مجموعه کتاب مدیر 20 دقیقه ای

کتاب مبانی مالی

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب مبانی مالی، از مجموعه‌ی مدیر 20 دقیقه‌ای انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، می‌کوشد مفاهیم بنیادین حوزه‌ی مالی را به شکلی مختصر و مفید توضیح دهد و خواننده را با اصطلاحات تخصصی آن آشنا سازد. این کتاب کوتاه شیوه‌ی بررسی اظهارنامه‌های مالی، ارزیابی عملکرد مالی، و تحلیل هزینه و سود را آموزش می‌دهد و عواملی را که در تخصیص بودجه تأثیرگذار هستند، نام می‌برد. درباره‌ی کتاب مبانی مالی هر مدیر در سازمانش... ادامه ›

کتاب بازخورد اثربخش

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب بازخورد اثربخش که در مجموعه‌ی مدیر 20 دقیقه‌ای انتشارات هاروارد بیزینس ریویو منتشر شده، به مدیران می‌آموزد که چگونه با کارمندانشان صحبت کنند، به آن‌ها درمورد عملکردشان بازخورد بدهند و در آن‌ها تغییراتی مثبت ایجاد نمایند. این کتاب کم‌حجم به مدیر یک سازمان کمک می‌کند تا کارمندانش را دائماً ارزیابی نماید، گفتگوهای چالش‌برانگیز را به‌خوبی انجام دهد و به نتایجی فوق‌العاده دست یابد. درباره‌ی کتاب... ادامه ›

کتاب برگزاری جلسات

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب برگزاری جلسات از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، اصول و مبانی برگزاری یک جلسه‌ی کاری را توضیح می‌دهد و کمک می‌کند با کمترین اختلاف و به بهترین شکل جلسات را پیش ببرید و به نتیجه‌ی دلخواه برسید. این کتاب مختصر و مفید تلاش دارد نحوه‌ی تهیه‌ی دستور جلسه، انتخاب مهمان‌ها، میزبانی، اجرا و مدیریت اختلافات را آموزش دهد. درباره‌ی کتاب برگزاری جلسات یکی از شیوه‌های تصمیم‌گیری و بررسی مسائل سازمانی،... ادامه ›

کتاب ارائه‌

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب ارائه‌، از مجموعه‌ی مدیر 20 دقیقه‌ای انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، نکات و اصولی را پیشنهاد می‌دهد که به کمک آن‌ها می‌توانید در هنگام ارائه، پیامتان را واضح و درست انتقال دهید، مخاطبان را مجذوب صحبتتان کنید و بر روی آن‌ها اثر بگذارید. این کتاب کم‌حجم و فشرده نحوه‌ی تمرین و آمادگی برای ارائه و شیوه‌ی مدیریت جلسه را می‌آموزد. درباره‌ی کتاب ارائه‌ برای خیلی از افراد یکی از سخت‌ترین و... ادامه ›

کتاب کارسپاری

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب کارسپاری از انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، به شما می‌آموزد که چگونه بخشی از مسئولیت‌های مدیریتی‌تان را به دیگران واگذار کنید تا بتوانید بر وظایف مهم و تخصصی رهبری متمرکز شوید. این کتاب کوچک، مختصر و مفید به شما کمک می‌کند تا با شناسایی افراد شایسته و واگذاری کارهای مناسب به آن‌ها، بهره‌وری را در سازمانتان بالاتر ببرید. درباره‌ی کتاب کارسپاری مدیر یا رهبر سازمان، وظایف و مشغله‌های زیادی دارد... ادامه ›

کتاب مدیریت پروژه

• نویسنده: گروه نویسندگان

مطالب کتاب مدیریت پروژه، گام‌به‌گام شما را با مفهوم پروژه، چیستی و چگونگی آن آشنا خواهند کرد، همین‌طور با ایجاد امکان پیش‌بینی مشکلات و مسائل پیش‌رو شما را برای حل تمامی بحران‌های احتمالی آماده می‌کنند. رهبران گروه‌ها و سازمان‌ها، و مدیران شرکت‌ها با مطالعه‌ی کتاب حاضر، اصول اساسی اجرای پروژه‌ها را می‌آموزند و دستورالعمل‌هایی را یاد می‌گیرند که حین اجرای بزرگ‌ترین و حساس‌ترین پروژه‌ها به کمکشان... ادامه ›

کتاب مدیریت زمان

• نویسنده: گروه نویسندگان

برای سروسامان دادن به امور و وظایفی که هرروزه به شما محول می‌شود، کتاب مدیریت زمان، راهنمایی جامع و عملی خواهد بود. اثری که با چند راهکار ساده، افزایش تمرکز، اولویت‌بندی، برنامه‌ریزی هدف‌مند، پیش‌بینی مشکلات احتمالی و جلوگیری از انحراف از مسیر اصلی را به شما می‌آموزد. مدیران و رهبران سازمان‌ها با مطالعه‌ی کتاب حاضر به چیستی و اهمیت مدیریت زمانی پی خواهند برد و به دستورالعملی ارزشمند برای بهبود... ادامه ›

کتاب تدوین طرح کسب‌ و کار

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب تدوین طرح کسب‌ و کار، از مجموعه‌ی مدیر 20 دقیقه‌ای نشر هاروارد بیزینس ریویو، شیوه‌ی طراحی یک بیزینس پلن حرفه‌ای و کاربردی را آموزش می‌دهد و کمک می‌کند ایده‌هایتان را به بهترین شکل ممکن ارائه دهید. این کتاب کوچک به شما می‌آموزد چطور به ایده‌ی کسب‌وکارتان شکل دهید، بازار و رقبایتان را تحلیل کنید، خطرها را پیش‌بینی نمایید و برآوردهای مالی درستی داشته باشید. درباره‌ی کتاب تدوین طرح کسب‌ و کار... ادامه ›

کتاب مدیر‌مداری

• نویسنده: گروه نویسندگان

کتاب مدیر‌مداری انتشارات هاروارد بیزینس ریویو، نکات و راهکارهایی ارائه می‌دهد که کمک می‌کنند کارمندان رابطه‌ی خود با مافوقشان را تقویت نمایند و با آن‌ها به تفاهم برسند. این کتاب مختصر و مفید، به شما یاد می‌دهد چطور احترام و اعتماد رئیستان را جلب کنید، اولویت‌ها و فشارهای او را درک نمایید و به آن‌ها پاسخ دهید و در نهایت به یک رابطه‌ی مثبت و قوی دست یابید. درباره‌ی کتاب مدیر‌مداری عموماً این تلقی... ادامه ›