مهارت های گفتاری

خلاصه کتاب مذاکره استراتژیک: یک فرآیند 4 مرحله‌ای برای دستیابی به موفقیت در مذاکره

• نویسنده: راب کاپلن

در کتاب مذاکره استراتژیک: یک فرآیند 4 مرحله‌ای برای دستیابی به موفقیت در مذاکره نوشته برایان دیتمایر و راب کاپلن، می‌آموزیم که چطور روش‌های سنتی مذاکره را برای همیشه کنار بگذاریم و کاری کنیم که در هر مذاکره‌ای علاوه‌ بر پیروزی، اعتماد طرف مقابل را هم به دست آوریم. در میکروکتاب مذاکره استراتژیک (Strategic negotiation) با معرفی یک فرآیند چهار مرحله‌ای و دنبال کردن آن، شما یاد می‌گیرید که یک... ادامه ›

کتاب PDF بچه‌های منطقی 1

• نویسنده: احمدرضا آذر

کتاب بچه‌های منطقی 1 اثری از مجموعه کتاب‌های «کارگاه اندیشه»، نوشته‌ی احمدرضا آذر است. او در این کتاب قصد دارد در قالب گفت‌وگو فلسفه و منطق را به کودکان و نوجوانان بیاموزد. در حقیقت، آذر مدیر و گرداننده‌ی میز گرد یا میزهای گفت‌وگو است. او در این کارگاه‌ها سؤالاتی را مطرح و هنرجویانش را به بحث وادار می‌کند. هنرجویان می‌بایست حول محورهای گفت‌وگو متمرکز شوند. ذهن و افکار آن‌ها قرار است فلسفی و... ادامه ›

کتاب PDF کارگاه اندیشه: گفت و گو

• نویسنده: احمدرضا آذر

احمدرضا آذر در پی برگزاری کلاس نقد برای هنرجویانش به این نتیجه رسید که تحلیل‌های انتقادی حلقه‌ی مفقودی بحث‌های ما هستند همین موضوع سبب نگارش کتاب کارگاه اندیشه: گفت و گو شد . وی با آگاهی از اینکه کودکان و نوجوانان ظرفیت‌های بالایی برای یادگیری تفکر منطقی و قیاسی دارند اقدام به برگزاری کارگاه‌های اندیشه نمود و تجربیات خود را در کتاب کارگاه اندیشه: گفت‌وگو در قالب کارگاهی که برای چند نوجوان برگزار... ادامه ›

کتاب PDF تاثیر اختلالات فکی - دندانی بر تولید گفتار

• نویسنده: لاله شاهرخی راد

بسیاری از اختلالات در تولید آواهای گفتاری متاثر از اشکالات فکی - دندانی است. علی سعدالهی، الهام فاطمی و لاله شاهرخی راد در کتاب تاثیر اختلالات فکی - دندانی بر تولید گفتار این موضوع را در ده فصل بررسی کرده و به مباحثی چون آناتومی و عملکرد فک بالا و پایین، ریخت‌شناسی و حالت بافت نرم، تکامل اکلوژن طبیعی، مال اکلوژن و... می‌پردازند. کتاب تاثیر اختلالات فکی - دندانی بر تولید گفتار مناسب چه کسانی است؟... ادامه ›

کتاب شهامت ورزی در محیط کار

• نویسنده: دیوید دای

کتاب شهامت ورزی در محیط کار، حاصل همکاری کارین هرت و دیوید دای است. این کتاب را می‌توان الگویی ارزشمند برای ایجاد یک فرهنگ درون‌سازمانی سالم قلمداد کرد که ارتباط میان افراد را تقویت کرده و بازدهی را بالا می‌برد. به تمام رهبران توصیه می‌شود برای افزایش انگیزه‌ی کارمندان خود و کسب موفقیت‌های روزافزون، توصیه‌های این کتاب را در سازمان خود پیاده کنند. درباره‌ی کتاب شهامت‌ورزی در محیط کار هر کارمند،... ادامه ›