن گل پور، ابتدا تعریف اصولی از یک بنگاه اقتصادی را ارائه می‌دهد و در ادامه به ارائه‌ی مثال‌ها و انتقال تجربیات کاربردی برای همه‌ی مشتاقانی که علاقه‌مند هستند در عرصه راه‌اندازی و مدیریت یک بنگاه اقتصادی قدم بگذارند، می‌پردازد. یکی از آسیب‌شناسی‌های جدی در حوزۀ کسب و کار، بررسی دلایل تأسیس بی‌رویه‌ی شرکت‌ها و به دنبال آن انحلال و تعطیلی آن‌هاست. هم... ادامه ›

کتاب PDF الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل)

• نویسنده: یحیی نقی زاده

کتاب الگوی تربیت و آموزش مدیران (با تاکید بر پدافند غیرعامل) نوشته‌ی ناصر پور صادق و یحیی نقی زاده، به منظور آموزش‌های عرضی، توجیهی و توانمندساز در قالب الگوی تربیت و آموزش مدیران عالی ارائه شده است. هدف اصلی کتاب تربیت و آموزش مدیران عالی به صورت توأم بوده و آموزش‌های تکمیلی و کلاسیک مد نظر نیست. در این کتاب منظور ‌از تربیت و آموزش، پرورش، رشد و به کمال رساندن توانایی‌های مدیران عالی، همچنین... ادامه ›

کتاب آموزش و مربیگری کار گروهی

• نویسنده: ملیحه امیری جاده کناری

کتاب آموزش و مربیگری کار گروهی از سری کتب کاربردی در علم مدیریت است که به شما کمک خواهد کرد تا تکنیک‌های مناسب مربیگری را در حوزه‌های مختلفی مثل ورزش استفاده کنید. امروزه برای ایجاد فضای رقابتی در یک سازمان، باید قبول کرد که یکی از مهم‌ترین موضوعات، پیشرفت مهارت‌های کارکنان آن سازمان است، زیرا: - روش‌های مقابله با تغییرات مداوم را به کارکنان خود آموزش می‌دهد. - در راستای افزایش مهارت‌های... ادامه ›

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود

• نویسنده: مایک اسمیت

کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود نوشته‌ی جان گوردون و مایک اسمیت، با ارائه راه‌حل‌ها و ابزارهای لازم برای ایجاد فرهنگی عالی، رهبری با ذهنیتی صحیح، ایجاد روابط محکم، اصلاح کارهای گروهی و دوری از اشتباهات به شما و رهبران کمک می‌کند تا در هر نوع تیمی از کسب و کار گرفته تا ورزش و زندگی شخصی به موفقیت دست پیدا کنید. در کتاب برد از رختکن آغاز می‌شود (You Win in the Locker Room First) مایک اسمیت سرمربی... ادامه ›

کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقه‌های مفقوده مدیریت با کیفیت

• نویسنده: مهدی تقی لو

مهدی تقی لو به شما کمک می‌کند تا در کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقه‌های مفقوده مدیریت با کیفیت را بیابید و اصول‌ مدیریت سازمانی را که کمتر در جای دیگر دیده شده را به درستی دریابید. در این کتاب کاملا به سبک و سیاق جدید این اصول اشاره شده که با رعایت آن‌ها در سازمان‌ها و موسسات، بهره‌وری به اوج خواهد رسید. اگر به دنبال یک نوع مدیریت صحیح، مترقی و پویا هستید، کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقه‌های مفقوده... ادامه ›

کتاب PDF زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند

• نویسنده: استفان دنینگ

کتاب زبان رازآلود رهبران: چگونه رهبران با استفاده از روایت دیگران را تشویق به عمل می‌کنند نوشته‌ی استفان دنینگ، راهنمایی هوشمندانه و مفیدی است که می‌تواند هر نوع رهبری را کمک کند تا به سازمان متبوع ارزش دهد. زبان مخفی رهبران بهترین تحلیل برای توضیح این موضوع است که چرا و چگونه رهبران شکست می‌خورند. کتاب زبان رازآلود رهبران (The Secret Language of Leadership) نوشته‌ی استفان دنینگ (Stephen... ادامه ›

خلاصه کتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر

• نویسنده: توماس جی. نف

میکروکتاب راز موفقیت از 50 مدیر برتر به قلم جیمز سیترین و توماس جی. نف، رموز مدیران برتر کسب‌ و کار را مورد مطالعه قرار داده و سپس اصول و ویژگی‌های مشترک آن‌ها را شرح می‌دهد. بسیاری از مردم دوست دارند بدانند که رهبران بزرگ کسب و کارهای جهان، افرادی که بیشترین دستاورد را در دنیای تجارت دارند، چه ویژگی‌های شخصیتی دارند؛ و فکر می‌کنند که آیا پیروی و تقلید از چنین خصوصیاتی واقعا می‌تواند احتمال... ادامه ›

خلاصه کتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

• نویسنده: الن ایگل

در میکروکتاب استاد یک تریلیون دلاری: دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی به قلم اریک اشمیت و جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای بیل کمپل از طریق مصاحبه با کسانی که از نزدیک با وی در ارتباط بودند و به او علاقه داشتند، مورد مطالعه قرار می‌گیرد. بیل کمپل در پیشرفت تعداد زیادی از شرکت‌های پیشرو از جمله گوگل، اپل و...... ادامه ›

کتاب رهبر خدمتگزار

• نویسنده: جان استال ورت

آنچه باعث قدرت سازمان‌ می‌شود افراد آن سازمان‌اند. بنابراین، رهبران چگونه می‌توانند به این افراد کمک کنند تا سازمان را به جایگاهی والا برسانند؟ کن جنینگز و جان استال ورت در کتاب رهبر خدمتگزار که از جمله کتاب‌های پرفروش است با اصولی ساده و کاربردی به ما نشان می‌دهند که چگونه رهبری باشیم که دیگران را در اولویت قرار می‌دهد و با این روش، به نتایج خارق‌العاده‌ای می‌رسد. درباره‌ی کتاب رهبر خدمتگزار:... ادامه ›

کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند

• نویسنده: دیوید روبنشتاین

رهبران قدرتمند می‌توانند را به جای بهتری تبدیل کنند. هر کسی می‌تواند رهبر شود، به‌شرطی که در مسیر درست قرار داشته باشد و از اصول صحیحی پیروی کند. کتاب رهبران موفق از خرد رهبری می‌گویند حاصل ده‌ها مصاحبه‌ی دیوید روبنشتاین با رهبران حوزه‌های مختلف است. این کتابِ پرفروش نیویورک‌ تایمز با برشمردن ویژگی‌های مشترک رهبران، خواننده را در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر موفق هدایت می‌کند. درباره‌ی کتاب رهبران... ادامه ›

کتاب قلب رهبری

• نویسنده: مارک میلر

کتاب قلب رهبری از نویسنده‌ی پرفروش مارک میلر، اولین موانعی که منجر به ناامیدی و شکست می‌شوند را به مدیران نشان می‌دهد. او در این کتاب بی‌نظیر و پرمغز، به کندوکاو ویژگی‌ها و مهارت‌های مهم یک رهبر می‌پردازد و با ارائه‌ی نکاتی ارزشمند به شما این فرصت را می‌بخشد تا در زندگی شخصی و شغلی خود همواره بدرخشید و بازدهی بالایی داشته باشید. درباره‌ی کتاب قلب رهبری: شخصیت اصلی این کتاب مردی جوان و جاه‌طلب به... ادامه ›

خلاصه کتاب یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود

• نویسنده: وس بری

کتاب یک سفر هزار فرسنگی با اولین گام آغاز می‌شود (چکیده کتاب) نوشته‌ی وس بری از جمله آثار پرفروشی است که شما را برای رسیدن به موفقیت در کسب و کارتان و تبدیل شدن به رهبری موفق راهنمایی می‌کند. این کتاب به شما می‌گوید اگر حواستان به جزییات و چیزهای کوچک باشد مسائل بزرگ خودشان به بهترین حالت ممکن حل و فصل می‌شود. هرگاه با رهبران موفقی ملاقات کنید از اینکه برای مسائل ناچیز و پیش پا افتاده‌ای که اکثر... ادامه ›

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم

• نویسنده: تون. د. گراف

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم اثر تون. د. گراف، با زبان ساده و بیانی شیوا و روان به موضوع مربیگری در بخش‌های مختلف و کسب‌ و کار، کارآفرینی و اصول تدریس و تربیت افراد در بخش‌های گوناگون پرداخته است. به عقیده تون. د. گراف (Ton de Graaf) در کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم (How to become a coach and build a thriving practice)، مربیگری یکی از صنایعی است که... ادامه ›

خلاصه کتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی

• نویسنده: جیمز هارتر

میکروکتاب دوازده: ویژگی‌های یک مدیریت عالی به قلم راد واگنر و جیمز هارتر، که از دیدگاه نیویورک تایمز در گروه پرفروش‌ترین و درخشان‌ترین کتاب‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی قرار دارد، خصوصیات یک رهبر ایده‌آل را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به کمک آن بتوانید کسب و کار خود را بهبود ببخشید. زمانی که موسسه گالوپ، بیش از یک میلیون مصاحبه‌ای که با کارمندان شده بود را مورد تحلیل و تحلیل قرار داد، مشخص شد... ادامه ›

کتاب سلطان در دسترس: راهنمای عملی برای شناخت کارکنان و پیروزی بر رقبا

• نویسنده: نیما دباغیان

نیما دباغیان در کتاب سلطان در دسترس: راهنمای عملی برای شناخت کارکنان و پیروزی بر رقبا، استراتژی‌هایی را طراحی کرده که شما برای یک رهبر موثر بودن نیاز دارید، و مطالعه این اثر را به کسانی که به دنبال تغییر از رئیس بودن به رهبر بودن هستند، توصیه می‌کند. امروزه، با تغییرات فراوان تکنولوژی‌های زیاد و نیروی کار گوناگون راه‌حل اصلی و مهم برای افزایش کیفیت در محصولات و خدمات مدیریت راهبرانه است. زمانی... ادامه ›

کتاب PDF هر فرد یک رهبر است

• نویسنده: باری پزنر

کتاب هر فرد یک رهبر است نوشتۀ جیمز کوزس و باری پزنر، آموزشنامه‌ای برای تقویت و بهبود مهارت‌های رهبری در افراد است. این اثر یک رویکرد بنیادین را دنبال می‌کند که در آن رهبری یک مهارت ویژه مدیران عالی رتبه نیست و هر کس باید مهارت رهبری را که یک مهارت اکتسابی و نه ذاتی است بیاموزد و در حوزه کاری خود به کار گیرد. دیر زمانی است که اندیشۀ ما دربارۀ رهبری و توسعۀ آن دستخوش چند خرافه است. نخستین خرافه آن... ادامه ›

کتاب راز رهبران بزرگ

• نویسنده: مارک میلر

کتاب راز رهبران بزرگ نوشته‌ی کن بلانچارد و مارک میلر، برای شما، سازمان‌تان و افرادی که دنبال رهنمود شما هستند، مفید خواهد بود. راز را یاد بگیرید و آن را به کار ببرید تا رهبری و زندگی‌تان متحول شود! راز رهبران بزرگ چیست؟ کن بلانچارد (Kenneth H. Blanchard) که بیشتر کتاب‌های او در مورد رهبری است و مارک میلر (Mark Miller) که کار خود را از کارگری در خط تولید شروع کرده و به معاونت یکی از بزرگ‌ترین... ادامه ›

کتاب پازل رهبری سازمان

• نویسنده: حسین بروزه

با خواندن کتاب پازل رهبری سازمان نوشتۀ حسین بروزه، می‌توانید سازمان و یا کسب‌وکار خود را به‌درستی رهبری و میزان عملکرد و بهره‌وری کارکنان خود را بالا ببرید. آدم‌ها همواره ناچار به برقراری ارتباط و داد و ستد در زندگی و کار هستند. سازمان‌ها و شرکت‌ها آمیزه‌ای از انسان و ماشین هستند. از دیرباز مدیریت منابع انسانی و همچنین منابع مالی، بزرگ‌ترین چالش پیش روی رهبران و مدیران بوده است. شما اگر در... ادامه ›